甲府あら川こども園 の求人情報

保育教諭(年間休日120日/残業月平均4時間/時間固定勤務も相談可能)

  • 保育教諭

  • 正社員

  • 認定こども園

勤務地

山梨県甲府市池田1-10-30

アクセス

JR中央本線「甲府駅」より徒歩37分 ■マイカー・バイク・自転車通勤OK(職員無料駐車場完備)

2025年04月02日時点での最新の情報です

月給

235,817円 ~
充実した研修制度や手厚いフォロー体制で未経験者も安心!完全週休2日制
職員の声を大切にした運営を行ない、職員にも愛される園を目指しています!新卒・未経験者には、実際に保育へ入る前に新人研修を実施。その後もメンター制度で先輩がフォローをし、心配事や不安などをすぐに相談できる体制を整えています。また、有給休暇も取りやすく、取得率は100%!土曜出勤した分の振替休日も設けているので、しっかりリフレッシュしながら働けます。園見学は随時受付中。ぜひお問い合わせください!
  • 社会福祉法人

  • 新卒も歓迎

  • 時短勤務可

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 住宅補助あり

  • 車通勤可

  • ボーナスあり

  • ブランクOK

  • 年休120日超

  • 産休育休制度

  • 初心者歓迎

  • 有給

  • 残業少なめ

  • 退職金制度

  • 勤務地選択可

  • 昇給昇進あり

  • 研修充実

  • 複数園あり

  • アットホーム

  • 復帰率高

業務内容

仕事内容
甲府あら川こども園にて保育業務全般をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・乳幼児の保育(活動・食事・排泄・午睡等の援助支援) ・クラス運営・保護者支援・保護者対応 ・入力業務(連絡帳・日誌・成長の記録・週案・月案・年間保育計画・園児登降園管理等) ・園内外の環境整備、園行事担当 ・職員研修、職員会議、外部講師研修受講等

募集要項

募集職種
雇用形態
保育教諭
正社員
給与
月給235,817円~ (内訳) 基本給 176,000円~ 処遇改善手当Ⅰ 18,000円 処遇改善手当Ⅲ 10,372円 特殊業務手当 7,040円 調整手当 24,405円 <別途支給手当> ■交通費支給 月上限10,000円 ■リーダー手当 ■扶養手当 ■住宅手当 月上限25,000円 ■キャリアアップ手当(2年目~)月5,000~40,000円 ■時間外手当 ■昇給年1回(4月)昨年実績:9,000円/月 ■賞与年2回(7月/12月)昨年実績:計2カ月分 <年収例> 23歳/入職3年目/保育教諭/年収385万円 28歳/入職8年目/リーダー保育教諭/年収435万円 47歳/入職10年目/主幹保育教諭/年収540万円 ※試用期間6カ月/同条件
勤務時間
7:30~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制 <シフト例> ①7:30~16:30 ②8:00~17:00 ③8:30~17:30 ④9:00~18:00 ⑤9:15~18:15 ⑥10:00~19:00 ※時間固定勤務も相談可能です。 ■残業月平均4時間/持ち帰りほとんどなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
休日・休暇
■完全週休2日制(日曜、祝日、その他)※月に1度土曜出勤あり。当該週は平日休み ■有給休暇(取得率100%) ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ※年間休日120日(有休は別途付与)
福利厚生
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■退職金制度 ■時短勤務制度(応相談) ■研修制度(新人研修、法人研修、外部講師による研修など) ■メンター制度 ■職員ユニフォーム貸与(ポロシャツ、トレーナーなど) ■職員給食費支給 ■健康診断 ■マイカー・バイク・自転車通勤OK(職員無料駐車場完備)
応募資格
保育士資格と幼稚園教諭をお持ちの方、資格取得見込の方 ※新卒や初心者の方、ブランクがある方も大歓迎!20代~50代まで幅広い年齢層の職員が活躍しています。
勤務地
山梨県甲府市池田1-10-30
アクセス
JR中央本線「甲府駅」より徒歩37分 ■マイカー・バイク・自転車通勤OK(職員無料駐車場完備)
選考フロー
▼保育士バンク!からお問合せ ▼採用担当者よりメールまたは電話でご連絡 お問合せから3日以内にご連絡します! ▼園見学 面接日の調整を行ないます。 ▼面接1回予定 ※WEB面接相談可 スケジュール調整後、面接を行ないます。 ※履歴書(写真貼付)と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ▼内定 面接~内定までは約7日間を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります!一緒に頑張りましょう! ※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。 ※施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK!お気軽にお問合せください。
面接地
山梨県甲府市池田1-10-30
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

保育理念
地域の子育て拠点となり社会に貢献できる人を育てる
保育・教育プログラム
0~2歳児クラスでは愛着形成を大事に、子どもたち一人ひとりに関わっています。 3歳以上児クラスでは「体操」「音楽」「かけっこ」をメインとした「あら川メソッド」を取り入れた保育を行っています。これらの活動を通して「やる気、自信、達成感、集中力、協調性、やり遂げる力」など、「非認知能力」を育んでいきます。
園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
12人
24人
24人
33人
30人
29人
140人
3~5歳児合わせて定員80名
担任方式
0歳児 6名 1歳児 7名 2歳児 6名 3歳児 3名 4歳児 2名 5歳児 2名
年間行事
主な年間行事
4月
入園式
5月
春の親子遠足、保育参観日
7月
七夕まつり、お楽しみ保育(年長児)
8月
プール遊び、夏まつり
9月
保育参観
10月
秋の大運動会、おだんご作り
11月
秋の遠足、七五三、4園対抗スポーツ大会(年長児)
12月
おもちつき大会、クリスマス会
1月
未満児お遊戯会
2月
節分豆まき、以上児発表会
3月
お別れ遠足(年長児)、卒園式
1日の流れ
1日の主な流れ
07:30
順次登園
健康観察、排泄、自由遊び
09:00
外周ランニング
09:20
朝の会・フラッシュカード・本読み
09:30
主な活動
ワーク、音楽、体操、かけっこ、散歩、制作、園庭遊び
11:45
給食
13:00
午睡
15:00
おやつ
16:00
順次降園

現場からのメッセージ

採用担当者
話しやすい職員が多く明るい職場です。悩みの相談がしすく、心配事や不安が軽減して仕事に入れるように園全体でサポートできる体制が整っています。私たち保育者も子どもたちと共に成長し続ける職場を目指しています。一緒に頑張りましょう。
先輩
子どもたちと一緒に成長を喜べる瞬間は、特にやりがいを感じます。
先輩
職員間の連携が取れているので有給休暇も取りやすく、振休制度もしっかりしています。
先輩
研修だけでなく、入職後もメンター制度があり、先輩がしっかりフォローしてくれます。

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