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求人情報

げんきっず保育園
保育士

正社員

月給 195,000円 〜

給与

:

月給 195,000円 〜

※詳細は募集要項をご覧ください

アクセス

:
JR横浜線「橋本駅」より徒歩15分
げんきっず保育園(神奈川県相模原市緑区)
げんきっず保育園(神奈川県相模原市緑区)
げんきっず保育園(神奈川県相模原市緑区)
げんきっず保育園(神奈川県相模原市緑区)

5月入社可能！子どもの持つ「力」を存分に引き出す保育を行なっています

  • 新卒も歓迎

  • 社会保険完備

  • ボーナスあり

  • ブランクOK

  • 産休育休制度

  • 初心者歓迎

  • 有給

  • 扶養内可

保育士

正社員

■残業月0～5時間で無理なく働ける♪ ■賞与年2回4カ月分でしっかり稼げる◎ ■社宅補助最大82,000円で住まい探しも安心☆ ■産休・育休取得実績あり！長く働ける環境 ーー【子どもたちの笑顔があふれる、あたたかな保育園】 木のぬくもりを感じる明るい保育室と、開放的な屋上スペースが自慢のげんきっず保育園。「園児ファースト＆保護者ファースト」をモットーに、一人ひとりに寄り添った保育を大切にしています。夏には屋上がプール開きとなり、子どもたちの元気な声が響き渡ります♪のびのびとした環境で、子どもたちと一緒に成長できる職場です。 ーー【風通しの良い環境で、安心して長く働ける職場づくり】 保育士さん一人ひとりの負担に配慮した勤務体制を整えており、有給休暇の取得も積極的に推進しています。定期的な本部面談でキャリアの相談もでき、社外研修制度でスキルアップも応援！職員同士が意見を言いやすい雰囲気で、お互いを理解し合える温かな職場です。ライフステージに合わせて長く働き続けられるよう、充実したサポート体制を整えています☆
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施設の様子

げんきっず保育園(神奈川県相模原市緑区)の様子

園児ファースト&保護者ファースト！をモットーに園づくりをしています。

げんきっず保育園(神奈川県相模原市緑区)の様子

日当たりが良く、木の温かみを感じられる保育室で、のびのびと過ごしています。

げんきっず保育園(神奈川県相模原市緑区)の様子

広々としたおしゃれな屋上スペース。夏季はここがプールになります。

採用担当からの一言

げんきっず保育園(神奈川県相模原市緑区)採用担当からの一言

働きやすい環境を整える為、本部と共に話し合い保育士さんをサポートしています。職員同士意見が言いやすい風通しが良い就業環境です。 お互いのことを理解しあえるため、有給休暇を利用して長期休暇を取得しているスタッフも多数います。

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募集要項

施設名 げんきっず保育園
勤務地
神奈川県相模原市緑区橋本8-4-4
アクセス
JR横浜線「橋本駅」より徒歩15分
給与
月給195,000円～/年収2,647,000円～ ※各種手当含む モデル年収：新卒入社1年目264.7万円、中途2年目310.5万円 昇給　年1回 賞与　年2回計4カ月
雇用形態
正社員
募集職種
保育士
施設形態 保育園
勤務時間
7:00から19:00の間で実働8時間シフト制 ・休憩60分 ※土曜出勤あり ※残業は月0～5時間程度
休日・休暇
週休2日制（日・祝） 日曜日・祝日＋月曜日から土曜日のうちシフトによる休み ◆ 年末年始(12月29日～1月3日) ◆ 慶弔休暇 ◆ 夏期休暇 ◆ 有給休暇：法定通り※初年度は入社半年後に10日付与致します。 ◆ 産休・育休制度　※取得実績あり ※シフト調整により有給の取得を推進しています！ ※産休育休の取得も実績があり、ライフステージに合わせて長く働き続けられる環境です。
福利厚生
社会保険完備 ◆交通費支給：上限20,000円／月 ◆社宅補助（月額￥82,000まで）あり ◆引っ越し手当全額支給（規定あり） ◆退職金制度あり：勤続1年以上 ◆研修制度（入社後研修／社外研修） ・入社後は安心して働いていただけるようあなたの経験に応じてサポートします。 ・社外研修にも参加しながらキャリアアップにも挑戦していただけます。 ◆再雇用制度あり
受動喫煙防止措置の状況
原則、敷地内禁煙（配属先決定次第、詳細通知）
応募資格
保育士資格をお持ちの方、資格取得見込みの方
面接予定地
神奈川県相模原市緑区橋本8-4-4
ホームページ https://fuku-mirai.or.jp/
選考フロー
保育士バンク！から応募 ↓ 見学／面接（1回）/筆記試験（作文） ↓ 内定 ※遠方または現職でお時間の都合がつきづらい方は、Skype等での面接も可能です。（ただし、双方の最終確認含め、一度は園にお越しいただきます。）
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

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    ご相談だけでも大歓迎です！
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    A

    ご本人様の同意を得ることなく第三者に、転職活動の情報や個人情報を提供することはありません。
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法人情報

法人名 社会福祉法人みらい
URL https://fuku-mirai.or.jp/
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