求人情報

山本記念病院 ベビールーム
保育士

正社員/パート・アルバイト

月給 203,500円 〜

給与

:

月給 203,500円 〜

※詳細は募集要項をご覧ください

アクセス

:
横浜市営地下鉄グリーンライン「東山田駅」徒歩16分
山本記念病院 ベビールーム(神奈川県横浜市都筑区)

風通しの良い職場が魅力!賞与4.2ヶ月分など好条件の病院内保育室です

  • 社会保険完備

  • 住宅補助あり

  • ボーナスあり

  • ブランクOK

  • 夜間保育所

  • 産休育休制度

  • 初心者歓迎

  • 残業少なめ

保育士

正社員/パート・アルバイト

■充実の待遇♪月給203,500円~&賞与4.2カ月分! ■20時以降はお子様も就寝☆無理のない夜勤シフト ■住宅手当15,000円&医療費全額負担で安心◎ ■少人数制で一人ひとりとじっくり向き合える環境♪ ーー【家庭的な雰囲気の病院内保育室】 病院内ならではの温かな保育環境をご用意しています♪定員10名の小規模保育室だからこそ、お子様一人ひとりの成長をしっかりと見守ることができます。保護者の方々との距離が近く、日々のコミュニケーションも自然と生まれる環境です。病院スタッフも一緒になってイベントを盛り上げる、アットホームな保育室です☆ ーー【働きやすさを重視した職場環境】 先生同士で協力し合い、無理なくシフトを組んでいます♪夜勤は20時以降にはお子様も就寝されるため、落ち着いて業務に取り組めます。1週間まとめて休暇を取得することも可能なので、プライベートとの両立も◎風通しの良い職場で、みんなで意見を出し合いながら、より良い保育を目指しています。ブランクがある方も安心してご応募ください!

施設の様子

山本記念病院 ベビールーム(神奈川県横浜市都筑区)の様子

病院内保育ですので保護者との距離が近く、家庭的な雰囲気で保育を行っています。

山本記念病院 ベビールーム(神奈川県横浜市都筑区)の様子

保育士だけでなく病院で働くみんなで協力して、イベントを盛り上げています!

山本記念病院 ベビールーム(神奈川県横浜市都筑区)の様子

小規模保育室なので、子どもたち一人ひとりとしっかり向き合える保育環境が魅力です。

採用担当からの一言

山本記念病院 ベビールーム(神奈川県横浜市都筑区)採用担当からの一言

少人数で風通しの良いアットホームな職場です。病院内保育のため保護者の方が近くにいるのも安心!先生たちで意見を出し合い、全員でより良い保育室を作り上げたい方、子どもたち一人一人とじっくり向き合う保育をしたい方、ぜひご応募お待ちしています!

募集要項

施設名 山本記念病院 ベビールーム
勤務地
アクセス
横浜市営地下鉄グリーンライン「東山田駅」徒歩16分
給与
【正社員】 月給203,500円~(諸手当含む) ※経験・年齢・前職給を考慮して決定いたします 日祝手当あり 夜勤手当あり(1勤務あたり5,000円) 住宅手当あり(15,000円:世帯主の制限なし) 昇給あり(年1回) 賞与年2回(計4.2ヶ月分) 通勤交通費全額支給 関連病院医療費全額負担(本人のみ) ・モデル年収 330万円(2年目:新卒入社)※各種手当含む 【パート・アルバイト】 時給1,050円(有資格の方) 時給970円 (無資格の方) 全拠点対応いただける方は時給を考慮いたします 土日・夕方(2時間程度)勤務も歓迎 早朝・夕方・日祝勤務手当あり ※当直のみの勤務も可能!まずはご相談下さい!
雇用形態
正社員 / パート・アルバイト
募集職種
保育士
施設形態 病院内保育
定員
10
勤務時間
日勤 7:30〜20:00の間で実働8時間シフト制 夜勤 16:00〜翌10:00の間でシフト制 (仮眠時間あり。20時過ぎには子どもたちも寝てしまうので、落ち着いて働けます)
休日・休暇
週休2日制(日・他シフト制) 祝日 産前・産後休暇 育児休業
福利厚生
社会保険完備 退職金制度(勤続3年以上) 日祝手当
受動喫煙防止措置の状況
原則、敷地内禁煙(配属先決定次第、詳細通知)
応募資格
保育士資格をお持ちの方 初心者・ブランクのある方も歓迎します。 ぜひ一度お問合せください! ※土・日・祝日のみ、当直勤務のみ勤務できる方歓迎!
面接予定地
東京都世田谷区奥沢5-17-3 株式会社イシス本社
ホームページ http://www.isis-co.com/
選考フロー
▼応募 応募ボタンよりご応募ください。 ▼面接(2回) ▼内定 まずはお気軽にご連絡ください!
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

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    ご相談だけでも大歓迎です!
    さまざまな情報をご提供いたしますので、転職をするかどうかの判断材料としてご活用ください。
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    ご本人様の同意を得ることなく第三者に、転職活動の情報や個人情報を提供することはありません。
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法人情報

法人名 株式会社イシス
URL http://www.isis-co.com/
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