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求人情報

とかち帯広YMCA
保育士

正社員

月給 174,000円 〜

給与

:

月給 174,000円 〜

※詳細は募集要項をご覧ください

アクセス

:
根室本線「柏林台駅」車10分 ※周辺には大型公園があり、すぐ近くに十勝川が流れる自然あふれるエリアです！スーパーもあるので、勤務後にお買い物もできます。 音更町にありますが、帯広市内からのアクセスもバツグン！夏の大きな花火大会が観れちゃう立地なのも嬉しいポイントです！
とかち帯広YMCA(北海道河東郡音更町)
とかち帯広YMCA(北海道河東郡音更町)
とかち帯広YMCA(北海道河東郡音更町)
とかち帯広YMCA(北海道河東郡音更町)
とかち帯広YMCA(北海道河東郡音更町)
とかち帯広YMCA(北海道河東郡音更町)
とかち帯広YMCA(北海道河東郡音更町)
とかち帯広YMCA(北海道河東郡音更町)

見学大歓迎です！子どもに寄り添う保育で、一緒に成長していきましょう！

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • ボーナスあり

  • ブランクOK

  • 産休育休制度

  • 有給

  • 退職金制度

  • 昇給昇進あり

保育士

正社員

■十勝の自然に囲まれた環境で保育ができる♪ ■英語やスポーツなど、専門プログラムが充実☆ ■しっかり休める充実の休暇制度◎ ■昇給・賞与あり！10年後も安心の給与体系 ーー【十勝の豊かな自然の中で、子どもたちの可能性を育みます】 大きな花火大会が見える立地に佇む当園では、近くを流れる十勝川や大型公園での外遊びを通して、子どもたちの感性を豊かに育んでいます♪ 英語・スイミング・スキーなど、専門講師による多彩なプログラムを通して、お子様の個性や可能性を大切に育てています。保育士の皆さんは保育に専念できる環境が整っているので、安心してお仕事に取り組めますよ☆ ーー【充実の福利厚生で、長く安心して働ける職場環境】 YMCAならではの手厚い福利厚生が自慢です！社会保険完備はもちろん、退職金制度や年金制度まで完備。育児休暇や看護休暇など、ライフステージに合わせた働き方ができます◎ 賞与年2回（計4.0カ月分）、昇給年1回と、頑張りをしっかり評価。ブランクがある方も大歓迎！温かな職場の雰囲気の中で、一緒に成長していきましょう♪
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施設の様子

とかち帯広YMCA(北海道河東郡音更町)の様子

英語・スイミング・スキーなど、専門のプログラムを通して成長を見守ります。

とかち帯広YMCA(北海道河東郡音更町)の様子

各プログラムには専任講師がいるので、保育にしっかり専念できる環境です！

とかち帯広YMCA(北海道河東郡音更町)の様子

ぜひ見学にお越しいただき、保育の様子や園の雰囲気を感じてみてください！

採用担当からの一言

とかち帯広YMCA(北海道河東郡音更町)採用担当からの一言

子どもたちの豊かな成長を願い、英語やスポーツなどさまざまな活動を行っています。英語力など特別なスキルは必要ありません！子ども一人ひとりが持つ個性や可能性を尊重しのびのびと育てていきましょう。未経験・ブランクのある方もぜひご応募ください！

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募集要項

施設名 とかち帯広YMCA
勤務地
北海道河東郡音更町南鈴蘭南4丁目5-5
とかち帯広YMCAを大きい地図で確認する
アクセス
根室本線「柏林台駅」車10分 ※周辺には大型公園があり、すぐ近くに十勝川が流れる自然あふれるエリアです！スーパーもあるので、勤務後にお買い物もできます。 音更町にありますが、帯広市内からのアクセスもバツグン！夏の大きな花火大会が観れちゃう立地なのも嬉しいポイントです！
仕事内容
とかち帯広YMCAで保育業務全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ピアノ 週案作成 月案作成 日誌作成 クラス通信作成 壁面制作 外遊び 園外へのお散歩
給与
四大卒　月給174,000円～ 短大・専門卒　月給159,000円～ 賞与年2回　計4.0カ月分（初年度は規定により支給） 昇給年1回 ■各種手当 通勤手当　実費支給 燃料手当　年1回 ・単身者40,000円 ・家族と同居の方30,000円 ・扶養者ありの方100,000円 ＜年収例＞ 1年目：約270万円 5年目：約312万円 10年目：約344万円 ※業績・能力による
雇用形態
正社員
募集職種
保育士
設立年月
1961年6月1日
施設形態 認可外保育園
定員
57
勤務時間
8:00～19:00の間でシフト制（月～土勤務）
休日・休暇
1カ月単位の変形労働時間制 4週6休+祝日休（基本日曜・祝日休。行事で出勤の場合は、代休を取得していただきます） ※土曜日は交代でお休み 特別休日 ・YMCA記念日 ・クリスマス 年次有給休暇（初年度10日） 特別休暇 慶弔関連休暇 厚生休暇（年間15日） 産前産後、育児休暇 子の看護休暇 介護休暇
福利厚生
社会保険完備 災害補償保険 退職金制度 職員互助会制度（勤続2年目以降） ※互助会制度：（1）傷病見舞金（2）療養給付金（3）厚生貸付金（4）住宅資金貸付 年金制度（勤続2年目以降） ※年金制度：掛け金を職員本人とYMCA拠出金積立をし運用。60歳から老齢年金として給付。
受動喫煙防止措置の状況
敷地内禁煙
応募資格
保育士資格をお持ちの方、資格取得見込みの方 ※新卒・未経験・ブランクのある方も歓迎！
面接予定地
北海道河東郡音更町南鈴蘭南4丁目5-5
ホームページ https://www.hokkaido-ymca.or.jp/obihiro_index.php
選考フロー
▼応募 「応募画面に進む」ボタンからご応募ください。 ▼見学 ▼筆記試験（一般常識） ▼面接（1回） ▼内定
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

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法人情報

法人名 公益財団法人北海道YMCA
URL https://www.hokkaido-ymca.or.jp/news-detail.php?id=31
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