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求人情報

ぽこころ保育園
保育士

正社員

月給 188,480円 〜

給与

:

月給 188,480円 〜

※詳細は募集要項をご覧ください

アクセス

:
小田急線「祖師ヶ谷大蔵駅」徒歩10分
ぽこころ保育園(東京都世田谷区)
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ぽこころ保育園(東京都世田谷区)
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ぽこころ保育園(東京都世田谷区)
ぽこころ保育園(東京都世田谷区)
ぽこころ保育園(東京都世田谷区)

世田谷区祖師谷にある少人数保育園です

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 住宅補助あり

  • ボーナスあり

  • ブランクOK

  • 産休育休制度

  • 有給

  • 残業少なめ

保育士

正社員

■NTTグループならではの充実した福利厚生♪ ■賞与年5カ月分！年収440万円以上も可能☆ ■4週8休＋年末年始休暇あり！ ■小田急線「祖師ヶ谷大蔵駅」徒歩10分の好立地◎ ーー【子どもたちの創造力を育む、あたたかな保育環境】 絵本に囲まれた明るい保育室で、子どもたちの豊かな感性を育みます♪ 食育にも力を入れており、有機野菜を使用した手作り給食で、おいしい食事の時間を大切にしています。さらに、ネイティブ講師による英語レッスンも取り入れ、グローバルな視点も育める環境です。少人数制だからこそ、一人ひとりの子どもに寄り添った保育を実現できます☆ ーー【安心して長く働ける！充実のサポート体制】 NTTグループならではの手厚い福利厚生で、プライベートも大切にできる環境です♪ リフレッシュ休暇やライフプラン休暇など、多彩な休暇制度を完備。住宅補助制度もあるので、経済面でも安心です。本社スタッフのバックアップ体制も整っているので、ブランクのある方も安心してスタートできます。アットホームな雰囲気の中で、保育の専門性を高めながら、長く活躍できる職場です◎
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施設の様子

ぽこころ保育園(東京都世田谷区)の様子

絵本に囲まれた保育室！物語や絵で創造力を刺激しながら、思いやりを育み、子どもたちの可能性を育みます。

ぽこころ保育園(東京都世田谷区)の様子

食育を大切にしており、厳選した有機・オーガニック調味料や、契約農家から届くお米を使ったこだわりの給食を、子どもと先生が一緒においしくいただきます。

ぽこころ保育園(東京都世田谷区)の様子

英語とふれあう時間を設けており、ネイティブの先生によるレッスンタイムがあります。子どもたちと一緒に、英語の歌や絵本を楽しみましょう！

採用担当からの一言

ぽこころ保育園(東京都世田谷区)採用担当からの一言

NTTグループ会社のテルウェル東日本が運営する保育所です。充実した福利厚生制度と、様々な研修制度で、安心して長く働ける環境が整っています。リニューアルしたての新しい園を一緒に創り上げていきませんか？本社スタッフも全面的にサポートいたします。ブランクのある方もお気軽にご応募ください。

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募集要項

施設名 ぽこころ保育園
勤務地
東京都世田谷区祖師谷4-4-16
ぽこころ保育園を大きい地図で確認する
アクセス
小田急線「祖師ヶ谷大蔵駅」徒歩10分
給与
＜正社員＞ 月給188,480円～（保育士経験5年未満） 月給202,230円～（保育士経験5年以上） 賞与あり（前年度実績5カ月分支給） モデル年収例 入社2年目以降　4,450,000円～ （時間外手当・処遇改善費を含む） ＜パート＞ 時給1,300円～
雇用形態
正社員
募集職種
保育士
施設形態 認可保育園
定員
50
勤務時間
＜正社員＞ 7:00～20:30の間のシフト勤務 実働7.5時間、休憩1時間 ＜パート＞ 7:00～20:00の間のシフト勤務（応相談）
休日・休暇
【正社員】 4週に付き8日 祝日 年末年始（12/29～1/3） 【パート】 応相談
福利厚生
【正社員】 昇給あり 退職金制度あり 通勤費全額支給 各種慶弔金制度 有給休暇（入職4月：10日、6カ月経過後20日） 社会保険完備 住宅補助制度 福利厚生サービス 特別休暇 リフレッシュ休暇 ライフプラン休暇 創立記念休暇 看護休暇 育児休暇 介護休暇 ※社内規定による 試用期間4ヵ月　 【パート】 　通勤費全額支給 　各種慶弔金制度 　有給休暇 　特別休暇 　育児、介護休暇　等 ※社内規定による 試用期間3ヵ月
受動喫煙防止措置の状況
原則、敷地内禁煙（配属先決定次第、詳細通知）
応募資格
保育士資格をお持ちの方
面接予定地
東京都世田谷区祖師谷4-4-16
選考フロー
お問い合わせ下さい。
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

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    ご相談だけでも大歓迎です！
    さまざまな情報をご提供いたしますので、転職をするかどうかの判断材料としてご活用ください。

  • Q

    転職活動中であることが職場に伝わりませんか？

    A

    ご本人様の同意を得ることなく第三者に、転職活動の情報や個人情報を提供することはありません。
    詳しくは個人情報の取り扱いをご確認ください。

法人情報

法人名 テルウェル東日本株式会社
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