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求人情報

共同保育所コロちゃんの家
保育士

正社員

月給 219,000円 〜 291,500円

給与

:

月給 219,000円 〜 291,500円

※詳細は募集要項をご覧ください

アクセス

:
東急目黒線「武蔵小山駅」から徒歩10分 ・当園は商店街の中に位置しており、徒歩5分圏内にコンビニがあります。最寄り駅の周辺にはショッピングモールがあるため、出勤時や退勤時に買い物をすることもできます。
共同保育所コロちゃんの家(東京都目黒区)
共同保育所コロちゃんの家(東京都目黒区)
共同保育所コロちゃんの家(東京都目黒区)

資格取得や子どもたちへの接し方など手厚くフォロー！週に2日以上休みあり

  • 新卒も歓迎

  • 時短勤務可

  • リトミック

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 住宅補助あり

  • ボーナスあり

  • ブランクOK

保育士

正社員

「子ども・保護者・職員を大切にすること」をモットーに、0～2歳児をお預かりする定員29名の保育園です。心身ともに、めざましい成長を遂げる子どもを保護者の方と共に育てたいと思いながら、日々子どもと接しています。また職員一人ひとりの気持ちを大切にし、園全体でサポートしています。保育と真剣に向き合うことはもちろん、職員自身がリフレッシュすることも大切！借り上げ社宅制度など福利厚生も充実させています。
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施設の様子

共同保育所コロちゃんの家(東京都目黒区)の様子

保育園で楽しく過ごせるように、子どもたち一人ひとりに合わせた保育をしています。

共同保育所コロちゃんの家(東京都目黒区)の様子

室内では手遊びや紙芝居、リトミック、製作活動などをして過ごしています。

共同保育所コロちゃんの家(東京都目黒区)の様子

近くの公園で、虫探しやドングリ探し、落ち葉遊びなど季節を感じながら遊んでいます。

採用担当からの一言

共同保育所コロちゃんの家(東京都目黒区)採用担当からの一言

当園は年齢の垣根なく職員の仲が良く、働きやすい雰囲気。子どもたち同様に職員も家族のように大事にしており、働きやすい職場作りを心がけています。保育の仕事を長く続けていくには、自分の時間や家族との時間も大切にしなければ続かないと思っています。

先輩からの一言

共同保育所コロちゃんの家(東京都目黒区)先輩からの一言
やりたいことがあれば実践できる機会が多いので、自分の自信につながっています！
共同保育所コロちゃんの家(東京都目黒区)先輩からの一言
保育経験や社会経験が豊かな人が多いので、いろんなお話ができる楽しい職場です。
共同保育所コロちゃんの家(東京都目黒区)先輩からの一言
休日の保障があるので希望通りのお休みが取りやすく、働きやすいと感じています。
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募集要項

施設名 共同保育所コロちゃんの家
勤務地
東京都目黒区目黒本町3丁目12-15
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アクセス
東急目黒線「武蔵小山駅」から徒歩10分 ・当園は商店街の中に位置しており、徒歩5分圏内にコンビニがあります。最寄り駅の周辺にはショッピングモールがあるため、出勤時や退勤時に買い物をすることもできます。
仕事内容
■具体的な仕事内容 ・0～2歳児各クラスの担任として勤務 ・子どもたちの遊びや活動の援助、計画の立案 ・個人別計画の立案と記録 子ども一人ひとりに寄り添った保育を心がけ、保育環境の整備や保護者支援、担任同士で意見を出し合いながらクラス運営を行なっていただきます。 ＜クラス定員＞ 0歳児クラス　9名／職員3名+パート1名 1歳児クラス　10名／職員3名 2歳児クラス　10名／職員2名 ■保育理念（保育への想い・大切にしていることなど）　 　私たちのモットーは、「子ども・保護者・職員を大切にすること」。 　0歳児から預けられる保育所を、と地域の働くお母さん・お父さんが中心となり、「共同保育所」として1968年に設立しました。 　子どもたちを取り巻く環境や保育制度が目まぐるしく変わる中、私たちは「共同保育所」の役割を果たすべく、地域・保護者のみなさんと「コロちゃんの家」を守り続けてきました。 　「共同保育所」として多くの方々と培ってきた歴史と伝統を胸に、今後も成長し歩み続けていきたいと考えています。
給与
月給219,000円～291,500円 ・内訳 基本給　210,000円〜280,000円 処遇改善手当　9,000円〜11,500円 ※処遇改善加算ⅠとⅡが加算されます。 ・別途支給手当 交通費全額支給（上限なし） 経験手当 勤続手当 役職手当（園長、主任、副主任） 家族手当　3,000円／1人当たり（18歳以下の扶養家族が対象） 時間外手当 昇給年1回（4月）昨年度実績：3,700円～／ひと月当たり 賞与年2回（6月／12月）昨年度実績：計2.5カ月分 【モデル年収例】 ・入社4年目：月給225,200円×12カ月＋賞与2.5カ月） ・入社10年目：月給248,000円×12カ月＋賞与2.5カ月） ※試用期間6カ月／同条件
雇用形態
正社員
募集職種
保育士
施設形態 認証保育園
定員
29
勤務時間
7:15～20:15の間で実働8時間のシフト制（休憩60分） ＜シフト例＞ 7:15～16:15 8:00～17:00 10:15～19:15 11:15～20:15 ※18時以降勤務の職員は、夕方に15分休憩があります。 ◆残業は月平均5時間と少なめ。持ち帰り仕事はほとんどありません！ ＜残業時間削減への取り組み＞ ・複数担任制で作業を分担し、一人ひとりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業を行なえる時間を確保しています。 ＜職員の子育て支援＞ 子育て中の方も安心して働けるよう状況に配慮したシフトを組んでいます。 また、子育て中の職員から「子どもの用事は1時間あれば終わるので、時間休があると嬉しいです」という声があがり、2時間単位で有休をとれる時間休制度を設けました。 職員一人ひとりが家族を大事にしながら仕事を続けられるよう、一人ひとりの声に耳を傾けて実践しています。
休日・休暇
年間休日122日 完全週休2日制（日、他シフト制） 祝日 GW休暇 年末年始（12/29～1/3） 有給休暇（法定通りに付与／取得率90%／半休や時間休も取得可能。公休と合わせて5日以上の連休OK） 産休・育休制度（実績あり） 慶弔休暇 介護・看護休暇 生理休暇 功労休暇（勤続10年単位で3日の休暇と50,000円を支給） 結婚休暇（土日以外に5日間） ＜困ったときはお互い様の風土が根付いています＞ 「いつか自分も子育てや介護で休暇が必要になる」とみんなが考えています。 産休育休や介護休暇、お子様の体調不良などの急なお休みや、学校行事でお休みが続くときも、「困ったときはお互い様」。 コロちゃんの家に入職後、子育てを経験している職員が多いのが、子育てしやすい職場である何よりの証拠です。
福利厚生
社会保険完備 退職金制度（東京都社会福祉協議会の制度を利用。職員と法人で掛けだしの積立金あり） 借り上げ社宅制度（家賃上限92,000円（区内）で、自己負担10,000円　※対象は世帯主） 資格取得支援制度（実績あり！）※規定あり 研修制度（外部・内部） 慶弔見舞金（結婚祝い金／出産祝い金／傷病見舞金／災害見舞金／死亡弔慰金） 時短勤務制度 再雇用制度 定期健康診断（事業所負担） 自転車通勤OK（駐輪場完備） ※制服がないので自由な服装で勤務できます！ ＜資格取得支援制度でスキルアップ！＞ 東京都の資格取得支援制度を利用し、支援しています。 ただ受講料を負担するだけでなく、研修期間中に代替職員を入れて業務に支障が出ないようにするなど、手厚くフォロー！安心して取得できます。 ＜未経験の方や経験が浅い方でも安心。充実の研修制度があります！＞ ・行政や事業者主催の研修に参加が可能です（参加任意）。研修が土日の場合は代休取得できます。 ・園でも職員同士でアイデアを出し合って研修を行なっています！ 　例1.保育から外れて特定の子どもを観察しレポートを作成し、レポートを元に職員達で意見交換をする研修を発案。 　例2.子どもの行動の原因などを理解することで、保育への洞察や子どもへの接し方に変化が生まれました！
受動喫煙防止措置の状況
敷地内禁煙
応募資格
保育士資格をお持ちの方、取得見込みの方 ※実務経験は不問です。新卒・未経験の方、ブランクがある方も歓迎です！ ◆現在、20代～60・70代と幅広い年代の職員が活躍中！経験の有無に関わらず、一人の仲間として温かくお迎えします。正社員は全員有資格者。頼りになる先輩職員もたくさんいます。職員の人数にゆとりがあるためお休みの相談がしやすく、職員同士の会話が多いので意見やアイデアを言いやすい雰囲気です。
面接予定地
東京都目黒区目黒本町3丁目12-15
ホームページ http://korochan.org/
選考フロー
▼保育士バンク！からお問合せ 資料が欲しい、施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK！お気軽にお問合せください。 ▼採用担当者よりメールまたは電話でご連絡 ＜施設見学へ進む場合＞ ご都合のいい日程をご相談ください。 ＜面接に進む場合＞ ▼面接（1回） ▼内定 選考結果は1週間以内にご連絡いたします。
スタッフインタビュー
Q．実際にコロちゃんの家で働いてみた感想を教えてください！ A．保育園ができた背景や過去の職員の熱意を知れば知るほど、やりがいや頑張りたい思いに繋がっていきます！ 机上では分からない本物の保育に関わっている実感があり、モチベーション高く働けています。 Q．実際のお休みと仕事のバランスはいかがでしょうか？ A．お休みの取りやすさは特に魅力です！ 困ったときはお互い様の精神が浸透していて、家庭や子どもの用事がある時などは、主任やフリーが自ら現場に入ってでも「休んでいいよ！」と言ってくれる職場です。 Q．時にどんな時にやりがいを感じますか？ A．一律のカリキュラムは導入しておらず、「この子のためには何ができるだろう」と考えて実際に叶った時にやりがいを感じます。 自宅保育になった際、普段お子様と長時間過ごし慣れていない保護者の方のための取り組みをしました。私たちの発案で玩具を貸し出したり工作キットを手作りしたりし、ステイホームの時間を楽しんでいただけるように工夫しました。 Q．園長先生に質問です。園を運営するうえで、大切にしていることは何ですか？ A．私（園長）自身もコロちゃんの家に入職後、子育てを経験しています。だからこそ、職員一人ひとりの家庭の事情にも対応できるような職場にしたいと思って、職員の気持ちを大切にしています。
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

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法人情報

法人名 共同保育所コロちゃんの家
URL http://korochan.org/
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