南ヶ丘保育園 の求人情報

保育士(正職員やルーム責任者の補佐/早朝・延長保育ができる方は優遇)

  • 保育士

  • 契約社員

  • 認可保育園

勤務地

福岡県大野城市大字牛頸279-1

アクセス

西鉄天神大牟田線「下大利駅」から23番バス月の浦営業所行「原」バス停下車から徒歩2分 21番バス月の浦営業所行「平野ハイツ入口」バス停下車から徒歩5分 ■マイカー、バイク、自転車通勤OK(駐車場、駐輪場あり)

2025年04月02日時点での最新の情報です

月給

174,000円 ~
賞与年2回、各種手当や休暇制度も充実!1週間ごとにシフト固定
■ルーム責任者や正職員の補佐ポジション♪ ■タブレット活用で事務作業もスムーズ!残業月平均8時間☆ ■希望休が8割通る!有給休暇は時間単位で取得可能◎ ■マクロビ給食付き!健康的な職場環境で働けます♪ ーー【子どもと先生がいきいきと輝ける保育園】 広々とした人工芝の園庭で、のびのびと遊ぶ子どもたちの笑顔があふれる南ヶ丘保育園。学年別のクラス分けだけでなく、一人ひとりの成長に合わせたルーム制を採用し、きめ細やかな保育を実践しています。無農薬・減農薬にこだわった給食では、食育を通じて日本の食文化も大切に伝えています♪「1人にならない、1人にさせない」という温かな職場の雰囲気も自慢です☆ ーー【充実のサポート体制でスキルアップも安心】 新卒やブランクがある方も安心して働ける育成制度が整っています!園内研修では、モンテッソーリの考え方を1から学べるほか、外部講師による専門的な研修も受講可能。法人独自の役職者が丁寧にフォローするので、困ったときもすぐに相談できます◎家賃補助や結婚出産祝い金など、ライフステージに合わせた福利厚生も充実。先生一人ひとりの成長をしっかりサポートする環境が整っています♪
  • 社会福祉法人

  • モンテソーリ

  • 新卒も歓迎

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 住宅補助あり

  • 車通勤可

  • ボーナスあり

  • ブランクOK

  • 年休120日超

  • 産休育休制度

  • 初心者歓迎

  • 有給

  • 通勤便利

  • 残業少なめ

  • 退職金制度

  • 正社員登用

  • 昇給昇進あり

  • 研修充実

  • 複数園あり

  • 設備充実

  • アットホーム

  • 復帰率高

業務内容

仕事内容
■具体的な仕事内容 ・正職員の補佐 ・ルーム責任者の補佐 ・0〜5歳児の保育全般(セクションは、0~1歳児、1~2歳児、3~4歳児、5歳児の4つに分かれています。) ・保護者間やりとり、指導計画、記録、出席確認、などはタブレットを使って簡単入力 ・ノンコンタクトタイムでは、研修、共有会議、日案、保育記録など

募集要項

募集職種
雇用形態
保育士
契約社員
給与
月給174,000円~ ※いずれも基本給・資格手当を含む ※経験年数や担っていただける内容によって決定いたします。 <別途支給手当> ■ライフデザイン手当 月1,000円(NISA/iDeCoの資産運用をされている方) ■通勤手当  ∟マイカー・バイク・自転車:上限月24,000円(園の規定により支給)/公共交通機関:実費支給(エコ企業定期1カ月分) ■モンテッソーリのディプロマ手当 5,000円/月  ∟国際モンテッソーリ協会(AMI)認定資格、または日本モンテッソーリ協会(JAM)認定資格をお持ちの方に支給 ■時間外手当 ■昇給 年1回 ■賞与 年2回 計3.2カ月分(2023年度実績) <モデル年収例>※2024年実績/経験年数やルーム補佐などのポジションによる 2,537,000円〜3,306,000円 ※試用期間2カ月/同条件 ※契約期間/年度契約(令和6年3月31日まで)契約更新あり(前年度実績あり)
勤務時間
7:00~19:15の間で実働8時間(休憩60分)、1週間ごとの固定シフト制 ※18:00~19:15は延長保育対応です。子どもの人数などにより、勤務時間を延長してもらうこともあります。 ※1年単位の変形労働時間制 ■残業月平均8時間/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。
休日・休暇
■週休2日制(日、祝、他シフトによる) ※月1~2回土曜出勤あり、平日に振替休日を設けます。 ※シフトによる休みは、約8割自分の希望通り取れています。 ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■産休・育休制度(取得率100%・復帰率100%) ■有給休暇(勤務開始と同時に付与、取得率100%!)※付与日数は入職日によって変動しますが、法規定を下回ることはありません。  ∟先生たちの希望を採用し、5日分は1時間単位で取得可能にしています!  ∟お子様の急な発熱や参観の場合にも早退遅刻・お休みも取りやすく、子育て中の先生にとっても働きやすい環境を整えています。 ※年間休日120日(有休は別途付与)
福利厚生
■社会保険完備(労災保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ■労災以外の職員の保険加入あり ■退職金制度 ■健康診断(年1回) ■マイカー、バイク、自転車通勤OK(駐輪場あり/駐車場は園指定。駐車場補助 月3,500円あり) ■正職員登用 <さらに、一人ひとりの働き方に合った制度も充実!> ◆住まいや新生活のスタートもしっかりサポート! ・家賃補助 最大15,000円/月(本人名義の場合に限る) ◆充実した未来ライフ研修! ・研修制度  ∟園内研修があるため、モンテッソーリを知らなくても1から学べます。  ∟外部講師による定期園内研修(応用行動分析、つぶやき研修)などを受けられます。 ・資格取得支援  ∟モンテッソーリディプロマ、マクロビオティックのディプロマなど ◆日々の楽しみやお祝いはみんなで! ・結婚出産祝い金やお茶代支給(互助会費 月1,000円負担あり)※勤務6カ月以上 ・給食支給(給食費 月5,000円負担あり)  ∟毎日、給食室の先生が考えたこだわりのマクロビ給食とおやつを職員も食べられます!  ∟栄養バランス・美味しさにも自信あり!「健康的になった」という先生たちの声もたくさん寄せられています。
応募資格
保育士資格をお持ちの方、取得見込みの方 ※早朝・延長保育ができる方は優遇いたします。 ※新卒や初心者の方、ブランクがある方も大歓迎!姉妹園での勤務希望など、配属先の相談可能です。
勤務地
福岡県大野城市大字牛頸279-1
アクセス
西鉄天神大牟田線「下大利駅」から23番バス月の浦営業所行「原」バス停下車から徒歩2分 21番バス月の浦営業所行「平野ハイツ入口」バス停下車から徒歩5分 ■マイカー、バイク、自転車通勤OK(駐車場、駐輪場あり)
選考フロー
▼保育士バンク!からお問合せ ▼採用担当者よりメールまたは電話でご連絡 お問合せから2日以内にご連絡します! ▼面接1回予定 ※WEB面接不可 スケジュール調整後、面接を行ないます。 ※履歴書(写真貼付)と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ▼内定 面接~内定までは約7日間を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります!一緒に頑張りましょう! ※在職中の方も気兼ねなくエントリーください。入職日や配属先はご相談に応じます。 ※施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK!お気軽にお問合せください。
面接地
福岡県大野城市大字牛頸279-1
南ヶ丘保育園の魅力をさらにご紹介!
<働き方改革に取り組んでいます> ■有給休暇の時季指定  事前に取りたい時期を申請してもらい、園内の行事や他の職員との調整をして、付与日を決めます。また、有給休暇の日数が10日以上ある方は1年間で5日以上の有給を取得して、体を休めリフレッシュできるようにしています。 ■時間外労働の上限制限  時間外労働は部署によって多少時間に違いがありますが、10時間〜15時間程度見込み残業としてシフトに組み込んでいます。(固定残業代は導入していません)保育園の開園時間が12時間と長いので、どうしてもシフトの中に組み込みしている状態です。 ■同一労働同一賃金  正職、常勤、非常勤の社員区分におり、賃金に見合った仕事となるように工夫しています。面談の時にもっと具体的にお話ししています。 <希望日でお休みが取れるように工夫をしています> ■入職月に有給休暇を付与  法規定的では入職日から半年後の付与ですが、入職したばかりの時は誰でも緊張や不安もあり、新しい環境で体調も崩しやすいことなど考慮。  このシステムは4月付与にしているため、入社月によって有給の付与日数が違いますが、4月になったら有給が付与されます。面接時に就業規則で確認できますので、ご安心ください。 ■希望日は事前申請  必ず休みたい日には赤色、休みの変更が可能な場合は青色にして、みんなの休みの希望が叶うように調整をしています。有給休暇においては、必ず休みたい日を事前に申告してもらい、それも含めてシフトを組んでいます。お陰様で、お互いに協力し合う体制が整っています。 <万全のフォロー体制>  園長、主任だけでなく、当園では副主任2名、子どもまんなか部長フリー1名が、育成担当。  また、子どもまんなか部長、課長、係長がおり、主にこどもまんなか部長、課長が現場でフォローをしています。 <おいしい給食で健康管理もできます>  職員の99%が給食を食べています。無農薬、減農薬の食材と無添加の調味料を使用してマクロヴィオティックの理論に基づいた調理方法で作っているので、体にも優しくとても美味しいです。美味しいだけでなく「便通が良くなった」「コレステロール値が下がった」などの健康になっているという声も聞いています。 ■職員の年齢構成比!(※令和7年度現在) 20代:10名 30代:7名 40代:13名 50代:15名 60代:14名 70代:3名
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
南ヶ丘保育園白木原分園(福岡県大野城市白木原4丁目11-4) 南ヶ丘保育園南ヶ丘分園(福岡県大野城市南ヶ丘3丁目2-21)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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この園の特徴

保育理念
■地球の平和 南ヶ丘保育園平和な世界にするためには、どんなことが必要でしょうか! 園でできることは、将来、卒園したお子様方が、平和・自然を愛し、違いを受け入れ、話し合いで問題を解決し、 夢や希望をもった成人になってもらえたらと願いを込めて、 幼い頃に愛情をたっぷりと注ぎ、 多くの体験から学べるように環境を整えていきたいと 思っています。 ■宇宙との調和 私達人間は宇宙の中の地球という惑星に住み、 太陽・水・雨・空・海・雲・土・風・月などの恵みを受けて生きています。 太陽・雨・風・土がなければ、お米・お野菜は、育ちません。 お米・お野菜・お魚・お肉の命を頂いていることを忘れないで、 大人が命の大切さ・感謝の気持ちを持ちながら毎日生活していけば、 自然に次世代の子どもたちに伝わっていくと思います。 ■大人の意識改革 乳幼児の擁護・教育は、特別な能力がなければできない仕事ではない。 また、辛くても嫌でもおもしろくもなくても大人のように文句を言う子どももいない。 学校を出てすぐに子どもからも大人からも『先生』と呼ばれ、つい勉強を怠ってします。 目の前にいる子どもがより良く成長するためには、 自分の経験値だけで子どもを保育すると枠がとっても狭くなり「しつけ」が「おしつけ」になります。 自分以外の行動、思考パターン、スピードがあることに気付いて 受け入れていくことで視野も心も広くなっていきます。 ありのままでいいと思えることは、安心感ややすらきです。 そのやすらぎ・安心感をお子様が感じられるように、 愛情と知識をもって接していきたいと思っています。
園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
24人
34人
38人
38人
38人
38人
210人
年間行事
主な年間行事
4月
入園進級式
5月
親子ふれあい広場
ところてん作り 健康診断、歯科検診
6月
梅蜜づくり、梅干しづくり
芋苗植え 運動会
7月
土用干し、紫蘇ジュース作り
お泊り保育 親子クッキング(2歳児)
8月
ふりかけ作り
夏野菜の収穫・クッキング
9月
地域の方とのふれあい
体験学習 (水族館、観劇会など) 沢庵用大根の種まき
10月
稲刈り
芋掘り みそ作り 健康診断、歯科検診 生活発表会
11月
芋クッキング
魚さばきの見学
12月
大根掘り・大根干し・沢庵漬け
もちつき 柚蜜作り クリスマスケーキ作り、クリスマス会 御節作り
1月
七草
2月
節分
3月
ひなまつり
卒園式 ※畑の収穫(随時)
1日の流れ
1日の主な流れ
07:00
順次登園
08:30
自由遊び・外遊び
11:00
昼食・午睡(0・1・2歳児)
12:00
昼食・午睡(3・4・5歳児)
14:30
起床
15:00
おやつ
16:00
自由遊び・外遊び
順次降園
18:00
延長保育
19:00
閉園

現場からのメッセージ

採用担当者
私たちは子どもたちの保育だけでなく、働く先生方の環境づくりにも力を入れています。職員に対しても「1人にならない、1人にさせない」を心がけています。これから仲間になる先生にとっても、あたたかい環境でありますように!ご応募をお待ちしております。
先輩
必ず休みたい日を事前に申告でき、希望ができるだけ叶うよう工夫しています。
先輩
法人独自の役職を設けており、役職者が育成担当や現場のフォローをしています。
先輩
時間外労働の上限制や同一労働同一賃金など、働き方改革を積極的に取り組んでいます。

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