十勝きずなの星 の求人情報

保育士

  • 保育士

  • 契約社員

  • 放課後等デイサービス

勤務地

北海道帯広市大通南18丁目18番地

アクセス

JR根室本線「帯広駅」徒歩13分 ※マイカー通勤OK(無料駐車場完備)

2022年06月29日時点での情報です

月給

201,000円 ~
残業月5h程・研修サポート充実!完全週休2日で有休も取りやすい職場です
■残業ほぼなし!プライベート充実♪ ■年間休日110日でワークライフバランス◎ ■完全週休2日制で持ち帰り仕事が少ない♪ ■新卒・ブランクある方も安心の研修制度 ーー【子どもたちと共に成長できる温かな職場です】 小学生向けの放課後等デイサービスで、学習サポートと体験活動を通じて子どもたちの成長をサポート♪ コミュニケーション能力や社会性を育む場として、一人ひとりに寄り添った支援を行っています。同施設内で就労支援まで継続した療育を提供しているので、長期的な視点で子どもたちの成長に関われるのが魅力です☆ ーー【笑顔あふれる、働きやすい環境が自慢です】 20代から50代まで幅広い世代のスタッフが活躍中!午前中は内勤時間があるので、じっくりと療育の準備ができます。直近1年間の離職率0%という実績が物語るように、休暇が取りやすく、スタッフ同士の雰囲気も和やか♪ 採用前に1日体験ができるので、職場の雰囲気をしっかり確認できます。将来的な事業展開も予定しており、キャリアアップのチャンスも豊富です◎ あなたらしく輝ける職場で、一緒に子どもたちの未来を創っていきませんか?
  • 新卒も歓迎

  • 時短勤務可

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 車通勤可

  • ボーナスあり

  • ブランクOK

  • 産休育休制度

  • 初心者歓迎

  • 有給

  • 残業少なめ

  • 正社員登用

  • 昇給昇進あり

  • 研修充実

  • 複数園あり

  • 設備充実

  • WEB面接OK

募集要項

募集職種
雇用形態
保育士
契約社員
給与
月給201,000円~ ・内訳 基本給:153,000円 資格手当:13,000円 車両借上手当:5,000円 住宅手当:5,000円 固定残業:25,000円 ※固定残業代15時間分支給していますが、実際残業はほぼありません。15時間超過した場合は法定額を支給します。 ・別途支給手当 車両送迎手当:5,000円/月 通勤手当:月上限10,000円(法人規定による) 昇給年1回 ※昨年実績:10,000円/月(法人規定による) 賞与年1回(3月)※昨年実績:200,000円/年 ※正社員登用制度あり
勤務時間
下記いずれかの時間帯で勤務 ①9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) ②10:00~19:00(実働8時間/休憩60分) ■残業月平均5時間・持ち帰り仕事なし! 勤務時間内に事務処理のための時間を確保しているため、残業が少なく働きやすい環境です。 ※パート・アルバイトも同時募集中です。詳細はお問い合わせください。
休日・休暇
完全週休2日制(毎週火曜+シフト制) GW休暇 年末年始休暇 有給休暇(取得率80%) 産前産後・育児休暇(取得率100%) 介護・看護休暇 慶弔休暇 ※年間休日110日
福利厚生
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 介護・育児休暇制度 研修制度 定年後の再雇用制度 マイカー通勤OK(無料駐車場完備) 正社員登用制度あり 時短勤務相談可
応募資格
<必須> 保育士資格をお持ちの方、資格取得見込みの方 <あれば優遇する資格・経験> ・障がい福祉施設での勤務経験 ・学童保育施設での勤務経験 ・幼稚園教諭免許 ・教員免許(小中高) ・PT、OT、ST、CPPなどの資格 ■お休みが取りやすく職員同士話しやすい雰囲気なので、直近1年以上、離職率0%! ■安定して稼働しているため、昨年の昇給実績は最低でも1万円の高水準です。 ■20代~50代まで幅広い世代が、いつも面白おかしく仕事しているので、ぜひ安心していらしてくださいね!
勤務地
北海道帯広市大通南18丁目18番地
アクセス
JR根室本線「帯広駅」徒歩13分 ※マイカー通勤OK(無料駐車場完備)
選考フロー
▼保育士バンク!よりご応募 メールまたはお電話にて担当者よりご連絡いたします。 ▼面接(1回予定) スケジュール調整後、面接を行います。 ※履歴書(写真貼付)と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ▼内定 ※内定まで約1週間を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります!一緒に頑張りましょう! ※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。
面接地
北海道帯広市大通南18丁目18番地
現場で働く先輩の声をご紹介します!
■先輩1人目 ――職場の人間関係はどんな雰囲気ですか? 入社1年目のパート職員です。色々な職場経験してきましたが、いやみを言うひとがいなく人間関係がいいのでとても働きやすい職場です! ――残業や持ち帰りのボリュームは? 午前中に内勤をする時間があるので、打ち合わせなどもじっくり出来て療育できています!定時に帰宅する職員を多く見かけます。 ■先輩2人目 ――仕事で一番楽しかった思い出は? 毎年宿泊学習を行なっていて児童も大人も全力で楽しめ、児童本人や保護者の方から「貴重な経験をさせて頂きありがとうございます!」と言われて嬉しかったことを覚えています。また、私自身も楽しく仕事ができやりがいにもなっています! ――どんな研修・教育制度がありますか? オリエンテーションを始め、カリキュラムを行なうまで本人のペースに合わせた研修があります。また、外部講師を 招いて療育の基礎となる研修をパート・社員含め全員、年数回研修を行なっています。 ■先輩3人目 ――この職場で良かった!と感じる瞬間は? 難しい手続きなどは会社が対応してくれたり、コロナで閉所していた時の福利厚生が非常に助かりました。また、都合に合わせて連休が取れるので家族との時間が取りやすくて嬉しいです! ――どんな時にやりがいを感じますか? 自分で考えたカリキュラムを行い、児童や保護者に感謝された時は人の役に立てていると感じられてうれしいです。「また次のカリキュラムで児童が楽しく自立のために学べることを伝えたい!」とモチベーションにつながり、非常にやりがいを感じます!
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
-
-
-
-
-
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10人

現場からのメッセージ

採用担当者
面接後、採用前に一日体験していただき、実際の様子を見て、納得した上で入社していただいています。今後も事業展開を予定しておりポストチャンスも豊富にあるので、新しいことに挑戦したい方、イチから自分で作り上げたい方も歓迎です!ぜひご応募ください。
先輩
午前中に内勤の時間があるので、じっくり療育に向き合えます。定時帰宅も多いです。
先輩
オリエンテーションをはじめ、職員それぞれのペースに合わせた研修があります。
先輩
サポートも手厚く、コロナで閉所していた時の福利厚生が非常に助かりました!
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