都はるかぜ保育園 の求人情報
保育士
保育士
契約社員
認可保育園

勤務地
千葉県千葉市中央区都町2-14(都公園の一部)

アクセス
JR千葉駅前京成バス8番線(御成台、千城台、市営霊園行)乗車8分~千葉テレビ入口徒歩5分

月給
189,000円 ~
2025年4月開園、保育士・臨時職員の募集!時間固定勤務も相談可能です
2025年4月から新園舎で再スタートした「都はるかぜ保育園」で、一緒に子どもたちを見守ってくださる方を募集しています。経験不問、熱意をもって保育に向き合ってくださる方と一緒に働きたいと考えています。残業はほとんどありませんが、残業が発生した場合は代休や振替措置などのケアを行なっています。時間固定勤務の相談も可能。家庭との両立をお考えの方もぜひご応募ください。自分たちの力で理想の保育園を創りませんか。
福利厚生充実
社会保険完備
臨時職員
4月スタート
年休120日超
産休育休制度
初心者歓迎
有給
通勤便利
残業少なめ
昇給昇進あり
復帰率高
業務内容
仕事内容 |
---|
保育活動全般(延長保育、一時預かり、要配慮保育、育児相談、地域活動等)を担っていただきます。 ■保育理念 ・子どもの人権や主体性を尊重し、心身ともに健康・安全で情緒の安定した生活の場を保障し、健康な育ちを支える。 ・子どもの力・保護者の力・保育の力で、みやこの宝である子どもたちを大切に保育する。 |
募集要項
募集職種 | 雇用形態 |
---|---|
保育士 | 契約社員 |
給与 | |
月額189,000円~ ※年齢・経験等により決定
(以下の手当を含む)
研修研究手当10,000円
千葉市手当26,000円
処遇改善手当30,000円程度(国の補助制度のため変動あり)
・別途支給手当
通勤手当
時間外手当
※ほか、学園規定による
昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月/12月)※原則支給なし
<モデル年収例>
年収220万円~380万円
※試用期間なし
※原則1年ごとの契約更新となります。 | |
勤務時間 | |
7:00~20:00の間で実働8時間のシフト制(休憩60分)
※時間固定勤務を希望されている方もご相談ください。
・残業はほとんどありません。仮に残業が発生した場合は代休や振替措置を行なっています。
・複数の保育士で分業分担をし、保育士一人あたりの負担を軽減しています。
・新しい職場のため、自分たちで働きやすい職場環境を構築することができます。 | |
休日・休暇 | |
週休2日制(土曜、日曜、祝日)※シフトによって土曜出勤あり。同月内に振替休日取得
年末年始休暇(12/29~1/3)
有給休暇(初年度20日付与/1時間単位での取得可)
慶弔特別休暇
結婚休暇(5日間)
産前産後休暇・育児休業(取得率100%・復帰率100%)
介護休暇・休業
母性健康管理休暇
生理休暇
子の看護休暇
子育て休暇
公民権等行使特別休暇
※年間休日120日(有休は別途付与)
※子どもの体調不良や学校行事などによる休みの相談も柔軟に対応しています。 | |
福利厚生 | |
社会保険完備(労災・雇用・健康保険・共済)
結婚・出産祝い金制度(私学共済)
健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種補助 | |
応募資格 | |
保育士資格をお持ちの方
※未経験者・ブランクがある方も歓迎です。
※看護師、栄養士、事務職員も募集しています。詳細はお問い合わせください。 | |
勤務地 | |
千葉県千葉市中央区都町2-14(都公園の一部) | |
アクセス | |
JR千葉駅前京成バス8番線(御成台、千城台、市営霊園行)乗車8分~千葉テレビ入口徒歩5分 | |
選考フロー | |
▼保育士バンク!よりご応募
メールまたはお電話にて担当者よりご連絡いたします。
▼書類のご用意
スケジュール調整後、面接を行ないます。
※履歴書(写真付き、A4版、連絡先(電話またはメールアドレス)を必ず記入してください)、職務経歴書(A4版2枚以内)、保育士証の写しを持参または郵送してください。
<提出(郵送)先>
〒260-0006
千葉県千葉市中央区道場北1-17-6
学校法人増田学園事務局 千葉 良夫宛
▼1次選考 書類選考
▼2次選考 面接
▼選考結果のご連絡
面接~内定までは1週間以内にメールまたは郵送にてご連絡いたします。
※定員になり次第、募集は終了します。
※入職は2025年4月になります。 | |
面接地 | |
千葉県千葉市中央区道場北1-17-6(法人本部) | |
勤務地について | |
2025年4月~ 都はるかぜ保育園:千葉県千葉市中央区都町2-14(都公園の一部) | |
従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
この園の特徴
保育プログラム、園児数や担任体制
年間行事、1日の流れなど
園の特徴を詳しくご紹介してます
園児対象年齢 |
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0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 - - - - - - -人 |

この園の募集状況を確認いたします
この園が気になった方は、こちらのフォームに必要情報をご入力ください。アドバイザーが最新の情報を確認し、ご連絡します。
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