求人情報
りらっくす竹屋保育園 保育士 正社員
月給 195,000円 〜 205,000円
求人情報
正社員
月給 195,000円 〜 205,000円
給与
:
月給 195,000円 〜 205,000円
※詳細は募集要項をご覧ください
アクセス
ほぼ毎日シフト通りに退勤!年休120日以上、定員19名の小規模保育園
新卒も歓迎
時短勤務可
乳児保育のみ
福利厚生充実
社会保険完備
ボーナスあり
ブランクOK
年休120日超
保育士
正社員
施設の様子
地域との交流を通し、様々な方との出会いを重ねることで思いやりの心を育みます。
保護者の方が安心してお子様を預けられる、温かい環境づくりを大切にしています
子どもたちが楽しく「主体的」に活動できるよう、日々の保育に取り組んでいます
先輩からの一言
募集要項
施設名 | りらっくす竹屋保育園 |
---|---|
勤務地 | |
アクセス | ■広電宇品線「鷹野橋駅」から徒歩10分
※マイカー・自転車・バイク通勤OK(無料駐輪スペースあり/車の場合は近隣駐車場を利用)
※駅までの間にはショッピングモールや銀行、郵便局など、お買い物や用事を済ませることができる便利な環境です。保育園の周辺には公園も多いので、お散歩コースも充実しています。 |
給与 | 月給195,000円~205,000円
・内訳
基本給 175,000円~185,000円
処遇改善手当 10,000円~ ※直接支援従事者対象
資格手当 10,000〜15,000円
・別途支給手当
職務手当
時間外手当
交通費支給
役職手当
昇給年1回(評価制度による)
賞与年2回(昨年度実績:基本給の3カ月分)
【モデル年収】
290万円/入社2年目
350万円/副主任
380万円/主任保育士
※試用期間3カ月:同条件 |
雇用形態 | 正社員 |
募集職種 | 保育士 |
施設形態 | 小規模保育 |
定員 | 19 |
勤務時間 | 7:30~19:30の間で実働8時間シフト制
<シフト例>
早番:7:30~16:30(月8回程度)
遅番:9:30~18:30(月8回程度)
※休憩60分あり
◆残業は月平均1h以内!持ち帰り仕事はありません。
・ほとんど毎日、シフト通りに退勤できるのでプライベートな時間もゆっくり持てます。
・保育システムを導入し、デジタル化を進めているため、煩雑な事務作業もタブレットで簡単に済ませられます。 |
休日・休暇 | ■年間休日120日以上
週休2日制(日曜・祝日ほかシフト制)
※月2回ほど土曜出勤あり
年末年始休暇(12/30~1/4)
有給休暇(法定通り)
産休育休制度(取得率90%、復帰率90%)
介護・看護休暇
慶弔休暇
◆週休2日でリフレッシュしながら、オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。産休・育休からの復帰率も高く、子育て世代も多数活躍しています! |
福利厚生 | 社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
定期健康診断
インフルエンザ予防接種(補助あり)
資格取得支援制度
慶弔見舞金
企業型年金制度(401K)
事業所内保育園あり(系列園へ優先的に入園OK/月20,000円を超えた分の保育料は補助あり)
短時間勤務制度
各種研修制度(新入社員研修、管理職研修、フォローアップ研修、メンタルヘルス研修、ハラスメント研修、キャリアアップ研修など)
個人ロッカーあり
マイカー・自転車・バイク通勤OK(無料駐輪スペースあり/車の場合は近隣駐車場を利用)
◆経験に自信がない方も安心のバックアップ体制
入社から3カ月間の「新任フォローアップ」ほか、園長・主任保育士が寄り添いながらフォローしていきます。
◆キャリアアップもしっかりサポート!
職員一人ひとりの個性と能力を発揮し、それを評価するための人事評価システムがあります。上長との定期的な面談もあり、仕事のフィードバックをもらったり、悩み相談をすることができます。 |
受動喫煙防止措置の状況 | 敷地内禁煙 |
応募資格 | <必須>
保育士資格をお持ちの方、資格取得見込みの方
※既卒・ブランクがある方も歓迎!
◆20代~40代まで、個性豊かなメンバーが活躍中
地元出身の方や近隣に住む職員が多く、年齢に関係なくコミュニケーションも活発で明るい職場です。「ピアノが得意」「英会話ができる」など、得意なことを発揮できる環境なので、あなたの個性も活かせますよ! |
面接予定地 | 広島県広島市中区竹屋町5-1 市元ビル2階 |
ホームページ | https://relaxhoiku.jp/ |
選考フロー | ▼保育士バンク!より応募
▼書類選考(新卒者の場合)
▼面接(2回)現地で園長面接→社長面接
※新卒者の場合、適性検査、小論文、現場実地試験あり
※平日18時以降や土日の面接対応も可能です(気軽にご相談ください)
▼内定(面接から3日以内で結果を通知)
※その他市内の系列園での勤務も可能です。お気軽にお問い合わせください。
※パート職員も同時募集中です。詳細は別途お問い合わせください。 |
まだまだある「リラックス」で働く魅力! | ◆保育だけでなく幅広く事業展開する安定企業
リラックスグループでは、保育や障害福祉サービスだけでなく、介護や医療、飲食業などの事業展開も行なっています。現在34カ所の事業所、店舗を運営しており、今後も保育園や事業所の事業拡大を予定!職員も他事業への希望があれば人事異動ができ、スキルアップや幅広い視点で働き続けることができるのも当社の特徴です。
◆頑張りをしっかり評価する社内評価制度
半年に1度の人事考課や上司との面談を通して、仕事の悩みや将来のキャリアについて相談できます。主任や管理者補佐といったそれぞれの役職に合わせた研修や、入社時、3年目、5年目と段階的な研修を行なっており、フォロー体制も充実!また、社内や外部の研修に受講することでスキルアップも目指せます!
――系列園で働く職員の方にインタビューしてみました!
・Aさん
「小規模保育園ならではの家庭的保育を実践することができ、子どもとゆったりと関われるところがとても魅力的です。また、地域のつながりもあり、人との温かさを感じたり、交流を通して様々な活動に展開することができたりと、やりがいを感じることができます。保育士同士での交流もしっかりと取ることができるので、その日にあった子どもの可愛いエピソードなどを話したりしながら楽しく保育をしています」
・Bさん
「入社したての頃は社会人の一員として、また利用者様との関わり方、接し方や業務について緊張と不安がたくさんありました。しかし、入社してからの3カ月間は新入社員に向けた研修を行っていただき、少しづつ緊張と不安も薄れていきました。また、配属先決定後のフォロー体制も充実しており、現在でも安心して働くことができています。社員の思いや働きやすさを考え、社員を大切にしてくれる職場だと感じています」
・Cさん
「私は2019年に出産しましたが、産前産後休業や1年間の育児休業をいただき、現在は短時間勤務をしています。妊娠中には自身の体調不良でお休みすることがあったり、復帰してからも子どもの体調不良でお休みしたりということが何度かありましたが、その都度勤務を調整してもらいました。もちろん有給休暇があるので、保育園の行事にも参加できています。急なお休みや早退は上司や同僚に申し訳ないなと思いますが、みんな協力してくれるのでとても助かっています」
◆園長、主任、副主任候補も同時募集中!
りらっくす保育グループ各園では、園長、主任、副主任候補も同時募集中です。詳細は別途お問い合わせください。
・りらっくす温品保育園
・りらっくす保育園
・りらっくす竹屋保育園
・りらっくす十日市保育園
・りらっくす段原保育園
・かがやき保育園
・りらっくす白島保育園(令和4年4月開園予定) |
従事すべき業務の変更の範囲 | 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) |
就業場所の変更の範囲 | 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) |
有期労働契約を更新する場合の基準 | 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
この園の特徴
この求人が気になるという方は、
会員登録のうえ詳細をお問い合わせください。
現在の募集状況など求人の詳細を確認のうえ、キャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。
会員登録に関するよくある質問
Q
サービスの利用で料金はかかりますか?
A
完全無料のサービスなので料金は一切かかりません。Q
在職中でもサービスの利用はできますか?
A
もちろん利用可能です。
退職・転職に伴う手続きなどもキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。Q
まだ転職するか検討中ですが大丈夫ですか?
A
ご相談だけでも大歓迎です!
さまざまな情報をご提供いたしますので、転職をするかどうかの判断材料としてご活用ください。Q
転職活動中であることが職場に伝わりませんか?
A
ご本人様の同意を得ることなく第三者に、転職活動の情報や個人情報を提供することはありません。
詳しくは個人情報の取り扱いをご確認ください。
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法人情報
法人名 | 有限会社リラックス |
---|---|
URL | https://www.relaxcare.jp/ |
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Q
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Q
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採用担当からの一言
「すべてにおいて、子どもが真ん中」保育士があそびの仕掛け人になり、子ども達が自然にあそびに参加できるよう配慮しています。子どもたち一人ひとりがその子らしく伸びていくことができるよう、わたしたちは支え、寄り添う存在でありたいと思っています。