求人情報

太陽の子 鴨居駅前保育園
保育士

正社員

月給 225,000円 〜 285,000円

給与

:

月給 225,000円 〜 285,000円

※詳細は募集要項をご覧ください

アクセス

:
JR横浜線「鴨居駅」北口から徒歩2分
太陽の子 鴨居駅前保育園(神奈川県横浜市緑区)
太陽の子 鴨居駅前保育園(神奈川県横浜市緑区)
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年休125日程度、残業月5時間。持ち帰りゼロ。経験はなくてもOKです

  • 新卒も歓迎

  • 時短勤務可

  • 英語が使える

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 住宅補助あり

  • 男性保育士

  • ボーナスあり

保育士

正社員

■駅チカ2分♪通勤便利な認可保育園 ■年間休日125日でプライベート充実☆ ■残業1日あたり平均15分で働きやすい環境◎ ■手厚い住宅手当に転居サポートもあり♪ ーー【子どもと保育士の笑顔があふれる温かな保育園】 小規模園のような少人数制で、一人ひとりの子どもとしっかり向き合える保育環境です。基本1クラス8~12名と余裕のある体制で、「急かさず、子どもの成長を信じて待つ」保育を実践。約4万冊の絵本を活用した読み聞かせイベントなど、子どもたちの豊かな感性を育む取り組みも充実しています♪ ーー【みんなで支え合う、働きやすい職場環境】 スタッフの90%以上が有資格者の正社員!経験豊富な先輩たちが丁寧にサポートするので、ブランクがある方も安心して復帰できます。子育て中のママさんも多く、急な対応が必要な時は別クラスの職員がフォローに入るなど、園全体で協力し合える体制が整っています。育休復帰率94.3%という数字が、働きやすさを物語っています☆

施設の様子

太陽の子 鴨居駅前保育園(神奈川県横浜市緑区)の様子

年間休日125日程度・残業ゼロ運動も順調で、子育てと仕事の両立もしやすい環境

太陽の子 鴨居駅前保育園(神奈川県横浜市緑区)の様子

基本1クラス平均8~12名なので、小規模と変わらない体制で手厚い保育ができます!

太陽の子 鴨居駅前保育園(神奈川県横浜市緑区)の様子

園内スタッフの90%以上が有資格者の正社員!経験豊富な先輩が丁寧にサポートします

採用担当からの一言

太陽の子 鴨居駅前保育園(神奈川県横浜市緑区)採用担当からの一言

HITOWAは「絵本日本一」目指して約4万冊を保有。さまざまな絵本に親しめるよう絵本を巡回させ、いつも絵本に触れられる工夫をしています。スタッフ全員「急かさず、子どもの成長を信じて待つ」よう心がけており、しっかり保育時間を確保しています。

先輩からの一言

太陽の子 鴨居駅前保育園(神奈川県横浜市緑区)先輩からの一言
子育てママ同士助け合い、スタッフ全員で工夫したり、お休みがとりやすい職場です。
太陽の子 鴨居駅前保育園(神奈川県横浜市緑区)先輩からの一言
絵本イベントを定期開催していて、スタッフも子どもたちも毎回楽しみにしています。
太陽の子 鴨居駅前保育園(神奈川県横浜市緑区)先輩からの一言
業務によっては別クラスの職員が保育に入るなど、園全体で協力し合えています。

募集要項

施設名 太陽の子 鴨居駅前保育園
勤務地
神奈川県横浜市緑区鴨居1-16-14マンションHAMAKAZE1階
太陽の子 鴨居駅前保育園を大きい地図で確認する
アクセス
JR横浜線「鴨居駅」北口から徒歩2分
給与
月給225,000円~285,000円 ・内訳 基本給:180,000円~240,000円 行政手当:32,000円 資格手当:5,000円 シフト手当:3,000円 処遇改善手当:5,000円 ※支給規定あり ※処遇改善は別途加算となる場合あり ※時間外手当については別途支給 昇給年1回(本人評価、会社業績により支給) 賞与年2回 計3カ月分(7月・12月) 交通費支給 上限月額40,000円(6カ月定期支給の場合、上限216,000円)
雇用形態
正社員
募集職種
保育士
設立年月
2012年04月01日
施設形態 認可保育園
定員
69
勤務時間
7:00〜20:00の間で、実働8時間のシフト制(休憩60分) 残業時間は月5時間程度(1日に換算すると15分程度) ※残業手当は1分単位で支給されます <残業ゼロ推進中!> 会社として『残業ゼロ推進、持ち帰りゼロ、サービス残業ゼロ』の3つのゼロ推進運動を実施しています! 保育園システム「コドモン」を全園で設置。iPad・iPhoneも導入されており、書類作成や書き直し時間の削減・簡素化、事務作業の削減を実現しています。システムの操作方法はサポートがあるので、操作に不安がある方もご安心ください。扱い方は難しくありません!
休日・休暇
年間休⽇125日程度 週休2日制(日・他シフトによる) ※月1~2回土曜出勤あり、平日に振替休日あり 祝日 年末年始休暇 有給休暇(取得率高め!) 特別休暇(結婚・出産・慶弔) ※産休・育休取得率100%、復帰実績あり 子の看護休暇(小学校就学前まで) <例えば以下のように柔軟にお休みが取れます!> ・12連休取得実績あり(振替休日+有給) ・持ち帰り仕事ゼロ&残業ゼロ推進で業務終了後はプライベートをしっかり充実!
福利厚生
<暮らし関連> ・住宅手当(賃貸契約者且つ世帯主) ・社宅制度(キッズライフ独自の社宅制度/1都3県(東京・神奈川・埼玉・千葉)以外からお引越しの場合/各種職種対象) 月額家賃:92,000円まで本人5割、会社5割負担 会社負担:初期費用(礼金・敷金、仲介手数料)、更新料、引越し費用上限100,000円 ・行政の宿舎借上げ支援制度 月額家賃 自己負担0円~(月額82,000円まで0円) <1都3県(東京・神奈川・埼玉・千葉)以外からお引越しの場合> ・会社負担:初期費用(礼金・敷金、仲介手数料)、更新料、引越し費用上限100,000円 ※社内規定有、行政規定有(保育士以外の職種の方は、自治体によって制度利用できない場合があります) <子育て関連> ・産前産後休業   ・育児休業  ・時間短縮制度(時短勤務) ・ひとり親手当 5,000円/月(扶養控除申告書にて特別寡婦) ・ひとり親特別応援手当 50,000円/年2回 (小学生以下のお子様がいる方に対して、4月・12月に支給)  ・雇用形態の変更(正社員⇔パート) <補助/手当/その他> ・社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) ・退職金制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ接種補助   ・飲みニケーション(懇親会補助) ・結婚祝金、出産祝金、慶弔金 ・確定拠出年金 <プライベートに嬉しい> 宿泊、レジャー、映画、日帰り湯、レストラン、ウエディング、 パーティー、スポーツ、ゴルフ、アクティビティ、イベント、ショップに 関する施設等を最大90%割引、会員優待価格で利用可( 家族、友人含) ・クラブオフ(200,000 店舗以上)  ・エクシブ(全国)  ・軽井沢保養所 <HITOWA グループの制度> ・HITOWA グループ内サービス社員割引 おそうじ本舗(エアコン・キッチンクリーニング等etc) マイスターコーティング(床・水回りコーティング) 家事の達人(宅配クリーニング) 靴専科(靴の修理、クリーニング) ・サークル活動補助制度 (フットサル・テニス・野球・ フィットネス・ウィンタースポーツ バスケ・登山・マラソン・フィッシングetc)
受動喫煙防止措置の状況
敷地内禁煙(特定屋外喫煙場所あり)
応募資格
保育士資格をお持ちの方 <保育士資格をお持ちの方、ご検討ください!> ・転職回数は問いません! ・「子育てが一段落したので職場復帰したい」といったブランクのある方も大歓迎! ・「過去に応募したが連絡しなかった」「面接・内定を辞退したので応募できない」という方も、ぜひ再応募ください! ・ピアノが苦手でもOK!一人ひとり得意なことを活かして勤務いただけます。
面接予定地
東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー18F
ホームページ https://www.kidslife-nursery.com/facility/kanagawa/yokohama/kamoi/
選考フロー
◆説明会を随時開催しています! 「HITOWAキッズライフの求人に興味がある」「少し話を聞いてみたい」という方、このページよりお気軽にお問合せください! ※お電話でもOKです! ▼保育士バンク!より応募 ▼【重要】会社説明会・面接の日程調整 弊社採用担当より、本フォームにご登録いただいたお電話番号、もしくはメールアドレスへご連絡させていただきます。 電話の場合は下記番号よりご連絡を差し上げます。下記番号が表示されましたら応答をお願いします。 ※日程調整がスムーズに進みます。 「0120-336-076」 また、留守番メッセージや、着信履歴が残っていた場合は、折り返しご連絡をお願いいたします。 ▼会社説明会・面接 キッズライフ本社にて会社説明会・面接を実施いたします。 ※面接は配属先の保育園で実施する場合もあります。 ※入社日や勤務先、勤務条件等のご希望をお伺いします。お気軽にご相談ください。 ▼内定 面接後、1週間以内で結果をご連絡いたします。ご内定の方は弊社より給与を含めた就業条件をご提示します。 ご承諾していただければ、正式にご採用となります。 ▼入社 ※入社日はお気軽にご相談ください。
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

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会員登録に関するよくある質問

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    完全無料のサービスなので料金は一切かかりません。
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    もちろん利用可能です。
    退職・転職に伴う手続きなどもキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。
  • Q

    まだ転職するか検討中ですが大丈夫ですか?

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    ご相談だけでも大歓迎です!
    さまざまな情報をご提供いたしますので、転職をするかどうかの判断材料としてご活用ください。
  • Q

    転職活動中であることが職場に伝わりませんか?

    A

    ご本人様の同意を得ることなく第三者に、転職活動の情報や個人情報を提供することはありません。
    詳しくは個人情報の取り扱いをご確認ください。

法人情報

法人名 HITOWAキッズライフ株式会社
URL https://career.hitowa.com/hoiku/
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