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求人情報

川越やまだ保育園
保育士

正社員

月給 200,000円 〜

給与

:

月給 200,000円 〜

※詳細は募集要項をご覧ください

アクセス

:
東武東上線「川越駅」・西武新宿線「本川越駅」からバス10分
川越やまだ保育園(埼玉県川越市)
川越やまだ保育園(埼玉県川越市)
川越やまだ保育園(埼玉県川越市)

埼玉県内川越市・所沢市で複数園を運営しております

  • 社会保険完備

  • ボーナスあり

  • 初心者歓迎

  • 通勤便利

  • 残業少なめ

  • 複数園あり

保育士

正社員

■得意分野を活かせる！あなたらしい保育を実現 ■年間休日120日！持ち帰り仕事・残業なし ■月給200,000円～＆賞与年2回 ■20代の園長も活躍！キャリアアップの道も ーー【あなたの"好き"が輝く、笑顔あふれる保育園】 子どもたちの笑顔に囲まれながら、ピアノ、造形、運動、料理など、先生一人ひとりの得意分野を存分に活かせる環境です。「苦手なことは？」そんな心配は無用！チーム全体でフォローし合える和気あいあいとした雰囲気の中で、のびのびと保育に取り組めます。1年目の先生のアイディアも積極的に取り入れる風通しの良さが自慢です♪ ーー【ライフステージに寄り添う、安心の職場環境】 「仕事も私生活も大切に」という理念のもと、持ち帰り仕事や無駄な残業を徹底的に排除。週休2日制で年間休日120日、有給休暇も取得しやすい環境です。産休・育休の取得実績も多数！復帰後も周囲のサポートが手厚く、安心して長く働き続けられます。さらに、複数の系列園があるため、自分に合った環境で働けることも魅力の一つ。キャリアアップを目指したい方もチャンスが豊富にあります☆
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施設の様子

川越やまだ保育園(埼玉県川越市)の様子

ピアノ・造形・運動・料理等「好き・得意」を活かし、苦手はみんなでフォローしています

川越やまだ保育園(埼玉県川越市)の様子

持ち帰り仕事無し！無駄な残業ナシ！年間休日120日！働く保育士を大切にする環境です

川越やまだ保育園(埼玉県川越市)の様子

系列園が複数あり20代の園長も活躍中！キャリアアップができる職場環境です

採用担当からの一言

川越やまだ保育園(埼玉県川越市)採用担当からの一言

小規模保育園から定員120名の保育園まで様々な保育園を運営しており、自分にあった保育園を選んで勤務する事が出来ます。当園では先生の個性や得意を活かした保育を大切にしています。自分らしさを大切にしながら働きたい方、得意なことを活かして子どもたちを支えたい方のご応募をお待ちしております。

先輩からの一言

川越やまだ保育園(埼玉県川越市)先輩からの一言
◆先輩からの一言【入社1年目】保育士の得意な事を活かせる環境に魅力を感じ入社しました。得意な分野では1年目の私のアイディアもどんどん保育に取り入れてくれます！仕事は大変な事もありますが、子ども達の可愛い笑顔や同期の仲間に支えられて毎日充実した日々を過ごしています。
川越やまだ保育園(埼玉県川越市)先輩からの一言
◆先輩からの一言【入社5年目】入社してから出産、育児休暇をとり現在復職しています。ブランクのある私でも園長先生はじめ周りの先生のフォローがあり安心して働ける環境があります。子育てとの両立は難しいですが、持ち帰り仕事や残業がないため助かっています。
川越やまだ保育園(埼玉県川越市)先輩からの一言
◆先輩からの一言【入社7年目】当グループの良い所は「保育士自身が保育を楽しむ」という考え方だと思います。職員全員が好きな事や得意な事を活かし活躍しています。また、仕事を長く続けてほしいという理事長の考え方から「持ち帰り仕事無し、無駄な残業無し」等のルールが出来ました。私たちと一緒に保育を楽しみながら取り組んでくれる方を募集します！
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募集要項

施設名 川越やまだ保育園
勤務地
埼玉県川越市山田516-9
川越やまだ保育園を大きい地図で確認する
アクセス
東武東上線「川越駅」・西武新宿線「本川越駅」からバス10分
給与
【正社員】月給200,000～350,000円賞与有　年2回(7月、12月)
雇用形態
正社員
募集職種
保育士
施設形態 認可保育園
定員
120
勤務時間
7：00～20：00の間で実働8時間シフト制 ※持ち帰り仕事、残業なし
休日・休暇
週休2日制、年間休日120日 夏季休暇、年末年始休暇、 慶弔、産休、育休 有給休暇
福利厚生
交通費全額支給 昇給あり 住宅手当（30,000円/月、条件あり） 退職金あり 社会保険完備 マイカー通勤可 産休・育休あり
受動喫煙防止措置の状況
敷地内禁煙
応募資格
保育士資格所有者、または取得見込み者
ホームページ https://kishukai.jp/kawagoeyamada/
選考フロー
面接(1回)・書類選考・適性テスト
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

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    ご相談だけでも大歓迎です！
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    A

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法人情報

法人名 社会福祉法人紀秀会
URL http://www.hoiku-saitama.net/kawagoeyamada/
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