横浜市港北区(神奈川県)のボーナスありの保育士求人一覧

2025年卒応募受付中！保育のもとは約50年積み重ねた幼児教育ノウハウ！

充実した独自の研修制度でキャリアアップ！「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心してしっかり働ける職場です。

25年度新卒採用も開始！入社直後のスタートアップ研修などサポートあり

賞与4.2カ月分・年休120日以上！子どもたちが「大事にされている」と感じられるような、温かくて安心できる存在になりませんか？先生も一人で悩むことがないよう、入社後のスタートアップ研修など手厚いサポートでバックアップ。意見やアイディアも形にしやすい風通しのいい職場で、系列園の先生たちとの交流の機会もあります。産休育休も毎年複数名が取得！ライフステージが変わっても安心してお仕事を続けられますよ。

賞与4カ月以上・年休124日の好待遇！ずっと笑顔で働き続けられる園です

複数担任制で残業月10時間程と、働きやすさ抜群！新卒・未経験やブランクありの方もサポート体制万全なのでご安心ください。聖保育園第二は、東急東横線・大倉山駅より徒歩1分の認可保育園。幼稚園に近いカリキュラムを取り入れ、創造性を育み、子どもの明るい将来へと繋げる保育に取り組んでいます。借り上げ社宅制度や産休育休制度など、福利厚生も充実しているのでぜひ活用してくださいね！お待ちしております。

残業月平均3時間、持ち帰り業務無し！定員12名の企業主導型保育園です。

luana保育園は、0歳児から2歳児のお子さまをお預かりする企業主導型保育園です。複数担任制で一人当たりの業務負担を軽減し、勤務時間内に事務作業時間を設けています。残業は月平均3時間、持ち帰り業務はありません。正社員・パート・調理など、役職関係なく子どもたちの安全を第一に考えた意見交換をすることをルールとしているので、フラットな職場環境です。当園でご自身が思い描いていた保育士を目指しませんか？

待遇面が充実！保育士が「ずっとここがいい」と思える場所で働きませんか

聖保育園では「保育士さんが笑顔でいることが、子どもたちが安心して笑顔で過ごせることに繋がる」と考えています。「年休124日」「残業は月10時間程度」など働きやすい環境を整え、人間関係に悩まない職場づくりを心がけています。一人担任が不安な方は、複数担任からスタートできます！不安がない環境だからこそ、子どもたちと一緒にやりたいことを形にでき、子どもたちも保育士さんも笑顔で過ごすことができるのです。

借り上げ社宅あり、キャリアアップサポートも充実！「新羽駅」徒歩1分

プライベートの充実にも配慮しており、年間休日121日（有休は別途付与）！有給休暇や季節休暇を利用した連休取得も可能で、休みを取りやすい環境です。土曜出勤は月1回程度で、平日に振替休日を設けています。持ち帰り仕事は原則禁止、月の平均残業は6時間程度です。「オハナ新羽保育園」は本園と分園に分かれて保育をしています。どちらも「新羽駅」徒歩1分でアクセスでき、利便性抜群！本園の5階には園庭があります。

賞与4カ月分・休みも充実！働きやすい職場で「食育」を手掛けませんか？

東急東横線・大倉山駅徒歩3分の聖保育園では、子どもたちの「食」をお任せできる栄養士さんを募集中です！「職員の笑顔が、子どもたちが安心して笑顔で過ごせることにつながる」と考えているため、働く環境もしっかり最適化。残業は少なく、年間休日124日で夏・冬にはお休みもあり、プライベートな時間もたっぷり確保できます。オンオフのメリハリをつけながら、子どもたちの健康をサポートするやりがいを感じてください！

完全週休2日制！プライベートの時間を大切にしながらお仕事できます

完全週休2日制とお休みも多く、パソコンなどを使用して業務の効率化を図り残業は月平均5h！黄色い建物が目印の、こどものまち綱島西保育園です。可愛い子ども達の「生きる力を育てる」を保育理念としています。たっぷりの愛情を注いで、子ども達に寄り添う保育を心掛けています。若手もベテランも、互いに切磋琢磨しながら、より良い保育を見つけていく、そんな雰囲気の職場環境です。4月からはネイルもOKになりました。

年間休日120日。残業ほぼなし。ワークライフバランスのとれる環境です。

「Luce陽だまりの家保育園綱島」は、0歳から2歳児を対象とした定員10名の小規模保育園です。七夕の会や芋掘り・クリスマス会など、四季折々の行事を通じて、豊かな心や感受性を育んでいます。当園では、安心・安全に園生活を送れるように見守っていただける正社員の保育士を募集中です。日曜祝日休みで年間休日120日。残業も月3時間程度なので、仕事とご家庭とを両立しながら働いていただける環境です。

借上社宅など生活を支える手当が充実！年休125日！定員69名の中規模園

どろんこ砂場や大きな紙をいっぱいに使ったお絵描きなど、子どもたちの豊かな感性を引き出す環境がたくさん詰まった保育園。職員はみんな仲が良く、困ったことは誰にでも相談できるあったかい雰囲気が自慢です。 ＜ココが嬉しい！働きやすいPOINT＞ ・年間休日125日＋有休やバースデー休暇あり ・持ち帰り0・残業は行事前にちょっとだけ！ 　事前に相談があるので予定も立てやすく安心 ・借り上げ社宅または住宅手当あり ・産休・育休の取得率は100％！ 　育休復帰後は時短勤務もOK

ボーナスは年3回！残業は月平均4.5h。働きやすい環境が整っています

賞与計4.8カ月分の好待遇！最大5万円の借上げ社宅制度もありますが、社員寮も利用OK。持ち帰り仕事は禁止しており、仕事と家庭をスムーズに両立できる環境です。産休・育休は復帰率ほぼ100％！ライフステージが変化しても長く活躍できる環境です。岸根こども園は定員115名の幼保連携型認定こども園で、近隣の公園で花の植えつけを行なうなど、子どもたちと地域の人々との交流を大切にしています。

2021年4月オープン！月給27万円～！駅徒歩30秒で通勤も便利な園

新規開園した少人数制の保育園です！子どもの好奇心をくすぐる保育をしませんか？駅近で通勤も便利！月給27万円～、産休育休制度など福利厚生も充実しています。時短勤務制度もあり、子育て中の方も長く続けやすい環境です。未経験の方や、ブランクのある方もお問い合わせください！コールセンターやスマートフォン修理サービスを展開している株式会社パーフェクトが運営する園のため、安定した環境でお仕事が続けられます。

賞与年3回4カ月分の好待遇！保育に専念できる安定した職場環境です

第二尚花愛児園では地域や保護者の方々とのふれあいを大切にしています。日々協力し合い、連携しながら子どもたちを見守っていくことでより充実した保育環境を目指しています。子どもたちが心身ともに健やかに成長できるよう、職員全員が一丸となって取り組んでいます。また、職員に配慮した職場環境が整っており、残業は少なめ、年間休日は120日取得可能です。頑張った分はしっかりリフレッシュしていただけますよ。

会社説明会では見学も可能です！ぜひお気軽にお問い合わせください

株式会社こどもの森では、子どもたちが楽しく、より発達できる園を！と、日々の生活や遊びを通して、非認知能力を育む保育を行なっています。 【保育の取り組みの例】 ・少人数担当制 一人ひとりが、安心して心地良く過ごせるよう乳児期に育児担当制をとり、出来るだけ少人数で過ごしています。 ・見守る保育 自分で考えて行動出来るよう見守りつつ、必要な時には援助し、自主性や創造力・考える力を育みます。

定員9名の小規模園で園長募集！安定収入＋お休みもたっぷり年124日！

乳児のみをお預かりする定員9名の小規模保育所でこれまでの経験を活かして園長先生として活躍しませんか？お子様一人ひとりに向き合った丁寧な保育ができる環境です。 ＜ココが嬉しい！働きやすいPOINT＞ ・月給は30万円～＋賞与年2回で収入も安定 ・年間休日124日！完全週休2日制を採用。 　有休取得率100％でプライベートも充実！ ・日吉駅より徒歩6分の好立地！ ・定員9名と少人数で1人ひとりとじっくり向き合える

ボーナスは計4.8カ月分！定員20名の夜間保育園で働いてみませんか？

実働8時間勤務で残業は月平均4.5時間と少なめ・持ち帰り禁止。夜間保育を行う小規模園です。社員寮や横浜市・法人の借上げ社宅制度が利用可能。新生活をスタートするのにピッタリな園です。多彩な研修制度をご用意していますので、スキルや経験に合わせて受講できますよ。「子どもたちがその子らしく、自信をもって生きる力の土台をつくる」という園目標のもと、子どもたち1人ひとりにしっかり関わることができます。

WEB面接OK！土日休みの完全週休2日制・年休130日で14日連休も

2020年4月、認定こども園に移行が決定した当園では新しい仲間を大募集中！みんなの話し合いや意見で働きやすい環境をつくり、新卒からずっと働く先生もたくさんいる、居心地のよさも自慢です。役職や経験にとらわれることなくフラットな関係を築き、だれもがアイディアを出したり有給休暇をとったりできる環境をつくっており、ドンドン効率化や残業削減も進んでいます。ぜひあなたも一緒に、新しいスタートをきりませんか？

歴史ある保育園でパート大募集！時給最大1,500円、勤務時間相談OK

尚花愛児園は70年以上に渡って「情操教育」に力を入れ、豊かな人間形成の基盤となる心を養ってきました。子どもたちに様々な体験をさせ、たくさんの世界に触れさせることで秘めた可能性を引き出し、そしてできたことに対しては目いっぱい褒めてあげています。充実した保育環境の中、職員同士助け合いながら楽しんで取り組んでいます。ともに子どもたちの成長を見守りながら、これから歩む一歩一歩を後押ししてあげませんか？

ボーナスは年3回支給！残業は月平均5h・持ち帰り仕事ほぼなしの好条件

昨年の賞与実績は計3カ月分！職員の働きやすさも大切にしており、土日祝お休みで年間休日は122日。残業を削減するため事務作業は専門のスタッフが担当し、日々業務の効率化を図っています。大谷学園幼稚園は全室空調設備が整っており、園庭やピロティなどがあります。白楽駅から徒歩7分のところにありますが、マイカー・バイク・自転車でも通勤が可能！交通手段も幅広く、各方面からスムーズに通えます。

産休育休の復帰率95％以上！0歳～1歳児のみ・定員20名の小規模園です

賞与は年4.8カ月の好待遇！残業は月平均4.5時間と少ないので、自分の時間をしっかり確保できます。産休・育休から復帰後は時短勤務も可能。自分のペースで働ける保育園で、子どもたちの成長を実感しながら働いてみませんか？ペガサスベビー保育園では、子どもたちが自分らしく、自信を持って生きていける力を養っています。定員20名なので1人ひとりに目が届く環境です。新横浜駅から徒歩8分で、自転車通勤もOKです！

職員にも選ばれる保育園だからこそ、常に子どもたち第一の保育も実現！

勤務地と同一市内在住という条件を満たせば、月最大7.5万円の家賃補助が利用可能！法人全体で月の平均残業を5.5時間程度に抑え、年間休日は120日相当を確保しています。当法人が目指しているのは、利用者・地域の方だけなく、職員にも選ばれる保育園。一人ひとりが満足度の高い働き方ができるよう、長期的に収入・スキルアップができる体制を整えています！まずは会社説明会で、当法人を知っていただければ幸いです。

年休120日、賞与年3回！地域に根差した活気ある保育園で働きませんか

当園は約73年以上に渡り、多くの方々に親しまれてきました。地域とのふれあいを大切に、今後も愛され続ける保育園を目指します。保育内容は多岐に渡り、英語、食や礼儀の作法、音楽活動等を通して子どもたちの世界を広げています。保育基盤がしっかりしているので未経験でもお仕事を始めやすいです。職員の結束も固く、相談等もしやすいので不明な点はなんでも聞いてくださいね。お会いできるのを楽しみにしております。

完全週休2日制で、年間休日124日！＋特別休暇でプライベートも充実

ICT化の導入や書類の簡素化を行ない、勤務時間内に事務作業の時間を確保することで職員の負担を減らしています。年間休日124日・完全週休2日制でしっかりリフレッシュが可能！エリア交流会も行なっており、自園だけでなく近隣園の職員とも交流があるので入社後も安心して勤務していただけます。WEB面接も対応可能！働きやすい職場環境への取り組みが評価され、「プラチナくるみん」認定を取得しております。

新しくオープンする園で、充実した保育士ライフを始めませんか？

「日吉駅」より徒歩3分、利便性も抜群の立地に新規園オープンが決定！「自分の子どもを入園させたい」と思えるような園を一緒につくりあげていきませんか？特別な経験やスキルよりも「子どもが大好き！」という気持ちを重視しており、未経験者や子育て中の方も歓迎しています。「読み聞かせ研修」から「海外研修」まで幅広い内容の研修を実施しており、保育士としてのスキルアップもしっかりサポートしています。

児童発達支援管理責任者募集！社内外研修充実！先輩児発管のフォローあり！

小学校～高校までの子どもたちが通う『放課後等デイサービスもえぎのクローバー』では、「こどもの芽ぶきを大切に」をモットーに子どもたちの個性や障がい、成長に応じて社会性を豊かにするサポートをしています。この度、もえぎのクローバー小机港北で児童発達支援管理責任者を募集いたします。横浜市内に9事業所あるもえぎのクローバーは、児発管会議や社内外研修などフォロー体制があり、業界未経験の方でも安心です。

駅から近く通勤にも便利！0～2歳児を対象とした横浜市認定保育室です。

横浜保育室 きくなは菊名駅から徒歩3分と立地にも恵まれた定員36名の横浜市認定保育室です。子どもたち一人一人の気持ちに寄り添った保育を大切にしており、「みんなちがって　みんないいね！」という想いのもと、子どもたちの豊かな感性を育んでいます。当園では週休2日制、家賃補助制度などの充実した福利厚生を整えていますので、無理なく働き続けられる環境です。私たちと一緒に、笑顔で楽しく保育をしましょう！

未経験、学生さんも歓迎！70年以上の歴史ある園でスキルを磨きませんか

長年に渡り実績と信頼を培ってきた由緒ある保育園でお仕事してみませんか？幅広い世代の先生が活躍しているので学ぶことも多く、これからキャリアを磨きい方におすすめです！職場のチームワークもよく、入社後には丁寧な指導もあるので初めてでも安心してお仕事を始めていただけます。私たちは英語遊びから鼓隊活動まで多様なプログラムを通して子どもたちの可能性を広げながら、「楽しんで取り組む保育」を大切にしています。

複数担任制・残業月平均2h！持ち帰り仕事ゼロでメリハリある環境です

複数名での作業分担、勤務時間内に事務作業の時間を確保するなど保育士にとって働きやすい環境づくりを行なっているため、残業は月平均2時間！持ち帰り仕事は原則禁止なのでありません。有給休暇は取得率93%・最大5日の特別休暇もあるため、仕事とプライベートをバランス良く両立しながら、子どもたちの成長を見守ることができます。産休・育休の復帰率ほぼ100％！子育て中の方もたくさん活躍しています。

未経験・ブランクのある方もOK！保育にかける気持ちを応援します

2021年4月オープンした「グローバルキッズ日吉五丁目園」であなたの想い描く理想の保育をいっしょに実現しませんか。年間休日122日・有給休暇は半日単位でも取得可能！アニバーサリー休暇やいつでも休暇など豊富な休暇制度と福利厚生で、保育士さんをしっかりバックアップしています。未経験・ブランクのある方も大歓迎、先輩職員がしっかりサポートしますので異業種から保育士にチャレンジしたい方にも安心ですよ。

菊名駅より徒歩5分！年間休日数129日・定員19名の小規模保育園

「保育士がもっと輝けるように」と考えた代表取締役が立ち上げたのがキッズラボ。ゆとりを持って保育に取り組めるように、職員同士助け合いながらお休みを調整しています。また、時間を有効的に使うことで事務作業の時間を短縮し、休憩もしっかり取っています。開園時間は最大19:30まで、さらに夏季・冬季休暇や誕生日休暇も含め年間休日は129日！プライベートと両立しながら働ける環境が整っています。

産休育休の取得率100％！家庭をお持ちの方も無理なく働ける環境です

りとるぱんぷきんずでは、ライフステージの変化に応じて、長期的に働けるよう子育てのサポートに力を入れています。産休育休の取得率100％・お子様の系列園入園OKや時短勤務制度など、子育て中の方でも働きやすい職場環境を整えています。新卒1年目～月給23万以上と高給与なところも魅力的です。モチベーション高くお仕事に取り組めますよ。楽しくやりがいのある毎日を、私たちと作りましょう！ご応募お待ちしています。

年間休日120日・持ち帰り0！保育もプライベートも楽しいを大切に

職員みんなの意見を取り入れる、風通しの良さも木下の保育園の魅力の一つ！子育てをしながら働いている職員も多く、それぞれの保育観を尊重し合い支え合って働いています。また、私たちはプライベートが充実しているからこそお仕事も頑張れる！と考えています。だからこそ、リゾートホテルや美容室の提携割引などの福利厚生、無駄な時間を省いて持ち帰りをなくすなど、働きやすい環境づくりにも力を入れています。

賞与計4.8カ月、持ち帰り仕事禁止。実務未経験者も丁寧な研修でサポート

残業は月平均4.5時間と少なめ！宿舎借上げ社宅制度や社員寮も利用OK。引っ越しや一人暮らしを考えている方も、安心して働ける待遇が整っています。産休・育休の復帰率は95％以上。時短勤務制度もあるので、長く働き続けられる保育園です。ペガサス新横浜保育園では、公園での散歩や園庭でどろんこ遊びを行うなど、子どもたちが体を動かす機会を大切にしています。新しい環境で自分の可能性を広げてみませんか？

賞与4.2ヶ月分と好条件！残業も少な目の小規模院内保育室での勤務です。

人気の小規模病院内保育の求人で、横浜メディカルグループの病院内保育室での勤務になります。病院内で働く人たちの0歳～2歳のお子様を中心にお預かりするので、親御さんも近くにいるアットホームな環境です。駅から徒歩3分と交通アクセスも良く、さらに持ち帰り仕事も滅多にないので、プライベートとの両立もできます。職員同士のチームワークも良く、シフトやお休みも協力して決定していますので無理なく働ける環境です！

原則土日お休みの完全週休2日制！2021年4月、認定こども園に移行決定

WEB面接もOK！みんなの話し合いや意見で働きやすい環境をつくり、2021年4月には再スタートをきる当園で一緒に働きませんか？基本のお休みは、土日休みの完全週休2日制+祝日。年間休日は130日とたっぷりあります！土曜日出勤は月1回程度ありますが翌週に必ず振替休日を設け、先生たちの負担は最小限に抑えています。子どもたちの成長をサポートするやりがいとプライベートの充実、どちらも満足度100％の毎日へ。