滋賀県の有給の保育士求人一覧

年間休日120日・残業月平均5h！プライベートも充実できる環境です。

タブレット・複数担任制で分業等の取組みで、残業月平均5h・仕事は業務内に完結でき、働きやすい環境を実現しています！フリー保育士も在籍しており、ゆとりがある人員配置が可能なので、お休みの相談もしやすくて余裕を持って働けます。また、5日間以上の連休も可能なので、趣味や家族との時間を大切にできるのも魅力。休日・休暇制度がしっかりと整っているので、お休みを重視して転職を検討している方にもおすすめです。

知識・経験に自信がなくてもOK！ママ・保育士目線でも安心できる環境です

「子どもが大好き！」という気持ちをお仕事としても活かしませんか？経験や知識を問わず、愛情豊かに寄り添ってくださる方をぜひご応募ください！1日5時間前後からシフト相談OK、3年以上勤続してくださる方は必ず時給がアップします（条件あり）。親子登園もでき、子育てをしながら働きたいママも安心して活躍できる環境ですよ。先輩が手厚くサポートしていくので、実務経験がない方もぜひご応募ください。

2階建ての園舎・園庭・畑など自然豊かで開放的な空間！／全国57施設運営

広々とした園舎や、天井⾼まである⼤きな窓が特徴的な「レイモンド瀬⽥こども園」で、理想の保育を手がけませんか？全国57施設を運営する「檸檬会」ならではの手厚い環境をご用意しています。残業月平均2.8h、休日は月9～12日＋有給休暇の平均取得日数は年間11.7日。充実の研修制度や福利厚生も魅力です！産休・育休の前年度実績は18名、復帰時は時短勤務可と、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

2020年4月新規開園！福利厚生充実の園で長く活躍しませんか。

2020年4月オープン！「HOPPA石山駅」は、0～5歳のお子さまをお預かりする認可園です。各クラスで少人数保育を行い、個々の成長を見守っていきます。当園は、週休2日制でオンオフのメリハリをつけながら働くことができ、休暇制度も充実しているので、ライフステージが変わっても長く活躍できる環境が整っています。私たちと一緒に、余裕を持って自分らしくお仕事してみませんか？お気軽にご応募ください。

2020年4月オープン！自然豊かな環境で、楽しく保育をしましょう！

TAMランド打出浜なぎさ園は、0～2歳のお子様をお預かりする大津市小規模認可保育園です。戸外活動（お散歩・広場でのかけっこなど）を通して、体力ある元気で明るい子どもたちを育んでいきます。また、あたたかく家庭的で、子どもたちがゆりかごの中にいるような、安心感のある保育環境を整えています。フォロー体制も充実しているため、ブランクのある方や、子育て経験を活かしたい方からのご応募もお待ちしています！

准看護師・未経験でも応募OK、週3日・1日4時間～新しいお仕事に挑戦！

産休に入られた先生の産休代替として、勤務いただける方を募集しています！病棟から領域を変えて看護師として働いていきたいとお考えの方もぜひご応募ください！勤務時間は8:00～18:00の間で1日4時間～。平日週3日から勤務できるので、今の生活を維持しながら無理なくお仕事を始められますよ。また、土日祝がお休みのため生活リズムも整えやすく、家族やお友達とのプライベートも大切にすることができる職場環境です。

残業少・お休みしっかり！安定した環境だから、安心して保育に取り組めます

知識・経験不足でもOK！「子どもが大好き！」という気持ちを持っていて、愛情豊かに寄り添ってくださる方は当園にピッタリの人財です。先輩が手厚くサポートしていくので、一緒に学んでいきましょう。子育てと仕事を両立できる環境を整えており、親子通勤しているママさんも多数在籍しています。残業は月2h程度とほとんどなく、年間休日の前年度実績は110日！自分の時間も大切に、オンオフ切替えて楽しく働きましょう！

「本当に子どものための保育」を実現できる理想の環境／全国57施設運営

季節ごとに姿を変える美しい景観・自然に囲まれた「レイモンド大藪保育園」で、理想の保育を手がけませんか？全国57施設を運営する「檸檬会」ならではの手厚い環境をご用意しています。残業月平均2.8h、休日は月9～12日＋有給休暇の平均取得日数は年間11.7日。充実した研修制度や福利厚生など魅力がいっぱい！産休・育休の前年度実績は18名、復帰時は時短勤務可と、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

土曜日のみ週1日の勤務や、週3日～の勤務も相談OK！Wワークも可能！

近江八幡園は、定員19名の小規模保育所です。温かく、落ち着いた雰囲気のなか、子どもたちに丁寧に向き合っています。勤務時間は相談が可能なので、家庭とお仕事の両立もできます。私たちひだまり保育園は、子育て中のママさん・パパさんに寄り添いながら、子どもたち一人ひとりの素敵な「個」育てを通して、心身ともに安定し自立した一人の人間として、力強く生きていくための土台を育むことを目指しています。

賞与年4.7カ月分・持ち帰りなし！自分の「好き・得意」を保育に活かせる

認定こども園みのりは、豊かな自然の中にある保育施設です。残業は月1～3時間ほどと少なく、持ち帰り仕事もないので、オン・オフのメリハリをつけて働けます。3年目からは「1週間のリフレッシュ休暇」を取得できるのも魅力です。なお、月55,000円を上限とする借上げ住宅制度も利用できるので、毎月の負担も少なく暮らすことができますよ。「自分の得意」を活かし、「やってみたい」を大切に楽しく一緒に保育しませんか？

産休・育休の取得・復帰率は100％！保育士として続けやすい環境です。

ゆっくりと落ち着いた雰囲気の中、子どもにとって居心地のいい園であることを大切にしてます。そのため、保育士にとっても心地いい場所であることが大切と考え、さまざまな制度を整えています。ICT化によって業務を簡素化し、効率化を図っているので持ち帰り仕事はありません。産休・育休制度の取得率・復帰率は100％！ライフステージに左右されることなく、保育士を一生の仕事としていける環境ですよ。

上質な空間で、本当に子どものための保育を実現できます／全国57施設運営

保育⼠・施設の運営管理などを担う「主任」募集！不思議な煙突型の“空の家”が特徴的な「レイモンド⻑浜こども園」で、理想の保育を手がけませんか？「檸檬会」ならではの手厚い環境をご用意しています。残業月平均2.8h、休日は月9～12日＋有給休暇の平均取得日数は年間11.7日。充実の研修制度や福利厚生も魅力です！産休・育休の前年度実績は18名、時短勤務も可と、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

勤務曜日の相談可能！元気いっぱいの園で先生のお仕事を始めませんか。

1日6時間～のフルタイム勤務のため、収入もしっかり。日々の頑張りも昇給で還元され、モチベーション高く働けます！あやめ保育所は、社会福祉法人恵愛会が運営する定員100名の認可保育園です。地域の方や近隣の小学校との交流、それぞれの成長に合わせた保育を通し、子どもたちの自発性と創造性を育んでいます。元気いっぱいの子どもたちにパワーをもらいながら、いっしょに働いてくださる方をお待ちしています。

時短社員アリ！「一人ひとりを大切にした」保育を行っています。

JR・草津駅より徒歩3分の場所にある「HOPPA草津大路園」は、定員19名の小規模保育園です。子どもたち1人ひとりの個性を尊重し、それぞれが秘める無限の可能性を育んでいます。当園では、正社員の保育士を募集中！0歳から2歳までの乳児保育に関わりたい方に、オススメのお仕事ですよ。時短正社員制度があるので、家庭との両立を目指す方も、無理なくお仕事ができますよ。小規模園で、ゆったり保育をしませんか？

WワークOK！土曜日のみ週1勤務、平日のみ週5日勤務などシフト相談可能！

定員19名の守山園は、0歳～2歳を対象とした小規模保育所です。子どもたちに丁寧に関わり、成長を見守ることができます。時短勤務ができるので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。私たちひだまり保育園は、子育て中のママさん・パパさんに寄り添いながら、子どもたち一人ひとりの素敵な「個」育てを通して、心身ともに安定し自立した一人の人間として、力強く生きていくための土台を育むことを目指しています。

定員20名と少人数！子どもたちとしっかりと向き合える環境が魅力です。

アットホームな雰囲気のなか、一人ひとりの成長をしっかり見守れます。本園である「あやめ保育所」との交流もあり、少人数定員ながらも、さまざまな子どもと関われる環境です。当園では、働きやすい職場づくりにも取り組んでおり、2年目以降は賞与4.5カ月分の好待遇！モチベーション高く働ける環境を整えています。また産休育休の取得実績があるので、ライフステージの変化に応じた働き方も可能。長く安心して活躍できますよ。

残業・持ち帰りの仕事なしの職場で、ゆとりある働き方をしませんか？

定員19名の小規模保育園で働きませんか？子ども一人ひとりと触れ合う機会が多く、職員の目が行き届きやすい環境です。職員全員が子どもたちと密に関われますので、個々の成長に合わせた保育を行うことができますよ。職員同士のコミュニケーションもしっかり取れるので、お互いに助け合いながら成長していけます。残業も無いので、プライベートも大切にできます。あなたの経験を活かして子どもたちと楽しく過ごしましょう！

栗東駅から徒歩1分！残業は月平均4.3時間（全国）・持ち帰り仕事ゼロ

定員19名の小規模園！JR栗東駅の東口を出てすぐの場所にあるテナントビルの1階にある園です。日祝＋平日1日休みの週休2日制。産休・育休は取得率・復帰率ともに90％！ライフステージが変化しても無理なく働けます。複数担任制など残業の削減にも力を入れており、ワークライフバランスもバッチリ。最大6.2万円の宿舎借上制度も利用可能！WEB面接も行なっていますので、遠方の方もお気軽にお問い合わせください。

持ち帰りゼロ・英語スキルは不要！定員16名の小規模園で働きませんか

南草津駅から徒歩3分！新快速も停まる駅なのでアクセスは抜群です。休暇制度が充実しているため年間休日は118日。結婚休暇や出産休暇なども利用可能。HOPPA南草津駅前園は、0～2歳児までの乳児保育を行なう定員16名の小規模保育園です。「まずはやってみよう！」の精神で、うまくいかなければ職員みんなで考えるようにしています。未経験者やブランクがある方も歓迎しております。ぜひご応募ください！

残業は月平均5h・年間休日124日の好条件！定員19名・乳児保育のみ

比叡山坂本駅から徒歩1分！GWや夏季休暇、年末年始などお休みが多いので、無理なく働くことができます。有給は半休から取得可能。産休・育休の取得率100％！復帰実績があるので、ライフステージが変化しても安心です。大規模な行事やイベントが少ないので、持ち帰り仕事はほとんどありません。そのため、お仕事と家庭を両立しやすい環境です。当園は定員19名なので、余裕を持って子どもたちに関わることができますよ。

子どもたちが一歩一歩成長していく姿を、温かく見守っています。

神崎中央病院内にある「くすのき保育園」は、生後6カ月から2歳児までを預かる、事業所内保育施設です。健康・安全を一番に考えて保育に努めています。当園では、子どもたちの成長をシッカリと見守ってくださる正社員の保育士を募集中！未経験者の方には先輩職員がサポートするので、安心してお仕事を始められますよ。職員同士の風通しも良く、和気あいあいとした職場です。

子どもに寄り添い、きめ細やかな保育をしませんか？園見学歓迎です！

アットホームな雰囲気のなか、余裕を持って働けます！昇給ありで、頑張りに応じた評価が高いモチベーションに繋がりますよ。1日6時間～のフルタイム勤務で、しっかりと収入を得たい方も大歓迎です。ご希望の勤務曜日をご相談ください！当園は20名という少人数な環境を活かし、一人ひとりに目が行き届く丁寧な関わりで、子どもたちの成長を見守っています。共に育ち合える環境で楽しく保育をしませんか？園見学も受付中です！

賞与年3回、1年目から年収320万円想定！正社員調理員の募集です

栄養士資格もしくは、調理師免許をお持ちの方は応募可能！残業は月0～0.5時間ほどと少なく、オン・オフのメリハリをつけて働けます。お子様を預けながら勤務可能、3年目からは「1週間のリフレッシュ休暇」を取得できるなど充実した福利厚生も魅力です。全員野球で子どもたちの成長に携われる現場で、積極的に声を上げやすい環境です。栄養満点の給食作りに携わりながら、一緒に子どもたちの成長を見守りましょう。

小規模保育で少人数のよさを生かしたゆったり安心できる保育が実現します！

2019年4月に開園した小規模保育園です。小規模園の特徴として子ども一人ひとりとの触れ合いの多さや、職員の目の行き届きやすさがあげられます。落ち着いた環境の中で子どもたちと丁寧に関わる保育をしていきたい方にはピッタリです。職員同士のコミュニケーションも取りやすいので、お互いに助け合いながら成長していけます。過ごしやすい園を一緒に作っていきましょう！ご応募お待ちしています！

定員19名の小規模保育園！ひだまりの様に温かな環境で保育しませんか？

当園は、守山区の東側に位置し0～2歳をお預かりする19名定員の小規模保育施設です。日々の遊びの中で思いやりの心、命の大切さ、協調性などを学びつつ明るく健やかで、たくましい心が育つように保育しています。小規模だからこそできる向き合い方でアットホームな雰囲気を作りながら 「子どもにとってのひだまり、子どもと家族のにとってのひだまり」になれるように、一人ひとりに寄り添った保育を行なっています。

園長先生募集中！かわいい子どもたちと職員が輝く園を目指しませんか？

HOPPA草津大路園は、0～2歳までのお子さまをお預かりする定員19名の小規模保育園です。日本人スタッフ・ネイティブスタッフが協力して子どもたちの成長を見守り、将来国際社会で活躍できる基盤を作っています。当園では、リーダーとして、園の運営業務などを行ってくださる方を募集中です。嬉しい、土・日・祝日休み！完全週休2日制なので、オンとオフの切り替えをして、メリハリをつけて働けますよ。

2022年4月に開園したばかり！完全週休2日制でメリハリをつけて働ける

2022年4月、草津駅から1駅・車で10分と主要駅からのアクセスもしやすい立地にオープンしました！仕事もプライベートも楽しんでほしいという思いから、働きやすい環境を整えており、年間休日123日・完全週休2日制・残業少なめ・持ち帰り仕事無しの好条件。複数担任制なので、一人当たりの負担も少なく、ゆとりを持って保育に携われます。産休育休から時短正社員として復職も可能で、長く活躍していけますよ。

次年度賞与4.5カ月！少人数の園で「個」を大切にした保育をしませんか？

20名定員の少人数園です。家庭的な雰囲気のなか、子ども一人ひとりと向き合う丁寧な保育を目指しています。また、本園との交流もあり、いろんな先生・子どもたちとも関われます！当園では、働きやすい職場づくりにも取り組んでおり、2年目以降は賞与4.5カ月分の好待遇！モチベーション高く働ける環境を整えています。産休育休の取得実績があるので、ライフステージの変化に応じた働き方も可能。長く安心して活躍できますよ。

⼦どもの⽬線に寄り添い、さりげなく⼿をさしのべる保育／全国57施設運営

保育業界未経験の方も応募可・異業種出⾝の⽅も活躍中！大人都合でなく「子ども主体の保育園」をマネジメントする主任候補の募集です！全国57施設運営「檸檬会」ならではの手厚い環境をご用意しています。残業月平均2.8h、休日は月9～12日＋有給休暇の平均取得日数は年間11.7日。充実の研修制度や福利厚生も魅力！産休・育休の前年度実績は18名、時短勤務可と、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

時給1,200円、1日6h～。2020年3月オープンの園でパート募集！

新規園でご自身の経験を活かしませんか？育休からの社会復帰を目指す方もお待ちしています！一緒に1から保育を始めていきましょう！シフトに関してはぜひ一度ご相談くださいね。当園では、木材を使用した保育室やおもちゃなど、木育活動を行なっており、のびのびと過ごせる環境の中で子どもたちの豊かな感性を育んでいます。定員12名なので一人ひとりの成長にじっくり寄り添えますよ。小規模保育に興味のある方は必見です！

残業は月平均4.3h（全国）・持ち帰りゼロ！唐崎駅から徒歩5分の好立地

手書き作業を無くし、職員の負担を削減！産休・育休は取得率・復帰率90％で、結婚休暇は7日間の取得も可能。出産休暇や忌引休暇なども利用できるため、無理なく勤務できます。運営元の(株)京進では誰もが働きやすい会社を目指しており、「ホワイト企業アワード」を受賞しています。当園の職員はみな明るくて元気いっぱいです！男性保育士も活躍しています。私たちと一緒に、笑顔が絶えない保育園を作っていきましょう！

2020年4月新規オープン！自然いっぱいの中でのびのびと働ける環境です

TAMランド野路園に隣接した小規模園が2020年4月に開園！戸外活動（お散歩・広場でのかけっこなど）を通して、体力のある元気な子どもたちを育みます。豊かな自然に触れ合いながら、子どもたちが毎日のびのびと楽しく過ごすことを大切に、保育に取り組んでいきます。子どもたちの健やかな成長をサポートしていきましょう。賞与は3カ月分の好条件！年間休日110日とお休みも十分に取りながら働けますよ！

ブランクありも歓迎！研修制度、充実の福利厚生など職場環境も整っています

年間休日120日以上、お休みもしっかり充実できます！児童発達支援教室コペルプラスにて、児童指導員業務または児童発達支援管理責任者業務を行っていただきます。1対1の個別レッスンで、一人ひとりの子どもに合わせた教育を行います。指導員は未経験でもOK！丁寧に研修を行ないますのでご安心ください。指導員として経験を積んだ後、児童発達支援管理責任者へのスキルアップも可能です！お気軽にお問い合わせください。

2020年4月開園！「笑顔いっぱい」の保育園を一緒に創りませんか？

2020年4月に開園したTAMランド打出浜なぎさ園は、0～2歳児を対象とする小規模園です。既存園では保育経験に関係なく、20代から50代の幅広い年代の職員が助け合い、保育に取り組んでいます。産休育休制度や時短勤務制度など子育て支援も整えているため、子育て中の方も多く、お互いに家庭の事情をカバーしながら柔軟なシフトで対応しています。未来を作る最先端の場所で、共に育ちあえる仲間をお待ちしています！

残業は月平均4.3h（全国）！マイカー通勤OK。子育て中の方も多数在籍

持ち帰り仕事ゼロ、手書き作業の削減や複数担任制により職員の負担を軽減しています。産休・育休の取得率、復帰率ともに90％。年間休日数は118日で、結婚休暇や出産休暇など休暇制度も充実しております。時短勤務も利用できるため、ライフステージが変化しても無理なく働くことができます。運営元の(株)京進は誰もが安心して働ける会社を目指し、「ホワイト企業アワード」受賞。ブランク・未経験者も歓迎しております。