北海道の企業主導型の保育士求人一覧

賞与3カ月、年収300万～経験加算有。残業少なめでオフも充実できます

ぷれおねは2019年4月に開園した定員64名の企業主導型保育園です。一年を通して子どもたちに「季節」や「日本の文化」を身近に体験してもらえるよう、様々な行事に取り組んでいます。自分たちが育てた野菜を簡単な調理をするなど食育にも力を入れています。その他にも、収穫祭として園の周辺を練り歩き、野菜を配るなど地域との交流も活発に行っています。ブランクのある方も大歓迎！給与は経験に応じて決定します。

2019年2月企業主導型保育園が開園！実務未経験の方もご応募ください！

2019年2月に生後5カ月～5歳児までをお預かりする、定員30名の企業主導型保育園を開園しました。子どもたちがお互いの人権や個性を認め合えること、基本的な生活習慣を身につけ就学に向けて対応できる力を身につけていくことを目指して、保育を行っていきます。残業はほとんどありません！規定時間を超える残業にはしっかり手当を支給します。あなたの経験やアイデアを活かし、一緒に園づくりをしていきませんか？

年休120日！月10日休・賞与3.5カ月など待遇充実の園でゆったり保育

各種手当や賞与が充実しており、月収22万円以上も可能！子育て中の職員も多いため、産休育休制度や育児短時間制度など、子育てと仕事の両立がしやすい制度も完備しており、ライフステージに合わせた働き方ができます！可能な方には月1～2回の夜勤をお願いしますが、2人体制・仮眠あり・夜勤明け休みを除いて月10日のお休みがあり、月2回希望も出せるので、オンオフのメリハリをつけ、プライベートも充実できる環境です。

無資格・未経験から始められる保育補助のお仕事！週3日・2時間～相談OK

「大好きな子どもに関わる仕事がしたい！」「でも資格も経験もない…」そんな方も歓迎！基準以上の職員配置で新人さんもしっかりサポートするので保育が初めての方も安心です。資格取得に向けて勉強中の方にもピッタリです。 また、シフトは週3日～、1日2時間～扶養内勤務もOK！子育て中のママさん職員も多く、家庭都合でのお休みも相談しやすい環境なので家庭と両立しながら働きたい方もぜひご応募ください！

年休120日！行事少なめで日常保育を大切にできる、定員12名の小規模園

完全週休2日制、残業や持ち帰り仕事がほぼなし、休憩時間中は別室でしっかり1時間リフレッシュ！子どもたち一人ひとりに時間をかけ、丁寧に愛情をかけられる小規模保育園で一緒に働きませんか？新卒・未経験者でも月給22.2万円以上から、月給は経験や能力を考慮して決定。経験者は収入の心配なく新しい環境へ挑戦できます。職員の子育てにも理解がある職場なので、家庭との両立をお考えの方も安心してご応募ください。

お母さん先生も活躍中！時短勤務可能・長期休みありの企業主導型保育園

2024年度以降の入職に向けての募集です。年末年始・GW・お盆期間は長期連休（前年実績）となり、旅行や趣味の時間もしっかりとれます。広々とした園舎・園庭で、保育を思い切り楽しめる保育士生活を始めませんか？また、時短制度も活用でき、子育て中の方も安心して活躍していただけます。ブランクがある方、未経験者にも丁寧に指導しますので、明るく元気に保育をしてくださる方はぜひご応募ください。

託児所完備、定員15名の小規模園！お友達同士での応募も可能です

産休育休の取得率・復帰率100％！子育て中の方にうれしい託児所も完備しています急な子どもの発熱時にはすぐにヘルプの職員を手配するなど、子育てに理解のある職場です。年休120日以上・有給取得率100％！しっかりとお休みがとれるので心身ともにリフレッシュしながらお仕事できますよ。正社員登用制度があるので、キャリアアップを目指すこともできます。丁寧な業務指導があり未経験やブランクのある方も安心です。

7:00〜10:00または13:00〜18:00で週4日程度、経験不問

残業・持ち帰りなしでしっかりシフト内での勤務。1クラス3～4名のお子様を約8名の職員（複数担任制）で担当します。パートも年2回賞与あり！入社2年目以降は時給UPや手当支給なども制度としてしっかり整備されています。20代～60代まで男女問わず活躍中で、お子様の急な用事などの際もシフトは柔軟に対応しています。見学では現場の職員からお話を聞く事などもできますので、まずはぜひお気軽にお問い合わせください。

モンテッソーリがはじめての方でも大歓迎！1日4時間、週3日から相談OK

西15丁目駅より徒歩2分！定員104名の企業主導型保育園で、パートスタッフを募集しておりす。当園はモンテッソーリ教育を行っていますが、実務未経験やブランクのある方もしっかりとサポートしますのでご安心ください。子どもたちの成長や変化を身近に感じられるやりがいのある職場で、職員同士の交流も活発です！私たちと一緒に、子どもたちがひとりでできるようにお手伝いしてくださる方、お待ちしております！

働き方をもっと自由に、柔軟に、希望に合ったワークスタイルを叶えられます

収入をアップさせたい、お休みがたっぷり欲しい、あなたの希望に合った働き方が選択可能です！給与は経験を考慮した上で決定しますが、収入重視の場合は新卒・未経験者でも月給22.5万円以上からスタート。お休み重視の場合は月に8～12日程度お休みがあり、年間休日122日です。どちらの働き方を選んでも月の平均残業は4時間、持ち帰り仕事はありません。スキルアップや子育てとの両立も手厚くサポートしています。

定員25名の小規模な園です！週2回必ず休みあり・実務経験が浅い方も歓迎

病院職員と地域のお子様をお預かりする、アットホームな雰囲気の企業主導型保育園です。定員25名に対して、現在の園児数は15名程度。開園したばかりの新しい園を、子どもたちと一緒にゆっくり作り上げています。研修制度が充実しているので、ブランクのある方・実務経験の浅い方も安心して挑戦していただけます。また、当法人はワークライフバランスも大切にしており、時短や固定勤務・夜勤についても相談可能です。

入社後半年で正社員登用も目指せる！手厚い職員配置で安全な保育を実施。

豊平区にある小規模保育園で0歳から2歳児の保育！ ・職員数は配置基準以上！ 定員19名に対し、保育士6名、子育て支援員3名、保育補助3名、看護師1名と、基準以上の職員を配置し、安全な保育を実施しています。 ・福利厚生が充実！ 賞与年2回／給食補助あり／引っ越し付帯サービスなど、新生活も安心の福利厚生を完備しています。 ・正社員登用制度あり。 入社6カ月後には、正社員登用への相談が可能です！

有休取得率100％！プライベートも充実させながらお仕事しませんか

「もう一つのお家」をコンセプトに、保護者の方が安心して預けられる園運営を心がけています。また、子どもたちが日々の活動を通して、楽しみながら学べる保育を行っています。型にはまらず「自分たちでよりよい保育園づくり」を目指し、さまざまなことに積極的にチャレンジしています。「こんな保育がしたい！」「子どもたち一人ひとりとしっかりと向き合って保育がしたい！」という方は大歓迎です！ご応募お待ちしております。

保育にしっかり専念できる新しくてきれいな職場！育児サポートも充実

年間休日120日以上・法人全体で産休41人・育休40人の取得実績あり！ぴっころきっず函館園は職員の業務改善にも取り組んでおり、電話対応や事務作業などは常駐の事務職員が担当することで事務作業の負担を軽減。残業が発生するのは、基本的に延長保育になった時のみです。2019年4月に開園した、きれいな保育環境の中でのびのび働きませんか？「子どもが好き！」という想いがある方、経験やブランク問わずぜひご応募を！

働き方選択OK！収入重視で月給22.5万円～、お休み重視で年休122日

自分の希望に合った働き方を叶えて、もっと保育士ライフを楽しみませんか？当社では職員一人ひとりの生活にも寄り添い、いつまでも安心して保育士を続けられるよう、働き方が選べる体制を整えています。収入重視の場合は新卒・未経験者でも月給22.5万円以上からスタート。お休み重視の場合は年間休日122日、月に8～12日程度お休みがとれます。どちらの働き方を選んでも月の平均残業は4時間、持ち帰り仕事はありません。

7:30～9:00まで時給1,500円にアップ！お友達同士での応募も可

託児所完備・扶養内勤務の相談もOK！子育て中の方も活躍しており、急な子どもの発熱時にはすぐにヘルプの職員を手配するなど、フォロー体制もしっかり整っている職場です。キャリアアップ制度を取り入れ、保育士としてのスキル向上をバックアップしています。未経験者やブランクがある方も大歓迎！先輩職員が丁寧に教えてくれるため安心してお仕事を始められますよ。職員が互いに尊重し合える職場で働きませんか？

お子様の預かり・親子出勤OK！職員全員でフォローし合っています

残業月平均5h、持ち帰り仕事は禁止！事務作業は専任スタッフが担当し、休憩は別室でゆっくり過ごせるよう配慮。メリハリのある働き方ができます。入社3カ月後より当園でのお子様のお預かりや保育料補助あり！その他にも家族手当や世帯主・準世帯主に応じた住宅手当など充実した福利厚生を整えておりますので、育児から復帰したブランク明けの方にもピッタリです！無料駐車場・駐輪場完備で、冬期は燃料手当も支給しています。

重視したい条件に合わせて働き方をチョイス！残業月平均4時間、月8休以上

職員一人ひとりの生活にも寄り添った運営をしており、あなたの希望に合わせて働き方が選べます！収入重視の場合は新卒・未経験者でも月給22.5万円以上からスタート。お休み重視の場合は年間休日122日、月に8～12日程度お休みがとれます。どちらの働き方を選んでも月の平均残業は4時間、持ち帰り仕事はありません。いつまでも安心して保育士を続けられるよう、スキルアップや子育てとの両立も手厚くサポートしています。

年間休日120日前後・マイカー通勤OK！未経験・ブランクがある方も歓迎

事務仕事を専門で行なう職員がいるので、保育士さんは保育に専念できる環境です。3日間の夏季休暇や4日間の冬季休暇があるため、無理なく働くことができますよ。秀友会ひよこ保育園は、定員40名のきれいな園舎の企業主導型保育園です。子どもの年齢や発育に応じ、「遊びを学びに変える」保育カリキュラムを実践しています。お仕事に慣れるまで丁寧にサポートしていきますので、未経験やブランクのある方もご安心ください。

マイカー通勤OK！持ち帰り仕事ゼロでオフの時間も楽しめます。

無料駐車場ありで通勤も楽々！園周辺にはさまざまな公園があり、自然にも恵まれた環境にあるスター保育園栄通園では、子ども一人ひとりの気持ちに寄り添い、豊かな感性と個性を育んでいます。働きやすい環境を整えており、残業ほぼゼロ！少人数制のため行事の規模も小さく、準備等の負担も少なめです。また仕事の中抜け相談も可能なほど余裕をもった人員配置を行っているので、ゆったりと働けますよ。お気軽にご応募ください！

連休取得も可能！定員12名の小規模園で余裕をもって働きませんか。

マイカー通勤OKで通いやすい！0～5歳のお子さまをお預かりしている「スター保育園豊平園」です。当園では、子ども一人ひとりの気持ちに寄り添い、豊かな感性と個性を育んでいます。働きやすい環境を整えており、残業ほぼゼロ！小規模のため行事の規模も小さく、準備等の負担も少なめです。また仕事の中抜け相談も可能なほど余裕をもった人員配置を行っているので、ゆったり働けますよ。ぜひご応募ください！お待ちしています。

月給22.5万円以上や年間休日122日、希望に合わせて働き方を選べます

当社では職員一人ひとりの生活にも寄り添い、いつまでも安心して保育士を続けられるよう、希望に合わせて働き方が選べる体制を整えています。収入重視の場合は新卒・未経験者でも月給22.5万円以上からスタート。お休み重視の場合は年間休日122日、月に8～12日程度お休みがとれます。どちらの働き方を選んでも月の平均残業は4時間、持ち帰り仕事はありません。スキルアップや子育てとの両立も手厚くサポートしています。

「有意義なひととき」を過ごせる場所を目指して。子連れ出勤OKです！

月給211,200円～の好条件！モチベーション高く、お仕事に取りくめますよ。また、変形労働時間制なので、プライベートの予定も立てやすく、充実しながら働けます！札幌市白石区にある「マザー保育園南郷」は、定員30名の企業主導型保育園です。大人が決めたルールだけに縛るのではなく、子どもたちだけの時間を大切にしています。当園では、正社員の保育士を募集します。新しい環境で、自身の可能性を広げてみませんか？

9:00～16:00の間で週3日～、小規模園で調理スタッフ募集！

1日6時間勤務、扶養内も別途相談OK！定員19名の企業主導型保育園で、園内には厨房を完備しています。食を通して子どもたちの成長をサポートしませんか。子育て中の職員も活躍中で、職員同士で助け合っています。入社3カ月後より当園でのお子様のお預かりOK・保育料補助あり！ブランク明けの方も家庭と両立しながら働けます。東区役所前駅・北18条駅よりアクセス可能で、無料駐車場・駐輪場も完備しています！

定員19名の小規模園！子連れ出勤OK。残業ほぼなし、持ち帰り仕事は禁止

入社3カ月後より当園でのお子様のお預かり可能・保育料補助あり！家族手当や世帯主・準世帯主に応じた住宅手当があるなど充実した福利厚生を整えておりますので、ブランク明けの方やライフステージに合わせて長期的な勤務をお考えの方にもピッタリです！職員みんなで協力し合い、事務作業は専任スタッフが担当しているので職員一人当たりの負担は少なめです。無料駐車場・駐輪場完備あり。冬期は燃料手当も支給しています！

収入アップ、お休みたっぷり、あなたの希望に合わせて働き方をチョイスOK

収入重視の場合は新卒・未経験者でも月給22.5万円以上からスタート。お休み重視の場合は年間休日122日、月に8～12日程度お休みがとれます。どちらの働き方を選んでも月の平均残業は4時間、持ち帰り仕事はありません。家庭や子育てとの両立、収入など、不安や悩みは人それぞれ。当社では職員一人ひとりの生活にも寄り添い、いつまでも安心して保育士を続けられるよう、希望に合わせて働き方が選べる体制を整えています。

定員12名の園！一人ひとりとじっくり関わるきめ細やかな保育が目指せます

りとるKid'sクラブ西岡園は、定員12名の企業主導型保育園です。少人数の特徴を活かして、子どもたち一人ひとりに寄り添ったきめ細やかな保育を行っています。職員が働きやすい環境づくりを心がける当園で、正社員の保育士をしませんか？完全週休2日制！プライベートを大切にしながらお仕事ができますよ。子育て支援制度として、お子さまを預けながらの勤務が可能です。育児とお仕事の両立を目指しませんか？

2018年11月よりオープンの企業主導型保育園！未経験者も歓迎！

札幌モンテッソーリこどもの家南1条ではモンテッソーリ教育に基づき、子ども一人ひとりに寄り添いながら「やりたい気持ち」を大切に、「一人でできる」という自信に繋げ、子どもが「自立」できるお手伝いをしていきたいと考えています。モンテッソーリ未経験の方でもしっかりサポートする体制が整っているので、安心して始められます。賞与4ヵ月分、年間休日121日と好待遇。プライベートも充実させながら働けますよ！

月給23.3万円～、完全週休2日制。実務経験がある方は特に歓迎です！

働く環境を見直したい方、初めて保育園で働かれる方も歓迎！定員12名、0歳3カ月～2歳児保育に専念できる小規模保育園です。新卒・未経験者でも月給23.3万円以上から、月給は経験や能力を考慮して決定。経験者は収入の心配なく新しい環境へ挑戦できます。完全週休2日制、残業や持ち帰り仕事がほぼなし、休憩時間中は別室でしっかり1時間リフレッシュなど、メリハリある働き方ができる環境が整っています。

託児所完備・残業ほぼなし・定員12名の小規模園！お友達同士での応募も可

産休育休の取得率・復帰率100％、子育て中の方多数在籍！急な子どもの発熱時にはすぐにヘルプの職員を手配するなど、子育てに理解のある職場です。残業は月1～2回、1時間程度。持ち帰り仕事はありません。有給休暇を使って5日以上の連休取得もできるので、家族との予定も合わせやすいですよ。正社員登用あり！キャリアアップを目指すことができます。丁寧な業務指導があるので、未経験やブランクのある方も安心して下さい。

資格不問！家庭との両立を目指す方も、無理なくお仕事ができますよ。

定員12名の「りとるKid'sクラブ西岡園」は、企業主導型保育園です。子どもたちの美しいものへの感動や、作り出す喜びを大切に、日々の保育を行っています。小人数制の当園では、保育補助を行うパート保育士を募集中です。資格の有無は問いません。週3日から勤務可能！仕事とプライベートどちらも大切にしたい方にお勧めですよ。勤務時間帯に希望がある方は相談にも応じますので、お気軽にお問合せください。

職員同士の関係が良く、チームワーク抜群！意見交換しやすい環境です。

りとるKid'sクラブ中央園は、定員12名の企業主導型保育園です。1日の保育の中で、時間ごとに行うことを区切ることで、集団生活でのルールや社会性を育んでいます。当園では、子どもたちが居心地よく生活できるよう、適切に対応してくださる、正社員の保育士を募集しています。土・日休みの完全週休2日制！プライベートの時間がしっかり確保できるので、メリハリをつけて働きたい方にオススメですよ。

徒歩1分の駅近！子育て中、ブランクのある方もお気軽にご応募ください。

2019年9月リニューアルオープン！スター保育園山鼻園（仮称）では、定員12名の小規模保育を行っています。当園では、子ども一人ひとりの気持ちに寄り添い、豊かな感性と個性を育んでいます。働きやすい環境を整えており、残業ほぼゼロ！行事の規模も小さく、準備等の負担も少なめです。また仕事の中抜け相談も可能なほど余裕をもった人員配置を行っているので、ゆったりと働けますよ。ぜひご応募ください！

子連れ出勤OK！7:30～19:00の間で1日4時間～・扶養内可能

週3日より勤務OK！定員19名の小規模園で、ワンフロアの保育室でのびのびとした保育を行なっています。入社3カ月後より当園でのお子様のお預かり可能・保育料補助あり！資格をお持ちであれば看護師としての経験は不問です。難しい指導などは行なっておりませんのでご安心ください。子育て中の職員も活躍中で、職員同士助け合っているので職員一人当たりの負担も少なめです。無料駐車場・駐輪場を完備しています！

時短勤務や雇用形態の切り替え相談OK！ライフステージに合った働き方を

産休・育休取得実績多数あり！希望に応じて時短勤務やパート職員として復帰、育児がひと段落したら正社員として再活躍できるので、ライフステージに合った働き方が可能です。2019年4月に開園したばかり、日の光がたっぷり差し込む明るい平屋造りのきれいな園で働きませんか？一つ一つの部屋が広く、子どもたちがのびのび遊べる遊戯室や園庭も完備。保育士がやりたい保育をできるように、自主性を重んじた環境を整えています。