求人情報

幼保連携型認定こども園晴心幼稚園
保育士/幼稚園教諭/保育教諭

正社員

月給 160,000円 〜

給与

:

月給 160,000円 〜

※詳細は募集要項をご覧ください

アクセス

:
JR予讃線「今治駅」より車で10分
幼保連携型認定こども園晴心幼稚園(愛媛県今治市)
幼保連携型認定こども園晴心幼稚園(愛媛県今治市)
幼保連携型認定こども園晴心幼稚園(愛媛県今治市)
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幼保連携型認定こども園晴心幼稚園(愛媛県今治市)
幼保連携型認定こども園晴心幼稚園(愛媛県今治市)

職員同士の仲の良さが魅力!一緒に楽しい毎日を過ごしていきませんか

  • 新卒も歓迎

  • 時短勤務可

  • 社会保険完備

  • 車通勤可

  • ボーナスあり

  • ブランクOK

  • 産休育休制度

  • 初心者歓迎

保育士/幼稚園教諭/保育教諭

正社員

■スポーツ・音楽・食育など、豊かな教育プログラム♪ ■自然との触れ合いを大切にした「森育」を実践☆ ■年間休日110日でプライベートも充実◎ ■20代~50代まで幅広い世代が活躍中! ーー【明るく・楽しく・美しく 子どもたちと共に成長できる環境】 スポーツ好きな子どもたちに人気のFC今治サッカー教室や、音楽・食育・英語など、多彩な教育プログラムを実施しています♪ また、自然豊かな環境を活かした「森育」では、季節の移り変わりを感じながら、子どもたちの感性を育みます。保育方針である「明るく・楽しく・美しく」をモットーに、子どもたちと一緒に笑顔あふれる毎日を過ごしませんか? ーー【チームワークと研修制度で安心の職場環境】 先生同士が互いに支え合い、意見を出し合える風通しの良い職場です☆ 分からないことがあれば、気さくな先輩方がいつでもサポート!定期的な研修制度で、着実にスキルアップできる環境も整っています。また、産休・育休制度も充実しており(取得実績あり)、長く働き続けられる職場づくりに力を入れています。新卒の方やブランクのある方も、ぜひ一緒に保育の喜びを分かち合いましょう♪

施設の様子

幼保連携型認定こども園晴心幼稚園(愛媛県今治市)の様子

スポーツ、音楽、食育、英語のお勉強など、様々な充実した教育を行っています。

幼保連携型認定こども園晴心幼稚園(愛媛県今治市)の様子

FC今治のサッカー教室への参加も行っています!健康的で豊かな心を育みます。

幼保連携型認定こども園晴心幼稚園(愛媛県今治市)の様子

森育という自然の中で遊ぶ行事も行っています。自然との触れ合いを大切にしています。

採用担当からの一言

幼保連携型認定こども園晴心幼稚園(愛媛県今治市)採用担当からの一言

当園の保育方針は「明るく・楽しく・美しく」。これは子どもたちだけではなく、職員自身も当てはまり、毎日明るく楽しくお仕事をしています。分からなことや不安なことは何でも聞いてください!私たちと一緒に楽しくお仕事していきましょう。

先輩からの一言

幼保連携型認定こども園晴心幼稚園(愛媛県今治市)先輩からの一言
先生が一丸となって子どもたちのことを真剣に考え、意見を出し合える職場です。
幼保連携型認定こども園晴心幼稚園(愛媛県今治市)先輩からの一言
自分の保育についてを考える場が持てることで充実した日々を送ることができています。
幼保連携型認定こども園晴心幼稚園(愛媛県今治市)先輩からの一言
先輩方のフォローを経て、働きながら自分自身が成長していることを感じています。

募集要項

施設名 幼保連携型認定こども園晴心幼稚園
勤務地
アクセス
JR予讃線「今治駅」より車で10分
給与
月給160,000円~※経験加算あり 賞与年2回(業績により変動) 通勤手当(月5,000円/2km以上)
雇用形態
正社員
募集職種
保育士 / 幼稚園教諭 / 保育教諭
設立年月
昭和42年3月
施設形態 認定こども園
定員
154
勤務時間
7:15~18:30の間でローテーションのシフト制
休日・休暇
週休2日制(日・他) 祝日 年末年始休暇 年間休日110日 有給休暇 お盆・夏季休暇 育児休暇(取得実績あり)
福利厚生
社会保険完備 研修制度 マイカー通勤可
受動喫煙防止措置の状況
原則、敷地内禁煙(配属先決定次第、詳細通知)
応募資格
保育士資格および幼稚園教諭免許をお持ちの方
面接予定地
愛媛県今治市南高下町3丁目4番46号
ホームページ http://seishinyo-chien.jp/
選考フロー
▼保育士バンク!より応募 ▼面接 ▼内定
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

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    ご相談だけでも大歓迎です!
    さまざまな情報をご提供いたしますので、転職をするかどうかの判断材料としてご活用ください。
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法人情報

法人名 学校法人晴心学園
URL http://seishinyo-chien.jp/
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