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求人情報

にじいろマルシェ
保育士

正社員

月給 231,600円 〜

給与

:

月給 231,600円 〜

※詳細は募集要項をご覧ください

アクセス

:
JR中央本線「春日井駅」から車で約5分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK！（無料の駐車場・駐輪場を完備しています）
にじいろマルシェ(愛知県春日井市)

9:30スタート、残業なし！年休115日の好環境で一緒に働きませんか？

  • 時短勤務可

  • 社会保険完備

  • 車通勤可

  • ボーナスあり

  • ブランクOK

  • 産休育休制度

  • 初心者歓迎

  • 有給

保育士

正社員

■残業ゼロ＆持ち帰り仕事なし！メリハリある働き方♪ ■産休・育休取得率100％！子育て中のママも多数活躍中☆ ■充実の研修制度で成長をサポート！資格取得支援あり◎ ■月給231,600円～＋各種手当で安定収入！賞与年2回♪ ーー【子どもたちの自立を支える、やりがいのある保育の現場】 私たちの施設では、食育を通じた心身の健やかな成長と、社会で自立するための基礎作りを大切にしています。就労基礎訓練やソーシャルスキル学習など、一人ひとりの子どもに寄り添った支援を行っています。20代から70代まで幅広い世代のスタッフが活躍中で、それぞれの得意分野を活かした支援を実現しています♪ ーー【働きやすさ抜群！あなたらしく輝ける職場環境】 複数担任制による業務分担で、残業なしを実現！事務作業の時間も勤務時間内にしっかり確保されているので、プライベートとの両立も安心です。月1回のフォローアップ面談や「社内木鶏会」というコミュニケーション研修など、働く人の成長をサポートする体制も整っています。子育て中の方への配慮も万全で、時短勤務制度や急な対応も互いに助け合える温かい雰囲気が自慢です☆
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施設の様子

にじいろマルシェ(愛知県春日井市)の様子

社会で自立する力「精神的自立」「経済的自立」への特化型支援を提供しています。

にじいろマルシェ(愛知県春日井市)の様子

社会貢献色の高い支援を目指し、就労基礎訓練やソーシャルスキル学習など幅広く支援。

にじいろマルシェ(愛知県春日井市)の様子

食を通して子どもたちの健康な身体づくりやこころの成長を育みます。

採用担当からの一言

にじいろマルシェ(愛知県春日井市)採用担当からの一言

当施設では、発達に課題のある子どもたちの教育支援、療育支援を行なっております。法人内では20代～70代の方がご活躍頂いており、年齢問わず役割や果たしたい事をカタチにできる環境です。しっかりとした研修がありますので、気軽にご相談ください。

先輩からの一言

にじいろマルシェ(愛知県春日井市)先輩からの一言
会議をしたり事務作業をしたりする時間があるので、残業や持ち帰りはありません。
にじいろマルシェ(愛知県春日井市)先輩からの一言
人間関係はとても良く、普段から様々なコミュニケーションを取っています。
にじいろマルシェ(愛知県春日井市)先輩からの一言
保育園に通う息子がいるのですが、子育てに理解がある職場で有難く思っています。
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募集要項

施設名 にじいろマルシェ
勤務地
愛知県春日井市中央通2-89
にじいろマルシェを大きい地図で確認する
アクセス
JR中央本線「春日井駅」から車で約5分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK！（無料の駐車場・駐輪場を完備しています）
給与
月給231,600円～（経験に応じて昇給あり） 経験によってはマネージャー登用もあり。 ※登用された場合は別途月3万円を支給。 ・別途支給手当 資格手当 役職手当 交通費支給 昇給年1回 賞与年2回　計1～3カ月分（個人・事業所の業績より変動）
雇用形態
正社員
募集職種
保育士
施設形態 放課後等デイサービス
勤務時間
9:30～18:30の間で実働8時間のシフト制（休憩60分） ※3歳未満のお子様がいる方は週32時間の時短勤務も可能です。詳細は別途お問い合わせください。 ◆残業ゼロ！持ち帰り仕事は禁止しています ・複数担任制で業務を分担しております。勤務時間内に事務作業の時間を確保しており、残業が発生しないよう心掛けています。
休日・休暇
年間休日115日 完全週休2日制（日曜・他シフトによる） GW休暇 夏季休暇（お盆休暇） 年末年始休暇 有給休暇（法定通り付与・年5日必ず使用／消化率100％／半休から取得可能） 産休育休制度（取得率・復帰率ともに100％） ◆子育て中の職員も在籍しており、子どもの急な体調不良などの場合も職員同士助け合っています。
福利厚生
社会保険完備 資格取得支援 時短勤務制度 服装自由 ◆充実した研修制度でしっかりサポートします ・月1・2回程度職員研修の機会を設けています。 （管理者研修、虐待研修、発達特性が分かる心理検査の研修、社会福祉の研修など） ・月1回フォローアップの機会を設けています。 ・「社内木鶏会」という社内の人間関係を重視したコミュニケーション研修もあります。 ・新人向けにはE-ラーニングとして教材研修を実施しております。3か月程度学んでいただき、お仕事に慣れるまでは先輩たちがフォローします！ ◇母子家庭・お子さまのいらっしゃる方にも配慮し、食事提供などを行なっています。
受動喫煙防止措置の状況
敷地内禁煙
応募資格
保育士資格をお持ちの方 ＜以下の資格をお持ちの方も大歓迎！＞ ※児童発達支援管理責任者も募集中です。お気軽にお問い合わせください！ ・小学校・中学校・高等学校教諭 ・児童指導員任用資格 ・介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士 ・社会福祉主事専任用資格 ・理学療法士、作業療法士 ・言語聴覚士、臨床心理士 ・臨床発達心理士 ・理学療法士（PT） ・言語聴覚士（ST） ◇法人内では20代～70代の方がご活躍頂いており、年齢問わず役割や果たしたい事をカタチにできる環境です。どの施設もバランスのいい人員配置となっており、あなたの得意なことや興味のあることを活かせる職場配属に出来るよう努めています。
面接予定地
愛知県春日井市中央通2丁目119-1
ホームページ https://www.nijiiro-plus.jp/
選考フロー
▼保育士バンク！よりご応募 ▼面接（1回予定）WEB面接は応相談 ※実際に業務を体験をして頂くケースもあります。 ▼内定 ※選考結果は2週間以内にご連絡いたします。
にじいろマルシェはこんな施設です
にじいろMARCHE（マルシェ）では社会貢献色の高い支援を目指し、社会で自立する力「精神的自律」「経済的自立」への特化型支援をご提供しております。食育をテーマにした事業所で、料理をしたいお子様は野菜の皮をむいたり切ったりなどの下準備や、ご飯を炊いたり、お味噌汁を出汁から作ったり、卵焼きを焼いたり、揚げ物をしたりと色々な調理に毎日挑戦しています。 当施設にはお庭があるので、野菜を作ったり、虫を探したり、土触りや自然遊びなどもとても楽しく活動しています。夏は水遊びも沢山出来ます。また、社会貢献活動の一環としてフードバンク活動をしています。食材の引取、お届け、パントリー（無料配布）等、地域の色々な人との交流の機会も多く設けられています。 ◆支援対象 小学1年生8人、2年生6人、3年生6人、4年生1人、5年生13人、6年生8人、中学1年生2人、中学3年生2人、高校3年生1人となっています。男女比は男子73％、女子37%となります。他の事業所より女の子が少し多いかも知れません。フードバンク活動を取り入れてからは小学校高学年、中学生の男の子の参加希望も増えてきました。 ◆教育支援として行なっていること ・食育活動（生活の知恵・食交流・食自立・健康づくり） ・音楽療法 ・運動療育 ・にじいろサッカー教室 ・VR ソーシャルスキル学習 ・不登校・こころの相談・進学・進路相談 ・就労基礎訓練 【1日のスケジュール】 ・平日 通所→おやつ→宿題・課題→自由時間→当日の活動選択→（冬季アロマオイルを使ったハンドトリートメント）→帰りの会→帰宅（夕食必要な方への夕食提供の場合は保護者会お迎え） ・祝日、土曜 通所→宿題・課題→自由時間昼食準備→昼食→イベント（トランポリン・フードパントリー・弁当作り、外出）など 【1週間の活動例】 月曜日　料理、お庭遊び、自由遊び 火曜日　VR(ソーシャル スキ ルトレーニング) 、工作、創作、料理、 お庭遊び 水曜日　音楽療法、音楽を楽しむ活動、サッカー、フードバンク活動、料理 木曜日　フードバンク活動、駄菓子屋活動、料理 金曜日　フードバンク活動、食品の引取、配達、料理、駄菓子屋活動、サッカー 土曜日　イベント 、料理（昼食） ◆施設で働く職員の方にインタビューしてきました！ Q残業や持ち帰りのボリュームは？ 「学校に行っている子どものいない時間に書類をまとめたり、会議をする時間が取れたりするので、残業や持ち帰りは無いです。保育園に勤めていた時は残業も多く、プライベートの時間が少なかったですが、自分の時間をしっかり確保できるのでリフレッシュできています」 Q休日と仕事のバランスはどうですか？ 「所定休のほかに、年末年始・GW・お盆とまとまった休暇があるので、遠方の実家への帰省や家族とのおでかけなど、プライベートの時間も充実できています。働くときは一生懸命働き、休むときはしっかり休むことができるので、休日と仕事のバランスが良く働きやすいです」 Q職場の人間関係はどんな雰囲気ですか？ 「人間関係はとても良く、普段から様々なコミュニケーションを取っています。また、仕事においてもみんなで助け合い、職員が欠席の時もサポートするなど、みんなが同じ目標に向かって高め合っていける集団です」 Qどんな研修・教育制度がありますか？ 「月に一度外部の方を招いて、管理者向けSVや支援研修を行なっています。所内では常にパソコンで研修サイトを見たり、新人研修では研修用の動画を録画視聴したりできます。また職員全体でケース検討をするなど、全体研修も充実しています」 Q職場での支援エピソードを教えてください。 「マルシェは、一軒のお家の事業所です。夏休みは、まるでおばあちゃんのお家に集まった家族の様に、庭の野菜を取ったり、水遊びをしたり、中で涼んでボードゲームやトランプをしたり、 子ども達がゆったりのんびりとした大家族の中で育つイメージです。マルシェの中では長男、次男、長女、次女がいます。下の子ども達の憧れのお兄さん、お姉さんを目指します。 また、フードバンク活動で、色々な食品の引取、配達、月に1度のパントリーの実施など、施設の外で地域の人達とのふれあいの場も沢山経験します。これらの活動を通して、皆が助け合いながらたくましくなっていく姿は、とても頼もしいです」 ◆正社員の保育士さんの一日の勤務の流れをご紹介します！ ※施設や事業所によって詳細は異なりますので、あくまで一例となります。 　 9:30～　出勤 9:30～12:00　朝礼・研修の時間・子どもの出欠確認・送迎確認・支援の準備 12:00～13:00　昼食 13:00～14:00　準備・会議の時間　　　 14:00～　送迎 14:30～　支援 17:30～　送迎 18:00過ぎ～　送迎完了　※送迎業務もお願いしています 18:30　退勤
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

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    退職・転職に伴う手続きなどもキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。

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    ご相談だけでも大歓迎です！
    さまざまな情報をご提供いたしますので、転職をするかどうかの判断材料としてご活用ください。

  • Q

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    A

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法人情報

法人名 株式会社エデュケーションNET
URL https://www.nijiiro-plus.jp/
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