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求人情報

用賀なのはな保育園
保育士

正社員

月給 190,960円 〜

給与

:

月給 190,960円 〜

※詳細は募集要項をご覧ください

アクセス

:
東急田園都市線「桜新町駅」より徒歩15分
用賀なのはな保育園(東京都世田谷区)

ライフステージが変わっても安心して働ける環境が整っています！

  • 社会福祉法人

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 住宅補助あり

  • ボーナスあり

  • 産休育休制度

  • 低離職率

  • 退職金制度

保育士

正社員

■子どもの主体性を大切にした異年齢保育で、新しい保育に挑戦できる！ ■年間休日110日＆産育休制度完備で、ワークライフバランスばっちり♪ ■住宅手当最大3万円に加え、4.2ヵ月分の賞与で安定収入☆ ■職員同士の仲が良く、明るい雰囲気で働きやすい環境です！ ーー【子どもと共に成長できる、のびのび保育】 自然豊かな環境で、子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを大切にしています♪独自の「ポリシーBOOK」をもとに、保育士みんなで想いを共有しながら保育を行っています。小さな子どもたちの様々な経験を大切にする保育方針のもと、一人ひとりの成長をゆっくりと見守ることができます。子どもたちと一緒に、保育士自身も成長できる環境です☆ ーー【チームワークを大切にする、あたたかな職場環境】 先輩職員からも「明るく話しやすい」「自由な雰囲気」と評価の高い職場環境が自慢です！産休後の復帰率も高く、長く働き続けられる環境が整っています。充実した研修制度で、スキルアップもしっかりサポート♪4年制大学卒の場合、月給208,230円からスタート。各種手当も充実しているので、安心して保育に専念できます。新しいチャレンジを応援する職場で、あなたらしい保育を実現しませんか？
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施設の様子

用賀なのはな保育園(東京都世田谷区)の様子

自然にたくさん触れながら、たくさん遊び、のびのびと育っていきます。

用賀なのはな保育園(東京都世田谷区)の様子

みんなで共通の想いを持ってチーム保育を行うため、「ポリシーBOOK」を作りました

用賀なのはな保育園(東京都世田谷区)の様子

小さな子どもたちも経験を大事にしています。何でもやってみないとわからないからね。

採用担当からの一言

用賀なのはな保育園(東京都世田谷区)採用担当からの一言

子どもの主体性を大切にした異年齢の保育を実践しています。職員同士もチームで協力して仕事をしています。子どもの姿から保育環境を考える見守る保育を学びたい方、新しいチャレンジをしたい方、子どもの幸せを一緒に作りましょう。お気軽にご応募ください。

先輩からの一言

用賀なのはな保育園(東京都世田谷区)先輩からの一言
職員はみんな明るく話しやすい人ばかりで、活気のある保育園です。
用賀なのはな保育園(東京都世田谷区)先輩からの一言
自由な雰囲気でやりたいことを実現しやすい環境！男性保育士も大歓迎です。
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募集要項

施設名 用賀なのはな保育園
勤務地
東京都世田谷区用賀1-2-2
用賀なのはな保育園を大きい地図で確認する
アクセス
東急田園都市線「桜新町駅」より徒歩15分
給与
4年制大学卒 月給208,230円～ 短大卒 月給190,960円～ ともに 住宅手当 10,000円～30,000円 扶養手当 4,000円～15,000円 各種処遇改善手当 計21,500円 賞与 計4.2ヵ月分（前年度実績） 通勤手当 40,000円（月上限）
雇用形態
正社員
募集職種
保育士
施設形態 認可保育園
定員
119
勤務時間
7:00～20:30（8時間）ローテーション（60分休憩） ※園により多少異なります。
休日・休暇
日・祝祭日 ※年間変形労働時間の週40時間勤務 年末年始 他、年間休日（夏季休暇含む）110日
福利厚生
昇給あり 社会保険完備 退職金制度あり 研修制度あり 社員寮あり 給食あり 産休・育休あり 介護休暇あり インフルエンザ予防接種半額補助
受動喫煙防止措置の状況
敷地内禁煙
応募資格
保育士資格をお持ちの方、保育士資格取得見込の方
面接予定地
東京都世田谷区用賀1-2-2
ホームページ https://setakyo.jp/nursery/nanohana/
選考フロー
①保育園見学（随時） ▼ ②エントリー（応募書類：履歴書、資格証（資格取得見込証明書）、健康診断書）を法人本部へ送付 ▼ ③採用試験日の調整 ▼ ➃採用試験（作文、面接） 1日で終了 ▼ ⑤結果通知は10日以内
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

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法人情報

法人名 社会福祉法人世田谷共育舎
URL https://setakyo.jp/
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