子どもの家保育園(札幌市豊平区)求人一覧・施設情報・アクセス情報

子どもの家保育園
すべての保育士求人一覧

1. 01

   • 保育士

   • パート・アルバイト

   子どもの家保育園 の求人情報

   

   キープ

   月～土曜、9時～17時の間でシフトを決定。扶養内やシフト固定も相談OK

   子どもが好き！という想いがある方は、経験問わず歓迎です。シフトは1日4時間・週4日以上から、相談に応じます。扶養内勤務だけでなく、曜日や勤務時間の固定なども相談可能。土曜出勤ができる方は歓迎ですが、必須ではないのでご安心ください。定員60名、異年齢の小規模グループ活動を中心に複数担任制で丁寧な保育ができる園で一緒に働きませんか？少しでも当園に興味を持ってくださった方は、気軽にお問い合わせください。

   

   • 社会福祉法人

   • 新卒も歓迎

   • 社会保険完備

   • 男性保育士

   • ブランクOK

   • 初心者歓迎

   • 有給

   • 通勤便利

   社会福祉法人子どもの家福祉会
   子どもの家保育園

   所在地

   北海道札幌市豊平区平岸4条9-4-9

   アクセス

   地下鉄東西線平岸・東豊線「美園駅」から徒歩10分 ※「福住駅」へ乗り換えなし・乗車時間5分でアクセス可能です。 ※自転車通勤OK（無料の駐輪場完備） ・閑静な住宅街の中にある園です。仕事帰りのお買い物に便利なスーパー、お散歩などにピッタリな公園などがあります。

   

   給与

   時給900円 ~

   

   勤務時間

   月～土　9:00～17:30の間で、1日4時間・週4日以上シフトに入れる方 ◆シフト相談について ・扶養内勤務も可能です。 ・早番でも9:00～勤務開始、遅番でも～17:30までの勤務が可能です。 ・土曜出勤ができる方は歓迎ですが、必須条件ではありません。 ・曜日や勤務時間の固定なども相談に応じます。 ◆月の平均残業は7時間程度。 ・複数担任制で保育をしており、先生一人ひとりの負担軽減にも努めています。

   

   休日休暇

   日曜、祝日、他シフトによる 夏季休暇 年末年始休暇（6日間） 有給休暇　※1 ※1.有給休暇は、入社6カ月後に法定に沿った日数を付与。以降は4/1、法定に沿った日数を前倒しで付与します。 5日以上の連休取得も可能で、取得しやすい環境を整えています。

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2. 02

   • 保育士

   • 契約社員

   子どもの家保育園 の求人情報

   

   キープ

   入社1年目から年収258万円に到達！契約社員全員、正社員登用の実績あり

   賞与の支給額は勤続年数に応じてアップ！キャリアアップ研修受講や延長保育の対応（週1回程度、19時まで）など日々の頑張りに応じた加算もあり、正社員登用前から月収アップが目指せます。若手の先生が活躍できる環境が整っており、職員の定着率も抜群！産休育休の取得・復帰ともに100％を達成しています。定員60名、異年齢の小規模グループ活動を中心に複数担任制で丁寧な保育ができる園で一緒に働きませんか？

   

   • 社会福祉法人

   • 新卒も歓迎

   • 社会保険完備

   • 住宅補助あり

   • 男性保育士

   • ボーナスあり

   • ブランクOK

   • 産休育休制度

   社会福祉法人子どもの家福祉会
   子どもの家保育園

   所在地

   北海道札幌市豊平区平岸4条9-4-9

   アクセス

   地下鉄東西線平岸・東豊線「美園駅」から徒歩10分 ※「福住駅」へ乗り換えなし・乗車時間5分でアクセス可能です。 ※自転車通勤OK（無料の駐輪場完備） ・閑静な住宅街の中にある園です。仕事帰りのお買い物に便利なスーパー、お散歩などにピッタリな公園などがあります。

   

   給与

   月給166,504円 ~

   

   勤務時間

   1年単位の変形労働時間制 月～土　7:00～18:00の間で実働8時間シフト制（休憩45分） ※延長保育～19:00、週1回程度の頻度であり。18:00～19:00は超勤扱いとなります。 ＜シフト例＞ 7:00～15:00 10:00～18:00 ほか ◆月の平均残業は7時間程度。 ・複数担任制で保育をしており、先生一人ひとりの負担軽減にも努めています。 ・通常休憩は45分ですが、残業が生じた場合は別途指示あり。

   

   休日休暇

   年間休日107日 隔週休2日制（日曜、隔週土曜） 祝日 夏季休暇（4日間） 年末年始休暇（6日間） 有給休暇　※1 育児休業、産休育休制度（取得・復帰ともに100％） 傷病休暇 その他あり ※1.有給休暇は、入社6カ月後に10日付与。以降は4/1、法定に沿った日数を前倒しで付与します。 5日以上の連休取得も可能で、取得しやすい環境を整えています。

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