KBCほいくえん駒沢 の求人情報

保育士

  • 保育士

  • 正社員

  • 企業主導型

勤務地

東京都世田谷区上馬4-1-3 東急上馬ビル3階

アクセス

東急田園都市線「駒沢駅」から徒歩3分

2020年12月28日時点での情報です

月給

240,000円 ~ 335,000円
定員30名の保育園!基準より多い人員配置で子どもに寄り添う保育を
■駅チカ3分で通勤ラクラク♪安定の東急グループ ■年間休日120日以上!プライベート充実◎ ■月給24万円~33.5万円☆昇給・賞与あり ■手厚い福利厚生で長く働ける環境です♪ ーー【温かみある空間で、一人ひとりに寄り添う保育を】 木のぬくもりが溢れる保育室で、定員30名の小規模保育園だからこそできる丁寧な保育を実践しています。ICTを活用した業務効率化で、より多くの時間を子どもたちと過ごすことができます。チーム保育を大切にし、スタッフ同士が意見を出し合いながら、子どもたちの成長をサポートしています☆ ーー【充実の研修制度とキャリアパスで安心して成長できる】 「保育の質は人材の質」という考えのもと、入社時から段階的な研修プログラムをご用意♪外部専門家による実践的な研修で、着実にスキルアップできます。また、産休・育休取得率100%や時短勤務制度など、ライフステージに合わせた働き方をしっかりサポート。東急グループならではの充実した福利厚生で、長く安心して働ける環境です◎
  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 住宅補助あり

  • ボーナスあり

  • ブランクOK

  • 年休120日超

  • 産休育休制度

  • 有給

  • 通勤便利

  • 上京者歓迎

  • 退職金制度

  • 昇給昇進あり

  • 複数園あり

  • 設備充実

  • アットホーム

募集要項

募集職種
雇用形態
保育士
正社員
給与
【総合職】 月給240,000円~335,000円 (基本給:230,000円~295,000円) ■各種手当 ・資格手当(保育士)10,000円/月 ・主任手当 10,000円/月 ・管理職手当(園長以上)30,000~50,000円/月 ・子ども手当 ・残業手当 ・深夜残業手当 賞与あり(実績による)※昨年度実績年2回 昇給あり(実績による) 交通費支給 上限50,000円/月 (バス代・自転車手当支給 ※条件あり) 【月収例】 ・園長の場合 月収310,000円~(役職手当3万円含む) ・主任の場合 月収280,000円~(主任手当1万円、資格手当1万円含む) ※経験・能力を考慮の上、決定させていただきます
勤務時間
7:00~21:00の間のシフト制 ※土曜出勤あり(交代制で月に1~2回程度)
休日・休暇
◆年間休日120日◆ シフト制(日・他) ※月に9~12日の休日を交代制で取得。日・祝は原則お休みです。 祝日 年末年始 慶弔休暇 特別休暇 有給休暇(10日~) 家族看護・不妊治療・妊婦健診休暇(3日間) 休暇取得促進制度(アニバーサリー休暇、フリーバカンス休暇) 産前産後・育児休暇(育休取得率100%!)
福利厚生
社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金) 退職金制度 医療費補助(通院時3,000円~に対し支給 ※規定あり) 東急グループ施設割引利用(宿泊施設4,000円~割引) 各種お祝い金(結婚、出産、入学祝い金ほか) 東急グループ保険加入 引っ越し一時金(100,000円支給 ※規定あり) 子育て支援制度 ・産前産後休暇 ・育児休職制度(育休取得率100%!) ・妊娠中の時短勤務 ・お子さんが小学校入学前までの時短勤務可 ・KBCほいくえん・KBC(学童)優先入園、割引制度あり(最大7割引) 住宅支援制度(独身寮・社員寮) Wワーク制度(スキルアップサポート) ◇研修制度◇ 「保育の質は人材の質」という考えのもと、研修制度にも力を入れ充実させています! 外部の専門家も招いて実践的な研修を実施しています。 【研修例】 <入社時> ・保育実践研修 ・リスクマネジメント(基礎編) ・IT/コンプライアンス研修 <入社後> ・医療研修 ・ビジネスマナー研修 ・アレルギー研修 ・上級救命 リーダー候補者研修 ・リーダーシップ研修 ・リスクマネジメント(応用編) ・シフト、人件費コントロール など
応募資格
保育士資格をお持ちの方 ※ブランクがある方も歓迎です! <スタッフ構成(2020年9月現在)> 保育士(常勤)6名
勤務地
東京都世田谷区上馬4-1-3 東急上馬ビル3階
アクセス
東急田園都市線「駒沢駅」から徒歩3分
選考フロー
入社時期はご相談可能です!お気軽にお問い合わせください。 ▼応募 「応募画面に進む」ボタンからご応募ください ▼会社説明・一次面接 ▼役員面接 ▼内定 入社日や採用条件等のご相談をさせていただきます。 ※内定まで約2週間~1カ月程度予定しています。 ※面接日と入社日は調整の上、決定いたします。
面接地
東京都世田谷区上馬4-1-3 東急上馬ビル3階
園の一日例とプログラム例
<園の一日例> 7:30 順次登園(視診・検温)・自由遊び 9:00 朝の会(散歩の準備)・おやつ 9:30 主活動(散歩・遊び)※雨天は室内プログラム 11:00 昼食(水分補給) 12:00 午後睡 14:45 おやつ(水分補給) 15:15 午後のプログラム・自由遊びや帰りの会 18:30 順次降園・補食 20:30 閉園 <プログラム例> ◆アトリエKBC 工作などの創作活動で、身近にある素材などを使って、制作していきます。子どもたちの自由な発想力や表現力の可能性を広げます。 ◆KBCイングリッシュ 外国人の先生と触れ合い、外国語や異文化を学んでいきます。子どもたちの視野を広げ、コミュニケーション力を伸ばします。 ◆リトルMBA 職業体験やお店屋さんごっこを通して、多くの職業を知る機会を作ります。社会とのつながりを知るプログラムです。 ◆KBCにあそびにいこう 学童保育を運営するキッズスペースキャンプの特徴を活かし、近隣のキッズスペースキャンプと連携して、小学生のお兄さんやお姉さんと交流します。社会性やコミュニケーション力を育みます。 ◆食育教室 栄養士が食育に関するイベントを開催します。食べ物を身近に感じることで感謝の心を持ち、作る楽しさを学んでいきます。
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
-
-
-
-
-
-
30人

現場からのメッセージ

採用担当者
チーム保育を大切にしており、「こんなアプローチはどうだろう?」とお互いに連携を取りながら、子どもたちに寄り添います。事務スタッフや栄養士も常駐しており、それぞれのスキルを活かしながら、職員みんなで子どもたちの成長を支えています。
この園の募集状況を確認いたします

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