仙台市で保育⼠として働く求⼈特集
仙台市は、「仙台市すこやか⼦育てプラン2020」を策定しました。本プランでは次代を担う⼦どもたちがすこやかに成⻑し、⼦育て家庭が孤⽴せず、安⼼して⼦どもを産み育てることができるまちづくりを求められており、「⼦どもたちがすこやかに育つまち」「⼦育てのよろこびを実感できるまち」をプランの基本理念として掲げ、今後、⼦どもと⼦育て家庭のための総合的な施策の推進に取り組んでいきます。
仙台市で働く保育⼠を⽀援するさまざまな取組を⾏なっています
若⼿保育⼠への独⾃助成を⾏っています
■保育⼠等就労スタートアップ⽀援事業補助⾦
新卒者を含む経験年数3年未満の保育⼠等を対象として、仙台市が独⾃で給与の上乗せ補助(⽉額5,000
円)を実施しています。詳しくは、認定給付課(電話:022-214-8524)までお問い合わせください。
保育⼠のための宿舎を借り上げる場合に助成を⾏っています
■仙台市保育⼠宿舎借り上げ⽀援事業補助⾦
雇⽤する保育⼠(市内での採⽤から5年以内の⽅)のためにアパート等を借り上げた事業者に対し、家賃等の⼀部(上限:⽉額37,500円)を補助しています。(→詳しくはこちら)
保育⼠は勤務している施設を通して、最⼤50,000円/⽉額の⽀援が受けられます。
保育⼠資格取得を⽀援する場合に助成を⾏っています
■仙台市保育⼠資格等取得⽀援事業補助⾦
認可外保育施設や認定こども園に勤務する⽅が保育⼠資格等を取得する場合に、勤務している施設を通して受講料等の費⽤の⼀部を補助しています。(→詳しくはこちら)
研修を充実させています
仙台市では、私⽴の各施設と協⼒しながら、年間を通じて体系的、計画的に保育従事者の研修を設け、保育に従事する皆さんに多くの学びの機会を保障しています。
仙台市ではこのような⽀援も⾏なっています
■仙台市奨学⾦返還⽀援事業(→詳しくはこちら)
就職先となる協⼒企業と仙台市が折半し、⽀援対象となる学⽣に対し、「奨学⾦返還⽀援協⼒企業」として認定を受けた仙台市内の事業者への就職等を条件に、⼊社後3年間の奨学⾦返還を⽀援します。
仙台市で働くとこのような⽀援を受けられます
■保育⼠修学資⾦貸付事業(→詳しくはこちら)
指定保育⼠養成施設に在学する⽅で保育⼠資格の取得を⽬指し、卒業後は宮城県内の保育所等で保育⼠として就業することを⽬指す学⽣に対して修学に必要な資⾦の貸付を⾏っています。
■保育⼠再就職準備⾦貸付事業(→詳しくはこちら)
保育⼠資格を有し、保育⼠として勤務していない⽅の再就職の準備に必要な費⽤の貸付を⾏っています。
仙台市主催「保育⼠のための合同就職説明会」 を開催します!
納得の環境で就職‧復職しよう!
・雇⽤保険求職活動実績証明書の発⾏可能!
・保育施設の話が⼀度に聞けるチャンス!
・直接話して園の雰囲気を感じてください!
⽇時
2024年11⽉23⽇ (⼟)
【第⼀部】10:30〜13:00(受付10:20開始)
【第⼆部】14:30〜17:00(受付14:20開始
会場
イベントホール松栄
住所:〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡1丁⽬2−8松栄東⼝第⼀ビル6階
対象者
仙台市内の保育園で保育⼠として働くことに関⼼のある全国の学⽣、復職希望の⽅
問合せ
仙台で働きたい! 運営事務局(株式会社ICHICO)
TEL 022-214-2137
Mail : info@sendaidehatarakitai.jp
※この事業は、株式会社ICHICOが仙台市から委託を受けて実施する事業です。
仙台市のここが住みやすい!
⼈⼝109万⼈を誇る東北唯⼀の政令指定都市である仙台は、都市機能と⾃然をあわせ持つ「杜の都」として知られています。様々な魅⼒溢れる仙台で、保育⼠として働いてみませんか?
※⽇本の都市特性評価:各都市の都市政策⽴案に資することを⽬的に、⽇本の各都道府県における主要都市を対象に、都市の⼒を相対的かつ多⾓的に分析し、強みや魅⼒といった都市特性を明らかにする調査。
(https://mori-m-foundation.or.jp/ius/jpc/)
※シティブランド‧ランキング ―住みよい街2023―:全国のビジネスパーソンを対象に、実際に住んでいる街/直近で住んでいた街に対する「住みよさ」について調査。「安⼼‧安全」「快適な暮らし」「⽣活の利便性」「⽣活インフラ」「医療‧介護」「⼦育て」「⾃治体の運営」「街の活⼒」の8分野‧合計39の評価項⽬について調査‧集計。⽇経BP 総合研究所 「新‧公⺠連携最前線」 2023年8⽉22⽇掲載(https://project.nikkeibp.co.jp/atclppp/071000056/071000001/)
※移住希望地ランキング:ふるさと回帰⽀援センターの相談者‧セミナー参加者を対象に、地⽅移住に関するアンケートを実施した調査結果(https://www.furusatokaiki.net/topics/press_release/p48101/)
便利なコンパクトシティ
仙台は、⾏政機関や商業施設、総合病院、⼤学、専⾨学校と、⽣活に必要な施設や機関が仙台駅を中⼼にコンパクトにまとまっています。
学校や仕事帰り、休⽇には気軽にショッピングや⾷事を楽しんだり、習い事に通ったりと充実した毎⽇が実現できる環境です♪
交通機関は仙台駅を中⼼に地下鉄南北線と東⻄線、JR各線が⾛っているほか、市バスも運⾏しており、市内の移動はスムーズ! 快適に⽣活ができます。
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- 01
有給取得率95%・産休育休取得率100%!働きやすさ抜群の小規模園です
年間休日120日!残業は月5時間程度に抑えており、持ち帰り仕事はありません。保育の仕事を楽しみながら、プライベートの時間もしっかり確保できます。産休・育休の取得率は100%、復帰率も100%とライフステージが変化しても安心!環境や待遇面など、保育士さんの働きやすさを考慮した職場づくりをしています。当園で子どもたちの成長をサポートしませんか?まずは、お気軽にお問い合わせください。
新卒も歓迎
時短勤務可
乳児保育のみ
福利厚生充実
社会保険完備
車通勤可
ボーナスあり
ブランクOK
- 所在地
- 宮城県仙台市太白区西中田3-13-32
- アクセス
- JR東北本線「南仙台駅」より徒歩3分 ■マイカー通勤可(駐車場自己負担あり)
- 給与
- 月給187,000円 ~ 268,000円
- 勤務時間
- 7:30~19:30の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制 ◆残業は月平均5時間程度/持ち帰り仕事なし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・園児数に対し基準より多く人員配置を目指しており、担任の負担軽減や、余裕のある業務分担に取り組んでおります。 ※勤務や有休の希望を伝え合い、出来る範囲で希望に応えられるようなシフト作りを工夫しています。 子育て中の方は働きやすい時間帯にシフトを調整することも可能です!
- 休日休暇
- 週休2日制(日曜、他シフト制) 祝日 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(法定通り付与/取得率95%/1時間単位から取得可能) ※ご希望に応じて取得可能で、翌年へ持越しをすることも可能です。 産休育休制度 介護休暇・子の看護休暇制度あり ◆産休育休取得率100%、復帰率100%(共に前年度実績) ※復帰後はパートとしてお仕事をスタートしたり、短時間勤務も可能です。ライフステージに応じた働き方ができるので、安心して長く活躍できます!託児制度もあるので、子育てとお仕事の両立を目指したい方も大歓迎です。 ※年間休日120日(有休は別途付与) ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。
- 02
年間休日120日・産休育休は取得率100%!子育て中の職員も多数在籍
保育者が余裕をもって、楽しく保育に集中できる環境を整えています。多めの人員配置を行なえるよう環境作りをしているので、子ども一人ひとりの成長にしっかり寄り添っていけます。年間休日120日・残業月5h程度・有休取得率95%と働きやすく、自分の時間も大切にできます。産休育休取得率も高く、復帰実績も多数!時短勤務制度や託児制度もあり、福利厚生も充実。ライフスタイルに合わせて無理なく活躍できます。
新卒も歓迎
時短勤務可
乳児保育のみ
福利厚生充実
社会保険完備
住宅補助あり
車通勤可
ボーナスあり
- 所在地
- 宮城県仙台市青葉区通町1-4-1
- アクセス
- JR仙山線「北仙台駅」より徒歩9分 ■マイカー通勤OK(駐車場、月6,000円)
- 給与
- 月給192,000円 ~ 273,000円
- 勤務時間
- 7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制 ◆残業は月平均5時間程度/持ち帰り仕事なし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・園児数に対し基準より多く人員配置を目指しており、担任の負担軽減や、余裕のある業務分担に取り組んでおります。 ※勤務や有休の希望を伝え合い、出来る範囲で希望に応えられるようなシフト作りを工夫しています。 子育て中の方は働きやすい時間帯にシフトを調整することも可能です!
- 休日休暇
- 週休2日制(日曜、他シフト制) 祝日 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(法定通り付与/取得率95%/1時間単位から取得可能) ※ご希望に応じて取得可能で、翌年へ持越しをすることも可能です。 産休育休制度 介護休暇・子の看護休暇制度あり ◆産休育休取得率100%、復帰率100%(共に前年度実績) ※復帰後はパートとしてお仕事をスタートしたり、短時間勤務も可能です。ライフステージに応じた働き方ができるので、安心して長く活躍できます!託児制度もあるので、子育てとお仕事の両立を目指したい方も大歓迎です。 ※年間休日120日(有休は別途付与) ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。
- 03
月給22.8万円~・2025年4月入職希望の方も大歓迎です!
月給22.8万円~、賞与は年3回と高待遇!大手英会話スクール「駅前留学NOVA」が運営する認可園で、昇給も年1回以上あるためしっかりと収入を上げていくことが出来る環境です。また、1日1~2時間程度英語活動があるので、先生自身も英語を学びながら働くことができます!実際の保育中は一般的な保育園と同じように日本語で保育をしますので、「英語に触れて仕事をしたいけど、不安……」という方もご安心くださいね。
新卒も歓迎
英語が使える
福利厚生充実
社会保険完備
車通勤可
ボーナスあり
ブランクOK
産休育休制度
- 所在地
- 宮城県仙台市太白区富沢西2丁目17-21
- アクセス
- 仙台市地下鉄南北線「富沢駅」徒歩20分 ◆マイカー通勤OK!
- 給与
- 月給228,000円 ~ 279,500円
- 勤務時間
- 月~金 7:30〜19:30 土のみ 7:30~18:30 ※上記時間内で実働8時間シフト制(休憩60分) ◆働きやすい環境づくりを⾏なっています!(系列園実績) ・残業はないので、定時になったらきっちり帰れます。 ・ICTの導⼊により⼿書き作業を削減しています ・事務作業の時間をしっかり設けておりますので、持ち帰り仕事もゼロ!
- 休日休暇
- 年間休⽇117⽇ 週休2⽇制(⽇、他シフトによる) GW 年末年始休暇 有給休暇 産休・育休制度
- 04
宮城野区エリア募集!残業少なめ・年間休日120日でオフも充実できます。
子ども一人ひとりに関われる環境と、保育士さんが余裕をもって楽しく保育に集中できる働き方が特徴の「もりのなかま保育園」。宮城野区エリアにある園で職員を募集しています!中心地からアクセスしやすく、少し落ち着いた雰囲気の場所で、小規模園ならではの子どもと深く関われる保育をしませんか?年間休日120日でお休みもしっかり取れます。産休育休は取得率100%!ライフステージが変わっても安心して働けます。
新卒も歓迎
時短勤務可
福利厚生充実
社会保険完備
車通勤可
ボーナスあり
ブランクOK
年休120日超
- 所在地
- 宮城県仙台市宮城野区出花3-28-6 ファミーユ中野106
- アクセス
- JR仙石線「中野栄駅」より徒歩5分 ■マイカー通勤OK(駐車場無料)
- 給与
- 月給187,000円 ~ 268,000円
- 勤務時間
- 7:30~19:30の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制 ◆残業は月平均5時間程度/持ち帰り仕事なし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・園児数に対し基準より多く人員配置を目指しており、担任の負担軽減や、余裕のある業務分担に取り組んでおります。 ※勤務や有休の希望を伝え合い、出来る範囲で希望に応えられるようなシフト作りを工夫しています。 子育て中の方は働きやすい時間帯にシフトを調整することも可能です!
- 休日休暇
- 週休2日制(日曜、他シフト制) 祝日 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(法定通り付与/取得率95%/1時間単位から取得可能) ※ご希望に応じて取得可能で、翌年へ持越しをすることも可能です。 産休育休制度 介護休暇・子の看護休暇制度あり ◆産休育休取得率100%、復帰率100%(共に前年度実績) ※復帰後はパートとしてお仕事をスタートしたり、短時間勤務も可能です。ライフステージに応じた働き方ができるので、安心して長く活躍できます!託児制度もあるので、子育てとお仕事の両立を目指したい方も大歓迎です。 ※年間休日120日(有休は別途付与) ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。
- 05
8:30もしくは9:00からのシフトで募集中!時間固定も可能です
週5日以上。8:30もしくは9:00からの出勤で、1日6時間もしくは1日8時間勤務ができる方を募集しています。当園は2020年に設備が新しくなり、自然豊かな立地、広い園庭で、のびのび過ごせる認定こども園です。職員同士の連携も取れており、悩んだ時にはすぐに相談できる環境なので、安心して保育ができます。子どもと遊ぶのが好きな方・ドキドキワクワクしながら保育してみたい!と思う方は、ぜひご応募ください。
福利厚生充実
社会保険完備
車通勤可
産休育休制度
有給
通勤便利
残業少なめ
退職金制度
- 所在地
- 宮城県仙台市泉区小角字大満寺22-4
- アクセス
- 地下鉄南北線「泉中央駅」から徒歩18分 バス停「大満寺前」から徒歩1分 ■マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場完備)
- 給与
- 時給1,100円 ~
- 勤務時間
- 週5日以上、下記いずれかのシフトで募集をしています。 ※時間固定勤務可能・扶養内勤務は応相談 <募集シフト一覧> ①8:30~17:30の実働8時間(休憩60分) ②9:00~18:00の実働8時間(休憩60分) ③8:30~14:30の実働6時間(休憩なし) ④9:00~15:00の実働6時間(休憩なし) ■残業なし/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。
- 休日休暇
- ■日曜、祝日、他シフトによる ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■有給休暇(法定通り付与) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ■介護・看護休暇 ■特別休暇 ■生理休暇 ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。
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直近,2025年4月入職希望者も大歓迎!英語力不問・月給22.8万円~
インターナショナル未経験でも月給は22.8万円~と高待遇で賞与は年3回支給されます。また、年休は117日でGWや年末年始(1週間)などの長期休みもあるので、旅行などの予定も計画的に立てることができます。保育士資格をお持ちであれば英語力は不問で、1日1時間半~2時間の英語活動は外国人講師が主に活動を行ないます。保育中は一般的な保育園と同じように日本語で保育を行ないますので安心してくださいね。
新卒も歓迎
英語が使える
福利厚生充実
社会保険完備
車通勤可
ボーナスあり
ブランクOK
産休育休制度
- 所在地
- 宮城県仙台市太白区八木山南2-1-120
- アクセス
- 「八木山動物公園駅」より徒歩12分 「八木山南団地入口」バス停から徒歩1分 ◆マイカー通勤OK!
- 給与
- 月給228,000円 ~ 279,500円
- 勤務時間
- 7:30〜19:30の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制 ◆働きやすい環境づくりを⾏なっています! ・残業はないので、定時になったらきっちり帰れます。 ・ICTの導⼊により⼿書き作業を削減しています ・事務作業の時間をしっかり設けておりますので、持ち帰り仕事もゼロ!
- 休日休暇
- 年間休⽇117⽇ 週休2⽇制(⽇、他シフトによる) GW 年末年始休暇(約1週間の⻑期休暇) 有給休暇 産休・育休制度
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きれいな園舎と広い園庭で、子ども一人ひとりと全力で遊びたい方必見!
2020年新築で設備充実!自然豊かな立地、広い園庭で、のびのび過ごせます。経験やブランクは問いません。新卒者は複数担任からスタートとなり、先輩保育教諭と一緒にクラス運営を行ないます。スタートアップ補助金や住宅手当などの制度も充実しており、新生活も安心!中途入職の方は、キャリアアップ研修受講等を考慮して手当を支給します。子どもたちと同じ目線に立って保育を楽しめる方をお待ちしています!
新卒も歓迎
時短勤務可
福利厚生充実
社会保険完備
住宅補助あり
車通勤可
ボーナスあり
ブランクOK
- 所在地
- 宮城県仙台市泉区小角字大満寺22-4
- アクセス
- 地下鉄南北線「泉中央駅」から徒歩18分 バス停「大満寺前」から徒歩1分 ■マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場完備)
- 給与
- 月給185,530円 ~ 231,530円
- 勤務時間
- ■満3歳以上児クラス担任 6:50~19:30の間で実働8.5時間シフト制(休憩60分) ※1年単位の変形労働時間制 ※長期休みで労働時間を調整 ※土曜・行事の振替休日はシフト制 ■3歳未満児クラス担任・特別支援担当・預かり保育専任 7:00~19:15の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制 <シフト例> 7:00~16:00 8:30~17:30 9:00~18:00 10:15~19:15 ■共通:残業月平均10時間/持ち帰りときどきあり 【共通:残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。
- 休日休暇
- ■週休2日制(日曜、他シフトによる) ∟満3歳以上児クラス担任:園カレンダー・労働カレンダーをもとにシフト作成。月に1回程度土曜出勤があります。 ∟3歳未満児クラス担任・特別支援担当・預かり保育専任:月9日休み(2月は8日休み)でシフト作成。 ■祝日 ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■有給休暇(取得率90.38%/1時間単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ■リフレッシュ休暇(有休1日) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ■介護・看護休暇 ■特別休暇 ■生理休暇 ※年間休日116日~120日(有休は別途付与) ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。
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