滋賀県の正社員の保育士求人一覧

年間休日が123日と多めなので、プライベートを大切にしながら働けますよ！

秦川愛児園は、愛荘町にある0歳から5歳児を対象とした定員70名の園です。一人ひとりの感情や思考力、想像力、直観力という内面の成長を見守る保育を行なっています。当園では、一緒に喜びや驚きを共有していただける正社員の保育教諭を募集中！年間休日123日とお休みが多めなので、心身ともにリフレッシュしながらお仕事できますよ。資格を活かして、子どもたちの笑顔をやりがいにお仕事を始めませんか？

賞与5.3か月分！のびのび保育を目指す保育園で働く正社員の募集です。

ありす保育園は教育でなく、子どもが楽しくのびのび過ごせる保育を目指しています。職員同士の距離も近く、保育士も楽しく過ごせます。賞与は月給の5.3か月分、昇給もあり。手当が充実しています。週休は2日制で、土曜シフトは月1回程度。交通費支給ありで、労災、健康、雇用、厚生の各種保険が利用できて福利厚生も手厚いのも特徴です。私たちと一緒に働きませんか？

新卒、ブランクのある方も歓迎！賞与は最大4.5カ月支給の安心の待遇。

滋賀県長浜市にある「ほいくえんももの家」は、定員85名の認可保育園です。「命を守り、地域に守られ、共に育つ」を教育理念とし、子ども同士の交流を大切に、教育者と保護者間の連携を密にしながら、子どもが本来持っている生命の輝きと能力をのばす教育に取り組んでいます。当園では、健やかな保育を担っていただく正社員の保育士を募集中。ブランクのある方歓迎。賞与は最大4.5カ月分。まずは気軽にお問い合わせください。

年休120日！仕事とプライベートどちらも大切にしたい方にぴったりです。

草津市にある「すぎのここども園」は、定員140名の認定こども園です。専門講師による日本舞踊や体育指導・英語などの経験を通して、自律・協調などの社会的態度を養っています。当園では、子どもたちに寄り添い成長を支えていただける正社員の保育教諭を募集中です。年休120日とお休み多め！完全週休2日制なので、ワークライフバランスを大切にできますよ。新しい環境で、自身の可能性を広げてみませんか？

賞与は2年目～4.0カ月分！がんばった分やりがいを感じられる職場です。

認定こども園草津カトリック幼稚園は、キリスト教の精神に基づく定員180名の園です。一人ひとりの人格を大切にし、豊かな心とたくましく生きる人間性の基礎を育てるためにモンテッソーリ教育を取り入れています。当園では、子どもたちが安心・安全に園生活を送れるよう見守っていただける正社員の保育教諭を募集中です。賞与は2年目～4.0カ月分！昇給もあり、がんばりに応じた評価が高いモチベーションに繋がりますよ。

年休120日！オンオフの切り替えをして、メリハリつけてお仕事しませんか

すぎのここども園は、草津市にある定員125名の認定こども園です。日本舞踊を保育活動に取り入れ、正しい姿勢や日本の伝統文化を学んでいます。当園では、子どもたちの健やかな成長をサポートしていただける、正社員の保育士を募集中です。年間休日120日とお休みが多めなので、心身ともにリフレッシュしながらお仕事できますよ。お気軽に、お問い合わせください！

残業少なめ！子どもたちの成長を支える素敵なお仕事始めませんか？

野洲優愛保育園モンチは、0歳から5歳児を対象とした定員75名の認定こども園です。食への興味や関心を育むことを目的に、野菜の植え付けから収穫・調理までを行なう食育活動にも力を入れています。当園では、元気いっぱいな子どもの笑顔をやりがいに働いていただける正社員の保育士を募集中です。残業少なめ！ワークライフバランスを大切にしたい方にもぴったりですよ。子どもたちの成長を一緒にサポートしませんか？

経験は問いません！子どもたちの成長を支える素敵なお仕事始めませんか？

「菩提寺優愛保育園モンチ」は、定員75名の湖南市にある認定こども園です。芝生の園庭でのびのびとあそび、四季折々の季節を五感で味わいながら、元気で明るい子どもたちを育てています。当園では、正社員の保育士を募集中！お休みは土日祝で、月5.2万円の住宅手当あり！生活費を抑えながら、プライベートの時間もしっかりと確保できる好環境です。子どもたちのかわいい笑顔をやりがいに、お仕事を始めませんか？

年休120日！オンオフの切り替えをして、メリハリつけてお仕事しませんか

認定こども園草津カトリック幼稚園は、モンテッソーリ教育を取り入れた定員180名の園です。キリスト教・カトリックの精神に基づき、周りの人や身近なものへ感謝する心・命の尊さ・奉仕する心を育んでいます。当園では、元気いっぱいの子どもたちにパワーをもらいながら一緒に働いていただける正社員の幼稚園教諭を募集中です。お休み多めの、年休120日！仕事もプライベートも充実させたい方にぴったりです。

賞与年2回3か月支給の高待遇！のびのびとしたアットホームな小規模保育園！

守山園は、定員19名の小規模保育所で、月給は18.9万円～、賞与は年2回3カ月分支給の好待遇です！家庭的な雰囲気のなか、子どもたちの成長に合わせた保育を行なっています。残業・持ち帰り業務がほぼないため、プライベートな時間も充実できます。ひだまり保育園は、子育て中のママさん・パパさんに寄り添いながら子どもたちの素敵な「個」育てを通して、力強く生きていくための土台を育むことを目指しています。

大人の都合でなく「⼦どもの主体性を⼤切にする保育」／全国57施設運営

私たちの想いに共感してくれた⼈を仲間に迎えているので、意思疎通しやすい職場環境で、「檸檬会」ならではの手厚い環境をご用意しています。残業月平均2.8h、休日は月9～12日＋有給休暇の平均取得日数は年間11.7日。充実の研修制度や福利厚生も魅力！保育者としての⻑年の経験を活かしたい⽅はもちろん、保育業界以外からのご応募も歓迎です。※未経験の方は園により要件が異なりますので、応募時にご相談ください。

次年度賞与4.5カ月！少人数の園で「個」を大切にした保育をしませんか？

20名定員の少人数園です。家庭的な雰囲気のなか、子ども一人ひとりと向き合う丁寧な保育を目指しています。また、本園との交流もあり、いろんな先生・子どもたちとも関われます！当園では、働きやすい職場づくりにも取り組んでおり、2年目以降は賞与4.5カ月分の好待遇！モチベーション高く働ける環境を整えています。産休育休の取得実績があるので、ライフステージの変化に応じた働き方も可能。長く安心して活躍できますよ。

ブランクありも歓迎！研修制度、充実の福利厚生など職場環境も整っています

年間休日120日以上、お休みもしっかり充実できます！児童発達支援教室コペルプラスにて、児童指導員業務または児童発達支援管理責任者業務を行っていただきます。1対1の個別レッスンで、一人ひとりの子どもに合わせた教育を行います。指導員は未経験でもOK！丁寧に研修を行ないますのでご安心ください。指導員として経験を積んだ後、児童発達支援管理責任者へのスキルアップも可能です！お気軽にお問い合わせください。

産休・育休の取得・復帰率は100％！保育士として続けやすい環境です。

ゆっくりと落ち着いた雰囲気の中、子どもにとって居心地のいい園であることを大切にしてます。そのため、保育士にとっても心地いい場所であることが大切と考え、さまざまな制度を整えています。ICT化によって業務を簡素化し、効率化を図っているので持ち帰り仕事はありません。産休・育休制度の取得率・復帰率は100％！ライフステージに左右されることなく、保育士を一生の仕事としていける環境ですよ。

2022年4月に開園したばかり！完全週休2日制でメリハリをつけて働ける

2022年4月、草津駅から1駅・車で10分と主要駅からのアクセスもしやすい立地にオープンしました！仕事もプライベートも楽しんでほしいという思いから、働きやすい環境を整えており、年間休日123日・完全週休2日制・残業少なめ・持ち帰り仕事無しの好条件。複数担任制なので、一人当たりの負担も少なく、ゆとりを持って保育に携われます。産休育休から時短正社員として復職も可能で、長く活躍していけますよ。

産休・育休取得率、復帰率共に100％！お仕事と育児の両立をサポート

栗東駅より徒歩圏内。当園では保育士と保護者とのコミュニケーションも業務を進めていく上で大切と考えています。その中で、保育参観や諸行事・講演会など保護者同士の研修の場も設け、スムーズに仕事がしやすい環境を作っています。産休・育休制度は取得率・復帰率は100％、介護休暇あり！ライフステージの変化に応じた柔軟な働き方ができる体制を整えています。かわいい笑顔をやりがいに、お仕事を始めませんか？

定員19名の小規模園。残業は月平均4.3時間（全国）・持ち帰りゼロ！

駅から徒歩8分！「HOPPA甲西駅園」は、0歳～2歳児までの乳児保育のみ行なっており、子どもたち一人ひとりの成長・発達をしっかり見守りながら個性を育んでいます。複数担任制で業務を分担しており、手書き作業を減らすことで残業時間を削減！ワークライフバランスもバッチリです。乳児たちのキラキラした笑顔に、癒されながらお仕事をしてみませんか？WEB面接も可能ですので、まずはお気軽にお問い合わせください。

一緒に子どもたちの輝きを引き出し、未来への可能性を育みましょう

社会福祉法人こころざしは、43年の実績を誇る教育企業「京進」が設立した新しい法人です。子どもたちと職員の未来を願って名付けられた「飛躍」を意味する「HOPPA」では、独自のカリキュラムを一部導入した保育プログラムを実践しています。2019年4月開園の「新しい法人の新しい施設」でありながら、充実のバックアップ体制と労働環境で皆様をお迎えします。私たちと一緒に理想の保育園づくりにチャレンジしませんか？

栗東駅から徒歩1分！残業は月平均4.3時間（全国）・持ち帰り仕事ゼロ

定員19名の小規模園！JR栗東駅の東口を出てすぐの場所にあるテナントビルの1階にある園です。日祝＋平日1日休みの週休2日制。産休・育休は取得率・復帰率ともに90％！ライフステージが変化しても無理なく働けます。複数担任制など残業の削減にも力を入れており、ワークライフバランスもバッチリ。最大6.2万円の宿舎借上制度も利用可能！WEB面接も行なっていますので、遠方の方もお気軽にお問い合わせください。

こどもたちが元気いっぱいで、可愛い笑顔が溢れるこども園です

ブランクある方でも歓迎！残業なし！産休育休・有休もしっかりとれるので、家庭と両立しながら長く働きたいという保育士さんにおススメです！！

年間休日123日！みんなに頼りにされる園長先生を目指しませんか？

HOPPA甲西駅園は、0～2歳までの子どもを対象とした定員19名の小規模保育園です。ネイティブ講師が定期的に来園し、英語で活動を行う「イングリッシュタイム」などのリジナルプログラムを導入しています。当園では、先頭に立って園をまとめてくれる、園長先生を募集中！あなたの経験や想いを、当園で活かしてください。年間休日123日・土日祝日休み！しっかり休んで、リフレッシュしながら働けますよ。

自然いっぱいの中で楽しく遊びながら学び、子どもと一緒に成長できます！

TAMランドでは、一人ひとりの個性・子どもの想いとことば・命・人とのかかわり・身体と心を大切にしています。野路園は豊かな自然にも恵まれており、園の敷地も広くのびのびと活動ができるので、さまざまな保育にチャレンジすることができます。スタッフ全員で協力し合い、一人ひとりの最適な保育を目指して日々の保育に取り組んでいます。賞与は3カ月分の好条件！年間休日110日とお休みも十分に取りながら働けますよ！

持ち帰り仕事無し！ICTの導入により手書き作業を削減しています

治田西カナリヤ第三保育園では、保育とは別に事務作業の時間を設けておりますので、持ち帰り仕事はゼロを実現しています！研修制度を導入し、職員同士のチームワークを大切にしながら、支え合い高め合っています。産休・育休の取得・復帰率はともに100％、介護休暇もあるのでライフステージの変化があっても安心して長く働けます！無理なく長期的にお仕事できる環境が整っていますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。

時短社員アリ！「一人ひとりを大切にした」保育を行っています。

JR・草津駅より徒歩3分の場所にある「HOPPA草津大路園」は、定員19名の小規模保育園です。子どもたち1人ひとりの個性を尊重し、それぞれが秘める無限の可能性を育んでいます。当園では、正社員の保育士を募集中！0歳から2歳までの乳児保育に関わりたい方に、オススメのお仕事ですよ。時短正社員制度があるので、家庭との両立を目指す方も、無理なくお仕事ができますよ。小規模園で、ゆったり保育をしませんか？

疑問や関⼼を深めていく「⼦ども発のつながる保育」／全国57施設運営

⾃然豊かな環境で、地域の皆さんに温かく⽀えられている「レイモンド長浜南こども園」で、理想の保育を手がけませんか？全国57施設を運営する「檸檬会」ならではの手厚い環境をご用意しています。残業月平均2.8h、休日は月9～12日＋有給休暇の平均取得日数は年間11.7日。充実の研修制度や福利厚生も魅力です！産休・育休の前年度実績は18名、時短勤務も可と、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

残業少・お休みしっかり！安定した環境だから、安心して保育に取り組めます

知識・経験不足でもOK！「子どもが大好き！」という気持ちを持っていて、愛情豊かに寄り添ってくださる方は当園にピッタリの人財です。先輩が手厚くサポートしていくので、一緒に学んでいきましょう。子育てと仕事を両立できる環境を整えており、親子通勤しているママさんも多数在籍しています。残業は月2h程度とほとんどなく、年間休日の前年度実績は110日！自分の時間も大切に、オンオフ切替えて楽しく働きましょう！

定員19名の小規模保育園！ひだまりの様に温かな環境で保育しませんか？

当園は、守山区の東側に位置し0～2歳をお預かりする19名定員の小規模保育施設です。日々の遊びの中で思いやりの心、命の大切さ、協調性などを学びつつ明るく健やかで、たくましい心が育つように保育しています。小規模だからこそできる向き合い方でアットホームな雰囲気を作りながら 「子どもにとってのひだまり、子どもと家族のにとってのひだまり」になれるように、一人ひとりに寄り添った保育を行なっています。

賞与年3回、1年目から年収320万円想定！正社員調理員の募集です

栄養士資格もしくは、調理師免許をお持ちの方は応募可能！残業は月0～0.5時間ほどと少なく、オン・オフのメリハリをつけて働けます。お子様を預けながら勤務可能、3年目からは「1週間のリフレッシュ休暇」を取得できるなど充実した福利厚生も魅力です。全員野球で子どもたちの成長に携われる現場で、積極的に声を上げやすい環境です。栄養満点の給食作りに携わりながら、一緒に子どもたちの成長を見守りましょう。

子どもたちが一歩一歩成長していく姿を、温かく見守っています。

神崎中央病院内にある「くすのき保育園」は、生後6カ月から2歳児までを預かる、事業所内保育施設です。健康・安全を一番に考えて保育に努めています。当園では、子どもたちの成長をシッカリと見守ってくださる正社員の保育士を募集中！未経験者の方には先輩職員がサポートするので、安心してお仕事を始められますよ。職員同士の風通しも良く、和気あいあいとした職場です。

賞与年4.7カ月分・持ち帰りなし！自分の「好き・得意」を保育に活かせる

認定こども園みのりは、豊かな自然の中にある保育施設です。残業は月1～3時間ほどと少なく、持ち帰り仕事もないので、オン・オフのメリハリをつけて働けます。3年目からは「1週間のリフレッシュ休暇」を取得できるのも魅力です。なお、月55,000円を上限とする借上げ住宅制度も利用できるので、毎月の負担も少なく暮らすことができますよ。「自分の得意」を活かし、「やってみたい」を大切に楽しく一緒に保育しませんか？

主任として園の運営に携わる！⼦ども主体の保育を実現／全国57施設運営

マネジメント未経験からチャレンジしたい方も歓迎！「レイモンド長浜南こども園」で、理想の保育を手がけませんか？全国57施設を運営する「檸檬会」ならではの手厚い環境をご用意しています。残業月平均2.8h、休日は月9～12日＋有給休暇の平均取得日数は年間11.7日。充実の研修制度や福利厚生も魅力です！産休・育休の前年度実績は18名、時短勤務も可と、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

年間休日125日！賞与計5.05カ月分支給、週休2日のほぼ土日休みです

7:00～19:00までお子さんのお預かりを行なっており、仕事とプライベートが両立できるよう、残業は月5時間程度で持ち帰り仕事もほとんどありません。土曜出勤は月1回程度で月3週程度は土日休みとお休みの予定も立てやすいです。また、産休・育休の取得率、復帰率は共に100％、復帰後は正社員のまま時短勤務が可能など、子育て世代にも嬉しい制度が整っています。未経験・ブランクのある方もお気軽にお問合せ下さい。

年休123日で初年度から有休21日付与！緑あふれる園でのびのびと保育を

賞与は4カ月分！さらに年1回の個人研修費や処遇改善手当の支給で給与面をしっかりサポート。123日の年間休日のほか、1時間単位から取得可能な有休を初年度から21日付与し、安定したお休みを確保できます。「みどりの丘」をコンセプトとした当園は、天然芝の広大な園庭や屋上菜園、ネット遊具などがあり、子どもたちが自然を感じながら生き生きと生活できる環境が充実！スキルアップを目指したい方にぴったりの職場です。

残業・持ち帰りの仕事なしの職場で、ゆとりある働き方をしませんか？

定員19名の小規模保育園で働きませんか？子ども一人ひとりと触れ合う機会が多く、職員の目が行き届きやすい環境です。職員全員が子どもたちと密に関われますので、個々の成長に合わせた保育を行うことができますよ。職員同士のコミュニケーションもしっかり取れるので、お互いに助け合いながら成長していけます。残業も無いので、プライベートも大切にできます。あなたの経験を活かして子どもたちと楽しく過ごしましょう！

持ち帰りゼロ・英語スキルは不要！定員16名の小規模園で働きませんか

南草津駅から徒歩3分！新快速も停まる駅なのでアクセスは抜群です。休暇制度が充実しているため年間休日は118日。結婚休暇や出産休暇なども利用可能。HOPPA南草津駅前園は、0～2歳児までの乳児保育を行なう定員16名の小規模保育園です。「まずはやってみよう！」の精神で、うまくいかなければ職員みんなで考えるようにしています。未経験者やブランクがある方も歓迎しております。ぜひご応募ください！