宮城県の復帰率高の保育士求人一覧

住宅手当2万円支給・マイカー通勤OK。自然豊かな環境で保育しませんか？

2022年4月に幼保連携型認定こども園へ移行し、新しくスタートしました！今は遠方に住んでいるという方はWEB面接もOK・住宅手当2万円支給で固定費の負担も減らせますよ。新入職員研修や専門講師による研修もあり、保育のお仕事未経験の方でも安心。また、産休育休取得率は前年度実績100％・復帰実績も豊富なので、ライフステージが変わっても長く活躍していけます。先生同士の会話も多く、明るい雰囲気の職場です！

時間外勤務なし！働きやすさバツグンの、仙台市内の認可保育園です。

やまとまちあから保育園は、安心安全で家庭的な雰囲気の保育園を目指しています。当園では、保育業務全般を行ってくださる、パート勤務の保育士を募集中！アットホームな環境の中で保育ができますよ。地下鉄東西線卸町駅徒歩3分と駅チカで、アクセスにも優れています。シフト制で時間外勤務がないため、あなたの予定に合わせて勤務できる、働きやすい職場ですよ！

週3日～勤務OK。残業少なめ・持ち帰り仕事ほぼなしでプライベート充実！

未経験者・ブランクがある方でも歓迎！年1回昇給の見直しも行なっており、あなたの日々の頑張りをきちんと評価します。お休みの相談などもしやすく、有給休暇は半休から取得可能。「スクルドエンジェル保育園増田園」では、英会話・リトミック・モンテッソーリなど独自のプログラムを外部講師が担当しながら実施しており、専門家の指導やプログラム内容をじっくり学ぶことができます。当園でやりがいのある保育をしませんか？

残業は月平均5h・持ち帰り仕事なし！働きやすい環境が整った小規模園

年間休日120日！保育士さんが余裕をもって働けるよう、もりのなかま保育園では職員の人員を多めに配置するよう心がけています。有給休暇は半休から取得可能で、産休・育休の取得率が高く、復帰実績もあります。時短勤務制度や託児所もあるので、子育て世代も無理なく働ける環境です。当園は定員19名の小規模園ですので、子どもたち1人ひとりにしっかり関わることができますよ。まずは、お気軽にお問い合わせください。

平日のみ・朝または夕方の3時間勤務。未経験の方も大歓迎です！

早番7:00〜10:00、もしくは、遅番16:00〜19:00の勤務となりますので、スキマ時間を活かして保育のお仕事ができます！土日祝日は固定でお休み、有給休暇は時間単位で取得可能と、プライベートな予定も立てやすいです。20代～50代と幅広い年齢層の職員が活躍中で、未経験の方も先輩が丁寧にフォローしますのでご安心ください！マイカーや自転車でも通勤OKで、近隣にお住まいの方も通いやすいですよ。

残業月平均3時間・持ち帰り仕事なし！療育未経験の方も大歓迎です。

企業主導型保育園は無料でお子さまの預かりOK！安心して子育てをしながらお仕事が続けられる環境を整えています。定時で終わるように心掛けているので残業月平均3時間、持ち帰り仕事はありません。仕事もプライベートも大切にしたい方にぴったりです。未経験の方も大歓迎。音楽療法を中心とした療育を行なっているためご自身の学びにもつながりますよ。私たちと一緒に子どもたちの成長を見守っていきませんか？

療育未経験もOK！残業は月平均3時間と少なめ・持ち帰り仕事なしの好条件

住宅手当や引っ越し補助、温泉付き保養所が利用できるなど福利厚生も充実！さらに子育て支援として無料で利用できる企業主導型保育園があり、法人内での利用実績もあります。「ルハピスポーツ富沢教室」は1日の定員が10名までなので、午前5名・午後5名という場合もあります。そのため、子どもたち1人ひとりしっかり関わりたい方におすすめです。2021年4月にオープンしたので、ピカピカの施設で働けます。

残業月平均3h・持ち帰りはありません！仕事とプライベートを両立できます

年休110日以上、取得率100％！先輩職員によるサポートも手厚く、研修はビジネスマナーなど様々な研修内容をしっかり学べるので、新卒・実務経験がない方、ブランクがある方も安心して働けます。無料で企業主導型保育園を利用でき、ライフステージの変化にも柔軟に対応しております。チケットレストラン制度など独自の福利厚生も充実しています！20代～50代まで幅広い年代が活躍する当園で働きませんか？

入社後はチームであなたをサポート！時間外業務ほぼなし、水・日固定休み

私たちと一緒に子どもたちの「できた！」を増やしてあげませんか？1年目は研修・実践を通して職場に慣れる期間を設けているほか、チームで療育を進めているため何かあっても相談しやすい体制があります。「やってみたい」という気持ちを重視しているので、お気軽にご応募くださいね。また、業務負担の偏りがないようにしているため残業・持ち帰りはほとんどなし！完全週休2日制なのでオン・オフの両立がしやすい環境です。

研修制度あり！あなたのスキルアップを応援する、小規模保育園です。

2019年4月開園、0～2歳児を対象とした定員19名の小規模園です。人との関わりの中で自ら考え、行動できる子どもの育成を目標に、一人ひとりの個性を大切にした保育を行なっています。研修は自身の希望に応じて参加可能で、無理のないペースで保育の知識を増やせる環境が整っています。しっかりした保育カリキュラムで、初心者やブランクのある方も安心してお仕事を始められますよ。駅前に位置していて通勤もスムーズです！

施設見学も大歓迎！これまで培ったスキルを、ぜひ当施設で活かしませんか？

放課後等デイサービス「カンタータ」は障がいをお持ちの小学生から高校生を対象とした支援施設です。仙台市内の閑静な住宅街の中にあり、落ち着いた環境の中で子どもたち一人一人の発達に合わせた支援を行っています。保育施設などのご経験が5年以上ある保育士さんも、児童発達支援管理責任者としての勤務が可能です！社外研修などの研修制度も整っていますので、ブランクのある方もお気軽にお問い合わせください。

復帰率100％・住宅手当あり・ICT導入済み！自然の中で保育に励む

豊かな自然環境に囲まれた認定こども園です。年間休日116日～120日に加えて、持ち帰りを少なくするためにICTを導入しており、リフレッシュしながらメリハリ良く働けます。また、取得率・復帰率100％を実現する産休育休制度や時短勤務も活用できますので、子育てをしながら長く働いていただける好環境です！有給休暇は時間単位でも取得できますので、通院や子どもの参観など、ライフワークに合わせた取得が可能ですよ！

残業月0～3h・持ち帰りゼロ！定員12名の小規模保育園で働きませんか？

「一人ひとりの子どもたちにじっくり丁寧に関わる保育がしたい」という方にピッタリの少人数制保育！手書き作業を減らしたり様々な業務も分担して、一人ひとりのワークバランスを取りながら負担を軽減し残業も少なく、持ち帰り仕事はゼロ！オンとオフをしっかりと切り替えながら、かわいい子どもたちの成長を支えていきます。保育未経験の方やブランクが長い方も、職員みんなでしっかりサポートしますので、安心してくださいね！

残業月平均3h！系列園への無料お預かりなど子育て支援も充実しています

基本的に定時で仕事を終えられるよう心がけており、持ち帰り仕事なし！午前・午後の二部制ですが、定員は1日10名なので子どもたちにしっかり寄り添うことができます。日々のカリキュラムは音楽療育の研修を受けた指導員が中心となって指導しているので、音楽に自信がない方・楽器に触った経験がない方でも問題ありません！企業主導型保育園へお子さまを預けながら働くこともできます。療育未経験の方もお問い合わせください。

1年目から年収301万円超！マイカー通勤OK、経験やブランク不問

住宅手当2万円支給・1年目から年収301万円超で、モチベーション高くお仕事に取り組めます。先生一人だけに負担が集中しないよう、みんなで助け合う協力体制が整っています。20代の先生が多く、年齢の近い先輩からフォローもあり、相談や声掛けなどコミュニケーションも活発な職場なので、未経験の方でも安心です。さらに、前年度実績で産休育休取得率は100％、復帰実績も豊富で、結婚や出産を経ても長く活躍できますよ。

車通勤OK、駐車場も完備！7時or14時から勤務できる方を募集中

7時もしくは14時から出勤できる方は、1日3時間の短時間シフトOK！それ以外の時間帯を希望される方も相談可能、1日の勤務時間数や勤務日数についてなどご相談ください。経験やブランク期間などは問いませんので、ぜひシフトの相談から気軽にお問い合わせくださいね。当園は0～2歳児保育のみを行なっている小規模園です。育ち盛りのかわいい子どもたちに癒されながら、一人ひとりの成長に寄り添った保育ができます。

年間休日124日！残業は月平均5時間と少なく、持ち帰りほぼなしの好条件

未経験・ブランクがある方も歓迎！職員同士の会話が多く、和気あいあいとした雰囲気です。夏季休暇、年末年始休暇もあるのでしっかり体を休めることができます。有給は半休から取得可能。産休・育休の取得率100％！復帰実績もあるので、ライフステージが変化しても安心です。当園は各クラス少人数制を採用しているため、子どもたち1人ひとりに丁寧に関われます。園庭は広く、遊具も充実しているので思い切り遊べますよ。

残業基本なし！月給30万円以上の職場で作業療法士を募集します。

資格をお持ちの方であれば放デイや職種未経験の方も歓迎！定員1日10名の放課後等デイサービスで作業療法士を募集します。未経験の方でも月給30万円以上、年収360万円～と高収入。固定残業代を導入していますが、残業はほとんどありません。週休2日制で長期休みもあり。平日は10時～、土曜も9時～の固定勤務と予定を立てやすいですよ。マイカー通勤が可能で無料駐車場も完備しているので、通勤もスムーズです。

残業月平均3h、産休・育休は取得率100％！2022年7月新規オープン

新たにオープンする「チルハピ新田教室」は1日定員10名なので、子どもたちと丁寧に関わることができます！音楽療育に特化していますが、楽器に触れたことがない・音楽に自信がないという方でも問題ありません。療育未経験者も歓迎しております。定時で上がれるよう配慮しており、持ち帰り仕事なし！企業主導型保育園が無料で利用できるなど、福利厚生の内容も充実しています。新規園で一からスタートしてみませんか？

賞与年3回支給！有給休暇は1時間単位から取得OK、残業ほぼなし

放課後等デイサービスでの勤務経験がない方も歓迎！事業所全体でしっかりフォローするので、安心して子どもたちと一緒に療育を楽しんでいただければと思います。資格取得支援制度もあるので、働きながらスキルアップ目指せます。また、当社では毎月ベースアップ加算を行なっており、日々の頑張りがすぐに評価される職場です！日曜と祝日は必ずお休み、シフト休は希望を考慮して決めますので、プライベートの時間も確保できます。

賞与年3.5カ月（初年度2.2カ月）！自然の中で子どもの感性を育みます

豊かな自然と触れ合える認可保育園です。取得率・復帰率共に100％を実現する産休育休制度を活用できますので「子育て」と「お仕事」の両立も無理なくできる環境です。また、有給休暇は4月1日入職の場合、入職日に13日間付与されますので、初年度よりしっかりとリフレッシュしながら働くことができますよ！四季折々の体験や活動を通じて、子どもたちの「豊かな感性」を育んでいきませんか？お気軽にご相談ください！

賞与年3回、毎月ベースアップ加算あり！日曜と祝日必ずお休み＋シフト休

毎月1,000円～9,000円のベースアップ加算を行なっており、職員もできることが増える度にしっかりと評価される職場です！また、プライベートの時間も大切にできるよう、シフト休は月ごとに希望を考慮して決定。有給休暇は1時間単位から取得可能です。さらに、産休育休の取得率・復帰率は100％！残業が月平均1～2時間で持ち帰り仕事もありませんので、家庭との両立をお考えの方も無理なく活躍できる環境です。

半休OK、週休2日制など家庭との両立も応援。経験3年以上の方は特に歓迎

週休2日制（日曜＋隔週土曜）で持ち帰りなし！半休から取れる有給休暇や時短勤務制度の利用実績ありなど、子育て中の方も安心して働ける体制を整えています。当園は「長町南駅」徒歩7分の好立地で利便性抜群！休憩時間や事務時間を確保し、残業削減に努めるなど、保育士さんが安心して働ける環境づくりに力を入れています。住宅手当や家族手当、法人全額負担の医療保険など生活を支える制度も充実しています。

2022年4月オープン！持ち帰り0でプライベートの時間も大切にできます

引っ越し代の補助・月20,000円までの住宅補助あり！これから新生活を始める方も安心ですよ。残業は月平均3時間で持ち帰り仕事もないので、仕事と家庭の両立をめざす方にもぴったりの職場です。県内でも高水準の月給25万円～！みなさんに長く働いていただけるよう給与面でのサポート体制を整えています。オープニングスタッフとしてあなたの意見やアイディアを活かして、新しい園を一緒に作り上げていきましょう。

年間休日123日+有給休暇の取得率100％！車通勤OK、駐車場も完備

2022年4月からこども園へ移行。これからさらに賑やかになる当園で、より良い保育環境を一緒につくりあげてくださる仲間を募集しています！若手～ベテラン先生まで幅広く、職員一人ひとりがもつ個性を大事にしながら、みんなで働きやすい職場を目指しています。日曜・祝日+シフト制による完全週休2日制で、お休みをしっかり確保。持ち帰り仕事を禁止にしたうえで、月の平均残業を5時間程度に抑えています。

月給19.9万円～！子どもたちとの関わり方や書類作成など丁寧に教えます

新卒・未経験者も歓迎！当園では20～60代の幅広い世代の職員が男女問わず活躍しており、様々な意見を出し合いながら仕事を進めています。わからないことや不安なことを1つずつ一緒に解消していくだけでなく、先生一人ひとりの良さを見つけて、さらに長所を伸ばすようにしています。また、住宅手当の支給や無料の駐車場完備など、待遇面も充実！有給休暇の取得率も100％を達成しており、保育もプライベートも楽しめます。

未経験から療育を始めてみませんか？正社員登用制度・資格取得支援制度あり

スパークランドではさまざまな動きで脳の感覚を刺激し、子どもたちの気持ちに共感しながら一人ひとりの「できる」を増やしています。チーム制で子どもたちをサポートするの療育が初めての方も大丈夫！入社後はOJTやスキルアップ研修があるほか、国家資格取得のための受講費用は当社が全額負担するなど、あなたのスキルアップを支援しています。職員の意欲を重視しているため、正社員へのキャリアアップもご相談ください。

保育士同士の協力体制が整った環境なので、子育て中でも安心して働けます

当園では「音育」「体育」「食育」を日々の生活に取り入れ、子どもたちが豊かに成長するための援助をし、望ましい未来の基礎を築けるよう、保護者と力を合わせて保育を行っています。ケヤキッズ保育園グループでは、一人ひとりが「自分らしさ」を発見できる保育園の運営を目指しています。スタッフは人と人との関わりを大切にできる、子どもが大好きな保育士さんばかり。チームワークで助け合い、楽しみながら一緒にお仕事しませんか？

ブランクがある方・療育未経験者もOK！持ち帰りゼロでプライベートも充実

職員がメリハリをつけて働けるように、残業は月平均3時間と少なめ。出来る限り定時で終えられるよう心がけているので、お仕事とプライベートをしっかり両立できます。福利厚生も手厚く、住宅手当や引っ越し補助の利用も可能です。岩沼駅から徒歩2分の好立地で、マイカー・自転車でも通勤OK。福祉経験がない・放課後等デイサービスで働いたことがない、という方でも問題ありません。ぜひお気軽にお問い合せください！

仙台駅チカ！週休2日制・持ち帰りなし・住宅手当ありなどで生活も充実

仙台駅東口から徒歩8分と駅チカ！当園は週休2日制（日曜＋隔週土曜）の導入や1時間の休憩の徹底、2022年5月より年間休日を110日に改定するなど、保育士さんを大切する認可保育園です。また、未経験でも月給19.5万円以上からスタート、経験者は経験を考慮しており、住宅手当や給食無料など待遇も充実！新卒さんは奨学金返済支援制度あり！子どもも保育士さんも笑顔いっぱいの働きやすい環境です。

定員10名・岩沼駅から徒歩2分！残業月平均3h・持ち帰りなしの好条件

住宅手当や引っ越し補助あり！また、産休・育休の取得実績があるだけでなく、ひよこグループが運営する企業主導型保育園へ無料でお子さまを預けることも可能。法人全体での利用実績もあり、ライフステージが変わっても長く活躍できますよ。基本的に定時で終われるように心がけているので、仕事と家庭の両立もしっかりできます！ブランク明けの方や療育経験がない方もぜひご応募ください。マイカー・自転車通勤もOKです！

残業月平均3h、持ち帰り仕事なし！定員20名の企業主導型保育園です

有休取得率は100％！基本的に定時で終業できるよう配慮しているので、プライベートの時間もしっかり確保できます。週休2日制で夏季休暇や年末年始休暇もあるので、メリハリをつけて働けます。住宅手当や引っ越し代補助、保養施設が利用できるなど福利厚生も充実！ひよこのもりは定員20名の企業主導型保育園ですので、全員にじっくりと関わりたい方にオススメです。経験不問ですのでお気軽にご応募ください！

職員が余裕を持って100％有給休暇を取得できる職場を目指しています！

先生たちが安心して保育に専念できるよう、業務のシステム化を積極的に行なっています！午睡中の事故防止・登降園記録・書類の作成など、ICT環境が充実。月の平均残業は2時間程度に抑えており、持ち帰り仕事はほとんどありません。メリハリをつけて働け、仕事後の予定も立てられます。有給休暇が100％取得可能な職場を目指しており、さらに職員が働きやすい環境をつくるために今回の募集を行なうことにしました。

月給21万～の好条件！子どもたちの元気な笑顔がいっぱいの保育園です

チャイルドスクエア仙台荒井南は、0～5歳の子どもたちをお預かりしている定員60名の認可園です。子どもたちの意欲や経験を大切にしており、一人ひとりの気持ちに寄り添う保育を行なっています。月給21万～、昇給、賞与もあり、日々の頑張りがしっかり還元されるため、やりがいを持ってお仕事に取り組むことができます。未経験の方やブランクのある方も、先輩たちがしっかりフォローするので安心して入職できます。

残業月平均3h・持ち帰りなしの好環境！定員10名の放課後等デイサービス

月給25万円～スタート！日+他1日休みの年間休日110日以上＋有給休暇10日で、職員が無理なく働くことができる環境を整えています。住宅手当や引っ越し補助、温泉付きの保養所の利用など福利厚生も充実。産休・育休は取得実績があり、企業主導型保育園を無料で利用可能！ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。資格をお持ちであればブランクがある方・未経験者も応募OK！お気軽にご相談ください。