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求人情報

エンゼル保育室
保育士

正社員

月給 176,600円 〜

給与

:

月給 176,600円 〜

※詳細は募集要項をご覧ください

アクセス

:
JR宇都宮線「東大宮駅」徒歩3分
エンゼル保育室(埼玉県さいたま市見沼区)
エンゼル保育室(埼玉県さいたま市見沼区)
エンゼル保育室(埼玉県さいたま市見沼区)
エンゼル保育室(埼玉県さいたま市見沼区)
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エンゼル保育室(埼玉県さいたま市見沼区)
エンゼル保育室(埼玉県さいたま市見沼区)
エンゼル保育室(埼玉県さいたま市見沼区)

大宮駅から徒歩3分の病院内保育施設です

  • 新卒も歓迎

  • 福利厚生充実

  • 車通勤可

  • ボーナスあり

  • ブランクOK

  • 年休120日超

  • 産休育休制度

  • 初心者歓迎

保育士

正社員

■東大宮駅徒歩3分！通勤便利な好立地♪ ■年間休日120日でプライベート充実☆ ■残業月平均5時間で働きやすい環境◎ ■賞与年2回3.8カ月分で安定収入！ ーー【医療を支える、心温まる保育室】 病院で働くスタッフのお子様をお預かりする、アットホームな保育室です♪全年齢の子どもたちと関われる小規模ならではの魅力があります。天気の良い日はお庭での水遊びや、近くの公園でのびのび遊ぶなど、季節を感じる保育を大切にしています。医療従事者の方々を「縁の下の力持ち」として支える、やりがいのあるお仕事です☆ ーー【安心して長く働ける充実の環境】 20～50代まで幅広い年齢層の保育士が活躍中！経験豊富な先輩たちがしっかりサポートするので、ブランクがある方や保育経験が浅い方も安心です◎夜勤は慣れてからのスタートで、2名体制なので初めての方でも安心。日帰り旅行や忘年会など楽しい行事も多く、スタッフ同士の仲も良好です♪充実した福利厚生と温かな職場の雰囲気で、長く働き続けられる環境が整っています。
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施設の様子

エンゼル保育室(埼玉県さいたま市見沼区)の様子

すべての年齢の子供たちと関わることができるのも当園ならでは。

エンゼル保育室(埼玉県さいたま市見沼区)の様子

お庭や公園でのお外遊びもしっかり行います♪天気のいい日はお庭で水浴びも♪

エンゼル保育室(埼玉県さいたま市見沼区)の様子

同じ病院で働く仲間のお子様をお預かりします。「縁の下の力もち」として、一緒にがんばりましょう！

採用担当からの一言

エンゼル保育室(埼玉県さいたま市見沼区)採用担当からの一言

人気の院内保育で、福利厚生がとても充実しています。なんと年間休日120日！その他、日帰り旅行や忘年会などの楽しい行事も盛りだくさんです。エンゼル保育室は現在20~50代と幅広いスタッフが19名働いており、経験豊富なベテランの保育士もいますので、保育経験が浅くてもご安心ください！実際、幼稚園経験のみの方も入職しています。夜勤もありますが、経験が無い方はすぐには入りません。まずは通常業務を覚えて頂き、慣れて来たら徐々にスタートしていきますので、不安にならずとも大丈夫、先輩たちがしっかりサポートしていきます！スタッフ皆優しく、仲がいいので安心して働ける環境ですよ♪是非一度見学に来て頂き、雰囲気を感じとって下さい。

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募集要項

施設名 エンゼル保育室
勤務地
埼玉県さいたま市北区土呂町1522
エンゼル保育室を大きい地図で確認する
アクセス
JR宇都宮線「東大宮駅」徒歩3分
給与
【正社員】月給176,600円~賞与年2回、3.8ヵ月分(前年度実績)通勤手当100,000円(月上限)夜勤手当6,500円/1回※経験加算あり(幼稚園教諭も含む)※初年度から賞与支給【3年目の給与例】189,600円～（当直2回含む）年収：約2,889,280円～
雇用形態
正社員
募集職種
保育士
施設形態 病院内保育
勤務時間
日直 　7:30~20:00(実働8時間シフト制) 当直　月１～２回程度 　16:00~翌10:00 　17:00~翌11:00 ※当直勤務は通常業務に慣れてからになります。 　２名体制ですので初めての方も安心！
休日・休暇
4週10休制（年間休日120日） しっかり休めます！ 産前産後休暇 育児休暇 有給休暇
福利厚生
残業時間月平均５時間程度 …残業はほとんどありません！ 昇給年1回 社会保険完備 退職金あり マイカー通勤可 寮費￥25,000～（規定あり） 診療見舞金制度 保養所利用可能 職員親睦会 (日帰り旅行・忘年会)
受動喫煙防止措置の状況
原則、敷地内禁煙（配属先決定次第、詳細通知）
応募資格
保育士資格をお持ちの方※資格があれば、経験がなくても可能※幼稚園経験のみも歓迎します
面接予定地
埼玉県さいたま市見沼区東大宮5-18
ホームページ https://www.higashiomiya.or.jp/recruit/f_childcare04_chu.php
選考フロー
お問い合わせください。
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

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    退職・転職に伴う手続きなどもキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。

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    ご相談だけでも大歓迎です！
    さまざまな情報をご提供いたしますので、転職をするかどうかの判断材料としてご活用ください。

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    転職活動中であることが職場に伝わりませんか？

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    ご本人様の同意を得ることなく第三者に、転職活動の情報や個人情報を提供することはありません。
    詳しくは個人情報の取り扱いをご確認ください。

法人情報

法人名 医療法人社団協友会東大宮総合病院
URL https://www.higashiomiya.or.jp/recruit/f_childcare04_chu.php
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