放課後等デイサービス　こっしーらんど の求人情報

月給205,000円～252,000円 ・月給内訳 基本給　156,000円 資格手当　10,000円 処遇改善手当　18,000円～48,000円 特定処遇改善手当　0円～12,000円 固定残業手当　15時間分（21,000円～26,000円）※超過分は別途支給いたします。 ・別途支給手当 交通費　上限15,000円支給 特別手当 時間外手当 昇給年1回（5月）昨年実績5,000円 賞与年2回（5月・12月）昨年実績　計2.4～4カ月分 ＜年収例＞ ・25歳　入社2年 年収300万円 ・30歳　入社4年 年収350万円

9:00～18:30の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ＜シフト例＞ 9:30～18:30 9:00～18:00 ◆残業時間は月平均15時間、持ち帰り業務無し ICTシステム（予約システムアプリの開発やクラウドサービスの活用）で業務の効率化を行ない、紙ベースの煩雑な作業やムダを減らし、情報共有はもちろん、会議や研修もオンラインやリモートで簡潔に行ないます。また、複数担当制で分業することで職員の負担を減らし、事務作業は専任スタッフが担当。勤務時間内に事務作業の時間を確保しています。 ◆チーム支援で職員一人ひとりをサポート 有資格者、経験者が多く、未経験者も丁寧にサポートしますのでご安心ください。保育士、社会福祉士、介護福祉士、作業療法士、言語聴覚士、児童指導員等と協力しながらチームで仕事ができます。支援中や支援前後にも助言や指導を受けられます。昼休みは、料理や趣味の話題などで楽しく過ごしながらリラックス・リフレッシュできます。 ◆子どもの情報や支援内容はみんなで共有 障がい特性シート、アセスメント、個別支援計画、ケース記録（利用時の詳細記録。看護師の看護記録のようなもの）等を自由閲覧できるよう共有しており、支援前に必要な情報を確認できるので、安心して支援に臨めます。

年間休日112日 完全週休2日制（日曜+平日1日） ※シフト制で月20～22日程度の勤務 夏季休暇（8月13日～15日） 冬季休暇（12月30日～1月3日） 有給休暇（半休や5日以上の連休も取得OK） 慶弔休暇 産前産後・育児休暇（取得率・復帰率共に100%！） 介護・看護休暇 ※育児休業は2021年8月～2名が産休中。うち1名は2回目の取得となります。家庭やプライベートを大事にしながら、息長くキャリアやスキルを磨ける会社です。

社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 資格取得支援制度（規定あり） 内外研修制度（年7～10回） 時短勤務の利用実績あり 子連れ出勤OK 定年後の再雇用制度 制服貸与（ポロシャツ） 定期健康診断 インフルエンザ予防接種費用支給 マイカー・バイク・自転車通勤可 ◆充実した研修制度 資格取得のための外部研修、支援に欠かせない構造化（TEACCH）、ペアレントトレーニング、応用行動分析学（ABA）等の専門知識・スキル、防災・防犯・感染症予防・車両点検等の内部研修で、学びたいことを学びたい時に学べます。 当法人ではライフステージに合わせた専門的支援の3事業所を展開しています。子どもたちの年齢、成長、特性に合った専門的な支援を行う3事業所で、ライフステージごとの特色ある支援に挑戦できます！

■下記いずれかの資格をお持ちの方 保育士、幼稚園教諭資格、小中高教員免許、児童指導員、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士 ■以下のいずれかに該当する方、歓迎いたします！ ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ・保育園・認定こども園・児童福祉施設・障がい福祉施設等での勤務経験がある方 ※もちろん、新卒・未経験・ブランクのある方も歓迎いたします！20～50代の幅広い年代の職員が活躍中です。当法人は創業7年ですが、今年入社したスタッフを除き、他スタッフは2～7年目の勤務年数です。専門知識・スキルを身につけたい方、未経験者歓迎！

福岡県福岡市早良区室見1-2-5参番館2階A室

市営地下鉄「室見駅」徒歩3分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK！周辺にはスーパーやコンビニもあり、お散歩に行ける公園などもあります。

▼保育士バンク！よりご応募 メールまたはお電話にて担当者よりご連絡いたします。 ▼面接・見学（1回予定） WEB面接も対応可能！ スケジュール調整後、面接・見学を行ないます。 ※履歴書（写真貼付）と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ※面接・見学は同日でも別日でも構いません。（見学から先も可） ▼内定　※内定まで約3日間を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります！一緒に頑張りましょう！ ※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。 ＜入社後の流れ＞ ▼～3カ月 まずは、子どもたちの顔と名前を覚え、仲良くなりましょう。 支援計画やケース記録の見方、支援方法を先輩スタッフから学びます。 ▼4～6カ月 一日の流れや毎月やることに慣れたら、支援計画作成に関わっていきます。 研修や先輩スタッフから学んだ支援スキルの成果を実感でき、楽しくなる時期です。 専門分野でキャリアを築きたい方、支援を一からしっかり学んでみたい方、経験・未経験を問わず大勧化です！まずはぜひお気軽にご相談ください。

福岡県福岡市早良区室見1-2-5 参番館2階A号室

＜1日の流れ＞ ◆平日（月曜～金曜）の場合 13:00～15:30頃 お迎え ・受け入れ（バイタルチェック、連絡帳の確認） 14:00または16:00～17:00頃 集団または個別プログラム活動 ・はじまりの会 ・おやつ ・集団または個別活動、機能訓練 ・おわりの会 ※希望に応じて、個別プログラム活動時間中に宿題のサポートを行ないます。 ※生活スキルや社会性の向上、地域との交流を目的とした集団または個別活動を行ないます 17:00～ 帰宅　 ◆土曜日・学校休業日の場合 9:30～10:00 お迎え　ラジオ体操 ・受け入れ（バイタルチェック、連絡帳の確認） 10:00～12:00 集団プログラム活動 ・おやつ作り、工作などの体験活動 ・屋外活動または室内サーキットなど体を動かす活動 12:00～13:00 昼食 ・弁当をご準備いただくか、近くの惣菜店などで購入します。 13:00～15:00 集団、小グループまたは個別プログラム活動　創作活動 ・小グループによるゲームなどの活動 ・個別支援計画に応じた創作活動 15:00～15:30 おやつ ・自分で作ったおやつなどをみんなで楽しくいただきます 15:30～そうじ　おわりの会 16:00～ 帰宅 -------------------------------------------------------------- ■先輩スタッフにインタビューしました！ ＜保育士、入社1年目＞ ――職場の人間関係はどんな雰囲気ですか？ 仕事面で分からないことがあると先輩方に相談できる環境で、休憩中には先輩方とゆったりお話できる時間がありとてもアットホームな職場の雰囲気だなと思います。 ――仕事で一番楽しかった思い出は？ 送迎車に乗って子ども達と一緒に今津運動公園へ行った思い出が心に残っています。子どもたちと一緒に思い切り体を動かすことができて、私自身もリフレッシュできました。 ――どんな研修・教育制度がありますか？ 子どもたちの支援向上に向けたさまざまな内容の資質向上研修が毎月1回あります。外部講師の方による研修も充実しています。 ――この職場で良かった！と感じる瞬間は？ 何か問題が起きたら、一人で解決せず、みんなで考えて解決策を見つけ出すという職場の雰囲気があり、みんなで一つのチームだなあと感じることができ、この職場のスタッフ達と出会えて良かったと思います。 ――どんな時にやりがいを感じますか？ 活動プログラムでは音楽遊びやリズム体操を考え、子どもたちの前で実践する機会をたくさん頂くことができます。その際、自分が考えた内容のプログラムで子ども達から「楽しかった～」などの嬉しい反応をもらえたときにやりがいを感じます。

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。