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求人情報

認定こども園あさひこひつじ幼稚園
保育教諭

正社員

月給 202,000円 〜

給与

:

月給 202,000円 〜

※詳細は募集要項をご覧ください

アクセス

:
総武本線「干潟駅」より徒歩8分
認定こども園あさひこひつじ幼稚園(千葉県旭市)
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昇給アリ・賞与年4.5カ月分！給与面でのサポート体制を整えています。

  • 社会保険完備

  • ボーナスあり

  • 年休120日超

  • 初心者歓迎

  • 有給

  • 残業少なめ

  • 退職金制度

  • 昇給昇進あり

保育教諭

正社員

■年間休日130日でプライベート充実♪ ■賞与年2回・4.5カ月分で安定収入（1年目は年1回）☆ ■先輩との連携・協力体制が充実◎ ■産休・育休取得実績多数！両立サポート♪ ーー【子どもたちの笑顔と成長を育む、自然豊かな環境】 緑あふれる環境の中で、子どもたちの健やかな成長をサポート♪ 英語遊びや体育遊びなど、楽しい活動が盛りだくさん！基本的生活習慣の育成を大切にしながら、一人ひとりの子どもに寄り添った保育を実践しています。認定こども園として新たなスタートを切る今、あなたの愛情と熱意を活かせる職場です☆ ーー【チームワークと働きやすさを大切にする職場環境】 様々な年代の先生が活躍中で、教員同士の仲が良く連携もバッチリ！子育て中の先生への時短勤務制度や、産休・育休の取得実績も豊富です。残業なしで、プライベートとの両立も◎ 「子どもたちの成長を見守れる幸せ」と「充実した職場環境」、どちらも叶えられる環境で、あなたらしく輝けます♪ まずは見学からでもお気軽にどうぞ！
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施設の様子

認定こども園あさひこひつじ幼稚園(千葉県旭市)の様子

当園の幼児教育は、集団生活するにふさわしい環境と保育内容の充実をモットーとしております。

認定こども園あさひこひつじ幼稚園(千葉県旭市)の様子

意欲あふれる教職員が、子どもたちの基本的生活習慣の育成を心掛け、明るい素直な子どもを育てています。

認定こども園あさひこひつじ幼稚園(千葉県旭市)の様子

各行事、自由遊び、英語遊び、体育遊びなど楽しい保育内容が盛りだくさんです。

採用担当からの一言

認定こども園あさひこひつじ幼稚園(千葉県旭市)採用担当からの一言

当園は、認定こども園として新たなスタートを切ります。子ども達の教育・保育、子育て支援など、熱意と愛情を持って取り組んで頂ける方、お待ちしています。(園長　鈴木)

先輩からの一言

認定こども園あさひこひつじ幼稚園(千葉県旭市)先輩からの一言
いろいろな年代の先生がいます。教員同士の連携・協力体制がしっかりしているのが園のよい所です。先生同士は仲が良いです。
認定こども園あさひこひつじ幼稚園(千葉県旭市)先輩からの一言
産休育休を取得する先生はほぼ毎年います。また、子育て中の常勤者は時間短縮勤務を行っている先生もいます。またパートタイムの勤務を希望する方もいます。
認定こども園あさひこひつじ幼稚園(千葉県旭市)先輩からの一言
幼稚園の先生という仕事はいろいろな人が幸せになる姿をみることができる幸福感にあふれた仕事です。責任がある仕事ですが、この仕事でしか味わえない充実感があります。
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募集要項

施設名 認定こども園あさひこひつじ幼稚園
勤務地
千葉県旭市二6544
認定こども園あさひこひつじ幼稚園を大きい地図で確認する
アクセス
総武本線「干潟駅」より徒歩8分
給与
月給202,000円～ 基本給 短大・専門卒：163,000円～ 大学卒：172,000円～ 定額的に支給される手当 ・処遇改善手当：20,000円 ・業務手当：7,000円 その他の手当 ・通勤手当：上限10,000円/月 昇給：年1回 賞与：年2回・4.5カ月分（1年目は年1回・2カ月分）
雇用形態
正社員
募集職種
保育教諭
施設形態 認定こども園
定員
295
勤務時間
月～土 8:00～17:00 8:30～17:30 早出あり 7:20～16:20（6～7日に1回） 遅番勤務あり 10:00～19:00（ローテーションによる） 休憩時間：60分 時間外勤務：なし
休日・休暇
日、祝 春季 夏季 冬季 有給休暇 年末年始 ※長期休暇時の預かり保育担当者は、出勤分を平常日に休暇が取れます 年間休日数130日
福利厚生
雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 退職金共済加入
受動喫煙防止措置の状況
敷地内禁煙
応募資格
必要な資格：幼稚園教諭又は保育士資格 必要な経験：経験不問、年齢不問
面接予定地
千葉県旭市ニ6544
選考フロー
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従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

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法人情報

法人名 学校法人旭鈴木学園
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