こどもの園もくれん北原(名古屋市瑞穂区)の地図・住所情報

施設名 こどもの園もくれん北原
所在地・アクセス

愛知県名古屋市瑞穂区北原町1丁目33-2

こどもの園もくれん北原
すべての保育士求人一覧

  1. 01

    月の平均残業は3時間程度!託児制度や家賃補助制度の利用も可能です

    2021年に開園したばかりの新しい園で、「シュタイナー教育」に基づいた子ども主体の保育をしませんか?シュタイナー教育を初めて聞いた方はもちろん、未経験の方・ブランク期間が長い方も歓迎です。スムーズに働き始められるよう、研修制度やサポート体制・福利厚生も充実させています。賞与4.2カ月分の支給・昇給5~7%実施の実績あり!長く安心して活躍していただけるよう、働き方についても柔軟に対応しています。

    こどもの園もくれん北原
    • 新卒も歓迎

    • 英語が使える

    • 福利厚生充実

    • 社会保険完備

    • 住宅補助あり

    • 車通勤可

    • ボーナスあり

    • ブランクOK

    所在地
    愛知県名古屋市瑞穂区北原町1丁目33-2
    アクセス
    名古屋市営地下鉄桜通線「瑞穂区役所駅」から徒歩6分 ※「金山駅」へ園から車9分程度でアクセス可能です。 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料の駐輪場を完備)
    給与
    給与
    月給183,517円 ~ 406,065円
    勤務時間
    勤務時間
    1年単位の変形労働時間制(年間2,040時間) 月~土 7:00~19:00の間で実働8時間程度のシフト制(休憩60分) <シフト例> 7:30~16:30 8:30~17:30 9:30~18:30 他 ◆月の平均残業は3時間程度、持ち帰り仕事はほとんどありません! ・保育業務のシステム化を進め、勤務時間内に事務作業時間も確保。業務の効率化を図っています。 ・複数担任制で保育をしており、先生一人ひとりの負担軽減しています。 ◆活躍中の先生からのコメント ・残業はほとんどありません。職員同士が協力し合い、保育時間内に時間を見つけて事務作業などができる環境です。
    休日休暇
    休日休暇
    年間休日110日 週休2日制(日曜、祝日、他シフトによる)※2021年度は、土曜出勤は年に数回程度。 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(法定通りに付与/取得率100%/半日単位から取得可能/5日以上の連休取得は応相談) 産前産後・育児休暇(取得率100%) ◆活躍中の先生からのコメント ・休日に仕事を持ち込むことが少ないため、仕事と休日のメリハリがしっかりしています。
  2. 02

    シフトは1日2時間~・週2日~から応相談!ママさん先生も大勢活躍中です

    子育てと両立しながら現場復帰を目指している方・空き時間を活用してパートを始めたい方も歓迎!短時間シフトで働き続けることもできますが、家庭が落ち着いてから正社員として働くこともできます。2021年に開園したばかりの新しい園で、「シュタイナー教育」に基づいた子ども主体の保育をしませんか?シュタイナー教育を初めて聞いた方はもちろん、未経験の方・ブランク期間が長い方もぜひご応募ください。

    こどもの園もくれん北原
    • 新卒も歓迎

    • 英語が使える

    • 福利厚生充実

    • 車通勤可

    • ブランクOK

    • 産休育休制度

    • 初心者歓迎

    • 有給

    所在地
    愛知県名古屋市瑞穂区北原町1丁目33-2
    アクセス
    名古屋市営地下鉄桜通線「瑞穂区役所駅」から徒歩6分 ※「金山駅」へ園から車9分程度でアクセス可能です。 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料の駐輪場を完備)
    給与
    給与
    時給1,000円 ~ 1,100円
    勤務時間
    勤務時間
    月~土 7:00~19:00の間で1日2時間以上・週2日以上のシフトに入れる方 ※扶養内勤務も可能です。 <シフト例> 8:30~16:00 7:00~9:00 17:00~19:00 ほか、シフトは応相談です。 ◆パート職員に残業をお願いすることはなく、持ち帰り仕事もありません! ・保育業務のシステム化を進め、勤務時間内に事務作業時間も確保。業務の効率化を図っています。 ・複数担任制で保育をしており、先生一人ひとりの負担軽減しています。 ◆活躍中の先生からのコメント ・残業はほとんどありません。職員同士が協力し合い、保育時間内に時間を見つけて事務作業などができる環境です。
    休日休暇
    休日休暇
    日曜、祝日、他シフトによる 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(法定通りに付与/取得率100%/半日単位から取得可能/5日以上の連休取得は応相談) 産前産後・育児休暇(取得率100%) ◆活躍中の先生からのコメント ・休日に仕事を持ち込むことが少ないため、仕事と休日のメリハリがしっかりしています。