西条みづき認定こども園 の求人情報

◆幼稚園一種免許・保育士取得者（4大卒） 月給208,350円～ ・内訳 基本給　181,650円 職務手当　19,700円（15時間分の固定残業代として給与に含む／超過分別途支給） 延長手当 約7,000円（1回700円程） ◆幼稚園一種免許・保育士取得者（短大・専門卒） 月給198,800円～ ・内訳 基本給　173,000円 職務手当　18,800円（15時間分の固定残業代として給与に含む／超過分別途支給） 延長手当 約7,000円（1回700円程） ＜共通＞ 昇給年1回 賞与年2回（昨年実績：計2カ月分） ※保育士・幼稚園教諭養成校在籍中の方向けの体験アルバイトもあり（詳細は弊社ホームページでご確認又はお気軽にお問合せください） 　時期によっては、遠足等の課外に行くことも出来ます。現役若手スタッフと話したりすることも出来るので、じっくり自分に合うかどうか見極められますよ！

下記時間帯でシフト制（休憩60分） 平日　7:30～19:00 土曜　8:00～17:00 ※1カ月単位の変形労働時間制 ※土曜日は、系列の八本松みづき認定こども園と合同開催で、利用者も学童を含めて少ないため、常勤もほとんど出勤していません。 ＜シフト例＞ 1）7:30～17:00（延長手当700円支給） 2）8:00～17:00 3）8:30～17:30 4）9:00～18:30（延長手当700円支給） 5）9:30～19:00（延長手当700円支給） ＜業務効率化に取り組んでいます！＞ ・午睡チェックにはタブレットを導入し、連絡ノートはアプリで行なっているため、手作業はありません。 ・全クラス複数担任で、早朝・夕方の利用が極端に少ないため、開園時間いっぱいまで保育業務を行なうことが少ない園です。 ・壁面工作は一切なし！A0サイズまで印刷可能な大型プリンターやオートカッターを導入し、手作り作業を縮減しています。 ・ロボット掃除機や自動窓ふきを導入しているため、掃除などの負担も少ない環境です。

シフト制（月9日程度） ※土曜日は西条・八本松合同開園のため、両園のスタッフでシフト調整しており、お休みになる確率が高いです。 お盆休み（8/13前後に1週間程度のお休み／有休の計画付与含む） 年末年始（1週間程度／有休の計画付与含む） 連休前後の土曜日ほか、園が定める休園日あり 有給休暇（取得率80％） 産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰実績あり） ＜お休みが取りやすい環境です！＞ ・シフト希望表に基づきシフトを組むので、プライベートの都合に合わせて働けます。 ・早朝・夕方・土曜日の利用が少ない園なので、常勤も日中中心に働いています。 ・土曜日は、2園合同の開催ですが、直近2年間で小学生を含め10名を超えたことがありません。 ・夏季集中休暇等、園の全休日が多いので、帰省等もしやすい環境です。

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・私学共済） └私学共済は、厚生年金よりも掛け金が割安です。 └結婚祝い金80,000円、分娩手当金50,000円増、医療費の軽減措置（1医療機関 月額上限25,000円ほか）などメリットがたくさん！ ◆借り上げ社宅制度あり（新卒者対象） ◆資格取得支援制度（特別支援教諭二種・小学校教諭二種） └幼保連携型認定こども園＝学校での幼稚園教諭の勤務経験3年で、実習なしで単位取得のみで免許取得可 ◆資格取得支援制度（放課後児童支援員・キャリアアップ研修） └希望者に支援を実施 ◆定期健康診断 ◆インフルエンザの予防接種 ◆給食あり（1食150円） ◆駐車場・駐輪場完備（本人負担なし）

＜必須＞ 保育士資格＋幼稚園教諭免許（一種・二種いずれか）をお持ちの方 ◆20代の若手職員が多数活躍中！明るく会話の多い職場で、人員数にゆとりがあるためお休みの相談もしやすい環境です。丁寧なサポート・研修体制があるため、経験が浅い方でも安心してお仕事を始められます。 ◆広島大学の大学院生を積極的に採用しており、体育や音楽の教員免許を持っている職員がいるため、専門性のある支援ができる環境です。

広島県東広島市西条町寺家7377

山陽本線「西条駅」から車8分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK（駐車場・駐輪場無料）

▼保育士バンク！よりご応募 メールまたはお電話にて担当者よりご連絡いたします。 ▼ご希望の方は、園見学や保育体験も歓迎！（気軽にご相談ください） ▼面接（1回予定） スケジュール調整後、面接を行います。 ※履歴書（写真貼付）と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ▼内定 双方で合意となりましたら、採用となります！一緒に頑張りましょう！

広島県東広島市西条町寺家7377

■職員年齢層 20代が最も人数が多く、30代、40代、50代、60代、70代まで幅広い世代が活躍しています。 ■平均勤続年数 常勤スタッフの平均勤続年数は8.8年！働きやすさや人間関係の温かさから、職員定着率が高い職場です。 ■今後の行事日程 〇2月誕生日会 　2月17日（西条）18日（八本松） 〇ひな祭りの集い 　3月3日（八本松で合同） 〇3月誕生日会 　3月10日（西条）11日（八本松） 〇お別れ会 　3月30日（西条・八本松）4月、5月、6月（第3木・金） 〇遠足 　4月後半（予定） 〇こどもの日の集い 　5月2日（合同） ＜先輩にインタビューしてみました！＞ 【質問1】みづきのココが良い！と思うポイントは？ ・先輩① スタッフ同士でニックネームで呼び合うなど、職員間の距離感が近く、上下関係もないので気楽に話を聞いてもらえるところです。 また、オープンスペースなので、クラスを超えて協力し合えるところも良いと思います。 ・先輩② 保育教諭だけでなく、栄養士さんや音楽・体育など様々な教員免許を持った大学院生などと協力しながら働くので、色々な視点で保育を見ることが出来るようになることです。 ・先輩③ 食育・給食に力を入れていて、職員も温かくて美味しい食事を子どもたちと一緒に食べることが出来ます。 また、給食の時間は、職員間でも話し合える良い時間になっています。 ・先輩④ 体調を崩した時や、日中どうしても抜けないといけない用事などがあった場合には、他のスタッフがフォローをしてくれるので、休みが取りやすく職員間の連携が取れていることです。また、夏休みが8月13日前後に1週間強の休園日、連休前後の土曜日の休みもあるので、連休等が取りやすいのでプライベートが充実します。 【質問2】ほかの園とココが違う！と思うところは？ 全て私服で、ネイルもOK。髪型等も自由なので、好きなファッションやオシャレを楽しむことが出来ます。毎月の誕生日会やハロウィンなどはさまざまにオシャレを楽しんでいます！ 【質問3】みづきで働いていて良かった！と思うことは？ 大きな行事をやりきって子どもたちと喜び合った瞬間が嬉しかったです。また、日々自分のアイディアを成功させてくれるようなアドバイスがもらえたり、同期でもアイディアを出し合える雰囲気があるのも良いと思います。

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。