求人情報

あくらーきっずすまいる牛久
児童発達支援管理責任者

パート・アルバイト

時給 900円 〜

給与

:

時給 900円 〜

※詳細は募集要項をご覧ください

アクセス

:
JR常磐線「牛久駅」バス10分
あくらーきっずすまいる牛久(茨城県牛久市)
あくらーきっずすまいる牛久(茨城県牛久市)
あくらーきっずすまいる牛久(茨城県牛久市)
あくらーきっずすまいる牛久(茨城県牛久市)

無資格・未経験者もOK!子どもたちの自立に向けた支援をしませんか?

  • 社会保険完備

  • 車通勤可

  • 無資格可

  • 初心者歓迎

  • 退職金制度

児童発達支援管理責任者

パート・アルバイト

■未経験・無資格でも安心の充実研修制度♪ ■希望に合わせて選べる働き方でWLBも◎ ■子どもたちの笑顔があふれる温かな職場☆ ■充実の福利厚生で長く働ける環境! ーー【子どもたちと共に成長できる、心温まる職場です】 私たちは「一人ひとりの良さを大切に」という想いを大切にしています。他者から学び、互いに支え合える環境の中で、子どもたちの成長をサポート。スタッフ一人ひとりが自分らしさを活かしながら、やりがいを持って働ける職場です。先輩スタッフからも「子どもたちの笑顔が何よりの励み」という声が多く聞かれます♪ ーー【安心して長く働ける環境が整っています】 未経験・無資格の方でも、充実した研修制度でしっかりとスキルアップできます!社会保険完備はもちろん、インフルエンザ予防接種の全額負担や給食の提供など、働く方への配慮も充実◎定期的な慰労会やお誕生日プレゼントなど、スタッフ間の交流も大切にしています。土日のみ・平日のみなど、ライフスタイルに合わせた働き方も選べますよ☆

施設の様子

あくらーきっずすまいる牛久(茨城県牛久市)の様子

他人の良い所は1つでも学ぶ心を持ち、 他人の悪い所は真似ず流されない人になろう。

あくらーきっずすまいる牛久(茨城県牛久市)の様子

長所を伸ばし自らの色や風を大切にし、 誰も持ってない何かを表現できる人になろう。

あくらーきっずすまいる牛久(茨城県牛久市)の様子

自分だけでは生きられない。支えあう事で力を発揮する。人を助けられる人になろう。

採用担当からの一言

あくらーきっずすまいる牛久(茨城県牛久市)採用担当からの一言

私たちは「意思なき所に行動はない、行動は習慣を作り、習慣は人格を形成し、人格は運命を変える」と考えております。自らの意思は自らでしか決められません。私たちといっしょに、自らの意思に裏づけられた言動をとれる人になりませんか。

先輩からの一言

あくらーきっずすまいる牛久(茨城県牛久市)先輩からの一言
何よりも気持ちで仕事ができること。それがやりがいになっています。
あくらーきっずすまいる牛久(茨城県牛久市)先輩からの一言
子ども相手の仕事は大変!でも、その大変さを上回る幸せな笑顔がたくさんもらえます。
あくらーきっずすまいる牛久(茨城県牛久市)先輩からの一言
誕生日プレゼント制度や社員旅行があります!慰労会や社内研修で自分磨きもできます!

募集要項

施設名 あくらーきっずすまいる牛久
勤務地
アクセス
JR常磐線「牛久駅」バス10分
給与
■時給 送迎業務可能な方:950円~ 送迎業務不可能な方:900円~
雇用形態
パート・アルバイト
募集職種
児童発達支援管理責任者
施設形態 児童発達支援施設
勤務時間
学校営業日:13:30~20:30のうち、実働6時間以上で応相談 学校休業日:08:30~20:30のうち、実働7時間以上で応相談
休日・休暇
シフト制(本人の希望で取得) ※土日のみの勤務や平日のみの勤務もOK!
福利厚生
社会保険完備 マイカー通勤可(スタッフ駐車場無料完備) 退職金制度(勤続15年以上) 研修制度 健康診断あり 給食あり 制服貸与 インフルエンザ予防接種全額会社負担 スタッフ慰労会定期開催 お誕生日プレゼント制度
受動喫煙防止措置の状況
原則、敷地内禁煙(配属先決定次第、詳細通知)
応募資格
◆未資格・未経験大歓迎◆ 保育士資格・保育士資格取得予定・幼稚園教諭資格・介護初任者研修修了者・介護福祉士・児童発達支援管理責任者資格・相談支援専門員資格などの資格をお持ちの方は優遇致します。
面接予定地
茨城県牛久市上柏田2-26-7
ホームページ http://akura-kids-smile.net/
選考フロー
▼保育士バンク!から応募 「応募する」ボタンからご応募ください ▼面接(1回) ▼内定 ▼導入研修(2時間程度) ▼現場配属
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

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    ご相談だけでも大歓迎です!
    さまざまな情報をご提供いたしますので、転職をするかどうかの判断材料としてご活用ください。
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    A

    ご本人様の同意を得ることなく第三者に、転職活動の情報や個人情報を提供することはありません。
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法人情報

法人名 株式会社やまにし
URL http://akura-kids-smile.net/
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