神山認定こども園 の求人情報

月給183,040円～208,000円 ・内訳 基本給176,000円～200,000円 一律手当7,040円～8,000円 ・別途支給手当 時間外手当 交通費規定内支給 ・2km～10km未満　上限4,200円 ・10km～20km未満　上限7,100円 ・20㎞以上　上限10,000円 昇給年1回 賞与年2回　計4.5カ月分※昨年度実績 【モデル年収】 入社4年目／25歳／年収320万円 入社8年目／29歳／年収360万円 入社12年目／33歳／年収410万円

7:00～18:00の間でローテーション勤務（実働8時間／60分） ＜シフト制＞ ・7:00～16:00 ・7:30～16:30 ・9:00～18:00など ※前月の20日頃に翌月の休日について希望を聞き、出来る限りそちらに添えるように日々のシフト表を作成しています。正規職員全員にシフト表を渡して共有し、有休等については出勤簿に記入しています。 ◆残業月平均2h！ ・複数担任制を導入し業務を分担しています。 ・持ち帰りの仕事は状況により発生する場合があります。 ＜日々のお仕事の様子について職員の方へインタビューしました！＞ ・とても仕事をしやすい環境です。最初の頃から分からないことは先輩に教えていただき、子どもの対応や保護者との関わり方には、「こうやってみたらどう？」、「今のはこうしてみたらいいかもね」などとアドバイスをいただけて、とても参考になります。時にはプライベートのことを話すこともあり、楽しい雰囲気です！

週休2日制 GW休暇 夏季休暇（お盆休みとして3日間程度） 年末年始休暇（1週間程度） 有給休暇(入職後6カ月で10日付与/半日～取得可能/5日以上の連休も相談OK) 産前産後・育児休暇（取得率・復帰率ともに100％！） 慶弔休暇 介護・看護休暇 ◆年間休日115日＋有休取得率100％！ 職員数にゆとりを持たせているため、お休みの相談がしやすい環境です。 ◆子育て中の職員の割合は全体の約35％！産休取得後、復帰して子育てと両立しながら働いています。 ＜お休みについて職員の方へインタビューしました！＞ ・子どもの急な体調不良等の際も、園長をはじめとして職場の方々も優しく相談に乗ってくれるので助かっています。有休なども「お互い様」の精神で、譲り合いながら出来る限り希望通り取れるように助け合っています。

社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） 再雇用制度 お子さんの入園・子連れ出勤可能 退職金制度 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 研修制度（勤務時間内に実施しており、外部講師を招いての研修などもあります） マイカー通勤OK（無料駐車場あり） バイク・自転車通勤OK（駐輪スペースあり） ◆入社後もしっかりフォロー！ 入社3カ月間は配属クラスのリーダー職員がおたより帳をマンツーマンでチェックしたり、手づくりのおもちゃ作っていただきます。

・保育士資格 ・幼稚園教諭免許 上記どちらもお持ちの方 ※実務未経験・ブランクがある方も歓迎！現在の職員数は32名で、30～40代を中心としながら20代～60代の幅広い年代の職員が在籍しています。

福井県越前市広瀬町132-3-1

JR北陸本線「武生駅」から車で10分 ※越前市を中心に、鯖江市、福井市、越前町、南越前町から通勤されている方もいらっしゃいます。 ◆マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場、駐輪スペースあり） ◆駅前にはスーパーマーケットや銀行などがあり、通勤のついでにお買い物などもできる便利な立地です。

▼保育士バンク！よりご応募 メールまたはお電話にて担当者よりご連絡いたします。 ▼面接（1回）実習選考+作文選考 ※履歴書、資格証明書をご用意ください。 ▼内定 ※入職日は気軽にご相談ください。

福井県越前市広瀬町132-3-1

――Q.どんな時にやりがいを感じますか？ 「子どもたちと喋れるようになって、「〇〇先生」と名前を呼んでくれたときや、担当していた子がクラスが変わっても名前で呼んでくれたり、こちらに来てくれたりする時です。また、卒園する子どもたちを見送るときや、子どもや保護者からありがとうと言われたときにもやりがいを感じます。」 ――Q.この職場で良かった！と感じる瞬間は？ 「卒園した園で働くことができたので、在籍時にお世話になった先生や自分が育った環境で働くことができていることです。また育った地域なので、周辺のことが分かりやすかったり、自分の地元の良さが再発見できました。」 ――Q.どんな研修・教育制度がありますか？ 「園内研修では気がかりなことや発達について話し合います。先輩方の経験に基づいた視点から「こういう関わりをしてみたら？」とアドバイスをいただき、現場でも実践しています。園外研修でも子どもの発達や関わり方を学び、クラスの先生方と共有することで、さらなる向上を目指しています。」 ◆神山認定こども園の特徴について 当園では戸外遊びを積極的に取り入れ、体験を通して発見する喜びや不思議さ、探求心や思考力を育んでいます。また、園庭には畑があり、種まきから収穫まで子ども達が世話をし野菜の生長の変化に気づいたり、収穫の喜びや新鮮な味を楽しんでいます。 ◆職員の1日の流れについて ＜正規職員の場合＞ 7:00～9:00のシフト制で出勤→保育→給食（クラスごとに時間が変わります）→休憩→保育→終業

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。