滋賀県のブランクOKの保育士求人一覧

産休・育休取得率、復帰率共に100％！お仕事と育児の両立をサポート

栗東駅より徒歩圏内。当園では保育士と保護者とのコミュニケーションも業務を進めていく上で大切と考えています。その中で、保育参観や諸行事・講演会など保護者同士の研修の場も設け、スムーズに仕事がしやすい環境を作っています。産休・育休制度は取得率・復帰率は100％、介護休暇あり！ライフステージの変化に応じた柔軟な働き方ができる体制を整えています。かわいい笑顔をやりがいに、お仕事を始めませんか？

学童保育の職員募集！充実した放課後を、子どもたちに提供しませんか？

小津児童クラブ室は、小津小学校敷地内にある定員90名の児童クラブです。放課後に子どもたちが安心して過ごせる場所として、心身ともに豊になるように、勉強や遊びの見守りを行っています。当クラブでは、子どもたちを笑顔で迎えてくださる、パート勤務の保育士を募集中です。資格の有無は、問いません！子どもたちの成長に携わるお仕事がしたいという方、お待ちしています。空いた時間を有効にお仕事始めませんか？

栗東駅から徒歩1分！残業は月平均4.3時間（全国）・持ち帰り仕事ゼロ

定員19名の小規模園！JR栗東駅の東口を出てすぐの場所にあるテナントビルの1階にある園です。日祝＋平日1日休みの週休2日制。産休・育休は取得率・復帰率ともに90％！ライフステージが変化しても無理なく働けます。複数担任制など残業の削減にも力を入れており、ワークライフバランスもバッチリ。最大6.2万円の宿舎借上制度も利用可能！WEB面接も行なっていますので、遠方の方もお気軽にお問い合わせください。

⼦どもの⽬線に寄り添い、さりげなく⼿をさしのべる保育／全国57施設運営

保育業界未経験の方も応募可・異業種出⾝の⽅も活躍中！大人都合でなく「子ども主体の保育園」をマネジメントする主任候補の募集です！全国57施設運営「檸檬会」ならではの手厚い環境をご用意しています。残業月平均2.8h、休日は月9～12日＋有給休暇の平均取得日数は年間11.7日。充実の研修制度や福利厚生も魅力！産休・育休の前年度実績は18名、時短勤務可と、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

年間休日125日！賞与計5.05カ月分支給、週休2日のほぼ土日休みです

7:00～19:00までお子さんのお預かりを行なっており、仕事とプライベートが両立できるよう、残業は月5時間程度で持ち帰り仕事もほとんどありません。土曜出勤は月1回程度で月3週程度は土日休みとお休みの予定も立てやすいです。また、産休・育休の取得率、復帰率は共に100％、復帰後は正社員のまま時短勤務が可能など、子育て世代にも嬉しい制度が整っています。未経験・ブランクのある方もお気軽にお問合せ下さい。

2021年4月開園！残業月平均4.3h（全国）。マイカー通勤OK

事務作業に専念できる時間を確保！持ち帰り仕事はありません。年休118日で、出産休暇など各種休暇制度も充実しております。当園は運営元である(株)京進では初の認定こども園です。子どもたちが安心して生活できるよう安全に配慮し、自ら考え、行動する力を育んでいます。保育士資格、または幼稚園教諭免許のどちらがあれば応募可能！マイカー通勤もできるため、近隣の市や町にお住まいの方も通いやすい園です。

完全土日休みで年間休日123日！残業ゼロで家庭とも両立しやすい職場環境

完全週休2日制の土日祝休み！年休123日のほか、取得率86％と高めな有休は1時間単位で取得が可能で、お休みをしっかりと確保できます。また基準よりも多い職員数を配置し、業務にアプリを導入することで、残業・持ち帰り仕事ゼロを実現！産休育休の取得率は100％でお子様の体調不良時のお休みや早退の相談が可能なうえ、年1回の個人研修費や住宅・扶養手当の支給で、子育て中の方も安心して働ける環境を整えています。

残業少・お休みしっかり！安定した環境だから、安心して保育に取り組めます

知識・経験不足でもOK！「子どもが大好き！」という気持ちを持っていて、愛情豊かに寄り添ってくださる方は当園にピッタリの人財です。先輩が手厚くサポートしていくので、一緒に学んでいきましょう。子育てと仕事を両立できる環境を整えており、親子通勤しているママさんも多数在籍しています。残業は月2h程度とほとんどなく、年間休日の前年度実績は110日！自分の時間も大切に、オンオフ切替えて楽しく働きましょう！

資格がなくてもOK！充実した放課後時間を、子どもたちに提供しませんか？

玉津児童クラブ室は、仕事などで放課後保護者が家庭にいない小学生に、遊びや生活の場を提供する施設です。一人ひとりが安心・安全に過ごせるような、温もりのある居場所づくりを目指しています。当クラブでは、パートの保育士を募集中！働く日数や時間は、ご希望に合わせて相談が可能なので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能ですよ。資格がなくても歓迎です。子どもの笑顔がやりがいになる職場で、お仕事始めませんか？

賞与年4.7カ月分・持ち帰りなし！自分の「好き・得意」を保育に活かせる

認定こども園みのりは、豊かな自然の中にある保育施設です。残業は月1～3時間ほどと少なく、持ち帰り仕事もないので、オン・オフのメリハリをつけて働けます。3年目からは「1週間のリフレッシュ休暇」を取得できるのも魅力です。なお、月55,000円を上限とする借上げ住宅制度も利用できるので、毎月の負担も少なく暮らすことができますよ。「自分の得意」を活かし、「やってみたい」を大切に楽しく一緒に保育しませんか？

資格が無くても歓迎！充実した放課後時間を、子どもたちに提供しませんか？

安土学童ひまわりクラブは、小学生を対象とした、定員125名の学童保育です。家庭的で落ち着いた雰囲気の中で、子どもたちに寄り添い、いっしょに楽しみながら成長を見守っています。当クラブでは、パート勤務の幼稚園教諭を募集中です。無資格の方も歓迎！現在無資格の方も多数活躍しています。職員同士の仲がよく、分からないことは気軽に聞ける雰囲気の職場ですよ。子どもたちの放課後の居場所を、いっしょにつくりませんか？

ウッドデッキのある、あったかい雰囲気の保育園です

・おおがや愛保育園(平成27年4月開園)、グレイス一里山保育園(平成26年4月開園)は園児100名以下の温かみのある保育園です。・法人もしっかりしており福利厚生や研修制度充実！！・ブランクのある方でも安心して働ける環境です。・パートの時給も950円スタートで、昇給もあり。・正職員に限らずパートでも相談可能。お気軽にご相談ください。見学からでもOKです！！！みなさんのご連絡をお待ちしております。

2020年4月新規開園！福利厚生充実の園で長く活躍しませんか。

2020年4月オープン！「HOPPA石山駅」は、0～5歳のお子さまをお預かりする認可園です。各クラスで少人数保育を行い、個々の成長を見守っていきます。当園は、週休2日制でオンオフのメリハリをつけながら働くことができ、休暇制度も充実しているので、ライフステージが変わっても長く活躍できる環境が整っています。私たちと一緒に、余裕を持って自分らしくお仕事してみませんか？お気軽にご応募ください。

大人の都合でなく「⼦どもの主体性を⼤切にする保育」／全国57施設運営

私たちの想いに共感してくれた⼈を仲間に迎えているので、意思疎通しやすい職場環境で、「檸檬会」ならではの手厚い環境をご用意しています。残業月平均2.8h、休日は月9～12日＋有給休暇の平均取得日数は年間11.7日。充実の研修制度や福利厚生も魅力！保育者としての⻑年の経験を活かしたい⽅はもちろん、保育業界以外からのご応募も歓迎です。※未経験の方は園により要件が異なりますので、応募時にご相談ください。

ママさん保育士も多数活躍中！経験者加算あり・短時間勤務・親子登園OK

1日5時間前後からシフト相談OK！経験者には月5,000円～9,000円の特殊業務手当支給もあり、保育現場に復帰したいとお考えの方にピッタリなパート保育士の募集です。「この園に自分の子を預けたい」と保護者目線でも安心できる環境なので、親子登園して活躍中のママさん保育士もたくさんいますよ。「子どもが大好き！」という気持ちをお仕事としても活かしませんか？園見学は随時受付・ブログで園の様子も更新中です。

定員19名の小規模園。残業は月平均4.3時間（全国）・持ち帰りゼロ！

駅から徒歩8分！「HOPPA甲西駅園」は、0歳～2歳児までの乳児保育のみ行なっており、子どもたち一人ひとりの成長・発達をしっかり見守りながら個性を育んでいます。複数担任制で業務を分担しており、手書き作業を減らすことで残業時間を削減！ワークライフバランスもバッチリです。乳児たちのキラキラした笑顔に、癒されながらお仕事をしてみませんか？WEB面接も可能ですので、まずはお気軽にお問い合わせください。

園庭も広くのびのびと過ごせる保育園で、子どもたちの成長を見守りませんか

子どもたちと一緒に楽しみながらその成長を支えていって下さる、パート保育士さんを募集しています！TAMランドでは、一人ひとりの個性・子どもの想いとことば・命・人とのかかわり・身体と心を大切にしています。野路園は豊かな自然にも恵まれており、園の敷地も広くのびのびと活動ができるので、さまざまな保育にチャレンジすることができます。保育や子育ての経験を活かして働いていただけます！ぜひ見学にもお越しください！

学童保育のパート職員！家庭をお持ちの方も、無理なく働ける職場ですよ。

定員100名の「物部児童クラブ室」は、昼間仕事などで保護者が家庭にいない小学生を対象とした、学童保育施設です。放課後に一人ひとりが安心・安全に過ごせるような、温もりのある居場所づくりを行っています。当クラブでは、パート勤務の幼稚園教諭を募集中！勤務時間や曜日など、ご希望に合わせて相談が可能ですよ。未経験・ブランクのある方、子育てをしながら働きたい方、是非お気軽にお問い合わせ下さい。

未経験でも大丈夫！子どもたちの成長をやりがいにお仕事しませんか？

安土保育園は、0～5歳児を対象とした、定員160名の認可保育園です。「いのちと平和を大切に」という目標を掲げ、一人ひとりの心に寄り添いながら個性を伸ばす保育を実践しています。当園では、契約社員の保育士を募集中です。初心者・ブランクのある方も歓迎します！残業軽減の取り組みとしてICT化を進めているので、事務仕事などがスムーズに進む職場ですよ。オンオフの切り替えをして、メリハリつけてお仕事しませんか？

勤務曜日の相談可能！元気いっぱいの園で先生のお仕事を始めませんか。

1日6時間～のフルタイム勤務のため、収入もしっかり。日々の頑張りも昇給で還元され、モチベーション高く働けます！あやめ保育所は、社会福祉法人恵愛会が運営する定員100名の認可保育園です。地域の方や近隣の小学校との交流、それぞれの成長に合わせた保育を通し、子どもたちの自発性と創造性を育んでいます。元気いっぱいの子どもたちにパワーをもらいながら、いっしょに働いてくださる方をお待ちしています。

年間休日120日・残業月平均5h！プライベートも充実できる環境です。

タブレット・複数担任制で分業等の取組みで、残業月平均5h・仕事は業務内に完結でき、働きやすい環境を実現しています！フリー保育士も在籍しており、ゆとりがある人員配置が可能なので、お休みの相談もしやすくて余裕を持って働けます。また、5日間以上の連休も可能なので、趣味や家族との時間を大切にできるのも魅力。休日・休暇制度がしっかりと整っているので、お休みを重視して転職を検討している方にもおすすめです。

保育業務をICT化し業務負担を削減！チームワークも抜群の職場です

カナリヤ保育園では、感性豊かな子どもの育成を目指し、茶道や英会話・体操教室などさまざまな取り組みを行なっています。日々の保育を担う職員一人ひとりの好奇心と向上心も大切にし、さまざまな研修を実施しています。また、ICTの導入により手書き作業を削減、事務作業の時間を設けているので、持ち帰り仕事はゼロで残業もほぼなし！保育士同士のチームワークを大切に、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。

小規模保育で少人数のよさを生かしたゆったり安心できる保育が実現します！

2019年4月に開園した小規模保育園です。小規模園の特徴として子ども一人ひとりとの触れ合いの多さや、職員の目の行き届きやすさがあげられます。落ち着いた環境の中で子どもたちと丁寧に関わる保育をしていきたい方にはピッタリです。職員同士のコミュニケーションも取りやすいので、お互いに助け合いながら成長していけます。過ごしやすい園を一緒に作っていきましょう！ご応募お待ちしています！

残業は月平均5h・年間休日124日の好条件！定員19名・乳児保育のみ

比叡山坂本駅から徒歩1分！GWや夏季休暇、年末年始などお休みが多いので、無理なく働くことができます。有給は半休から取得可能。産休・育休の取得率100％！復帰実績があるので、ライフステージが変化しても安心です。大規模な行事やイベントが少ないので、持ち帰り仕事はほとんどありません。そのため、お仕事と家庭を両立しやすい環境です。当園は定員19名なので、余裕を持って子どもたちに関わることができますよ。

資格が無くても大丈夫！家庭との両立を目指す方に、オススメです。

学校法人ヴォーリズ学園が運営する「安土学童ひまわりクラブ」は、就学児童を対象とする、定員125名の放課後児童クラブです。子どもたちの健全育成を図り、適切な遊びや安心して過ごせる場所を提供しています。当クラブでは、パートの保育士を募集中です。資格の有無は問いません！学生で長期休みの期間だけ働きたい方や、子育て中の方におススメですよ。勤務時間や曜日などは相談可能なので、お気軽にお問い合わせください。

残業は月平均4.3h（全国）・持ち帰りゼロ！唐崎駅から徒歩5分の好立地

手書き作業を無くし、職員の負担を削減！産休・育休は取得率・復帰率90％で、結婚休暇は7日間の取得も可能。出産休暇や忌引休暇なども利用できるため、無理なく勤務できます。運営元の(株)京進では誰もが働きやすい会社を目指しており、「ホワイト企業アワード」を受賞しています。当園の職員はみな明るくて元気いっぱいです！男性保育士も活躍しています。私たちと一緒に、笑顔が絶えない保育園を作っていきましょう！

「本当に子どものための保育」を実現できる理想の環境／全国57施設運営

季節ごとに姿を変える美しい景観・自然に囲まれた「レイモンド大藪保育園」で、理想の保育を手がけませんか？全国57施設を運営する「檸檬会」ならではの手厚い環境をご用意しています。残業月平均2.8h、休日は月9～12日＋有給休暇の平均取得日数は年間11.7日。充実した研修制度や福利厚生など魅力がいっぱい！産休・育休の前年度実績は18名、復帰時は時短勤務可と、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

2020年4月新規オープン！自然いっぱいの中でのびのびと働ける環境です

TAMランド野路園に隣接した小規模園が2020年4月に開園！戸外活動（お散歩・広場でのかけっこなど）を通して、体力のある元気な子どもたちを育みます。豊かな自然に触れ合いながら、子どもたちが毎日のびのびと楽しく過ごすことを大切に、保育に取り組んでいきます。子どもたちの健やかな成長をサポートしていきましょう。賞与は3カ月分の好条件！年間休日110日とお休みも十分に取りながら働けますよ！

未経験OK！子どもたちの成長を支える素敵なお仕事始めませんか？

金田東保育園は、0～5歳児を対象とした、定員110名の認可保育園です。子どもの心に寄り添いながら、キリストの教えを中心に日々の礼拝や生活を通し、ともに生きることを学んでいます。当園では、スタッフと力を合わせて保育業務を行ってくださる、契約社員の保育士を募集中！初心者・ブランクのある方も歓迎いたします。先輩職員がサポートするので、安心してお仕事を始められますよ。いっしょに喜びや驚きを共感しませんか？

一緒に子どもたちの輝きを引き出し、未来への可能性を育みましょう

社会福祉法人こころざしは、43年の実績を誇る教育企業「京進」が設立した新しい法人です。子どもたちと職員の未来を願って名付けられた「飛躍」を意味する「HOPPA」では、独自のカリキュラムを一部導入した保育プログラムを実践しています。2019年4月開園の「新しい法人の新しい施設」でありながら、充実のバックアップ体制と労働環境で皆様をお迎えします。私たちと一緒に理想の保育園づくりにチャレンジしませんか？

持ち帰り仕事無し！ICTの導入により手書き作業を削減しています

治田西カナリヤ第三保育園では、保育とは別に事務作業の時間を設けておりますので、持ち帰り仕事はゼロを実現しています！研修制度を導入し、職員同士のチームワークを大切にしながら、支え合い高め合っています。産休・育休の取得・復帰率はともに100％、介護休暇もあるのでライフステージの変化があっても安心して長く働けます！無理なく長期的にお仕事できる環境が整っていますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。

2階建ての園舎・園庭・畑など自然豊かで開放的な空間！／全国57施設運営

広々とした園舎や、天井⾼まである⼤きな窓が特徴的な「レイモンド瀬⽥こども園」で、理想の保育を手がけませんか？全国57施設を運営する「檸檬会」ならではの手厚い環境をご用意しています。残業月平均2.8h、休日は月9～12日＋有給休暇の平均取得日数は年間11.7日。充実の研修制度や福利厚生も魅力です！産休・育休の前年度実績は18名、復帰時は時短勤務可と、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

ブランクありも歓迎！研修制度、充実の福利厚生など職場環境も整っています

年間休日120日以上、お休みもしっかり充実できます！児童発達支援教室コペルプラスにて、児童指導員業務または児童発達支援管理責任者業務を行っていただきます。1対1の個別レッスンで、一人ひとりの子どもに合わせた教育を行います。指導員は未経験でもOK！丁寧に研修を行ないますのでご安心ください。指導員として経験を積んだ後、児童発達支援管理責任者へのスキルアップも可能です！お気軽にお問い合わせください。

産休育休取得・復帰率は100％！子育て世代にも働きやすい環境の職場です

周囲は田畑が広がり、静かな環境の「カナリヤ第二保育園」。地域、グループホームの方との交流を行ない、思いやりのある子どもたちと毎日楽しく過ごしています。産休・育休の取得・復帰率はともに100％、介護休暇もあるのでライフステージの変化があっても、安心して長く働けますよ。また、ICTの導入により手書き作業を削減し、事務作業の時間を設けているので、持ち帰り仕事もありません。お気軽にお問い合わせください。

知識・経験に自信がなくてもOK！ママ・保育士目線でも安心できる環境です

「子どもが大好き！」という気持ちをお仕事としても活かしませんか？経験や知識を問わず、愛情豊かに寄り添ってくださる方をぜひご応募ください！1日5時間前後からシフト相談OK、3年以上勤続してくださる方は必ず時給がアップします（条件あり）。親子登園もでき、子育てをしながら働きたいママも安心して活躍できる環境ですよ。先輩が手厚くサポートしていくので、実務経験がない方もぜひご応募ください。