求人情報

神崎中央病院くすのき保育園
保育士

正社員

月給 159,000円 〜 179,000円

給与

:

月給 159,000円 〜 179,000円

※詳細は募集要項をご覧ください

アクセス

:
JR琵琶湖線「安土駅」・近江鉄道本線「河辺の森駅」より車で9分
神崎中央病院くすのき保育園(滋賀県東近江市)
神崎中央病院くすのき保育園(滋賀県東近江市)
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神崎中央病院くすのき保育園(滋賀県東近江市)

子どもたちが一歩一歩成長していく姿を、温かく見守っています。

  • 新卒も歓迎

  • 乳児保育のみ

  • 社会保険完備

  • 車通勤可

  • ブランクOK

  • 産休育休制度

  • 初心者歓迎

  • 有給

保育士

正社員

■医療法人だから安心の充実した福利厚生♪ ■子育て中のママさんも多数活躍中☆ ■小規模ならではのアットホームな環境◎ ■未経験・ブランク有でも丁寧にサポート! ーー【子どもたちの笑顔があふれる、あたたかな保育園】 平成27年にオープンした当園は、病院内保育ならではの安定した運営基盤と、小規模保育園ならではのアットホームな雰囲気が魅力です♪ 定員36名という家庭的な環境で、一人ひとりの子どもたちとじっくり向き合える保育を大切にしています。運動会などの行事も盛りだくさんで、子どもたちの成長を間近で感じられる喜びがいっぱい!保護者様との距離も近く、信頼関係を築きやすい環境です☆ ーー【安心して長く働ける、充実のサポート体制】 医療法人ならではの充実した福利厚生が自慢です!社会保険完備はもちろん、退職金制度(勤続3年以上)や育児・介護休業制度も整っています。通勤手当も月額6万円まで支給されるので、遠方からの通勤も安心です。子育て中のスタッフも多く、お互いに助け合える職場づくりを心がけています。未経験の方やブランクのある方も、先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、安心してスタートできます♪

施設の様子

神崎中央病院くすのき保育園(滋賀県東近江市)の様子

平成27年10月より事業所内保育事業の認可事業と、一時預かりの認可外事業を併設した保育園として運営しています。

神崎中央病院くすのき保育園(滋賀県東近江市)の様子

運動会などの行事も盛り沢山!小規模ならではのアットホームな保育園で、子どもの成長を日々身近で感じる事が出来ます♪

神崎中央病院くすのき保育園(滋賀県東近江市)の様子

子育て中のママさんも沢山働いています!ブランクのある方、未経験の方もお気軽にお問い合わせください。

採用担当からの一言

神崎中央病院くすのき保育園(滋賀県東近江市)採用担当からの一言

平成27年10月より事業所内保育事業としての認可事業と一時預かりの認可外事業を併設した保育園になりました。1日にお預りする園児は25名程度です。地域密着の小規模な施設ですので、子どもの成長とより深く関わっていただけます。運動会などのイベントもあります。子ども・親御さん・職員にとってもっと良い環境づくりができるよう、積極的にフォローさせていただきます。子育て中のママさんも多数働いています。保育に復帰したいママ、ブランクのある方でも大歓迎です!子どもひとりひとりと向き合った保育をしたいという方、是非お気軽にお問合せください。お待ちしております!

募集要項

施設名 神崎中央病院くすのき保育園
勤務地
滋賀県東近江市五個荘清水鼻町126-1
神崎中央病院くすのき保育園を大きい地図で確認する
アクセス
JR琵琶湖線「安土駅」・近江鉄道本線「河辺の森駅」より車で9分
給与
月給159,000円~179,000円 定額的に支給される手当 当直手当 5,500円/回 *前職給与、経験を考慮 通勤手当:法人規定に準ずる 昇給:法人規定に準ずる
雇用形態
正社員
募集職種
保育士
施設形態 病院内保育
定員
36
勤務時間
(1)7:30~16:00 (2)8:00~16:30 (3)8:30~17:00 (4)16:00~翌9:00 休憩時間 (1)~(3)は休憩60分 (4)は休憩120分 時間外勤務:有り
休日・休暇
他 シフトによるローテーション制 有給休暇:入職時に3日支給、半年後に10日支給 ライフプラン休暇2日(6~11月まで、4/1に入職している職員対象)
福利厚生
社会保険完備 通勤交通費あり(上限60,000円/月) 退職金あり(勤続3年以上) マイカー通勤可 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり
受動喫煙防止措置の状況
原則、敷地内禁煙(配属先決定次第、詳細通知)
応募資格
必要な資格:保育士資格 必要な経験:経験不問、未経験・新卒の方も丁寧に指導致します
面接予定地
滋賀県東近江市五個荘清水鼻町95
ホームページ http://www.holonicsystem.com/
選考フロー
まずは保育士バンク!から登録してください
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

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    完全無料のサービスなので料金は一切かかりません。
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    もちろん利用可能です。
    退職・転職に伴う手続きなどもキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。
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    ご相談だけでも大歓迎です!
    さまざまな情報をご提供いたしますので、転職をするかどうかの判断材料としてご活用ください。
  • Q

    転職活動中であることが職場に伝わりませんか?

    A

    ご本人様の同意を得ることなく第三者に、転職活動の情報や個人情報を提供することはありません。
    詳しくは個人情報の取り扱いをご確認ください。

法人情報

法人名 医療法人医誠会
URL http://www.holonicsystem.com/
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よくある質問

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