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求人情報

世⽥⾕神経内科病院　院内保育室
保育士

パート・アルバイト

時給 1,200円 〜

給与

:

時給 1,200円 〜

※詳細は募集要項をご覧ください

アクセス

:
東急大井町線「尾山台駅」より徒歩10分 東急東横線・大井町線「自由が丘駅」より徒歩15分（バス8分） ※九品仏・深沢方面にお散歩に行きます。公園や緑道が多く、お散歩コースも充実しています。交通安全活動に積極的に取り組んでいるため、玉川警察署から感謝状をいただいています。
世⽥⾕神経内科病院　院内保育室(東京都世田谷区)

パートスタッフ募集中！少人数体制で子どもたちに寄り添う保育ができます

  • 新卒も歓迎

  • 社会保険完備

  • ブランクOK

  • 夜間保育所

  • 初心者歓迎

  • 有給

  • 残業少なめ

  • 昇給昇進あり

保育士

パート・アルバイト

時給1,200円～、勤務時間はご相談に応じます！世田谷神経内科病院で働く職員のお子様をお預かりしています。1⽇のお預かりは平均10⼈前後、3〜4⼈の先⽣で担当しています。職員の平均年齢は36歳、若⼿保育⼠も産休から復帰した保育⼠も活躍しています。⼊職後は先⽣⽅と⼀緒に保育に取り組みながらお仕事に慣れていただきますので、スキルに不安のある方もご安心ください！まずはぜひ、お気軽にお問い合せください。
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施設の様子

世⽥⾕神経内科病院　院内保育室(東京都世田谷区)の様子

夏休みなどの長期休暇期間では、小学校3年生のお子様まで受け入れを行なっています

世⽥⾕神経内科病院　院内保育室(東京都世田谷区)の様子

1日平均10人前後の少人数保育。一人ひとりと深く関わり、日々の成長を見守れます

世⽥⾕神経内科病院　院内保育室(東京都世田谷区)の様子

「設定保育」では日替わりの活動を行い、散歩などにも出かけています

採用担当からの一言

世⽥⾕神経内科病院　院内保育室(東京都世田谷区)採用担当からの一言

当園は「働くお母さんたちが安心して仕事をできるように」という想いからつくられました。より質の高い保育を心がけ、変わらず子どもたちの安心・安全を守り続けられるよう、新たに保育職員を増員します。子どもたちと心の成長を一緒に経験していきましょう。

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募集要項

施設名 世⽥⾕神経内科病院　院内保育室
勤務地
東京都世田谷区等々力6-37-12
世⽥⾕神経内科病院　院内保育室を大きい地図で確認する
アクセス
東急大井町線「尾山台駅」より徒歩10分 東急東横線・大井町線「自由が丘駅」より徒歩15分（バス8分） ※九品仏・深沢方面にお散歩に行きます。公園や緑道が多く、お散歩コースも充実しています。交通安全活動に積極的に取り組んでいるため、玉川警察署から感謝状をいただいています。
給与
時給1,200円〜 ※経験を考慮の上決定します。 夜勤1勤務：27,000円〜（深夜割増含む） 昇給年1回（4⽉）
雇用形態
パート・アルバイト
募集職種
保育士
施設形態 病院内保育
勤務時間
シフト制（夜勤帯の勤務時間以外、応相談となります） 週2⽇〜、1⽇6時間から応相談 ※勤務日数・時間はお気軽にご相談ください！ ※夜勤専従も大募集！ ＜シフト例＞ 早番／7:30〜16:00 中番／8:00〜16:30 ⽇勤／8:30〜17:00 遅番／9:30〜18:00 遅番／12:00〜20:30 ※忘年会などの⾏事当⽇のみ 夜勤／16:00〜8:30
休日・休暇
シフト制 有給休暇（法定通り）
福利厚生
社会保険完備（法定通り） 交通費規定⽀給（上限⽉150,000円）
受動喫煙防止措置の状況
原則、敷地内禁煙（配属先決定次第、詳細通知）
応募資格
保育士資格をお持ちの方 ※新卒・職種・業界未経験、第二新卒者も歓迎！ブランクのある方もOKです。
面接予定地
東京都世田谷区等々力6-37-12
ホームページ http://www.setagaya-neuro.jp/
選考フロー
▼保育⼠バンク！よりご応募 ※採⽤担当者より改めてご連絡いたします。 ▼⾯接（1回） ▼内定 ※3⽇以内にご連絡いたします。
仕事内容について
◆子どもたちの身の回りのお世話 病院職員の出勤に合わせ、8:00から受け入れが始まります。 健康状態の確認やトイレのお手伝いをした後、設定保育といった日替わりの活動を行います。 午後はお昼ご飯やおやつ、お昼寝などの時間を共にし、お迎えが来るまで一緒に遊びながら過ごすイメージです。クラス制をとっています。 ◎「設定保育」では主に散歩などに出掛けています！ ◎お昼ご飯は、それぞれの親御さんが作ったお弁当を皆で食べます。 ◆行事の計画 1年に4回程度、行事の企画と運営を行います。 企画は先生たちで意見を出し合って決めていきます。
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

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    ご相談だけでも大歓迎です！
    さまざまな情報をご提供いたしますので、転職をするかどうかの判断材料としてご活用ください。

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法人情報

法人名 医療法人社団青葉会
URL http://www.setagaya-neuro.jp/
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