園長の求人一覧

キャリアアップをお考えの方、必見！主任候補も歓迎・給与は経験を考慮

保育に専念しながらプライベートも思いっきり楽しめる、ワークライフバランス重視の働き方を実現！残業は月平均1hに抑えており、持ち帰り仕事はほぼなし。複数担任制による保育をしており、事務作業は専任スタッフが担当。日々の業務負担を軽減させています。年間休日は115日を確保しており、有給休暇の取得率は100％！半日単位から取得することもできるので、予定に合わせてお休みを取ることができます。

レベルの高い保育プログラムでワールドワイドな視野を養いませんか？

当園ではより質の高い保育の実現を目指し、社会保障制度が整うオーストラリア・ブリズベンの養育方法を参考にしたプログラムを取り入れています。また、定期的に研修を設け、働く先生たちのスキルの向上やモチベーションの維持を図っています。園長として子どものケアから運営業務まで幅広く活躍していただくので、ご自身のキャリアを存分に活かしていただけます。率先して園の発展に貢献してくださる方を求めています。

愛知県各エリアで園長を募集中。配属先は定員12名～30名程度の保育園

子どもや先生の顔をしっかり見ながら働ける保育園で、これまでの経験を活かしませんか？めいてつ保育ステーションでは、産休育休取得率100％・時短での復帰実績あり等、ライフステージが変わっても柔軟に働ける環境を整えています。業務の効率化にも取り組み、持ち帰り仕事なしを実現！最寄り駅から徒歩10分圏内の園が多いことも魅力です。子ども、保護者、地域など多くの方々の笑顔が生まれるような保育園をつくりましょう。

ワークライフバランスを重視しながらキャリアアップ！主任候補も歓迎です

生後3カ月～2歳児までをお預かりしている、定員19名の小規模園です。少人数制で子ども一人ひとりと丁寧に関わりながら、園長・主任候補としてキャリアアップを目指しませんか？業務は基本的に勤務時間内に完結しており、残業や持ち帰り仕事はほとんどありません。また、年間休日は115日を確保しており、有給休暇の取得率は100％！上限5.6万円の借上げ社宅の利用やお子様を預けながらの勤務も可能と、福利厚生も充実です。

園長候補募集！年間休日110日！経験を活かしてキャリアアップしませんか

「子どもの笑顔あふれる園づくり」をしていきませんか？将来的に園の運営を手がけてくださる方を募集しています！働きやすさにも注力し、1人1台PC貸与で業務効率UP！残業・持ち帰り仕事もほぼありません。チームワークは抜群で、一つひとつ相談しながら協力して保育に取り組んでいます。家庭的な環境を大切に、子どもたちが笑顔で登園し、もっと笑顔になって帰れるよう保育を行なっています。園見学にもぜひお越しください！

企業主導型保育園の園長先生！経験や想いを、ぜひ当園で活かしてください。

ひなた保育園木町通園は、0～2歳児を対象とした、定員12名の企業主導型保育園です。子どもたちの自主性や社会性を育むことを目標に、「年齢別保育」と「縦割り保育」を組み合わせたプログラムを行っています。当園では園長先生として、スタッフと子どもたちを引っ張っていっていただける方を募集中！あなたの保育への想いや理想をカタチにできる、やりがいのあるお仕事ですよ。子どもと職員が輝く園を目指しませんか？

給食費無料で、おかわり自由です！園長先生を募集しております。

ふくろう保育園では、仕事を時間内に終え、オフの時間を楽しんでほしい！という考えから、パソコンやタブレットを支給し、事務負担を減らすことで残業ゼロを目指しています。また給食費無料でおかわりも自由です！年休120日、休憩中には昼寝を推奨しているなど、保育に集中できる働きやすい環境が整う好条件な園で、プライベートも充実しながらお仕事しませんか？WEB面接可なので、遠方にお住まいの方もぜひご応募ください。

2020年開園！「笑顔、ドキドキ、わくわくがある保育園」を創りませんか

エーワングループでは子どもたちが日々お友だちと学び合える場を提供し、かけがえのない個性にしっかり寄り添いながら、未来を切り開いていく力にしていきます。そして、その健やかな成長を見守る先生一人ひとりも、子どもたちを見守りながら多くのことに気づき、共に成長していける環境を目指しています。当社では保育を4つに分野分けし、それぞれにリーダーがいるので、日々学びながらスキルを身に付けることができます。

2022年4月～勤務「園長候補」募集！残業月1～2h、持ち帰りほぼなし

役職経験がなくても「チャレンジしてみたい」という方なら大歓迎！「みのり保育園」は、福岡聖恵病院内にある定員10名の小規模保育園です。0歳～未就学児を対象に、病院内で働く職員さんのお子さまをお預かりし、少人数ならではのアットホームな環境で、一人ひとりに寄り添った保育を行なっています。シフトの相談も柔軟に可能なので、家庭やプライベートとの両立もしやすく、無理なく好きな仕事を続けられる職場ですよ！

園長先生募集中！かわいい子どもたちと職員が輝く園を目指しませんか？

HOPPA草津大路園は、0～2歳までのお子さまをお預かりする定員19名の小規模保育園です。日本人スタッフ・ネイティブスタッフが協力して子どもたちの成長を見守り、将来国際社会で活躍できる基盤を作っています。当園では、リーダーとして、園の運営業務などを行ってくださる方を募集中です。嬉しい、土・日・祝日休み！完全週休2日制なので、オンとオフの切り替えをして、メリハリをつけて働けますよ。

管理ポジションへの挑戦も歓迎！2021年4月リニューアル園で施設長候補

週休2日の年間休日115日・GW休みや有給休暇を利用して長期休みも取得可能OKなど、お休みもバッチリ！新しく生まれ変わる定員32名の小さめな園の中心的存在として、理想の保育を叶えませんか？管理職経験がなくても「これまでの経験を活かして、キャリアアップを目指したい」という方はぜひご応募ください！家庭のような穏やかな環境や働きやすさはそのままに、さらに素敵な園を一緒につくりましょう。

役職経験不問、経験加算あり！1～2歳を対象とした乳児保育専門の小規模園

管理職へのキャリアアップを目指している方、必見！定員15名の少人数制で子ども一人ひとりとの距離が近く、小さな成長にも丁寧に寄り添える保育園でこれまでの経験を活かして働きませんか？「南行徳駅」徒歩6分で利便性抜群。経験加算で月給が最大30,000円アップ、年間休日120日でお休みもしっかりとれます。職員同士で意見交換を行ない、一緒により良い保育園をつくってくださる方をお待ちしています。

年休123日・完全週休2日制でメリハリばっちり！少人数制の保育園です

これまでの保育士経験を活かして、キャリアアップしませんか？定員19名の小さな保育所では園長先生を募集中です。運営元のスマイルクルーでは、現在全国で計12園の保育園を運営しています。園はそれぞれ独立していますが、施設長会議や研修で全エリアの施設長とつながる場があり、情報共有や一緒に勉強する機会を設けています。服装や髪型は自由！残業がほぼないので、プライベートの時間もしっかり確保できる職場です。

施設長候補募集中！入社後のフォローアップ体制が整った働きやすい環境です

株式会社京進の完全子会社として全国73園、神戸市内では5つの小規模保育園を運営しています。「ひとりひとりを大切に」の理念のもと、小規模の環境を活かし『深く子どもに寄り添う保育』を実践しています。私たちは先生の笑顔が子どもたちにとって何よりも重要と考えており、「ありがとう！」が飛び交う、チームワークを発揮できる園作りをお任せします。フォロー体制が整っているのでマネジメント未経験の方もご安心下さい！

ボーナスは年3～4カ月分・年間休日125日！福利厚生が充実の小規模園

園長経験の有無は不問！湘南台駅から徒歩3分の好立地。経験年数に応じて加算があるため、最大月給42万円～の高待遇。借り上げ社宅制度や引っ越し手当、退職金制度など福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。残業は2時間程度と少なく、持ち帰り仕事はありません！休憩室やWi-Fi完備と環境もばっちり。当園は20代～60代までの幅広い世代が活躍する当園で、新しいキャリアをスタートしませんか？

月給42万～、経験手当有。あなたのスキルや実績がしっかり反映されます！

地域に根差したあたたかな園で、園長として活躍しませんか？給与や手当等、あなたの経験を考慮いたしますので、ぜひ一度お問い合わせください！福利厚生や休暇制度もしっかり完備されているとても働きやすい環境です。当園ではリトミックや英語、体操をバランスよく取り入れ、子どもたちが様々な体験を楽しめる環境づくりを行っています。また、合同保育では異年齢児との交流を取り入れ、子ども同士の温かい心を育んでいます。

一之江駅徒歩1分！先頭に立って園をまとめる、園長先生を募集しています。

プレイキッズ保育園一之江は、0～2歳の子どもを対象とする、定員30名の企業主導型保育園です。子どもたちの意思を尊重しながら、子どもたちが毎日を笑顔で過ごせるような保育園を目指しています。当園では、園長先生として、職員と子どもたちを引っ張っていっていただける方を募集しています。これまで培ってきた経験やスキルを活かして、お仕事をスタートしませんか？まずはぜひお気軽にお問い合わせください。

月給285,000円～！経験を活かしてキャリアアップを目指せる環境です

施設長候補者を探しています。未経験でもOK。これまでの保育士経験を活かしたい方、キャリアアップを考えている方大募集です！給与は経験加算がありますので、収入をアップさせたい方にもオススメです。年間休日120日・残業少なめと無理なく働ける環境ですよ。また教育制度に力を入れており、マネジメント業務などもしっかりと学んでいただけます。一緒に子どもたちの成長を楽しみましょう！ご応募お待ちしています。

小規模園の園長募集！子どもの成長と共に家庭もサポートしていく保育園

定員12名の小規模保育園です。乳児保育に専念したいという方にもピッタリ！持ち帰りなし・日祝お休みの年休123日ですので、お仕事もプライベートも充実しながら働けます。お子さまを系列園へ預けることもできるので、子育てと両立しながら働ける安心の環境！産休育休制度も利用可能です。一人親家庭など、地域の方を保育面から支えていくことを大切にしている園で新しいキャリアにチャレンジしませんか？

理想とする保育園をマネジメントする「園長候補」募集／全国57施設運営

保育者としてのご経験を活かしたい⽅はもちろん、保育業界以外でのマネジメント経験を活かしたいという⽅も、ぜひご応募ください！全国で57施設を運営する「檸檬会」ならではの手厚い環境をご用意しています。残業月平均2.8h、休日は月9～12日＋有給休暇の平均取得日数は年間11.7日。充実の研修制度や福利厚生も魅力です！※未経験の方は園により要件が異なりますので、応募時にご相談ください。

園長募集！一人ひとりの可能性を発揮できる環境です

0～5歳のお子さまをお預かりしているキッズガーデン要町は、定員58名の認可保育園です。都心に位置していますが、周辺には公園もあり、自然と触れ合うことができる環境です。「教育を通じて社会に貢献する」をモットーに、子どもたち一人ひとりの「伸びしろ」を引き出す保育に取り組んでいる当園では、園長として活躍してくださる方を募集中！保護者の方との連携を大切にし、地域に愛される園づくりを行っていきましょう。

園長職の募集です。子どもたちの可能性を引き出す保育を実践しています！

閑静な住宅街に位置しているキッズガーデン北区豊島で、これまでの経験を活かし、園長として活躍しませんか？子どもたちだけではなく、働いている職員もワクワクできる環境を目指しており、得意なことやアイデアを活かした保育を実践しています。オリジナル教育プログラムでは、子どもたちの「見る力」「聞く力」「話す力」「考える力」「行う力」をバランス良く伸ばしています。子どもたちの輝く未来を一緒に作っていきましょう。

憧れの園長先生！あなたのリーダーシップを、ぜひ当園で活かしてください。

定員19名の「Kid'sPatioひがしこまつがわ園」は、0歳から2歳の子どもを対象とする小規模保育園です。明るく家庭的な雰囲気を大切にしながら、のびのびとした保育を行っています。当園では、園長先生として子どもたちや職員を引っ張ってくださる方を募集中！あなたの経験や想いを、当園で活かしませんか？年間休日は120日と多く、ご家庭をお持ちの方やプライベートを大切にしたい方も、無理なく働ける環境ですよ。

残業月平均10h未満！歌やピアノが苦手でもOK。職員皆でカバーします

事務業務は午前中に行ない、持ち帰り仕事はゼロ！ワンフロアの施設で職員同士気兼ねなく意見を出し合っています。10代～60代の幅広い年代で、利用者から現在社員となった方や、学生アルバイトも活躍しています！スタッフも子どもにも「比較はしない」が当施設のモットーです。3日間の夏季休暇や年末年始休暇など、1年を通してお休みが多く年休平均124日・完全週休2日制！無料駐輪場を完備で自転車やバイク通勤もOK。

定員12名・残業ほぼなし・小規模園でこれまでの経験や想いを活かせます

0歳～2歳までの乳幼児をお預かりする小規模園では園長候補を募集中！年間休日110日と合わせて有休を使った連休取得もOK！残業もほぼありませんので、リフレッシュしながらメリハリ良く働いていただけます。また、取得率・復帰率100％を実現する産休育休制度や時短勤務も活用できますので「子育て」と「お仕事」との両立も無理なくできる環境です。未来のリーダーとして、子どもたちの笑顔を見守っていきませんか？

年間休日125日前後・完全週休2日制！働きやすい条件が整った認可保育園

実働8時間勤務・残業は残児保育が発生した際のみ！シフトの作成や保育士さんの指導など、円滑に運営できるよう園長業務全般を行なっていただきます。無料駐車場完備・規定によりガソリン代を支給あり！法人全体で産休・育休の取得実績があり、空き状況によっては託児所も利用可能です。これまで培ってきたキャリアやスキルを活かして、子どもも先生も楽しく過ごせる園をつくっていきませんか？お気軽にご相談ください。

【キャリアアップ】経験を活かし、理想の保育園を形にする志高い園長を募集

実務経験があれば管理職が初めての方でも歓迎！こころグループの園長として働きやすくなるよう園長同士の交流の場を設け、相談や意見交換をできるよう本部スタッフがしっかりとサポートしていきます。また、経理に関することや自治体とのやり取り、システムやITに関しても手厚くバックアップしますので、皆さんにはご自身の目指す保育園づくりに集中していただけます。赴任先はご都合を考慮しますのでぜひご相談ください。

2020年4月開園！やりたい保育を実践できる保育園でお仕事しませんか？

2020年4月にオープンした武蔵中原第二園は、定員30名の認可保育園です。穏やかであたたかな環境のなか、心身ともにたくましく、感性と個性にあふれる子どもたちを育んでいきます。キッズブレア株式会社では、園長と職員が「自由に作り上げる保育」を取り入れ、各園ごとに異なる目標を掲げながら理想の保育を行っています。子どもたちの無限の可能性を広げ、元気と笑顔があふれる園を創り上げていきましょう。

小規模園の園長先生！子どもたちの笑顔があふれる園運営をしてみませんか？

MIRATZ常盤台保育園は、0～2歳児を対象とした、定員19名の小規模保育園です。「みんなを親しみ愛し、太陽のような温かい心を持った子ども」を理念に、一人ひとりとしっかり向き合える環境作りを行っています。少人数制の当園では、園長先生として、スタッフと子どもたちを引っ張っていっていただける方を募集中！園長職に初めて挑戦される方も歓迎します。子どもと職員の笑顔が溢れるステキな園をつくりませんか？

来年度から「園長職」にチャレンジしませんか？残業・持ち帰りほぼなし

2022年度より勤務いただける方を募集！延長保育ほぼなし（過去実績）、産育休制度など「保育士が働きやすい保育園」です。「なかよし保育園」では、生後3カ月～未就学児まで、病院内で働く職員の方々のお子さまをお預かりしています。ベテラン保育士が多いため安定した職場で、スタッフ同士の協力体制もばっちり。園長未経験でもテノ．サポート本社事務局がバックアップしますので、ぜひこの機会にチャレンジしてみませんか？

園長候補募集！月給40万円～、新しいステージで活躍しませんか

賞与年2回・昨年度実績計4カ月分！子育て経験者や子育て中の職員も多く活躍しており、現在の年齢層は20代～60代となっています。産休・育休の取得実績もあり、お子様の系列園への入園もOK！職員一人ひとりの働きやすさにも配慮しており、タブレットや保育システム導入で手書き業務の負担を減らし、事務作業は専任スタッフが対応！残業は月平均3時間まで削減しており、持ち帰り仕事は禁止しています。

残業は月平均2h・年間休日125日！経験やスキルを活かしてみませんか？

練馬区の小規模園（新江古田・富士見台Ⅰ・富士見台Ⅱのいずれか）での勤務になります。リフレッシュ休暇や有給休暇を1時間単位で取得できるほか、段階的なキャリアアップを支援する独自の人事制度など、長く勤務しやすい環境を整備しています。絵本から遊びにつなげる「WithBookプログラム」という独自の保育を実践し、子ども一人ひとりの「らしさ」を育みます。職員の「らしさ」も大切にした園運営を実現しませんか？

実務5年以上・リーダー職経験がある方、必見！土日祝完全休み×施設長募集

これまでの保育士経験・園長や主任などのリーダー職の経験を活かし、定員10名の小規模保育室で施設長のポジション挑戦しませんか？勤務時間8時～18時の間でほぼ変動なし、月の平均残業は3～5時間で持ち帰り仕事もないので、働き方が合わずに保育業界から離れた方でも安心して復帰していただけます。また、一緒に働く先生たちも気さくで家庭事情などにも理解がある方ばかりなので、園にもすぐ馴染める職場環境です！

新しい園でやりたい保育に挑戦！定員30名・園庭ありの小規模園で園長を募集

2021年4月にオープンした保育園で園長職にチャレンジしませんか？主任・リーダー保育士の経験がある方や、管理として活躍されていた方は、これまでのキャリアを存分に活かしていただけます。1からのスタートになりますが、本社の社員や社長との距離が近く、バックアップも手厚いのでご安心ください。「こんな園にしていきたい」「こんな保育を行なっていきたい」という気持ちを一緒に実現していきましょう！

2021年4月開園！駅近1分！園長経験不問！有給取得率100％

2021年4月オープン！両国駅徒歩1分で通勤楽々！本社がサポートしていきますので、園長経験は不問です。新規園のため人間関係も心配いりません。残業・持ち帰りをなくし、ゆとりある就業環境を目指していきます。姉妹園では有給消化率100％、残業0の実績あり！週休2日に加えてお休みも多く、オフも大切にできます。預かり定員数は19名。キャリアアップしたいという方、私たちと一緒に新しい園を作っていきませんか。