放課後等デイサービス UNICO志免教室 の求人情報

月給205,000円～340,000円 ・内訳 基本給171,503円～259,048円 固定残業代33,497円～80,952円 ※残業の有無に関わらず25～40時間分として支給。超過分は別途支給 昇給あり 賞与年2回　計1～2カ月分　※前年度実績 ◆試用期間3カ月（条件変更なし） 【年収例】 年収400万円～：34歳／児童発達支援管理責任者職・経験2年 ／前職：市内保育園（保育士、入社後に児発管取得） 年収270万円～：23歳／児童支援員職・経験1年／リハビリテーション専門学校卒業（作業療法士） 年収300万円～：26歳／児童支援員職・経験2年／前職：市内の幼稚園（保育士、幼稚園教諭、児発管）

・開園時間 （平日）9:30～18:30 （休校日）9:00～18:00 交替シフト制 ①9:30～18:30（休憩60分） ②8:30～19:00内で実働8時間程度（休憩60分） ◆職場について スタッフ1名に対して子ども3名体制なので、無理せず一人ひとりに目が行き届く環境です。 スタッフの年齢層は20代から40代までが中心。1施設あたり、スタッフ6～7名程です。 独自メソッドの支援ツールや研修も充実。未経験でも安心してスタートできます。 ◆残業月10時間程度、持ち帰り仕事なし ・PCを活用しており、手書き作業はほとんどありません ・複数担任制で分業しており、業務を分担しています ・勤務時間内に事務作業が終わるよう、働き方を工夫しています

完全週休2日制（日＋平日1日） 祝日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇　※取得率90％／半休から取得相談OK 産休育休制度　※取得率100％／復帰実績あり ・年間休日125日

社会保険完備 役職手当 資格手当 有資格者手当（保育士・社会福祉士など） 保育士資格取得支援制度 児発管取得推奨制度 制服貸与 時短勤務制度　※実績あり 健康診断 予防接種 マイカー・バイク・自転車通勤可（駐車場あり） ＜職員一人ひとりが成長できる充実の研修制度＞ ■新人研修 正社員・パート向けにそれぞれ新人研修を実施。 初日のオリエンテーションでUNICOの支援方針・手法についてしっかり理解と学ぶことができます。 ■メンター制度 自信を持って働けるようになるまで先輩社員がメンターとしてつきサポートします。 新入社員は実践の中で相談しながら学んでいくことができます。 ■フォロー面談 定期的に施設長や専門家との面談も設定しています。 支援や業務での困りや悩みなどを相談してもらうなど、フォローアップ体制も整えています。

保育士資格をお持ちの方 もしくは 下記の児童指導員任用資格を満たす方 ・大学で教育・福祉・心理・社会のいずれかの学部を卒業している方 ・指定の養成機関を卒業している方 ・幼・小・中・高いずれかの教員免許を取得している方 ・社会福祉士、精神保健福祉士の資格を取得している方

福岡県糟屋郡志免町志免中央4丁目6-12 パークホーム志免中央1F

博多駅からバス乗車「志免役場前」バス停下車、徒歩4分 ※駐車場完備、車・バイク・自転車通勤OK

▼保育士バンク！よりご応募 メールまたはお電話にて担当者よりご連絡いたします。 ▼書類選考 事前に履歴書をご提出頂き、書類選考を実施します。 ▼面接（1回）・現場実習 スケジュール調整後、面接を行います。 面接地は、配属希望先の教室、あるいは天神オフィスにて行います。筆記試験等はありません。 ▼内定 双方で合意となりましたら、採用となります！一緒に頑張りましょう！ ※内定までは約2週間～4週間程のお時間をいただいています。 ※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。 □施設見学受付中！ 施設の雰囲気、療育の様子をぜひ体感してみませんか？ 見学のみでもOKです。お気軽にお問い合わせください。 □WEB面接OK 来社が難しい方はWEB面接も応相談。応募時に担当者へお伝えください。

福岡県糟屋郡志免町志免中央4丁目6-12 パークホーム志免中央1F

～職場について教えてください！～ 「UNICO志免教室」で働く先輩たちに、職場について伺いました！ 〇A先生 Q．どんな時にやりがいを感じますか？ A「子どものカリキュラムについて、自分で考えながら取り組んだり、自分の持っている資格を活かして支援を行なっている時にやりがいを感じます。」 Q．職場の雰囲気や人間関係はどうですか？ A「子どもへの支援でコーチングを学んでいることもあり、職員に対してもしっかり傾聴をしてくれるため意見が言いやすいです。職場の雰囲気も明るく、とても働きやすい環境です。」 〇B先生 Q．休日と仕事のバランスはどうですか？ A「私用がある時など、希望通りのお休みを取れています。」 Q．職場の雰囲気や人間関係はどうですか？ A「（子どもたちや職員同士で）いつも楽しくおしゃべりしています。」 〇C先生 Q．どんな時にやりがいを感じますか？ A「職員全員で考えて支援に取り組んだことで子どもたちの笑顔が増えたり成長を実感できたりした時に、このお仕事ができて嬉しく感じます。」 Q．職場の雰囲気や人間関係はどうですか？ A「職場の人間関係は穏やかで温かさを感じます。職員同士の穏やかな関係性が子どもたちにも伝わって、子どもたちも穏やかになっているように思います。お互いの意見を尊重し受け入れる雰囲気があるので発言もしやすいです。」

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。