さいたまたいよう保育園 の求人情報

保育士

  • 保育士

  • パート・アルバイト

  • 認可保育園

勤務地

埼玉県さいたま市南区南浦和1-22-15

アクセス

JR京浜東北線、武蔵野線「南浦和駅」徒歩5分

2023年12月28日時点での情報です

時給

1,200円 ~ 1,300円
1日3時間~勤務可能、ご家庭の急用時等の急なシフト調整可能です
■JR南浦和駅から徒歩5分!通勤ラクラク♪ ■早番・遅番は時給1,200円でしっかり還元☆ ■扶養内OK!家庭と両立できる働き方◎ ■書類仕事なし!子どもと向き合える環境♪ ーー【笑顔があふれる、あたたかな保育園です】 子どもたちの笑顔に包まれながら、のびのびと保育ができる環境です♪ 「職場は第2の家族」という言葉通り、先輩方も優しく丁寧にサポート。未経験の方やブランクがある方も安心してスタートできます。W担当制を導入しているため、一人ひとりの子どもとしっかり向き合える時間を大切にしています☆ ーー【あなたらしく輝ける、長く働ける環境です】 充実した研修制度で、スキルアップもバッチリ!男女問わず幅広い世代の保育士が活躍中で、結婚・出産後も継続して働ける環境が整っています。残業や持ち帰り仕事がないので、プライベートとの両立も◎ お子様の発熱や学校行事などにも柔軟に対応できるので、子育て中の方も安心して働けます♪ まずは気軽にご応募ください!
  • 社会福祉法人

  • 新卒も歓迎

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • ブランクOK

  • 初心者歓迎

  • 有給

  • 通勤便利

  • 扶養内可

  • 残業少なめ

  • 勤務地選択可

  • 正社員登用

  • 複数園あり

  • アットホーム

  • 週2.3日~OK

業務内容

仕事内容
0~6歳までの子どもと楽しく遊んだり、掃除や保育の準備のお手伝いをお願いします。 指導計画を立てたり、日誌などの書き物はありません!保育リーダーの仕事は正職員が行ないます。
この園の募集状況を確認いたします

この園が気になった方は、こちらのフォームに必要情報をご入力ください。アドバイザーが最新の情報を確認し、ご連絡します。

まずは、お持ちの資格を教えてください

募集要項

募集職種
雇用形態
保育士
パート・アルバイト
給与
時給1,200円~ ※早番(7:00~11:00)/遅番(16:00~20:00)は、時給1,300円 交通費支給あり(法人規定による) 時間外手当別途支給 雇用期間の定めあり 1年 ※契約更新の可能性あり(自動更新) ※試用期間なし
勤務時間
7:15~19:30の間でシフト制 早番・遅番を含めた週3日、1日3時間以上 ※扶養内勤務可 ※お子様の発熱や学校行事、長期休みなどに合わせて働く事が可能です。ご希望に合わせて時間帯もご相談ください。 ■残業・持ち帰りなし
休日・休暇
シフトによる 日曜 祝日 有給休暇(法定通り) 年末年始休暇(12/29~1/3)
福利厚生
社会保険完備(勤務時間に応じて加入) 正社員登用制度あり
応募資格
保育士資格をお持ちの方(実務未経験歓迎) 資格取得見込の方 (新卒の方) ブランクのある方も歓迎いたします。 ※パート職員はWワークもOKです!
勤務地
埼玉県さいたま市南区南浦和1-22-15
アクセス
JR京浜東北線、武蔵野線「南浦和駅」徒歩5分
選考フロー
▼保育士バンク!からお問合せ 資料がほしい、施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK!お気軽にお問合せください。 ▼採用担当者よりメールまたは電話でご連絡 <施設見学へ進む場合> ご都合のいい日程をご相談ください。 <面接に進む場合> ▼面接(1回)  ▼内定 面接~内定までは約7日間を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります!一緒に頑張りましょう! ※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。
面接地
埼玉県さいたま市南区南浦和1-22-15
社会福祉法人まあれ愛恵会について
◆保育理念 「子ども一人ひとりを大切に、家庭的な雰囲気の中、園児自らが伸びる力を援助し、また地域から愛される保育園を目指す。」 当法人の保育理念には、法人が「子どもたちにこういう風になって欲しい」という願いが詰まっています。私たちは保育理念を形だけのものとせず、日々の計画や保育の中に落とし込み、身近なものとして扱っています。職員全員がしっかり暗記しているくらい、大切なものです。「子どもたちが楽しんで保育園に来てくれる」ということを何よりも大事にしています。 また、保育の特徴の1つとして「子どもたちと先生の、自由な発想を活かせること」があります。行事も保育内容も「こうしなければならない」というものが無いので、遠足の場所が変わっても良いし、発表会の内容が変わっても良いんです。子どもたちと職員の意思で毎日の活動を変えていくことができるので、きっと楽しさややりがいを感じていただけると思います。 ぜひお気軽に見学からお越しください。お待ちしております! ◆職員の1日の例をご紹介します! 7:15 出勤 カーテンと窓を開け、換気をします。園内をはじめ、門や玄関のまわりを掃除します。 7:30 園児受け入れ 登園する子どもたちを出迎えます。最初は0〜5歳児までが同じ部屋で過ごします。8:00からは0〜2歳、3〜5歳に分かれて遊びます。 11:30 お昼ご飯 子どもたちと一緒に給食をいただきます。 12:30 寝かしつけ・午睡 お昼寝の間に記録作業。0〜2歳児は連絡ノートへの記入。3〜5歳児は保護者向けの「今日の出来事」を記入して掲示します。教材の制作などもこの時間に行ないます。 15:00 起床・着替え 子どもたちを起こします。 15:30 おやつ・帰りの会 おやつを食べたらその日のお当番の園児が1日の楽しかったことを発表し、皆で帰りの歌を合唱します。 16:30 送り出しと延長保育 お迎えに来た親御さんと園児が退園し、延長保育の子どもたちと遊びます。 20:00 送り出し、退勤 最後の子どもが退園のち、閉園作業をして、退勤します。
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
-
-
-
-
-
-
80人

現場からのメッセージ

採用担当者
保育園の先生というのは本当にやりがいのあるいい仕事だと思っております。「子どもが好きな皆さん」「保育を通して成長していく意欲をお持ちの皆さん」「保育を通して自分の人生を創りたい皆さん」と一緒に楽しく働けることを楽しみにしております。
先輩
W担当制で、子ども一人ひとりとしっかり向き合えます。保育士も成長できる職場です。
先輩
子どもたちの家庭での様子や活動の様子をご両親と共有し、一緒に喜び合える関係です。
先輩
安心して結婚・出産ができる各種手当もあり、長く働き続けられる職場だと思います。
この園の募集状況を確認いたします

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