宮城県のアットホームの保育士求人一覧

日曜・祝日+シフト休みの完全週休2日制！定員12名の小規模園

0～2歳児保育のみを行なっている小規模園です。「六丁の目駅」から徒歩13分程度ですが、マイカー通勤OK・無料の駐車場も完備！アクセスの良さも魅力の1つです。若手～ベテラン先生まで幅広く、職員一人ひとりがもつ個性を大事にしながら、みんなで働きやすい職場を目指しています。年間休日は123日あり、有給休暇の取得率100％！持ち帰り仕事は禁止しており、メリハリある働き方を実現させています。

1日2～4時間勤務や扶養内なども相談OK！2022年4月オープン予定

「長町南駅」から徒歩7分と利便性が良い立地にオープンする、定員12名の小規模園で保育のお仕事を始めませんか？最大時給1,500円からスタートのチャンスあり、シフトは月～土曜の7:00～19:30の間で1日4時間程度・週3日程度を目安に、ご希望を伺います！子どもが好き・子どもの目線を大切にしたいという想いがある方は、「目安より働く時間が少ないかも…」という場合でもぜひ一度お問い合わせください。

産休育休100％取得！年休110日や休憩1h徹底など職員を大切にします

地域とのつながりを大切にしてきた「じもとの保育園」でありながら、新しい働き方を取り入れ、働き方の改善を進めている保育園です。午睡時間の有効活用やパート保育士の配置などにより、1時間の休憩取得を徹底しながら残業時間を削減。さらに週休2日制の導入で休日も年110日をしっかり確保。保育も働き方も妥協したくない方は是非。園庭だけでなく園外を利用したのびのびとした保育ができる点も地域の保育園だからこそです。

平日のみ・朝または夕方の3時間勤務。未経験の方も大歓迎です！

早番7:00〜10:00、もしくは、遅番16:00〜19:00の勤務となりますので、スキマ時間を活かして保育のお仕事ができます！土日祝日は固定でお休み、有給休暇は時間単位で取得可能と、プライベートな予定も立てやすいです。20代～50代と幅広い年齢層の職員が活躍中で、未経験の方も先輩が丁寧にフォローしますのでご安心ください！マイカーや自転車でも通勤OKで、近隣にお住まいの方も通いやすいですよ。

完全週休2日！車通勤OK・定員60名のゆったりとした認可保育園です！

小さな認可外保育園からスタートし、今年で開所30周年を迎えました！現在は定員60名の認可保育園として運営しています。働く保育士さんの職場環境を改善すべく、保育士の配置割合も園独自に設定しています。広々としたホールを設けているため、3～4クラスが一斉に食事をすることができ、準備から後片付まで少人数の保育士で対応できるようにするなど、さまざまな環境改善に努めています。ぜひ見学にお越しください！

オープニングスタッフ募集中！賞与年3回、毎月ベースアップ加算あり

2023年オープン！放課後等デイサービス経験者は特に歓迎。毎月1,000円～9,000円のベースアップ加算を行なっており、スキルや経験を活かして収入アップを目指せます。また、プライベートの時間も大切にできるよう、シフト休は月ごとに希望を考慮して決定。さらに、産休育休の取得率・復帰率は100％！残業が月平均1～2時間で持ち帰り仕事はなく、家庭との両立をお考えの方も無理なく活躍できる環境です。

週3日～勤務OK。残業少なめ・持ち帰り仕事ほぼなしでプライベート充実！

未経験者・ブランクがある方でも歓迎！年1回昇給の見直しも行なっており、あなたの日々の頑張りをきちんと評価します。お休みの相談などもしやすく、有給休暇は半休から取得可能。「スクルドエンジェル保育園増田園」では、英会話・リトミック・モンテッソーリなど独自のプログラムを外部講師が担当しながら実施しており、専門家の指導やプログラム内容をじっくり学ぶことができます。当園でやりがいのある保育をしませんか？

定員19名のアットホームな小規模園で、一緒に楽しく働きませんか？

2016年4月より、巻市の二番谷地に開園した小規模保育園です。クッション性の高い人口芝生の園庭があり、子どもたちが安全にのびのびと遊べる環境が整っています。ケヤキッズ保育園グループでは、一人ひとりが「自分らしさ」を発見できる保育園の運営を目指しています。スタッフは人と人との関わりを大切にできる、子どもが大好きな保育士さんばかり。チームワークで助け合い、楽しみながら一緒にお仕事しませんか？

時給1,100円・土日祝休み！7:00〜19:00の間で7時間勤務

週5勤務の場合は月収13万円超も可能！残業・持ち帰り仕事はありません。お休みは土日、祝日以外にも、年末年始休暇や夏季休暇もあり、休息もしっかり取れます。有休は勤務開始3カ月後に10日付与しており、時間単位で取得可能。お子様の学校行事には参加できるよう調整するなど、子育て中の家庭にも柔軟に対応しています。扶養内勤務の相談も受け付けておりますので、まずはお気軽にお問い合わせください！

2022年4月オープン予定！新規園で主任候補として勤務しませんか？

新たに開園する認可保育園で主任保育士候補を募集しています！既存園と同じように年休123日と休みが充実。残業は少なく、法人NGのため持ち帰りもありませゼロの予定です。子育てとの両立も応援しており、産休育休制度のほか、系列園へお子さまを預けて勤務することも可能です。アスイク保育園では子どもたちの成長はもちろん、その成長の土台となる家庭も含めてサポートしていくことを大切にしています。職員の教育環境も充実しているので、ブランクがある方もご安心ください！

遅番時給1,200円、駐車場有！定員19名で少人数保育を実施しています

パートスタッフ募集中！1日3～6時間から可能です。あすと長町保育所は「すくすく・のびのび・わくわく～幸せを感じる心をはぐくむ～」をモットーに、子どもたちが主体性を持ち、自由にのびのびと育つように保育しています。定員19名と少人数の子どもたち一人ひとりに寄り添う保育を心がけており、20代～40代のスタッフで余裕をもった職員配置により先生一人ひとりの負担も軽減しています。見学も大歓迎です！

主任候補募集！年休123日とお休み充実！少人数で子どもに寄り添う保育を

定員19名の小規模保育園で主任候補として、新しいキャリアにチャレンジしませんか？残業は月平均10時間程と少なく、持ち帰りは法人NGの為ありません！シフト制で土曜出勤は月に1～2回程度。日曜・祝日は必ずお休みなので、プライベートも大切にしたい方も無理なく働けます。お子さまがいる方は当園に預けて働いていただくことも可能！研修費用も年3万円まで法人が負担するので、スキルアップもしていける環境です。

じっくりと子どもと関わりながら、保育士自身も成長できる環境です

ハピネス保育園石巻は、石巻総合運動公園近くにある自然豊かな保育園です。フルタイムや扶養内勤務など勤務時間の相談は可能となっておりますので、ご家庭をお持ちの方でも働きやすい環境となっております。私たち株式会社エルプレイスは、子どもたち、保護者、そして働く職員、園に関わる人すべてに「ハピネス」が訪れるような保育園を目指していきます。園見学のみでも歓迎します！お気軽にお問い合わせください。

2年目以降の賞与4.3カ月分！台原駅より徒歩3分とアクセス面も抜群

住宅手当は最大21,000円まで支給！県外出身の入職者も活躍しております。長ーい滑り台と山に囲まれた自然豊かな環境が当園の特徴で、外遊び保育も楽しみながらのびのびとした保育ができます。残業月平均3.3時間と少なめ！新卒の方はまずは未満児クラスに複数担任制で配属となります。中堅・ベテランまで幅広く在籍しており、経験豊富な先輩と組み、一から丁寧にフォローいたしますので、安心して学びながら働けます！

乳児保育のみの小規模保育園！職員仲が良く相談もしやすい好環境です

0～2歳児のみ、定員12名の小規模園です。ご経験を活かしてキャリアアップをしたい方必見！主任保育士候補として、新しい環境で保育をしていきませんか？年間休日123日とお休みが充実。月1～2回程度の土曜出勤はありますが、日曜・祝日は必ずお休みなのでプライベートの時間も十分に確保できます。残業が少なく、持ち帰りなしというのも嬉しいポイント！系列の企業主導型保育園にてお子さまを預けることも可能です。

車通勤OK、駐車場も完備！7時or14時から勤務できる方を募集中

7時もしくは14時から出勤できる方は、1日3時間の短時間シフトOK！それ以外の時間帯を希望される方も相談可能、1日の勤務時間数や勤務日数についてなどご相談ください。経験やブランク期間などは問いませんので、ぜひシフトの相談から気軽にお問い合わせくださいね。当園は0～2歳児保育のみを行なっている小規模園です。育ち盛りのかわいい子どもたちに癒されながら、一人ひとりの成長に寄り添った保育ができます。

週4日以上・1日4時間程度で扶養内可！0～2歳児・定員12名の小規模園

残業・持ち帰り一切なし！家庭やプライベートと両立しながら保育のお仕事を続けたい方にも最適な職場です。定員12名と少人数制のため、一人ひとりの子どもたちにじっくりと関わる保育ができます。手書き作業を減らし、職員同士で協力し合って負担を軽減しているため、オンとオフをしっかり切り替えながら、かわいい子どもたちの成長を支えるやりがいもばっちり。資格をお持ちなら、未経験・ブランクがある方も歓迎です！

ベースアップあり！毎日楽しく通いたくなるような園を作りませんか？

ハピネス保育園南光台東は、0～2歳までの子どもを対象とした定員15名の小規模保育園です。日々の保育生活の中で楽しさを感じ、子どもたちが自ら通いたくなる第二の家庭のような温かい保育園を目指しています。当園では、子どもたちの健やかな成長をサポートする、正社員の保育士を募集中！昇給の際に、あなたの頑張りをしっかりと評価してくれる職場ですよ。グングン成長する乳児の保育に携わりたい方、お待ちしています！

定員19名・チーム制で安心！楽しみながら子どもたちをサポートしませんか

時給1,130円＋処遇改善手当として月3,000円～15,000円あり！パートさんにも好待遇で還元しています。療育経験がない方も応募歓迎！1日あたり10～19名の子どもたちをチームで見守るので、先輩の下で1から業務を覚えていける環境です。スパークランドでは運動を通して子どもたちの感覚を刺激し、豊かな感情を育んでいます。初めての方も、まずは子どもたちと楽しむことからスタートしましょう！

入社後はチームであなたをサポート！時間外業務ほぼなし、水・日固定休み

私たちと一緒に子どもたちの「できた！」を増やしてあげませんか？1年目は研修・実践を通して職場に慣れる期間を設けているほか、チームで療育を進めているため何かあっても相談しやすい体制があります。「やってみたい」という気持ちを重視しているので、お気軽にご応募くださいね。また、業務負担の偏りがないようにしているため残業・持ち帰りはほとんどなし！完全週休2日制なのでオン・オフの両立がしやすい環境です。

年間休日数120日以上・完全週休2日制！お気軽にお問い合わせください

2018年4月より開園した認可保育園です。閑静な住宅街の中にあり、落ち着いた環境の中でのびのびとした保育を行っています。ケヤキッズ保育園グループでは、一人ひとりが「自分らしさ」を発見できる保育園の運営を目指しています。安心して長く働ける体制を整え、スタッフは人と人との関わりを大切にできる、子どもが大好きな保育士さんばかり。チームワークで助け合い、楽しみながら一緒にお仕事しませんか？

休暇制度充実・マイカー通勤OK！のびのびとした環境の中で保育に励めます

閑静な住宅街に立地する認可保育園です。お休みが取りやすいように工夫しています。残業や持ち帰りもありませんので、自分の時間を大切にしながら働けます。また、産休育休制度を活用できますので「子育て」と「お仕事」の両立も無理なくできますよ。なお、先輩スタッフのサポートや研修制度も整っていますので、新卒や経験の浅い方、ブランクのある方も安心してスタートできる環境です。ぜひお気軽にお問い合わせください！

賞与年3回支給！産休育休の取得実績あり！資格があれば経験は不問です

賞与3カ月分の支給実績あり！残業は少なく、持ち帰り仕事はありません。行事前の準備など作業が必要な際も、基本的には勤務時間内に作業時間を設けているので、無理なく働けます。産休育休制度の利用が可能で、取得実績もあります。はぁと保育園は0～2歳児を対象とした定員12名の企業主導型保育園です。実務未経験・ブランクありも大歓迎！困った時はベテラン保育士がしっかりサポートするので安心です。園見学も受付中です！

残業月0～3h・持ち帰りゼロ！定員12名の小規模保育園で働きませんか？

「一人ひとりの子どもたちにじっくり丁寧に関わる保育がしたい」という方にピッタリの少人数制保育！手書き作業を減らしたり様々な業務も分担して、一人ひとりのワークバランスを取りながら負担を軽減し残業も少なく、持ち帰り仕事はゼロ！オンとオフをしっかりと切り替えながら、かわいい子どもたちの成長を支えていきます。保育未経験の方やブランクが長い方も、職員みんなでしっかりサポートしますので、安心してくださいね！

子育て中の方も活躍中！産休・育休あり、家庭と仕事の両立をサポートします

岩沼駅より徒歩15分、無料駐車場を完備しておりマイカー通勤もOKです。新卒からベテランまで幅広い年代の職員が活躍しており、30～40代が中心となって園を盛り上げています。新卒の方は未満児クラスに複数担任制で配属となります。慣れている先輩と組んで一から丁寧にフォローいたしますので、安心して学びながら働けます！住宅手当は最大21,000円まで支給！県外など、遠方の方もぜひお気軽にお問い合わせください。

週3日～OK！定員19名の小規模園でアットホームな保育をしませんか？

扶養内勤務をご希望の方もお気軽にご相談ください！3駅利用でき、マイカー・自転車通勤もOKとアクセス面も良好です。残業は月平均5時間・持ち帰り業務はほとんどありません。1日5時間～勤務できるので、ライフワークバランスを考えた働き方も可能です。スキルを問わず時給1,000円スタートで、未経験・ブランクがある方も歓迎しております。子どもたち1人ひとりに丁寧に関わってくださる方をお待ちしています。

賞与3カ月分の好条件！残業少なめ・持ち帰り無し！時短勤務も相談可能です

産休育休制度の取得実績あり！希望があれば時短勤務もできるので、子育て中の方も安心です。月3回まで希望休の申請が可能！都合に合わせて休みが取得しやすい環境です。有給休暇は半休取得もできます。残業は少なく、持ち帰り仕事もありません。行事前など作業が必要な時でも、基本的に勤務時間内に作業時間を設けています。実務未経験・ブランクありも大歓迎！ベテラン保育士がしっかりサポートするのでご安心ください。

2022年4月開園！完全週休2日制・人間関係や働き方を重視したい方歓迎

2022年4月オープン！既存園同様に、残業ほぼなし・持ち帰りゼロを予定！業務後はすぐに帰宅できるので、プライベートを大切にしたい方にもピッタリです。年休123日とお休みも充実！年度上限3万円の研修費用補助制度など、教育環境も手厚いので安心です。また、系列園へお子さまを預けて働くことも可能！入職してから1年後に正社員登用の実績もあります。新しい環境で保育士としてのキャリアをスタートさせませんか？

マイカー通勤OK、住宅手当2万円支給！先生たちもワクワクできる保育を

1年目から年収301万円超・住宅手当もあり、固定費の負担も減らせます！無料駐車場完備で車通勤しやすいので、仙台市から通う職員もいますよ。先生一人だけに負担がかからないよう協力体制が整っており、悩みの相談や声掛けなどコミュニケーションも活発な職場なので、経験に自信がない方でも安心して保育に専念できます。さらに、前年度実績で産休育休取得率100％・復帰実績多数。ライフステージが変わっても安心です。

2駅から徒歩5分以内！年休123日！残業ほぼなし、持ち帰りはNG

「保育の仕事を始めたい」「環境を新しくしたい」という方にもオススメの好環境！残業はほとんど無く、法人でNGにしているので持ち帰りもありません。年間3万円までの研修費用補助制度があるなど教育環境が充実！経験が浅い方やブランクがある方も安心して勤務いただけます。当園へお子さまを預けて働くことも可能です！定員19名なので、子ども一人ひとりの成長を職員みんなで見守りながら保育に取り組んでいただけます。

年間休日120日！持ち帰り仕事はなし。定員19名の小規模園です

公休だけで年間休日が120日あり、有給休暇の取得率も100％！保育士のゆとりある人数配置をしているためお休みの相談がしやすく、子ども一人ひとりと丁寧に向き合う保育ができます。園の方針で持ち帰り仕事は全くありません。園庭完備なので、天気のいい日は毎日安全に戸外遊びができます。家庭との両立にも理解があり、協力的な職場です！ブランクがある方、子育て中の方もぜひご応募いただければと思います。

栄養士募集！2023年4月、柴田町に新規園オープン予定。週3日～OK

シフトは月～土のうち週3日以上、8:00～17:00の間で1日5時間程度から応相談。保育施設での実務経験がある方は特に歓迎しており、経験やスキルなどによって時給アップのチャンスもあります！就業時間する時間帯や正社員雇用についても相談を可能です。職員もみんな仲が良く、お互いに相談しやすい環境を整えています。働きやすい中規模保育園の新しくてきれいな調理室で、ぜひ一緒に働きましょう！

駅近、定員19名の小規模園！十分な職員配置で残業少なめ・お休みしっかり

残業は月2h程度、有給も6割以上の職員が希望通り取得しています！その秘訣は保育士の配置人数を基準より多く設けていること。業務負担も少なく働き方に余裕を持てる分、子どもたち一人ひとりとしっかり関わっていくことのできる保育環境です。地下鉄の最寄駅から徒歩3分とアクセスも良く、通勤やお買い物にも便利です！成長を感じる機会が多い、0・1・2歳児の保育に関わりたい方、ご応募お待ちしています。

残業月3.3時間！四季を感じながら、のびのびと保育をしませんか？

新卒の方は、まず未満児クラスへ複数担任制で配属となります。中堅・ベテランまで幅広く在籍しており、当園では20代の職員が中心となって園を盛り上げています。経験豊富な先輩と組んで、一から丁寧にフォローいたしますので、安心の環境のなか学びながら働けます。2年目以降賞与4.3カ月分と充実した待遇を整え、住宅手当は最大2.1万円まで支給！WEB面接OKなので、県外など遠方の方もお気軽にお問い合わせください。

未経験から療育を始めてみませんか？正社員登用制度・資格取得支援制度あり

スパークランドではさまざまな動きで脳の感覚を刺激し、子どもたちの気持ちに共感しながら一人ひとりの「できる」を増やしています。チーム制で子どもたちをサポートするの療育が初めての方も大丈夫！入社後はOJTやスキルアップ研修があるほか、国家資格取得のための受講費用は当社が全額負担するなど、あなたのスキルアップを支援しています。職員の意欲を重視しているため、正社員へのキャリアアップもご相談ください。