ルーテル保育園 の求人情報

月給223,480円～ 内訳： 基本給191,500円 調整手当22,980円 ▽別途支給 給与改善手当　9,000円 昇給年1回　月6,000（4月）※昨年度実績 賞与年3回　年計4.5カ月分（6月・12月・3月）※昨年度実績 交通費　月上限25,000円 【モデル年収】 入社1年目／21歳 年収370万円～（月給+手当・賞与含む） 入社5年目／30歳 年収563万円～（月給+手当・賞与含む）

※1年単位の変形労働制 7:05～19:25の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ＜シフト例＞ ①早番7:05～16:05 ②日勤8:30～17:30 ③中番9:15～18:15 ④遅番10:25～19:25　など ◆残業は月平均5時間。持ち帰り仕事はほぼありません。 ・園児数に対し保育士数が多く、保育補助職員や用務員等も多く在職しているので、常勤保育士に負担が偏ることはありません。 ・基本的に仕事は保育時間内で終わらせるようにしています。

週休2日制（日、他シフト制） ※シフトにより土曜出勤があります。代休は希望日に取得できるよう調整しています。 祝日 有給休暇（初年度10日、6年目は20日付与） ⇒取得率100％！時間単位や半日単位での取得が可能です ⇒有休・公休を繋げての5日間以上の連休取得も相談できます。 産前、産後休暇　※復帰実績あり 慶弔休暇 介護休暇 検診休暇（保健衛生上、やむを得ない病気になった場合の休暇） 年間休日105日

社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 退職金制度（2カ所加入） 宿舎借上げ支援制度　月82,000円 時短勤務制度 資格取得支援制度 研修制度 定年後の再雇用制度 仕事着購入支援、制服賃与（エプロン等） 定期健康診断　※雇用時健康診断あり ⇒40歳以上の常勤職員は特別検診代3万円まで補助あり インフルエンザ予防接種 ⇒その他、伝染病の予防接種費用は全額補助あり 給食費（1日325円。おやつも含む） 5年ごとの永年勤続祝い金 自転車通勤可 ※休憩室にはウォーターサーバーがあり、飲物が常備用意されています。

保育士資格をお持ちの方（新卒の方は取得見込みでも問題ありません） ※未経験、ブランクのある方も歓迎！ ※若手、ベテランともに20代～70代まで幅広い職員が活躍中！

東京都江戸川区南小岩3-6-8

総武線「小岩駅」から徒歩14分 ◆自転車通勤OK ◆駅の周りには大型のスーパーマーケットやコンビニかあるため、仕事終わりに買い物をして帰ることもできますよ。園の周りには2つの児童遊園があります。

▼保育士バンク！よりご応募 ▼書類選考 ▼見学・面接（1回）・実技（ピアノ・好きな曲） ▼内定 □見学のみの受付も受付中！ 「見学申し込みに進む」ボタンよりエントリーください。 □WEB面接について Zoomにて行うことができます。 遠方にお住いの方はご相談ください。 （来園していただける範囲の方は、お越しいただきます。）

東京都江戸川区南小岩3-6-8

＜保育園について＞ 園児定員数99名のキリスト教の保育園です。 仕事を始める時にはキリスト教のことを知らない職員がほとんどですが、牧師先生が教えて下さるので、子どもたちと毎日過ごす中で自然に理解することができます。 ＜職員構成＞ ・職員数38名　正社員：20～40代　パート：20～70代 施設長1名／保育士／16名／保育補助6名／看護師1名 栄養士2名／調理師／3名／事務長1名／環境設定2名 内科医・歯科医2名／各種講師4名 地元・近隣から通う職員もいれば、遠方から引っ越してきた職員も。年齢層も幅広く、若手からシニア世代まで様々です。 明るく会話の多い職場なので、初めての方も馴染みやすいですよ。 ＜先輩職員に聞いてきました！＞ ルーテル保育園で活躍している職員からのインタビューをお届け！ ■A先生 ―職場の人間関係はどんな雰囲気ですか？ 優しい方が多いです。時にはしっかりアドバイスしてくれるのでとても働きやすいです。 ―どんな時にやりがいを感じますか？ 製作や行事の準備で大変なことがあっても子どもたちの笑顔や「楽しい！」の一言でやって良かったと思えます。 ■B先生 ―職場の人間関係はどんな雰囲気ですか？ コミュニケーションが活発で、職員同士良く声を掛け合っているので仕事がスムーズ。 挨拶もしっかりでき、毎日気持ちよく仕事ができています。 ―この職場で良かった！と感じる瞬間は？ チームワークが良く、（気兼ねなく）意見が言えるところ。 また、何でも相談しやすい環境だからのびのびと保育ができるし、お休みが取りやすいです。 給食が美味しいところも良いと思います。 ■C先生 ―残業や持ち帰りのボリュームは？ 残業、持ち帰りの仕事は少ないと思います。 夕方に保育当番がない日（事務作業に充てられる時間）があるのでその時に自分の仕事を終わらせることができます。 ―休日と仕事のバランスはどうですか？ 個人的には、両立できていると思います。１カ月ごとに担任同士でお休みの日を相談して決められるのでおやすみが取りやすく充実しています。 ◆気になった方はぜひ見学にもいらしてください！ 　ご応募お待ちしております！

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。