みやぎ保育園 の求人情報

月給189,650円〜205,750円 ・内訳 基本給　160,000円～175,500円 特殊業務手当　8,000円 シフト手当　3,000円 給与改善手当　12,000円 処遇改善Ⅰ手当　6,650円～7,250円 ※給与は経験を考慮した上で決定します。 ・別当支給手当 通勤手当　実費支給（上限10,000円／月）※園から2ｋｍ以上の場合に距離に応じて支給。 時間外手当　残業が発生した場合に都度支給 昇給年1回　2,000円〜2,500円／月※昨年度実績 賞与年2回　計3カ月分（1年目は2カ月分）支給※昨年度実績

1カ月単位の変形労働時間制（月数28日・29日／160時間、30日／168時間、31日172時間） 月～金　7:00～19:15（18:16～19:15は延長保育）の間で8時間程度のシフト制（休憩60分） 土曜　7:00～18:15の間で8時間程度のシフト制（休憩60分） ※土曜には延長保育がありません。 ＜シフト例＞ 7:00～16:00 8:00～17:00 8:30～17:30 9:15～18:15 ほか ◆月の平均残業5時間程度です。 ・保育業務のシステム化を進めており、勤務時間内にも事務作業の時間を確保。業務の効率化を進めています。 ・複数担任制で保育をしており、フリー保育士も配置。先生一人ひとりの負担軽減にも努めています。 ・園には事務員も勤務しており、先生たちが保育に専念できるようサポートしています。 ⇒定期的に職員へ聞き取りなどを行い、より働きやすい環境づくりに力を入れています！

年間休日107日 週休2日制（日、祝、他シフトによる） 有給休暇（入社3カ月後に5日付与、6カ月後に追加で5日付与／1時間単位から取得可能／5日以上の連休取得は応相談） GW休暇 慰霊の日 年末年始休暇(12/29～1/3) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇（取得率・復帰率ともに100％）

社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 退職金制度 研修制度 結婚・出産祝い金制度 定年後の再雇用制度（定年60歳／最大65歳まで） 定期健康診断 給食費補助（1食250円、上限5,000円／月で利用可能） マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料の駐車場完備）

保育士資格をお持ち・取得見込みで、タブレットやパソコンの操作に抵抗がない方 幼稚園教諭免許（1種・2種）をお持ちであれば、なおよし。 ※新卒・未経験者、ブランクが長い方もぜひご応募ください！ ◆20代～70代まで幅広い年齢層の職員が在籍しており、ベテラン先生を中心に男女問わず活躍しています！ ・地元出身の方が多く、卒園児が実習生として戻ってくることもあります。 ・保育者の人数にゆとりがあり、職員同士の意見交換などコミュニケーションも活発です。お休みの相談もしやすい職場です。 ・経験年数に応じて昇格があり、安心して働き続けられる環境です。 ・直近3年間の離職者3名。

沖縄県浦添市宮城2丁目34-5

ゆいレール「古島駅」から車で6分 沖縄バス「宮城」下車徒歩9分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料の駐車場完備） ・静かな住宅街の中にあり、近隣にはお散歩に行ける公園や買い物に便利なスーパーなど、保育環境や利便性にも恵まれています。

▼保育士バンク！よりご応募 メールまたはお電話にて担当者よりご連絡いたします。 ▼職場見学（1回予定） スケジュール調整後、職場見学を行います。 ▼面接（1回予定）　※書類選考はありません。 スケジュール調整後、面接を行います。 ※履歴書（写真貼付）と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ※WEB面接も対応可能です。ご希望の方はお申し付けください。 ▼内定　※内定まで約3日間を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります！一緒に頑張りましょう！ ※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。

沖縄県浦添市宮城2-34-5

Q1.この職場で良かった！と特に感じるのはどんなところですか？ ・人数が多すぎないため、子どもたちに対して表面的な部分だけではなく、保護者とのコミュニケーションを通して家庭での出来事なども深く知ることができます！ここは定員68名である当園と、他園の違いかなと思います。 Q2.職員同士の仲がいい秘訣を教えてください！ ・職員間のコミュニケーションがより深くなるために、全体で職員の誕生日会を開いたり、自己紹介の用紙を事務所内に貼りだしたり、先生方のプライベートなことも共有しコミュケーションが取れやすいきっかけ作りも行なっています。コロナが開けたら屋上でのグランピングや、映画観賞会、ウォーキングなども計画しています！ Q3.仕事で印象に残っている、楽しかった思い出を教えてください！ ・昨年度はコロナの影響で子どもたちに思い出を作ることができなかったため、思い切って園外保育を行なったことです！特に、芋ほり遠足は芋掘りから料理まで通し「イモの成長」を子どもたちに興味をもってもらうことができたので、良い思い出です。 Q4.どんな時にやりがいを感じますか？ ・子どもたちの成長を実感するとやりがいを感じます！最初はできなかったことが「どうやったらできるようになるか」を考えできるようになったら嬉しいです！ ◆認可外の頃も含めて、設立40年以上の歴史がある保育園です。2017年に認可保育園へ移行した際、園舎も一新してきれいになりました。場所は昔から変わっておらず、地元の方々との接点も多いことが特徴です。当時の先生も残っているため、過去に卒園した園児が大人になって実習に来ることもあります！

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。