こどもプラス印西教室 の求人情報

保育士

  • 保育士

  • 正社員

  • 児童発達支援施設

勤務地

千葉県印西市大森2564-138

アクセス

JR成田線「木下駅」から徒歩10分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場・駐輪場あり)

2022年08月02日時点での情報です

月給

210,000円 ~ 280,000円
マイカー・バイク・自転車通勤OK!産育休の取得・復帰率100%
■子どもたちの成長を長く見守れる♪ ■産休・育休取得率・復帰率100%☆ ■残業月平均10時間程度◎ 持ち帰り仕事なし ■未経験・ブランクOK! 丁寧な研修で安心 ーー【一人ひとりに寄り添う、笑顔あふれる発達支援施設】 子どもたちの「できた!」の瞬間を一緒に喜べる、やりがいのある職場です♪ 楽しい運動プログラムを通じて、一人ひとりのペースを大切にしながら成長をサポート。家族の良き理解者として、子どもたちと共に成功体験を積み重ねていきます。20代~40代の先輩スタッフが活躍中で、和やかな雰囲気の中で働けます☆ ーー【充実の待遇と働きやすい環境で、安心のキャリアアップ】 月給210,000円~280,000円からスタート!資格手当や処遇改善手当など、充実の待遇をご用意。年間休日120日以上で、有給休暇の取得率も100%!育児との両立も応援する職場です♪ 運動療育や本部研修など、スキルアップの機会も豊富。先輩からのレクチャーもあるので、ブランクがある方も安心してスタートできます。JR成田線「木下駅」から徒歩10分、マイカー通勤もOKで通勤らくらく◎
  • 社会保険完備

  • 車通勤可

  • ボーナスあり

  • ブランクOK

  • 産休育休制度

  • 初心者歓迎

  • 有給

  • 通勤便利

  • 低離職率

  • 勤務地選択可

  • 昇給昇進あり

  • 設備充実

  • 復帰率高

募集要項

募集職種
雇用形態
保育士
正社員
給与
月給210,000円~280,000円 ・内訳 基本給190,000円~ 職務手当20,000円~ ・以下別途支給 資格手当 5,000円~20,000円/月 処遇改善手当 5,000円~10,000円/月 通勤手当 上限30,000円/月 時間外手当 昇給年1回(4月)※昨年実績2,000円/月 賞与年2回(7月/12月)※昨年実績2.5カ月分 <モデル年収例> 入社2年25歳/年収288万円 入社3年28歳/年収312万円
勤務時間
月~土(原則、週5日勤務) 9:00~18:00の間で実働8時間シフト制、休憩60分 ◆残業月平均10時間程度、持ち帰り仕事はありません! 分業しながら職員一人当たりの負担を軽減しています。
休日・休暇
週休2日制(日、他シフトによる) GW休暇 夏季休暇(シフト制で2日程度を取得) 有給休暇(取得率100%、半休取得OK、5日以上の連休応相談) 年末年始休暇(12/29~1/3) 慶弔休暇 産休・育休制度(取得率100%、復帰率100%)
福利厚生
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 資格取得支援制度(規定あり) 定年後の再雇用制度 制服貸与(Tシャツ・ポロシャツなど) 定期健康診断 インフルエンザ予防接種費用補助 マイカー・バイク・自転車通勤可(駐車場・駐輪場無料) ◆先輩からしっかりレクチャーを受けながら業務に慣れていくことができるので、未経験の方でも安心して働き始められる環境です! ◆活躍中の先輩からのコメント「運動療育や本部研修などに参加できます。自分の中で文献を読んだり、職場内で相談して意見を出し合ったり、職員全員で子どもへの働きかけています」
応募資格
①②どちらも満たされた方 ①保育士資格、または児童指導員の資格をお持ちの方 ②普通自動車運転免許をお持ちの方(運転業務があるため) ※20代~40代の年齢層の職員が活躍中。未経験、ブランクのある方も歓迎です! ※過去3年間の離職者3名程度(2018年~2020年度実績)、平均勤続年数4年以上です。
勤務地
千葉県印西市大森2564-138
アクセス
JR成田線「木下駅」から徒歩10分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場・駐輪場あり)
選考フロー
▼保育士バンク!よりご応募ください。 メールまたはお電話にて担当者よりご連絡いたします。 ※まずは施設見学のみも歓迎です! ▼面接(1回予定) スケジュール調整後、面接を行います。 履歴書(写真貼付)と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ▼内定※内定まで約7日間程度を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります!一緒に頑張りましょう! ※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。
面接地
千葉県鎌ヶ谷市丸山2-12-56 竹浪ビル2階
活躍中の先生たちにインタビューしてきました!
■K先生 Q1.入社したきっかけや理由を教えてください。 ・私は元々スポーツクラブで働いていました。ですが、運動療育と大学時代に勉強していた障害児教育を活かして働きたいと思い、転職を決意しました。 Q2.特にやりがいを感じるのはどんなところですか? ・好きなことで仕事ができるところですね。私は今子育てをしながら働いているので、母としての保護者の方の気持ちを理解しながら働けることにやりがいを感じます。 Q3.職場の雰囲気などについて教えてください。 ・仕事のことだけでなく、シフトに関しても助け合える職場です。私は特に我が子との時間を大切にしたいと考えているのですが、そのような希望も相談しやすい職場です。シフトなど融通を効かせてもらえるので助かっています。 Q4.仕事とプライベートのバランスはどうでしょうか? ・土曜には我が子のための日と決めており、自分もリフレッシュしてまた頑張ることができています。しっかり休めるため、気持ちを切り替えて業務ができています。 ■I先生 Q1.入社したきっかけや理由を教えてください。 ・子育てが落ち着いたタイミングで復帰を考えました、私は障害に関する仕事をずっとしていたので、子育て経験を活かしながら児童分野に携わりたいと思い、この会社への入社を決意しました。 Q2.特にやりがいを感じるのはどんなところですか? ・長くの子ども一人ひとりの将来に関われることがやりがいですね。また、保護者の方が抱えている不安を取り除くために、声をかけたり一緒に考えたりなど、より良い環境の提供に携われることもやりがいです。 Q3.職場の雰囲気などについて教えてください。 ・20代~50代までの先生が活躍中です。明るく職員が楽しく働ける雰囲気で、いつも笑い声が絶えない職場です。風通しも良く、みんなで意見を出し合って同じ方向に進むことができます。 Q4.放課後等デイサービスで働く上で、大変だと感じるのはどんなところですか? ・2歳~高校生まで幅広い年齢の子どもたちを受け入れているので、考えることの多さに圧倒されますね。でも、この幅広い対応も放課後等デイサービスで働く魅力の1つだと思います。継続して通ってくれる子どもたちと長く関われるので、成長を感じられることが喜び・やりがいになっています。
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
-
-
-
-
-
-
10人

現場からのメッセージ

採用担当者
20~40代のスタッフが活躍中!子育てが一段落した方やブランクのある方にオススメの仕事です。もう一度保育士として働きたいという方はぜひ!初心者の方も大歓迎。培ってきたスキルを活かして再チャレンジしてみませんか!お気軽にご応募くださいね。
先輩
子育てと両立しながら働いています。子ども中心の生活に理解ある職場で助かっています
先輩
2歳~高校生まで受け入れており、一人ひとりの成長を長く見守れることがやりがいです
先輩
元々障害に関わる仕事をしていましたが、久しぶりの現場復帰もスムーズにできました
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