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求人情報

Kids Duo International 青葉台
保育補助

正社員

月給 200,000円 〜 250,000円

給与

:

月給 200,000円 〜 250,000円

※詳細は募集要項をご覧ください

アクセス

:
東急田園都市線「青葉台駅」から徒歩5分 ・渋谷駅から田園都市線で「30分」 ・町田駅から横浜線+田園都市線で「15分」 ・中央林間駅から田園都市線で「11分」 ◇駅チカで通勤も便利！駅周辺にはスーパーやコンビニなどさまざまなお店があるので買い物も気軽にできます。
Kids Duo International 青葉台(神奈川県横浜市青葉区)
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Kids Duo International 青葉台(神奈川県横浜市青葉区)
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バイリンガルスタッフ募集中！英語スキル不問・スキルアップできる好環境！

  • 土日休み

  • 英語が使える

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • ボーナスあり

  • ブランクOK

  • 年休120日超

  • 無資格可

保育補助

正社員

■駅チカ「青葉台駅」5分で通勤ラクラク♪買い物便利な好立地 ■年間休日120日以上◎土日祝休みでプライベート充実 ■チーム制で安心☆先輩が丁寧にサポート ■大手企業グループで安定性抜群＆福利厚生充実 ーー【グローバルな環境で新しい保育に挑戦できる職場です！】 プログラミングや職業体験など、先進的な教育プログラムを取り入れた新しいスタイルの保育園♪ネイティブスタッフと協力しながら、園生活の大半を英語で過ごします。英語力は不問なので、グローバルな環境で新しいことにチャレンジしたい方にピッタリ！子どもたちと一緒に成長できる環境です。 ーー【チーム制で安心！アットホームな雰囲気の中でスキルアップ】 1クラス2～4名のチーム制なので、未経験の方も安心してスタートできます☆園長にも気軽に相談できる風通しの良い職場で、40～50代の子育て経験者も活躍中！充実したマニュアルやカリキュラムガイドライン、ICTの活用で業務効率化も図っています。ランチタイムは専用スペースでゆっくり60分休憩OK♪残業も月10～15時間程度と少なめで、ワークライフバランスを大切にできます。
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施設の様子

Kids Duo International 青葉台(神奈川県横浜市青葉区)の様子

プログラミングや百貨店でのリアル職業体験など新しい教育メニューも増えています！

Kids Duo International 青葉台(神奈川県横浜市青葉区)の様子

園生活の大半は英語！ネイティブと子どもたちと一緒に英語に触れる機会が多いです！

Kids Duo International 青葉台(神奈川県横浜市青葉区)の様子

フラットでアットホームな園！風通しの良い職場づくりを皆が意識しています。

採用担当からの一言

Kids Duo International 青葉台(神奈川県横浜市青葉区)採用担当からの一言

園長にも意見を言えるオープンな雰囲気の園です！子どもたちの成長につながるように、先生たちもアイデアを出し合っており、子どもの成長だけでなく自分自身の成長に繋がる環境があります。一緒にステップアップしていきませんか？ご応募お待ちしております！

先輩からの一言

Kids Duo International 青葉台(神奈川県横浜市青葉区)先輩からの一言
40歳〜50歳の子育て経験を活かしたメンバーも活躍しています。
Kids Duo International 青葉台(神奈川県横浜市青葉区)先輩からの一言
クラス運営はメンバー同士でフォローし合い、チームで活動しています。
Kids Duo International 青葉台(神奈川県横浜市青葉区)先輩からの一言
さまざまなカリキュラムに関われるので、自分のキャリアアップにも繋がります。
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募集要項

施設名 Kids Duo International 青葉台
勤務地
神奈川県横浜市青葉区榎が丘4-11
Kids Duo International 青葉台を大きい地図で確認する
アクセス
東急田園都市線「青葉台駅」から徒歩5分 ・渋谷駅から田園都市線で「30分」 ・町田駅から横浜線+田園都市線で「15分」 ・中央林間駅から田園都市線で「11分」 ◇駅チカで通勤も便利！駅周辺にはスーパーやコンビニなどさまざまなお店があるので買い物も気軽にできます。
給与
月給200,000円～250,000円 ※経験・スキル・前職の給与を考慮の上決定します ※試用期間3ヵ月あり（待遇変更無し） ■別途支給手当 資格⼿当 役割⼿当（学生リーダー手当：20,000円） 時間外⼿当（勤怠時間はICカードで管理しており、時間外労働手当については1分単位で支給されます） 休⽇労働⼿当 交通費全額⽀給 賞与年2回（6月、12月）2カ月分（前年度実績） 昇給年1回（5月） 【モデル年収例】 ＜保育補助＞ 中途入社3年目（未経験）/保育士資格無し：年収310万円
雇用形態
正社員
募集職種
保育補助
施設形態 保育園
定員
342
勤務時間
8:30〜17:30（実働8時間・休憩60分） ■残業　月平均10～15時間以内 ◇勤怠時間はICカードで管理！残業代は1分単位で支給 ◇書類作成・行事準備等の時間が取れるよう、チームで協力体制をとり残業を減らす工夫をしています。 ◇先生専用のランチスペースがあり、お子さまと離れて60分しっかり休憩が取れます。外出もOKです！ ＜お仕事の内容＞ ◇24〜30名のクラスで、クラス担任の先生、ネイティブスタッフと一緒にクラス運営をしていただきます。 1クラス2～4名のチームで運営します。 【年少々クラス（園児数24名）】 日本人スタッフ3名＋ネイティブスタッフ1名 【年少クラス（園児数30名）】 日本人スタッフ2名＋ネイティブスタッフ1名 【年中・年長クラス（園児数30名）】 日本人スタッフ1名＋ネイティブスタッフ1名 ◇保育業務 給食やお昼寝の見守り、トイレトレーニングなど生活のサポートや保護者の方に向けた連絡帳の記入等が主な業務になります。 ◇他カリキュラムの補助 ネイティブ講師による英語の授業や、運動指導講師による「忍者あそび」、専門講師によるミュージックカリキュラムの補佐をお任せします。 メインはネイティブ講師や運動、音楽の先生が担当するので安心！子どもたちがレッスンについていけるようにサポートします。 多数の先進的なプログラムがあるため、「保育士スキル」だけでなく「教育スキル」も身につくやりがいのある環境です。 ◇業務負担軽減のための工夫 スタッフ同士のやり取りにはチャット機能を取り入れて効率化を図っています！ 他にも、マニュアルやカリキュラムのガイドラインも充実しており、行事の際は前年使用した資料や制作物を活用しています。フリーの先生のサポートなど協力体制はバッチリです。
休日・休暇
◆年間休日120日以上 完全週休2日制（土・日・祝） ※休日に出勤する場合は、別日に振替休日あり（運動会などのイベント） 年末年始休日 GW 夏季休日 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇（結婚・介護・子の看護など） 産休育休制度 裁判員休暇
福利厚生
社会保険完備 退職金制度 介護保険 出産・育児・介護に介する支援制度 短日短時間勤務制度（週の労働日数・1日の労働時間の調整が可能） 制服貸与 慶弔見舞金 大丸・松坂屋各店における社員買物割引制度
受動喫煙防止措置の状況
敷地内禁煙
応募資格
保育士資格取得見込みの方、取得に向けて勉強中の方 英語のレベルは不問です！新しい挑戦をしてみたいという方はお気軽にご相談ください。 ※実務経験は不問です！ ブランクがある方も歓迎します！以下経験のある方は活かせる環境です！ ・幼稚園や保育園、インターナショナルスクールでの勤務経験がある方 ・海外留学やワーキングホリデーの経験がある方
面接予定地
神奈川県横浜市青葉区榎が丘4-11
ホームページ https://jfr-kodomomirai.jp/
選考フロー
◇入社時期相談可能！面接日も柔軟に対応いたします。 平日の夕方以降・土日の面接も可能です。お気軽にご相談ください。 ◇いきなり応募は不安…という方は園見学やWEB面談も可能です！ 園の雰囲気を知りたい・英語レベルの相談がしたいなどご相談ください！ ◇園の様子をもっと知りたい方はインスタ（@kidsduointernational_aobadai）もチェックしてみてください！ ▼応募 保育士バンク！からご応募ください ▼面接（1～2回） ※遠方の方はWEB面談を実施しています。 ※ご勤務中の方は、希望のスケジュールに合わせて柔軟に対応させていただきます。 ▼内定 一緒に働ける日を職員一同楽しみにしています！
園の1日/入社後の流れ
基本保育時間　9:00～17:00 ＜1日の流れ（一例）＞ ▼9:00　ウォーミングアップ ▼9:30　知育レッスン ▼10:30　Ninjaあそび（運動） ▼11:30　給食＆お昼寝 ▼14:00　English Topic（テーマ活動） ▼15:00　おやつ ▼15:30　英語レッスン ▼16:30　帰りの会 ▼17:00　降園（バス送迎） -------------------------------------------------------------- ＜入社後の流れ＞ まずはキッズデュオインターナショナルにて実務的な研修からスタート。座学やロープレをなどの研修を実施し、基礎からお教えします。 実務未経験の方や経験が浅い方もしっかり学んでいただけるので安心です。その後、OJTにて実務を通して仕事の流れを学び、2歳児クラスの保育補助または各クラスサポートのいずれかの役割を担っていただきます。 ＜入社後の状況に応じて「クラス担任」も目指せます！＞ 保育士資格の取得や英語力の向上など、状況に応じて「クラス担任」の役割にもつけます！「ネイティブスタッフ」と一緒に仕事をするため、仕事をしながら英語でのコミュニケーション力も向上できる環境です。
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

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法人情報

法人名 JFRこどもみらい株式会社
URL https://jfr-kodomomirai.jp/
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