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求人情報

どうはく幼稚園
幼稚園教諭

正社員

月給 200,500円 〜 210,500円

給与

:

月給 200,500円 〜 210,500円

※詳細は募集要項をご覧ください

アクセス

:
近鉄鈴鹿線「平田町駅」より徒歩19分 「南道伯」バス停より徒歩4分 ■マイカー・バイク・自転車通勤OK（駐車場完備）
どうはく幼稚園(三重県鈴鹿市)
どうはく幼稚園(三重県鈴鹿市)
どうはく幼稚園(三重県鈴鹿市)
どうはく幼稚園(三重県鈴鹿市)
どうはく幼稚園(三重県鈴鹿市)
どうはく幼稚園(三重県鈴鹿市)
どうはく幼稚園(三重県鈴鹿市)
どうはく幼稚園(三重県鈴鹿市)

賞与実績4カ月分！基本土日休みで、私生活も大事にできる環境です。

  • 新卒も歓迎

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 車通勤可

  • ボーナスあり

  • ブランクOK

  • 年休120日超

  • 産休育休制度

幼稚園教諭

正社員

■産休・育休取得率100%＆復帰率100%！安心の職場環境♪ ■残業ほぼなし！プライベートと両立できる働き方☆ ■年間休日125日！充実の休暇制度で心身ともにリフレッシュ◎ ■月給200,500円～充実の待遇と手当で安定した生活を♪ ーー【子どもたちの笑顔があふれる、あたたかな教育の場】 絵本の読み聞かせに真剣な眼差しを向ける子どもたち、楽しいお楽しみ会での笑顔、元気いっぱいの挨拶...。一人ひとりの成長に寄り添い、「できた！」の瞬間を共に喜び合える、そんなやりがいに満ちた保育環境です。先生たちの得意分野を活かしながら、みんなで協力して子どもたちの育ちを支えています♪ ーー【世代を超えて支え合う、働きやすい職場環境】 20代から60代まで幅広い年齢層の先生が活躍中！年齢や担当学年に関係なく、何でも相談できる風通しの良い職場です。現在11名の先生が育休後に復帰して活躍中なので、結婚・出産後のキャリアプランも安心です。事務作業の時間も確保されているので、持ち帰り仕事もほとんどありません。行事の準備も先生同士で協力し合い、大きな達成感を味わえます☆ワークライフバランスを大切にしながら、保育の専門性を高められる環境です！
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施設の様子

どうはく幼稚園(三重県鈴鹿市)の様子

絵本や紙芝居が大好きな子どもたち。その眼差しは真剣そのものです。

どうはく幼稚園(三重県鈴鹿市)の様子

お楽しみ会の様子です。先生たちが仮装をして子どもたちを楽しませます。

どうはく幼稚園(三重県鈴鹿市)の様子

「さようなら！」一日の最後も元気よく、ごあいさつでお別れします。

採用担当からの一言

どうはく幼稚園(三重県鈴鹿市)採用担当からの一言

とにかく働きやすさと教育の楽しさを両立できる園です！ライフスタイルに応じた働き方が可能です。仕事面でも、ピアノや制作などの得意分野を活かして、お互いに助け合うといった文化があります。プライベートとやりがいを両立したい方は是非ご応募ください！

先輩からの一言

どうはく幼稚園(三重県鈴鹿市)先輩からの一言
幅広い年代が活躍中。年齢や担当の学年による壁が一切なく、何でも相談し合えます。
どうはく幼稚園(三重県鈴鹿市)先輩からの一言
早朝・延長シフトがない場合は残業一切なし！仕事と私生活の切り替えがしやすいです。
どうはく幼稚園(三重県鈴鹿市)先輩からの一言
行事の規模が大きい分、達成感があります！その過程にもやりがいが感じられます。
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募集要項

施設名 どうはく幼稚園
勤務地
三重県鈴鹿市道伯一丁目12-27
どうはく幼稚園を大きい地図で確認する
アクセス
近鉄鈴鹿線「平田町駅」より徒歩19分 「南道伯」バス停より徒歩4分 ■マイカー・バイク・自転車通勤OK（駐車場完備）
仕事内容
子どもたちの頑張る姿、一生懸命取り組む姿などを見守りながら、子どもたちの「できた！」の笑顔を励みに職員も一生懸命頑張っています！ ■具体的な仕事内容 ・年々少（2歳児）～年長（5歳児）の担任業務もしくは全体のフリー職員 ・連絡帳記入 ・週案・月案の作成 ・行事の計画・準備 ・バス送迎 ・延長保育
給与
＜短大卒＞ 月給200,500円 ・内訳 基本給　187,000円 研究手当　3,000円 処遇改善手当　6,500円 定着化手当　4,000円 ＜四大卒＞ 月給210,500円 ・内訳 基本給　197,000円 研究手当　3,000円 処遇改善手当　6,500円 定着化手当　4,000円 ・別途支給手当 早朝・延長手当（時間外手当）※時給換算した金額×1.4で勤務時間分を支給 ┗早朝は7:30～8:30、延長は17:30～18:00の勤務 交通費支給　月上限10,000円　※車通勤は距離に応じて計算 昇給年1回（4月） 賞与年2回（6月／12月）昨年実績：計4カ月分 ※試用期間3カ月／同条件
雇用形態
正社員
募集職種
幼稚園教諭
施設形態 幼稚園
定員
270
勤務時間
8:30～17:30（実働8時間／休憩60分） 上記に加え、下記の早朝・延長シフトあり（月平均5.45時間） 早朝　7:30～8:30　※月5回程度 延長　17:30～18:00　※月1、2回程度 ※シフト以外での早朝・延長勤務はなし ※産後等での時間固定勤務の相談可 ■残業月平均5.45時間（早朝・延長シフトの場合のみ）／持ち帰りほとんどなし 【残業時間削減への取り組み】 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
休日・休暇
土日祝 ※行事等により年に2、3回土曜出勤あり。その場合は平日振替休日あり。 お盆休み（土日祝含めて6日間程度） 年末年始休暇（土日祝含めて9日間程度） 有給休暇（取得率82.26％／半日単位での取得可／長期休暇期間中の5日以上の休暇相談OK） 産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率100％／約1年間で4名取得！） ※年間休日125日 ※結婚・出産後も長く勤められる職場です！ 現在、産休や育休を取得して復帰した職員が11名在籍しています。産休・育休の先輩がたくさんいることで、自分も出産後復帰しようと思える職場です。延長保育があるので、我が子を当園に通園させながら勤務している職員もいます。
福利厚生
社会保険完備（雇用、労災、私学共済） 退職金制度 資格取得支援制度 研修制度 結婚・出産祝い金制度 定年後の再雇用制度 制服（行事用のスーツ）購入費補助 定期健康診断 系列園へ入園可 お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠席の相談可 マイカー・バイク・自転車通勤OK（駐車場完備）
受動喫煙防止措置の状況
敷地内禁煙
応募資格
幼稚園教諭免許をお持ちの方、取得見込みの方 保育士資格・教員免許をお持ちの方歓迎です。 ※新卒や初心者の方、ブランクがある方も大歓迎！20代～60代方まで幅広い年齢層の職員が活躍しています。
面接予定地
三重県鈴鹿市道伯一丁目12-27
ホームページ https://douhaku.furuichigakuen.com/recrutpage/
選考フロー
▼保育士バンク！からお問合せ 施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK！お気軽にお問合せください。 ▼採用担当者よりメールまたは電話でご連絡 お問合せから3～5日以内にご連絡します！ ＜施設見学へ進む場合＞ ご都合のいい日程をご相談ください。 ＜面接に進む場合＞ ▼面接・実技試験・筆記試験（1回予定）　※書類選考なし スケジュール調整後、面接を行ないます。 実技試験の内容：ピアノの弾き歌い（初見と自由）・簡単な絵画 ※履歴書（写真貼付）と職務経歴書・資格証（学生は成績証明書、卒業見込証明書、幼稚園教諭免許取得見込証明書）・健康診断書の写しをご用意ください。 ※ピアノに高いスキルは求めませんので、苦手な方もご安心ください！ ▼内定 面接～内定までは約7日間を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります！一緒に頑張りましょう！ ※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。
どうはく幼稚園について
＜先輩にインタビューしました＞ Q.この職場で良かった！と感じる瞬間は？ 先輩Aさん：私は育児休暇から復帰したばかりなのですが、復帰後も不安・ストレスなく働けているのはこの幼稚園だからこそだと感じています。産育休から復帰された同僚・先輩も多く、復帰後の苦労を分かりあっているからこそ助け合う文化が醸成されています。都合によって早朝・延長勤務の免除やお休みの相談にも柔軟に対応してもらっています。何より子育て関係のアドバイスも職場で沢山出来るのは大変助かっています。 先輩Bさん：若い先生～中堅先生、子育て中・子育て後の先生など、色んな先生がいる中で、とにかく人間関係が良いので凄く働きやすいです。定年やライフスタイルの変化で正社員が難しくなってもパートで勤務されている職員もいるし、元園長も定年後に再雇用でパートとして園を支えてくれています。ライフスタイルに変化があっても柔軟な対応が出来るので、職員の要望も聞けるし、自分自身も今後も安心して働けます。 Q.どんな時にやりがいを感じますか？ 先輩Cさん：運動会やお遊戯会といった大きな行事があるのですが、行事までにクラス・学年が一体となって踊りや衣装作りに取り組むので、行事実施後にはこれまで感じたことがない達成感を感じました。職員みんながとにかく真剣に取り組むので、「こういう踊りはどうかな」「こういう衣装いいんじゃないかな」などの意見交換も活発に行なっています。
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

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    さまざまな情報をご提供いたしますので、転職をするかどうかの判断材料としてご活用ください。

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法人情報

法人名 学校法人古市学園
URL https://furuichigakuen.com/
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