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求人情報

たいよう保育園 戸塚東園
保育士

正社員

月給 185,000円 〜

給与

:

月給 185,000円 〜

※詳細は募集要項をご覧ください

アクセス

:
JR武蔵野線「東川口駅」より徒歩11分
たいよう保育園 戸塚東園 (埼玉県川口市)
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たいよう保育園 戸塚東園 (埼玉県川口市)

定員19名の小規模保育園！子どもの笑顔に癒されながらお仕事しませんか？

  • 土日休み

  • 乳児保育のみ

  • 社会保険完備

  • 住宅補助あり

  • ボーナスあり

  • ブランクOK

  • 年休120日超

  • 初心者歓迎

保育士

正社員

■年間休日120日でしっかり休める♪ ■家族手当や住宅補助など充実の待遇☆ ■先輩が丁寧にサポートする研修制度◎ ■19名定員の小規模園でアットホームな環境 ーー【子どもと共に成長できる、温かな保育園】 武道を取り入れた独自の保育カリキュラムと「よく遊ぶ」という理念のもと、子どもたちの健やかな成長をサポートしています。小規模園ならではの家庭的な雰囲気の中で、一人ひとりの子どもに寄り添った保育を実践。職員同士の仲が良く、毎年の忘年会は参加率100%！和気あいあいとした雰囲気で、毎日楽しく保育に取り組めます♪ ーー【安心して長く働ける、充実のサポート体制】 ブランクがある方も、保育士資格を目指す方も大歓迎！優しい先輩保育士が丁寧にサポートするので、安心してスタートできます。社長・園長は人情味あふれる方で、職員の意見や相談にいつでも耳を傾けてくれます。給食は職員にも大好評で、毎日の楽しみの一つに♪ワークライフバランスを重視した働き方で、長く活躍できる環境です。月給185,000円～(短大・専門卒)、195,000円～(大学卒)、賞与年2回3カ月分と、安定した収入も魅力です☆
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施設の様子

たいよう保育園 戸塚東園 (埼玉県川口市)の様子

弊社が運営するＮＰＯ法人志陽館との連携を図り「武道」を取り入れています。

たいよう保育園 戸塚東園 (埼玉県川口市)の様子

毎年恒例のたいようグループ全体の大忘年会は職員の参加率はほぼ100％です。

たいよう保育園 戸塚東園 (埼玉県川口市)の様子

保育理念のひとつ「よく遊ぶ」にあるように、子供らしく生き生きと遊んでいます！

採用担当からの一言

たいよう保育園 戸塚東園 (埼玉県川口市)採用担当からの一言

職員同士、仲良く楽しく仕事ができる環境造りを大切にしています。職員研修は先輩保育士が優しくサポートするので、ブランクがある方や初心者の方も安心してお仕事を始められます。保育の仕事って素晴らしい！と実感できるやりがいを一緒に見つけましょう。

先輩からの一言

たいよう保育園 戸塚東園 (埼玉県川口市)先輩からの一言
職員みんながサポートしてくれた為、働きながら保育士の資格を取得できました！
たいよう保育園 戸塚東園 (埼玉県川口市)先輩からの一言
子ども達においしい給食の提供をしています。私たち職員も美味しい給食に大満足です！
たいよう保育園 戸塚東園 (埼玉県川口市)先輩からの一言
社長、園長は人情に厚く温かい職場です。日頃から職員の意見相談にも乗ってくれます。
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募集要項

施設名 たいよう保育園 戸塚東園
勤務地
埼玉県川口市戸塚東1-5-21
たいよう保育園 戸塚東園 を大きい地図で確認する
アクセス
JR武蔵野線「東川口駅」より徒歩11分
給与
■月給 185,000円～（短大、専門卒） 195,000円～（大学卒） ※経験年数による手当あり ※時間固定、時短正社員も受け入れあり（給与面については、応相談としています） ■賞与：年2回3カ月分実績あり ■手当 主任手当10,000円　 副主任手当5,000円　　　　　 新園立ち上げ協力金50,000円　　 家族手当10,000円 モデル年収 経験5年相当　年収300万前後
雇用形態
正社員
募集職種
保育士
施設形態 認可保育園
定員
19
勤務時間
月～土７:30～19:30の間でシフト制
休日・休暇
週休2日制（日、他) 土曜出勤あり(月1～2回、平日振替休日あり) 祝日 年間休日120日 年末年始休暇（12/29～1/3） 有給休暇（奨励月間あり）
福利厚生
社会保険完備 退職金制度 研修制度　 健康診断手当7,000円迄 給食あり１食200円 社員寮あり（当社規定により）
受動喫煙防止措置の状況
敷地内禁煙
応募資格
保育士資格をお持ちの方、資格取得見込の方
面接予定地
本部事務局　埼玉県川口市上青木1-1-5
ホームページ https://sun-grit.co.jp/
選考フロー
▼応募 ▼面接（1回） ▼園見学 ▼内定
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

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    ご相談だけでも大歓迎です！
    さまざまな情報をご提供いたしますので、転職をするかどうかの判断材料としてご活用ください。

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    ご本人様の同意を得ることなく第三者に、転職活動の情報や個人情報を提供することはありません。
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法人情報

法人名 株式会社サングリット
URL http://www.shiyodo.co.jp/taiyou/index.html
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