北海道の正社員登用の保育士求人一覧

語学力を身に付けたい方、歓迎！移住時の交通費全額負担で寮も完備！

カジュアル面談も受付中！移住に必要な手続きや費用などは手厚くサポート、当社ならではの休暇を楽しめる福利厚生も充実しています。リゾートに宿泊するお客様のお子様をお預かりし、施設内で一緒に遊ぶのがお仕事です。スタッフがお客様と「一緒に」バカンスを楽しむのがクラブメッドスタイル。スタッフもお客様も半数が外国人なのでグローバルな環境で、多言語を勉強できます。国内だけでなく海外での勤務チャンスもあります。

子どもたちと一緒に楽しみながら療育に取り組むお仕事！経験やブランク不問

子どもたちに「また明日も来たい」と思ってもらえるような居場所を一緒につくりませんか？週2日以上、13:30～18:00勤務ができる方をメインに募集していますが、シフトは可能な限り希望に沿って調整いたします。資格取得支援制度・正社員登用（応相談）など、働きながらキャリアを考えられる制度もご用意。一人ひとりに寄り添った療育を行なうことはもちろんですが、職員も一緒に楽しく取り組むことを大切にしています。

採用年度総支給額264万円～！賞与年4回支給。JR森林公園駅徒歩2分。

残業月平均3～6時間と少なめ。勤務は7:00～18:30の間で実働7.5時間です。合同保育時間を除き、契約社員の方には正社員の補助業務などを行ないながら0～2歳児の担当をお任せしています。日々の業務の指示など、先輩職員がしっかりとサポートいたしますので、新卒やブランクのある方も安心してご応募ください。20代～40代の職員が在籍しており、現在活躍している正社員のうち7名が契約職員からのスタートです！

カジュアル面談あり！寮完備・リゾート施設内でお子様をお預かりするお仕事

赴任時には航空券含む交通費を全額支給。ホテルに宿泊するお客様のお子様をお預かりし、リゾート内で一緒に遊んでいただきます。お客様と一緒にバカンスを楽しむのがクラブメッドスタイル！従業員もお客様も半数が外国人なので、グローバルな環境で働くことができます。語学力を身に付けたい方、今後英語を使った仕事につきたい方にも最高の環境です。さらに、海外のクラブメッドで勤務するチャンスもありますよ！

週3日～シフトは自己申告制！少人数制で子どもとじっくり関われます

平日は基本13～18時の短時間勤務！週3日～、シフトは自己申告制なのでご家庭との両立も無理なく叶います。 主なお仕事は活動の準備・片付けや活動補助、清掃など。未経験からでも始めていただきやすく、定員10名の少人数制なので、子どもとじっくり関わることができます！ 残業はなく、有給休暇は半休から取得が可能。お子様の急な体調不良時のお休みや遅刻・早退の相談もしやすいので、子育てしながらお持ちの資格を活かして働きたい方も歓迎します。 30代～50代の主婦さんも在籍中！助け合いながら働ける温かい環境です。

運転免許証をお持ちでなくても応募OK！週3日以上、1日4時間～

経験やブランク、運転免許証の有無も問いません。子ども一人ひとりの「いま」に目を向け、その子らしさを最大限尊重した療育に携わってみませんか？9:00～17:00の間で1日4時間以上、週3日以上からOK！シフトの希望休も出しやすい環境なので、あなたの生活に合わせてお仕事を続けやすい環境です。家庭の事情によるシフト相談も柔軟に対応しています。子育てをしながらお仕事を考えている方も、ぜひ一度相談ください！

扶養内OK、平日のみの勤務について相談可能！シフト調整もしやすい職場

9:00～17:00の間で1日4時間以上、週3日以上からOK！シフトの希望休も出しやすい環境なので、あなたの生活に合わせてお仕事を続けやすい環境です。家庭の事情によるシフト相談も柔軟に対応しています。子育てをしながらお仕事を考えている方も、ぜひ一度相談ください！経験やブランク、運転免許証の有無も問いません。子ども一人ひとりの「いま」に目を向け、その子らしさを最大限尊重した療育に携わってみませんか？

扶養内勤務・週3日～シフトの相談可能！マイカー通勤可能で通勤便利

週3日、1日5時間～勤務OKで扶養内勤務が可能！フルタイムは少し不安と感じる方も安心。9:00～14:30や11:30～17:00など、勤務時間帯も相談ができるので、仕事と家庭どちらも大切にしたい方にぴったり。当園では20代～40代まで幅広い年齢層が活躍しているため、仕事・プライベートを問わずさまざまな相談ができます。また、マイカー通勤が可能なのでご自宅から無理なく通っていただけます。

平日のみ・残業なし・1日4h～午前中の固定勤務もOK！無理なく働けます

勤務は1日4時間からOK！8～15時までの時間帯での時間固定勤務です。基本土日祝休みの完全週休2日制ですが、ご希望に合わせて勤務日数も相談できるので、家庭やプライベートと両立したい方にもピッタリ！子育て中の職員も多いのでお休みの相談もしやすく、お子様の行事や家庭の予定に合わせて無理なく働けますよ。幅広いカリキュラムや食育活動を取り入れ、感じる心や考える力を伸ばしている当園で一緒にお仕事しましょう！

JR白石駅徒歩10分、採用年度総支給額264万円～！賞与4回／年支給

7:00～18:30の間で実働7.5h・残業は月平均2～4hとほぼなし。契約社員の方は正社員の補助業務などを行ないながら、合同保育時間を除き、0～2歳児の担当をお任せしています。日々の業務の指示やサポートはしっかりと先輩職員が行なっていきますので、ブランクのある方も安心してお越しください。20代～40代の職員が在籍しており、現在活躍している正社員のうち7名が契約職員だった方です！

自己申告制シフト！週3日～、残業なし。30～50代主婦さんも在籍中！

平日は基本13～18時、土曜は9～18時の勤務。シフトは週3日～自己申告制なので、ご家庭やプライベートとも両立しやすい環境が整っています。 実際、30代～50代の主婦さんも活躍中！ 子育てしながらの働き方に理解がある職場なので、お子様の急な体調不良時のお休みや遅刻・早退の相談もしやすく安心です。 パートさんには活動の準備・片付けや活動補助、清掃などをお任せ。療育が初めてでもスタートしやすく、定員は10名と少人数なので、子ども一人ひとりとじっくり関わりたい方にもおすすめです！

保育経験不問・寮完備！まずはカジュアル面談でお話をしてみませんか？

スタッフがお客様と「一緒に」バカンスを楽しむのがクラブメッドスタイル。ホテルに宿泊するお客様のお子様をお預かりし、リゾート内で一緒に遊んでいただきます。スタッフもお客様も半数が外国人なのでグローバルな環境で、多言語を勉強できます。さらに、国内だけでなく海外のクラブメッドでの勤務チャンスあり！移住に必要な手続きや費用などは手厚くサポートしており、当社ならではの休暇を楽しめる福利厚生も充実しています。

週3日～シフト自己申告制！2024年4月OPENの児童発達支援施設

週3日～、平日は基本13～18時、土曜は9～18時の勤務をお願いします。シフトは自己申告制！残業がなく、有給休暇は半休から取得が可能なのでご家庭との両立をお考えの方にもピッタリ。 お子様の急な体調不良時のお休みや遅刻・早退の相談もしやすい環境を整えているので、子育てしながらお持ちの資格を活かして働きたい方も歓迎します。 のこのこプラス平岡は、2024年4月15日開所の児童発達支援施設です。 パートさんには活動の準備・片付けや活動補助、清掃などをお任せ。未経験からでも始めていただきやすいお仕事です。また定員10名の少人数制なので、子どもとじっくり関わることができます！

週2日以上、13:30～18:00勤務でパート保育士を募集しています

「Wish宮の森」は、働きやすさ・やりがい重視！経験やブランクは不問。シフトは可能な限り希望に沿って調整いたします。資格取得支援制度・正社員登用（応相談）など、働きながらキャリアを考えられる制度もご用意。子ども一人ひとりに寄り添った療育を行なうことはもちろんですが、職員も一緒に楽しく取り組むことを大切にしています。子どもたちに「また明日も来たい」と思ってもらえるような居場所を一緒につくりませんか？

週3日以上、1日4時間から相談OK。運転免許証をお持ちでない方も歓迎！

扶養内希望の方、平日だけ働きたい方、子育てをしながらお仕事を考えている方、ぜひ一度相談ください！原則残業はなく、シフトの希望休も出しやすい環境なので、あなたの生活に合わせてお仕事を続けやすい環境です。家庭の事情によるシフト相談も柔軟に対応しています。経験やブランク、運転免許証の有無も問いません。子ども一人ひとりの「いま」に目を向け、その子らしさを最大限尊重した療育に携わってみませんか？

週3日～OK！勤務時間等、シフトはご相談ください！マイカー通勤OK！

平日は基本13～18時、土曜は9～18時の勤務ですが、他時間帯もご相談ください！有休は半日単位で取得できる他、お子様の急な体調不良時のお休みや遅刻・早退の相談もしやすいので、子育てと両立しながらの就業をお考えの方にもピッタリの職場です。 のこのこプラス美原では、1日10名程度のお子様をお預かりしています。 主なお仕事は正社員保育士のサポート。活動の準備・片付けや活動補助、清掃など未経験からでも始めていただきやすいので安心です。 研修等しっかり教えられる体制が整っているので、資格をお持ちの方であれば、療育未経験の方はもちろん、子どもと関わるお仕事に挑戦したい方も歓迎します！

年2回の賞与支給あり！頑張りに応じた評価がやりがいに繋がりますよ。

真駒内保育園は、札幌市にある定員130名の認可保育園です。日中は年齢別保育での活動、朝夕は混合保育を行なっており、それぞれの場面でまわりと力を合わせて仲良く遊び、生きる力を養っています。当園では、共に保育業務を行なって下さる契約社員の保育士を募集しています。年2回の賞与支給あり！昇給もあるので、あなたの頑張りを給与面からもしっかりサポートします。

2018年4月開園！正社員登用制度があり、キャリアアップを目指せますよ

2018年4月にオープンした、おーるまいてぃ中央保育室は、0～2歳までの乳児をお預かりする、定員12名の小規模保育園です。アットホームな雰囲気が魅力の園で、契約社員の保育士として働きませんか？長く勤められるように、休暇などを積極的に取ることを推奨しており、働きやすい環境が魅力です。正社員登用制度もあるので、ゆくゆくは正社員を考えている方にもオススメですよ。

週3日～OK・残業ナシ！日々の生活に感謝できる心を育んでいます。

ナーサリーゆめの木は、0～2歳までの子どもを対象とした、定員19名の小規模保育園です。当たり前の毎日に、ありがとうという感謝の気持ちを持てる「やさしい心」を育てています。当園では、パートの保育士を募集中！子どもたちの成長を近くで感じ、感動しながらお仕事しませんか？週3～4日の勤務で、残業ナシ！家庭と仕事の両立がしたい方に、オススメですよ。

正社員登用の可能性があり、スキルアップを目指せる、企業主導型保育園です

帯広新規園（仮称）は、0～5歳の子どもを預かる、定員12名の企業主導型保育園です。聴くこと・動くこと・学ぶこと・自由保育の4つの遊びから、子どもの可能性を広げる保育を実施しています。子どもの気持ちと向き合う保育を行う当園では、契約社員の保育士を募集中！フリー保育士として、保育を行って頂きます。正社員登用あり！段階を経て正社員になれる道がありますよ。

時間外勤務ナシ・持ち帰り作業ゼロ！四季折々の季節行事を楽しんでいます

麻生むつみ保育園は、0歳～就学前までの子どもを対象とする、定員90名の認可保育園です。豊かな自然の中で、四季折々の季節の行事を取り入れた教育を行い、心身ともにバランスのとれた子どもを育成します。パートの保育士として、子どもたちといっしょに楽しみながら、のびのび保育しませんか？残業ナシで、持ち帰り作業もありません。時間を有効活用してスキルアップを図れますよ。

週5日、15時からの固定シフト！預かり保育担当のパート職員を募集中です

基本的に勤務時間は15時～18時。場合によって19時まで延びることもありますが、スタート時間は固定です。月～土曜のうち週5日でシフトに入れる方は、経験やブランク問わず応募を歓迎しています！学校行事などによるシフト相談もしやすい職場なので、子育て中の方も安心してご応募ください。「おおあさ認定こども園」は遊びを中心とした生活を大切にしており、職員も子どもたちと一緒に遊んで楽しく過ごせるこども園です。

託児所を完備、子育て中の方も活躍中。お友達同士での応募もOK

シフトは週3日、1日4時間からOK。定員19名の小規模保育園です！扶養内勤務相談可能で、急な子どもの発熱等にはすぐにヘルプのスタッフを手配してくれるなど、職員の子育てにも理解がある働きやすい環境です。キャリアアップ制度や正社員登用もあり、保育士としてスキルアップが目指せます。保育の経験や年数に関わらず、職員同士が積極的に話し合い、改善して保育を行なう、互いに尊重し合える職場です。

月～金曜のうち週3～5日勤務！無料の駐車場完備・扶養内勤務もOK

8:00〜17:30の間で1日5時間程度の勤務で募集をしていますが、勤務時間については相談に応じます。なお、15時以降は時給100円アップ・勤続年数に応じた昇給もあり！当園は2020年に開園したばかりなので、きれいな施設内で気持ちよくのびのびと保育ができることも魅力の1つです。生活に合わせて無理なく働き続けられる環境を整えているので、家庭と仕事の両立などをお考えの方もぜひ一度お問い合わせください。

残業少なめ、週休2日でメリハリ◎経験より笑顔。皆がイキイキと働ける職場

経験不問！笑顔の素敵な方をお待ちしています！皆さんの個性を大切にしているので、ぜひピアノ・製作など得意分野を発揮してください。当園では働く保育士さんのために職場環境の改善に注力しています。出来ないことは出来る人がカバーするなど職員間の協力体制を強化し、ICTの導入で業務負担を軽減することで残業を削減。また、週休2日制・年休120日で頑張った分はしっかりお休みできる勤務体制を整えています。

年間休日110日！経験不問！新しい環境で資格や経験を活かしませんか

秋からの一時保育開始に伴い、新しいスタッフを募集中！20～30代を中心に、50代まで幅広いスタッフが活躍しています。家庭的な環境をつくり、人間性豊かな子どもの育成を目指しながら、楽しく保育・教育を行なっています。昇給賞与あり！正社員登用制度もあります。残業は少なく、休みも取得しやすいので、育児との両立も可能です。2020年2月に建て替えたばかりの新しい園舎で、子どもたちの笑顔に囲まれながら働きませんか？

親子同園OK、定員19名の小規模保育園！お友達同士での応募も可能です

年間休日120日以上・有給取得率100％！有給を使って5日以上の連休取得もできるので、ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりです。残業は月に1～2回、1時間程度とほとんどなく、持ち帰り仕事はありません。家庭との両立を目指す方も、無理なくお仕事ができますよ。月給19.5万円以上！実績や能力に応じて、処遇臨時加算があるのであなたのがんばりがしっかりと評価され、やりがいを感じられる職場です。

私たちといっしょに、自ら考え自ら行動できる子どもたちを育ててみませんか

ゆりかご認定こども園は、「遊育・食育・知育」の三つの柱を大切に、保育に取り組んでいます。函館共愛会が運営する認定こども園は、歴史ある園から最新設備の整った新しい園まで、カラーはさまざま！マイカー通勤はもちろん、バスや電車通勤もOK！勤務先はご希望を伺い決定しますので、まずはお気軽にご連絡ください。子どもたち自身の考える・感じる・挑戦する力に寄り添って、保育・教育をしていただける方、お待ちしております。

週2日、1日4時間～勤務OK！丁寧な研修制度でしっかりサポートします！

7:00〜19:00の間で4h～・扶養内勤務もOK。新卒や未経験の方、ブランクがある方も丁寧なサポート・研修制度がありますのでご安心ください！20代の職員が中心となって活躍しており、会話が多く和気あいあいとした雰囲気も当園の魅力の1つです。園の教育ではリトミックや体操教室などを行ない、できるだけ外遊びをするようにしています。WEB面接のご相談も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。

完全週休2日制・残業月平均5h！未経験から「療育」にチャレンジもOK

9:00～もしくは10:00～の決まった時間帯勤務で、残業が少なく、持ち帰り仕事ゼロ！ワークライフバランスを叶えたい方に最適です。帯広駅近くの放課後等デイサービス「十勝きずな」で保育士資格を活かして活躍しませんか？未経験の方や、保育経験のみの方も安心してお仕事に慣れていけるよう、研修制度も充実しています。有休も取りやすく、産休育休の取得率100％とライフステージの変化にも柔軟に対応しています！

年2回ボーナスあり！週1～3日程度の少なめ勤務で無理なく家庭と両立OK

無料駐車場あり・マイカー通勤OK！10:00～17:00の6時間ほど勤務できるパートスタッフを募集！勤務日・時間についてはお気軽にご相談ください。週1日～相談OKで残業ほぼなし・持ち帰り仕事もないので、家庭やプライベートと両立しながら無理なく働きたい方に最適な環境です。経験豊富なスタッフが丁寧にフォローしていますので、ブランク明けの方・未経験の方も安心してお仕事をスタートできますよ！

木のぬくもりを感じられる園舎が魅力！一人ひとりの育ちを大切にしています

南かやべ認定こども園は、函館市公立保育園の民営化に伴い、2016年に誕生しました。函館共愛会が運営する認定こども園は、歴史ある園から最新設備の整った新しい園まで、カラーはさまざま！マイカー通勤はもちろん、バスや電車通勤もOK！勤務先はご希望を伺い決定しますので、まずはお気軽にご連絡ください。子どもたち自身の考える・感じる・挑戦する力に寄り添って、保育・教育をしていただける方、お待ちしております。

お友達同士での応募OK！託児所完備、持ち帰り仕事もありません

産休育休の取得率・復帰率100％！急な子どもの発熱時にはすぐにヘルプの職員を手配するなど、子育て中の方も働きやすい環境を整えています。未経験者やブランクがある方OK！丁寧な業務指導やキャリアアップ制度があるため、保育士としてのスキルアップができますよ。正社員登用もあるので、将来正社員として働きたい方にぴったりです。年休120日以上・有給取得率100％！有給を使って5日以上の連休取得もできます。

土日祝日お休み・未経験者もOK！家庭の両立もやりやすい働き方が可能です

1日5～6時間、平日シフトのみのパート募集です！平日の子どもたちがいない間は働き、土日祝日は家族と同じ休日を過ごすことができ、子育て中のママも無理なく働けますよ。もちろん、もっとシフトに入りたいという方も歓迎！未経験・ブランクがある方も、ぜひご応募ください。当園は「からだ・こころ・考える力」を育むことをモットーに、コーナー遊びや音楽遊び、体育遊びなど、様々な保育を行なっています。

お友達同士での応募も可！託児所完備、産休育休の取得・復帰率100％達成

年間休日120日以上！残業は月に1～2回で1時間程度と少なく、持ち帰り仕事はありません。オンオフの切り替えをして、メリハリつけてお仕事しませんか？有給休暇の取得率100％！有給休暇を使って5日以上の連休取得もでき、休みの相談がしやすい職場です。また、急な子どもの発熱時にはすぐにヘルプの職員を手配するなど、子育て中の方も働きやすい環境を整えています。正社員登用もあるのでキャリアアップも目指せます。