名古屋市港区休業代替保育士 の求人情報

月給175,720円（短大新卒）～242,995円 ・四大新卒：月給189,175円～ ・短大新卒：月給175,720円～ ※高校卒業後の年数に応じて給与を決定します。 ※人事給与制度などの改正により変更になる場合があります。 ※経験問わず、31歳（高校卒業13年以上経過の方）は月給242,995円となります。 ■別途支給 期末手当（賞与）年2回 通勤手当（規定あり）自転車・マイカー通勤の場合は距離に応じて支給します。 時間外手当 ※試用期間1カ月／同条件 ※契約期間：3月31日までの契約で、1年毎に雇用契約の更新を行い、最長5年まで契約更新あり。欠員状況に応じて園の異動あり。ただし、代替元の職員が復帰した場合は予定されていた期間より雇用期間が短縮されます。

月～土　下記のシフトでローテーション勤務。実働7時間45分、休憩60分 ※土曜出勤は4週に1回あり（平日に振替休日を設けます） ＜シフト例＞ 7:30～16:15（早番） 8:30～17:15 9:30～18:15（遅番） 10:45～19:30（延長保育実施園） ※7:30～19:30の間で上記以外のシフトパターンになる場合もあります。 ◆月の残業は2時間程度、持ち帰り仕事はありません（残業時間は2時間を超過する場合もあります）。 ・残業は主に職員会議。勤務時間内に業務が終わるようにしているので、その他の業務でほぼ残業は発生しません。 ・正規職員やパート職員など様々な雇用形態の先生が活躍、職員人数が多く複数担任制でゆとりをもって保育ができます。

年間休日120日以上 4週8休制（日、他） ※土曜出勤は4週に1回あり（平日に振替休日を設けます） 祝日 夏期休暇 年末年始休暇 有給休暇（法定通り付与。時間単位取得も可） 産休育休制度（取得・復帰実績あり） 忌引き休暇 介護休暇

社会保険完備 研修制度 健康診断 給食あり 時短勤務制度（お子様が満2歳半まで利用可。給与に変動あり） 自転車・マイカー通勤OK

保育士資格をお持ちの方、資格取得見込の方（採用時までに資格取得必須） ※未経験、ブランクのある方も歓迎。資格をお持ちであれば、経験やブランク期間など一切問いません！ 資格を取ったばかりの方、子育てがひと段落して保育士に復帰したい方もぜひご応募ください！ ※令和5年4月採用の募集は令和5年1月頃に開始予定です。 ◆名古屋市の公立保育園で活躍している先生たちは、20代～60代と幅広く、20代29％・30代24％・40代21％・50代26％とほぼ同じくらいの割合います！ ◆経験に自信がない方は、ベテラン先生から教えてもらいながらステップアップできる環境が整っています！ ◆募集園 港保育園 港西保育園 九番保育園 当知保育園 丸池保育園

愛知県名古屋市港区の保育園のうちいずれか

採用後、配属先を決定します。詳しくはお問合せください。

▼保育士バンク！よりご応募 メールまたはお電話にて担当者よりご連絡いたします。 ▼面接（1回予定） スケジュール調整後、面接を行ないます。 ※「保育所ローテーション勤務対応保育士（休業代替）」採用選考受験申込書・返信用封筒（84円分の切手貼り付け、送付先住所・氏名記入）保育士証の写し・作文筆記試験の原稿用紙を持参または郵送してください。 ※採用選考受験申込書と作文筆記試験の原稿用紙はHPからダウンロードできます。 ＜持参・郵送・お問い合わせ先＞ 〒460-8508 愛知県名古屋市中区三の丸3丁目1-1 名古屋市子ども青少年局保育部保育運営課保育管理係（市役所本庁舎3階） ※申込みにより送付された情報はこの職員採用の円滑な遂行のために用い、その他の目的には一切使用しません。 ※応募書類につきましては、返却いたしませんので、予めご了承ください（当方で責任を持って廃棄いたします）。 ※採用者が決定次第、募集は終了します。 ＜持参・郵送・お問い合わせ先＞ 〒460-8508 愛知県名古屋市中区三の丸3丁目1-1 名古屋市子ども青少年局保育部保育運営課保育管理係（市役所本庁舎3階） ※申込みにより送付された情報はこの職員採用の円滑な遂行のために用い、その他の目的には一切使用しません。 ※応募書類につきましては、返却いたしませんので、予めご了承ください。（当方で責任を持って廃棄いたします。） ※採用者が決定次第、募集は終了します。 ※令和5年4月採用の募集は令和5年1月頃に開始予定です。

応募後、担当者から詳細をご案内いたします。

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。