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求人情報

くるみ保育園
保育士

正社員

月給 243,000円 〜 269,000円

給与

:

月給 243,000円 〜 269,000円

※詳細は募集要項をご覧ください

アクセス

:
西武新宿線「小平駅」より徒歩20分／西武池袋線「東久留米駅」西口から西武バス17分「滝山団地バス停」より徒歩8分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可（月極駐車場代補助あり／園最寄り駅の駐輪場代支給）
くるみ保育園(東京都東久留米市)
くるみ保育園(東京都東久留米市)
くるみ保育園(東京都東久留米市)
くるみ保育園(東京都東久留米市)
くるみ保育園(東京都東久留米市)
くるみ保育園(東京都東久留米市)
くるみ保育園(東京都東久留米市)
くるみ保育園(東京都東久留米市)

23・24卒も歓迎！新卒2年目で年収400万円越え・園見学からでもOK

  • 社会福祉法人

  • 新卒も歓迎

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 住宅補助あり

  • 男性保育士

  • 車通勤可

  • ボーナスあり

保育士

正社員

住宅手当や月上限82,000円の借り上げ社宅制度など利用可能！2023年度・2024年度卒の方も募集中です。前年度の3月最終週に4月から一緒に組む先生のクラスに入って1日の流れを学んでいただく等、業務についてはじっくりサポートしていきますのでご安心ください。残業や持ち帰りもほぼありません！20代～60代まで幅広い年齢層の職員が活躍しており、平均勤続年数15年と定着率が高いことも魅力です！
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施設の様子

くるみ保育園(東京都東久留米市)の様子

広々とした園庭が3つあります！外遊びでは、子どもたちは思い切り体を動かせます。

くるみ保育園(東京都東久留米市)の様子

栽培や飼育など幅広い体験を通じて、子どもたちの「感性」や「生きる力」を育みます。

くるみ保育園(東京都東久留米市)の様子

男性保育士も活躍中！食育では日頃食べている野菜の丸ごとに触り、興味を育みます。

採用担当からの一言

くるみ保育園(東京都東久留米市)採用担当からの一言

当園では、子どもたち一人ひとりにとって最良の一日となるよう保育に努めています。また、保育士にとって働きやすい職場作りにも配慮しています。少しでも興味のある方はぜひ見学にいらしてください。スタッフと会話ができる時間も設けてお待ちしています！

先輩からの一言

くるみ保育園(東京都東久留米市)先輩からの一言
子どもならではの発想に巡り合えた時や、予想以上の反応を得られた時が最高です！
くるみ保育園(東京都東久留米市)先輩からの一言
明るく優しい先生ばかり！日々の保育や行事の準備でも助け合えていて良い雰囲気です。
くるみ保育園(東京都東久留米市)先輩からの一言
年齢を超えて尊重しあい、日々助け合い、笑いあえる雰囲気で居心地が良い職場です。
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募集要項

施設名 くるみ保育園
勤務地
東京都東久留米市柳窪2-15-6
くるみ保育園を大きい地図で確認する
アクセス
西武新宿線「小平駅」より徒歩20分／西武池袋線「東久留米駅」西口から西武バス17分「滝山団地バス停」より徒歩8分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可（月極駐車場代補助あり／園最寄り駅の駐輪場代支給）
仕事内容
■主な業務内容 ・保育業務全般 ・連絡帳記入などの事務作業 ・登園、降園時などの保護者対応 ・行事の準備　など ■クラス編成　 定員131名 0歳児クラス　15名 1歳児クラス　23名 2歳児クラス　23名 3歳児クラス　24名 4歳児クラス　23名 5歳児クラス　24名 園長1名、事務長1名、保育士22名、看護師1名、栄養士1名、調理員3名、用務員1名、嘱託医、パート職員10名 1クラスあたり約1～3名の職員で担当しています。 ■保育目標 子どもが「ありのままの自分を受け入れること」「自分が大好きだと思えること」を目標に、 毎日の保育を行なっています。 また、当園には園庭が3つあり（幼児園庭660㎡、乳児専用園庭90㎡、芝生園庭502㎡）、戸外遊びの時間を多く取りながら年齢に応じた様々な遊びを行なっています。 ＜新卒入社の職員から、職場の様子について教えていただきました！＞ ・前年度の3月最終週に4月から一緒に組む先生のクラスに入って過ごせたことで1日の流れが分かり、ありがたかったです。 ・学生アルバイトも受け入れており、学生の時に園でアルバイトをしていたことで園の様子が分かって役に立ちました。
給与
＜四大新卒＞ 月給249,000円～269,000円 ・月給内訳 職能給　160,000円 年齢給　32,000円（22歳） ※基本給＝職能給＋年齢給 業務手当　6,000円 処遇改善手当　51,000円～71,000円 ＜短大新卒＞ 月給243,000円～263,000円 ・月給内訳 職能給　156,000円 年齢給　30,000円（20歳） ※基本給＝職能給＋年齢給 業務手当　6,000円 処遇改善手当　51,000円～71,000円 ・別途支給手当 交通費　定期代全額支給 ※園最寄駅から自転車通勤の場合：駐輪場代支給 ※マイカー通勤の場合：月極駐車場代補助あり 借り上げ社宅制度　月上限82,000円 住宅手当　月上限10,000円 扶養手当（子ども一人3,000円／月） 時間外手当（法定額を全額支給） 昇給年1回（4月）昨年実績：2,000円 賞与年2回（6月／12月）昨年実績：計4.3～4.6カ月分 ＜モデル年収例／四大卒＞ 23歳／入社2年目／年収4,100,000円 26歳／入社5年目（職務リーダー）／年収4,330,000円 31歳／入社10年目（副主任）／年収4,980,000円 ＜モデル年収例／短大卒＞ 21歳／入社2年目／年収4,000,000円 24歳／入社5年目（職務リーダー）／年収4,280,000円 29歳／入社10年目（副主任）／年収4,860,000円 ※試用期間3カ月／同条件
雇用形態
正社員
募集職種
保育士
施設形態 認可保育園
定員
131
勤務時間
7:00～18:30の間で1カ月単位の変形労働時間制 ＜シフト例＞ （基本実働7時間、休憩1時間） ・7:00～15:00 ・7:30～15:30 ・8:30～16:30 ・9:30～17:30 ・10:30～18:30 ※メインの時間帯は8:30～16:30です。早番・遅番シフトは月に3回程度あります。 （月4回程度実働9時間、休憩1時間） ・8:30～18:30 ※1週間の合計勤務時間は40時間以内 ■残業月平均2～3時間／持ち帰りほぼなし 【残業時間削減への取り組み】 ・（保育ICT）タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。
休日・休暇
週休2日制（日曜日・他1日） 祝日 GW休暇 年末年始休暇（12/29～1/3） 有給休暇（半日単位での取得可／5日以上の連休相談OK） ※10日～20日支給（2021年度平均6日取得） 慶弔休暇 産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率100％） 介護・看護休暇（取得実績あり） ※年間休日112日
福利厚生
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 退職金制度（東社協退職共済＋福祉医療機構） 研修制度 定年後の再雇用制度 制服貸与（Tシャツ・エプロン・ジャージ） 定期健康診断 インフルエンザ予防接種費用補助 マイカー・バイク・自転車通勤OK（月極駐車場代補助あり／園最寄り駅の駐輪場代支給） ◆3か月に1回の頻度で、市内の新人保育士が集まり研修の機会があります。園児の主体性を大事にした保育の取り組みについて学べ、他園の保育士と交流することで、他園の取り組みを知ることができる機会になっています。 ＜研修内容や入社後の流れについて職員からメッセージ＞ ・運動遊びの研修で、保育技術や子どもへの声掛けの自分の幅が広がって良かったです。幼児体育指導者検定という資格があり、その取得にも繋がりました。 ・新人として一緒に組んだ先輩保育士を見て、元気をもらい、こういうテンションなら子どもがついてくる、ということも分かってきました。とっさに場を持たせる手遊びなども、先輩を見て引き出しが増えていきました！
受動喫煙防止措置の状況
敷地内禁煙
応募資格
保育士資格をお持ちの方、資格取得見込の方 ※幼稚園教諭免許をお持ちの方歓迎！ ※子ども好きな方、協調性のある方、園の理念に共感できる方、子どもの自主性を尊重して保育に当たれる方、基本的なPC操作ができる方歓迎！ ※新卒や初心者の方も大歓迎！20代～60代まで幅広い年齢層の職員が活躍しています。
面接予定地
東京都東久留米市柳窪2-15-6
ホームページ https://kurumihoikuen.tokyo/
選考フロー
▼保育士バンク！よりご応募 担当者よりメールまたはお電話にてご連絡いたします。 ▼面接（1回予定）※WEB面接相談可 スケジュール調整後、面接を行ないます。 ※履歴書（写真貼付）と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ※WEB面接の場合、最終的に一度は直接面接を行います。 ▼内定　※内定まで約10日間を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります！一緒に頑張りましょう！ ※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

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    ご相談だけでも大歓迎です！
    さまざまな情報をご提供いたしますので、転職をするかどうかの判断材料としてご活用ください。

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    転職活動中であることが職場に伝わりませんか？

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法人情報

法人名 社会福祉法人聖心会
URL http://www.ans.co.jp/n/seishinkurumi/
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