道徳保育園(名古屋市南区)の地図・住所情報

産休育休の取得実績あり！働きやすい環境づくりに取り組んでいます

■充実の産休・育休制度と時短勤務！中学生まで利用OK♪ ■残業月3-5時間と少なめ！ICT活用で書類作業も効率的☆ ■広い園庭と地域に根付いた温かい保育環境◎ ■20代～50代まで活躍！特に若手が多い明るい職場♪ ーー【地域と共に育つ、笑顔あふれる保育園】 広々とした園庭で伸び伸びと遊ぶ子どもたちの笑顔が自慢です♪ 隣接するデイサービスの方々との世代間交流や、親子三代で通園されているご家族もいらっしゃる等、地域との深いつながりを大切にしています。3歳児からは「自立」をテーマに徒歩通園を取り入れ、就学前教育にも力を入れている認定こども園です☆ ーー【安心して長く働ける！充実のサポート体制】 新人研修では書類作業まで丁寧にレクチャー！月3回のカウンセラー来園で、保育や保護者対応の悩みも相談できます。ICTの活用で事務作業の負担を軽減し、パート職員も多数在籍で業務分担もスムーズ♪ 新人歓迎会や社員旅行など、楽しい交流イベントもあり、先輩方と共に成長できる環境です。子育て中の方も多く活躍中で、産休・育休取得実績も豊富です◎

あなたの手で未来を育む、子どもたちの笑顔が輝く場所で共に働こう

認定こども園 道徳保育園は、心身ともにたくましく育つ子どもたちを目指す園です。私たちは、養護の行き届いた環境のもとで、子ども一人ひとりの健やかな成長を支援しています。園の特徴として、日々の保育において、子どもたちの自立心を育むことに力を入れており、そのための様々なプログラムを提供しています。私たちは、このような環境を一緒に作り上げていく正社員の保育教諭を募集しています。あなたも私たちと一緒に、子どもたちの「今」を大切にし、未来への一歩を支えていきませんか？

あなたの手で未来を育む、子どもたちの笑顔あふれる保育園で働こう

認定こども園 道徳保育園は、心身ともにたくましい子どもたちを育てることを目的とした園です。私たちは、養護の行き届いた環境のもとで、子ども一人ひとりの健やかな成長を支援しています。園の特徴として、日々の保育において、子どもたちの心身の発達を促す多様な活動を行なっております。この度、私たちと一緒に子どもたちの成長を支えてくださる保育士を募集しています。雇用形態はパート・アルバイトとなります。子どもたちと共に成長し、彼らの可能性を広げるお手伝いをしてくださる方をお待ちしております。

あなたの手で未来を育む、子どもたちの笑顔あふれる保育園で働こう

道徳保育園は、心身ともにたくましく育つ子どもたちを育成する場です。養護の行き届いた環境で、保育目標に基づいた保育を提供しています。子ども一人ひとりの健康と安全を最優先に考え、きめ細やかな保育を実践しています。看護師を募集し、正社員として働いていただける方を求めています。子どもたちの笑顔あふれる園で、あなたの経験と知識を活かしませんか？私たちは子どもたちの成長を支え、未来への一歩を共に歩んでいきたいと考えています。

あなたの手で未来を育む、子どもたちの笑顔あふれる保育園で働こう

認定こども園 道徳保育園は、心身ともにたくましく育つ子どもたちを目指す園です。私たちは、養護の行き届いた環境のもとで、子ども一人ひとりの健やかな成長を支えています。園の理念には、「心身ともに健康で、思いやりのある子どもの育成」を掲げ、日々の保育に取り組んでいます。当園では、、私たちと共に子どもたちの健康を支える栄養士として活躍してくださる正社員を募集します。子どもたちの成長に欠かせない栄養面のサポートを行なう重要な役割を担っていただきます。あなたの専門知識と情熱を、道徳保育園で活かしませんか。

あなたの手で未来を育む、子どもたちの笑顔あふれる保育園で働こう

認定こども園 道徳保育園は、心身ともにたくましく育つ子どもたちを目指す園です。私たちは、養護の行き届いた環境のもとで、子ども一人ひとりの健やかな成長を支援しています。園の特徴として、日々の保育において、子どもたちの自立心を育むことに力を入れており、そのための様々なプログラムを提供しています。私たちは、このような環境を一緒に作り上げていくパート・アルバイトの保育教諭を募集しています。あなたも私たちと一緒に、子どもたちの「今」を大切にし、未来への一歩を支えていきませんか？

時短勤務あり！子どもたちのキラキラ輝く笑顔がやりがいのお仕事です

子どもたちが心身共にたくましく成長していける保育を目指している、定員366名の道徳保育園。栄養と愛情がたっぷりの給食を、手作りで提供し、子どもたちの健やかな育ちを食事の面から支えています。「おいしい！」の声や一人ひとりの輝く笑顔がやりがいのお仕事です。産休育休制度の取得実績があり、時短勤務の職員も多数活躍中。週休3日制を導入するなど、働いている職員に優しい環境づくりに取り組んでいます。