求人情報

クレアナーサリー宮前平
保育士

正社員

月給 235,000円 〜

給与

:

月給 235,000円 〜

※詳細は募集要項をご覧ください

アクセス

:
東急田園都市線「宮前平駅」より徒歩5分
クレアナーサリー宮前平(神奈川県川崎市宮前区)
クレアナーサリー宮前平(神奈川県川崎市宮前区)
クレアナーサリー宮前平(神奈川県川崎市宮前区)
クレアナーサリー宮前平(神奈川県川崎市宮前区)
クレアナーサリー宮前平(神奈川県川崎市宮前区)

駅から徒歩5分!月給23.5万~・年間休日120日など高待遇です

  • 時短勤務可

  • 社会保険完備

  • 住宅補助あり

  • ボーナスあり

  • 年休120日超

  • 産休育休制度

  • 有給

  • 通勤便利

保育士

正社員

■駅チカ♪東急田園都市線「宮前平駅」徒歩5分 ■月給235,000円~330,000円★賞与年2回あり ■年間休日120日でプライベート充実◎ ■時短勤務OK!ライフスタイルに合わせて働ける ーー【子どもたちとゆったり向き合える、アットホームな保育園】 ☆少人数制保育を大切にしているクレアナーサリー宮前平では、一人ひとりの子どもたちとじっくり関わる時間を大切にしています。広々とした園庭には足洗い場も完備され、夏にはプール遊びも楽しめる環境です。地域に根差した保育園として、子どもたちものびのびと成長できる、温かな雰囲気づくりを心がけています♪ ーー【あなたらしく輝けるキャリアステージを応援】 保育士さんの働きやすさを第一に考えた環境づくりを進めています。産休・育休はもちろん、復帰後は限定正社員として時短勤務も可能です◎住宅手当や家族手当など充実した待遇に加え、引越費用の補助もあるので、遠方からの転居も安心。研修制度も整っているので、スキルアップしながら長く活躍できる環境です。新しい仲間との保育を一緒に作り上げていきませんか?

施設の様子

クレアナーサリー宮前平(神奈川県川崎市宮前区)の様子

一人ひとりとゆっくり関わり合えるように「少人数制保育」を積極的に導入しています。

クレアナーサリー宮前平(神奈川県川崎市宮前区)の様子

エントランスの前の園庭には足洗い場を設置しており、プール遊びが楽しめます。

クレアナーサリー宮前平(神奈川県川崎市宮前区)の様子

楽しい環境でのびのび育ち、地域の方にも親しまれる園になりたいと考えています。

採用担当からの一言

クレアナーサリー宮前平(神奈川県川崎市宮前区)採用担当からの一言

子どもたちや保護者の方、一人ひとりとじっくり関わり合える「少人数制保育」を積極的に導入しています。アットホームな雰囲気のなか、子どもだけでなく保護者の方にも喜ばれるより良い保育サービスを一緒に生み出していきたい方、お待ちしております。

募集要項

施設名 クレアナーサリー宮前平
勤務地
アクセス
東急田園都市線「宮前平駅」より徒歩5分
給与
月給235,000円~330,000円 ※各種手当含む 賞与年2回 昇給あり 処遇改善手当(経験による) 交通費 上限20,000円/月
雇用形態
正社員
募集職種
保育士
施設形態 認可保育園
定員
60
勤務時間
7:00~20:00の間で実働8時間(シフト制) ※上記シフトでのご勤務が難しい方は「限定正社員」として 1日6時間、週5日勤務可能な方よりシフト勤務のご相談が可能です。 例)7:00~14:00、9:00~16:00、13:30~20:30
休日・休暇
年間休日120日 休園日(日・祝) 有給休暇(入社時5日付与、半年後さらに5日付与) 慶弔休暇 産休育休制度
福利厚生
社会保険完備(法定通り) 退職金制度 住宅手当 15,000円(世帯主のみ) 家族手当 10,000円(世帯主のみ・扶養者1人あたり) 借上げ社宅制度(社内規定あり) 家賃(管理費含む)70%会社負担 引越費用補助 上限50,000円 ※詳しくはお問合せください。 永年勤続表彰 企業型確定拠出年金制度 福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション) 限定社員制度(社内規定あり) ※勤務に制約があっても、正規雇用「限定正社員」として長く勤務いただける制度です。 <活用例> 育児休暇から復帰後の時短勤務など限定正社員から正社員への転換も可能です。
受動喫煙防止措置の状況
原則、敷地内禁煙(配属先決定次第、詳細通知)
応募資格
保育士資格をお持ちの方
面接予定地
神奈川県川崎市宮前区小台2-11-3
ホームページ http://www.alpha-co.com/
選考フロー
▼保育士バンク!より応募 ▼面接 ▼内定
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

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    ご相談だけでも大歓迎です!
    さまざまな情報をご提供いたしますので、転職をするかどうかの判断材料としてご活用ください。
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法人情報

法人名 株式会社アルファコーポレーション
URL http://www.alpha-co.com/
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