用賀みこころ保育園 の求人情報

保育士(年間休日120日/有休取得率100%/残業月平均6時間)

  • 保育士

  • 正社員

  • 認可保育園

勤務地

東京都世田谷区用賀3-6-3

アクセス

東急田園都市線「用賀駅」徒歩7分 東急田園都市線「桜新町駅」徒歩9分 ■自転車通勤可(無料駐輪場あり)

2025年04月04日時点での最新の情報です

月給

254,800円 ~
年休120日・残業少なく持ち帰り仕事ゼロ!未経験・ブランクもOK
上京者や一人暮らし希望の方にうれしい月8.2万円の宿舎借上げ制度手当あり!年休120日・月1~2回程度の土曜出勤以外は基本土日祝休みで、プライベートな時間も大切にできます。また勤務時間内に事務の時間を設けているため、残業月平均6h以内で持ち帰り仕事なしと負担も少なめ。産休・育休の取得率・復帰率とも100%とライフステージの変化にも柔軟に対応しているので、将来的にも安心してお仕事を続けられますよ!
  • 社会福祉法人

  • 新卒も歓迎

  • 時短勤務可

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 住宅補助あり

  • ボーナスあり

  • ブランクOK

  • 年休120日超

  • 産休育休制度

  • 初心者歓迎

  • 有給

  • 上京者歓迎

  • 残業少なめ

  • 退職金制度

  • 昇給昇進あり

  • 研修充実

  • 複数園あり

  • 復帰率高

業務内容

仕事内容
用賀みこころ保育園にて保育士業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・身の回りのお世話や生活習慣の育成 ・子どもの健康管理 ・知識や能力、社会性の育成 ・行事の計画、運営 ・保護者や関係機関との連携 ・地域の子育て支援 ・出産を迎えるパパ、ママの育児相談

募集要項

募集職種
雇用形態
保育士
正社員
試用期間
3カ月
試用期間中の待遇
同条件
給与

月給

254,800円 ~
月給254,800円~
<専門・短大卒> (内訳) 基本給 233,200円~ 処遇改善特例 6,600円~ 処遇改善手当 5,000円~(経験により優遇) 世田谷区処遇改善 10,000円
月給262,716円~
<4年制大学卒> (内訳) 基本給 240,900円~ 処遇改善特例 6,816円~ 処遇改善手当 5,000円~(経験により優遇) 世田谷区処遇改善 10,000円
チェックアイコン
昇給
年1回
チェックアイコン
賞与
年2回
別途支給手当
■交通費支給 月上限15,000円 ■時間外手当
勤務時間
7:15~20:15の間で実働8時間シフト制(休憩45分) ※1カ月単位の変形労働時間制
シフト例
7:15~16:00 8:15~17:00 10:00~18:45ほか
残業・持ち帰り
  • 持ち帰り業務なし

チェックアイコン
残業時間
月平均6時間
チェックアイコン
持ち帰り有無
なし
残業時間削減への取り組み
・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
休日・休暇
  • 産休育休実績あり

  • 年末年始休暇

年間休日

120日
※有休は年間休日とは別途付与
■シフト制(月8~10日休み) ※土曜日出勤が月1~2回あり(交代可能) ■日曜 ■祝日 ■年末年始休暇 ■介護・看護休暇 ■夏季休暇(5日間) ■結婚休暇(5日間以内) ■子の結婚休暇(2日間以内) ■慶弔休暇 ■有給休暇(初年度に10日付与/取得率100%/半日・1時間単位での取得可) ■産前産後・育児休暇(取得率100%)
福利厚生
  • 雇用保険

  • 労災保険

  • 健康保険

  • 厚生年金

  • 健康診断

■宿舎借上げ制度に関する住宅補助制度(敷金・礼金) ■社会保険完備 ■退職金共済加入(福祉医療機構) ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■観劇会 ■ベネフィットステーション(会員制総合福利厚生サービス) ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■法人クリニック優先診断 ■資格取得制度 ■時短勤務制度 ■専用休憩スペース ※調理師及び栄養士は給食無償提供
チェックアイコン
借り上げ社宅制度
上限月82,000円
応募資格
経験・学歴不問!保育士資格をお持ちの方、資格取得見込の方 ※新卒や初心者の方、ブランクがある方も歓迎
活躍中の職員について
20代の若手の先生から子育て世代、ベテランの先生まで幅広い世代が活躍中です。 日々、先輩に悩みを相談したり、面白かったエピソードを共有したりできるので、一人担任であっても、一人で保育をしているという感覚は全くない環境です!運営に関わる事務や行事の準備、当日の動き方など、子どもたちが主役になれるように、職員が一丸となって協力しています。
勤務地
東京都世田谷区用賀3-6-3
アクセス
  • 自転車通勤

  • 駐輪場無料

東急田園都市線「用賀駅」徒歩7分 東急田園都市線「桜新町駅」徒歩9分 ■自転車通勤可(無料駐輪場あり)
選考フロー
  1. 保育士バンク!からお問合せ
  2. 採用担当者よりメールまたは電話でご連絡
    お問合せから3日以内にご連絡します!
  3. 面接1回予定
    スケジュール調整後、面接を行ないます。 ※履歴書(写真貼付)と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。
  4. 内定
    面接~内定までは約7日間を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります!一緒に頑張りましょう!
・入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。 ・面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK!お気軽にお問合せください。
面接地
東京都世田谷区用賀3-6-3
「用賀みこころ保育園」はこんな園です!
■「楽しい」が膨らんで「知りたい!やってみたい!大好き!」と自ら動き出す、生きる力の基礎を育む保育を展開しています。保育者との応答的な関りで愛着関係を築き、子ども達の心の変化や成長、奏でる心に寄り添い、世界を広げ、「将来に渡る生きる力の基礎」を培えるように、4つの心「感謝の心」「平和の心」「考える心」「優しい心」を理念として、保育を実践しています。 ■園庭や公園で、のびのび体を動かし、四季の自然に触れ自然物で遊ぶ。また、クラス保育を基盤に異年齢交流、体操、英語、コーナーでの自由遊び等で「もっと、今度は、友達と」と主体的、意欲的に力を発揮して、活動できるようにしています。 ■見ていたい、チャレンジしたい、失敗した悔しさ、思いを遂げた嬉しさ、発見の喜び等、子ども達の心の変化や成長、興味関心に合わせた環境構成で、一人ひとりの子どもが生き生きと過ごせるようにしています。
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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この園の特徴

保育理念
崇仁会では、仏教保育を通して命の大切さと共に、「感謝の心」「平和の心」「優しい心」「考える心」の4つの心を理念として保育を行っています。それは、子ども達が笑顔で生き生きと活動できるように保育を計画実践し、楽しいという感情が生まれる体験の中にあるものです。「できるかな。やってみたらできた。知りたい。教えてくれてありがとう。いい考えが浮かんだよ。力を合わせてやってみよう。見て、すごいでしょう。」と満足感を得て、更に「もっとやってみたい。次はどんな風にしようか」とワクワクする子ども達の声が聞こえてきます。子ども達が主体的に活動する中で、一人ひとりが力を発揮して輝く。私達は子ども達の伴走者として、共に生きる生活者として「育つ力」と興味関心に寄りそい、人生の先輩として善悪や安全危険、人や社会と関わる楽しさを伝え、「生きる力の基礎」を育み支える応援団だと考え、連携を図って保育を展開しています。
園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
6人
10人
11人
11人
11人
11人
60人
年間行事
用賀みこころ保育園の年間行事を紹介します!
4月
進級お祝い会・花まつり・保護者会・定期健康診断
5月
離乳食を知ろう会
6月
歯科検診
7月
プール開き・夏まつり・ 七夕・迎え火の集い
9月
敬老の日の集い・運動会・引き渡し訓練
10月
幼児遠足・定期健康診断・個人面談
11月
給食を知ろう会
12月
生活発表会
1月
親子で遊ぼう会
2月
節分・作品展・針供養・保護者会
3月
ひなまつり・卒園式
1日の流れ
用賀みこころ保育園の1日の流れを紹介します!
07:15
順次登園
09:45
クラス活動(公園へお散歩、またはホールや室内遊び等)
11:30
昼食(園内手作りの給食です!0・1歳児は段階により10:30〜)
13:00
午睡(交代で休憩をとり、給食を食べます。事務や会議を行ないます)
15:00
目覚め・おやつ・遊び(0、1、2歳児室内・3、4、5歳児は園庭併用)
16:00
順次降園
18:16
延長保育
(利用希望により20:15まで保育、その後片付けと施錠・・・現在平均19:00)

現場からのメッセージ

採用担当者
私たちは「どんな保育をしたいのか、そのために何をするか」を考えて自分の言葉で伝え、個性などを活かした保育をしています。他者の心に寄り添える優しさ。温かなコミュニュケーション。問題意識をもって行動する多彩な人との関りが人を育むと考えています。
先輩
職員はみんな明るく元気なので会話が多く、笑顔がたえない保育園です。
先輩
職層研修で新人や中堅職員が集まり、交流を図りながら研修をする機会があります。
先輩
夏休みを連休で取得できるので、プライベートで遠くに出かける予定も立てやすいです。

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