ニチイキッズたかおの保育園 の求人情報

【正社員】 月給181,300円～256,300円 【パート】 時給1,003円～1,103円 ・交通費実費支給（上限50,000円／月） 　マイカー通勤可 無料駐車場有り ・時間外手当 ・時間帯別手当あり ・昇給 年1回 経験・能力により考慮、会社の業績による ・賞与 　正社員：年3回 （6・12・3月支給）※3月は改善加算一時金支給 　パート：年2回（6月・12月） 　経験・能力・会社業績による ※給与：月末締め・翌25日支払い ※パートの契約期間／年度契約（入職日から当該年度3月31日まで／契約更新あり） 【共通事項】 試用期間3カ月（条件変更無し）

【正社員】 月曜～土曜の週5日勤務　7:30～18:30 延長保育 18:30～19:30 上記時間の間で1日8時間交代制シフト制（休憩60分） 【パート】 1日6～7時間（月～土）　休憩1時間 ※月130時間程度の勤務 （開園時間　7:30～18:30　延長保育 18:30～19:30） ■シフト例 ①7:30～15:30 ②9:00～16:00 ③10:30～18:30 ※早番もしくは、遅番で勤務可能な方 ※勤務時間についてはご相談下さい。 ▽仕事持ち帰りゼロへ 園全体で協力して仕事持ち帰りゼロを目指しています。保育計画や日誌は、ひとりで抱えることなく、クラスミーティングで話し合いながら進めます。いつもスタッフで話し合ったり、声をかけ合ったり、協力し合える環境を作ることで、持ち帰り仕事ゼロ・残業時間の削減を目指し取り組んでいます。

【年間休日122日超】 完全週休2日制（日・祝） ※月1～2回土曜出勤あり（平日振替休日あり） 夏期休暇（昨年度実績3日）※日数は年度ごとに決定 年末年始休暇 有給休暇 産前産後休暇、育児休業 子の看護休暇 子の育児目的休暇 介護休業 家族愛休暇…等

【正社員】 社会保険完備 制服貸与 退職慰労金制度 研修制度 健康診断 インフルエンザ予防接種(会社負担) ※以下は雇用条件による。 社会保険 健康診断 【パート】 制服貸与 研修制度 インフルエンザ予防接種 ※以下は雇用条件による。 社会保険 健康診断 ▽役割に応じた研修で個々のキャリアをバックアップ！ キャリアアップ研修では、必要なスキルを身につけながら着実にステップアップすることが可能です。 新たな保育園の立ち上げに携わったり、将来的に園長を目指すことなどもでき、施設運営管理や人材育成のためのリーダーシップも研修で1ステップずつ学んでいけるようになっています。

保育士資格※必須 ▽入社後のサポート体制充実 入社時研修やフォローアップ研修があるため、安心して仕事を始めることができます。 また、OJT期間中は専任のトレーナー（先輩保育士）が一緒に保育を行ないながら実務をきめ細かに指導します。 保育園の中はもちろん、支部担当者やスーパーバイザーなどグループ全体でのフォロー体制もあり、現場の声に耳を傾け、「働く人を活かす」課題解決に向けた仕組みづくりも重視しています。

鹿児島県出水市高尾野町下水流2163番地11

出水ふれあいバス バス停 下水流より徒歩1分（出水駅より荘・蕨島便乗車時間27分・高尾野駅より西辺田・江内便乗車 時間8分） 南国交通 バス停 下水流より徒歩1分（出水駅より乗車時間27分）

▼保育士バンク！からお問合せ 施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK！お気軽にお問合せください。 ▼採用担当者よりメールまたは電話でご連絡 ＜施設見学へ進む場合＞ ご都合のいい日程をご相談ください。 ＜面接に進む場合＞ ▼面接1回予定　※WEB面接も実施しています ▼内定 面接～内定までは約2営業日を予定しています。 あなたと働けることを楽しみにしています。 ※勤務開始日等、ご相談可能！就業中の方もお待ちしております。

ニチイキッズたかおの保育園（鹿児島県出水市高尾野町下水流2163番地11）

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（変更なし）

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する施設で、引っ越しを伴わない程度の転勤の可能性あり

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。期間の定めあり（2024年4月1日～2025年3月31日）